2017教师工资改革最新消息：教师应纳入公务员
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　　2017年全国两会正在召开，人大代表周洪宇向十二届全国人大五次会议提交了一份题为《关于建立独立的教育公务员制度的建议》，具体来说就是将教师纳入公务员的管理体系，保证教师的待遇和基本保障。　　今年两会的教育问题仍然是个热点，全国人大代表周洪宇再次对教师的职业地位和经济待遇不高的问题给予了热切的关注。有些人就要问老师的工资真的有这么低嘛？编编给你选取了几个东中西部不同县市地区，为您“起底”基层教师的真实收入情况。　　任丘市位于河北省中部，曾多次入围全国“百强县（市）”。一位在这里工作15年的教师告诉记者，他每月发到手的工资约 莱芜市钢城区一位教龄20年的小学校长告诉记者，她现在拿到手的工资大约3400元/月，而学校里一些刚入职的老师月收入仅2000多元。　　1、社会地方的提高 让教师的政治地位、社会地位、职业地位都将得到提升，未来可以吸引更多优秀教师来从教。对于教师流动性也大大减少，当前推进教师流动没有法律依据，凭什么让教师流动，不流动怎么办？教师的权利意识在增长，有一天教师会想：为什么让我流动？因此，教育公务员制度能够出台，在法律上明确：这也是教师的义务与责任。这样可以避免一个现象：好学校、好教师、好校长很难流动，农村学校、边远学校很难有优秀教师，这样影响教育均衡化发展。　　2、工资待遇提高 有专家表示“教师纳入公务员”也让工资有了大的提高，《教师法》执行力度不大，而《公务员法》执行的力度则比较大，比如《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，但现实中虽然有部分地区做到了这一点，但许多地方还没有做到。如果教师纳入公务员系统，教师工资待遇将得到更有力的保障。　　3、职称评定变简单 国外没有职称评定制度，国外教师工资待遇一般与工作年限挂钩，工作时间越久一般待遇越好。我国如果借鉴的话，比如中级职称以下，教师工作三年自动晋升为中级职称，不要让教师为了晋升职称而把时间耗费在许多与真正教学关系不大的杂事上。 提升教师政治地位，利于全国形成尊师重道的社会风气，如果将教师单列为教育公务员，很大程度上将转变民众“公务员就是官员”的认识倾向，同时潜移默化地改变社会对教育及教师的认同感，进而形成尊师重道的社会风气。　　4、吸引人才 从国家教育结构来看，教育界人士的整体学历和知识储备程度是最高的，教师准入的门槛较公务员和其他事业单位人员也高很多。但目前很多地方教师主动放弃教师工作转而参加公务员考试的大军，这是整个社会值得深思的问题。将教师列为公务员利于形成全国向学的求知风气和对人才的吸引。　　2017年全国各省区教师工资一览　　华东地区——　　1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了。　　2、江苏：小学教师，江苏，工作第五年，12级工资3720，绩效一万一左右一年，十三个月只有基本工资两千，其他全无。　　3、安徽：安徽农村教师，中学二级教师，工作五年，每月打卡工资1895元，住房公积金1162元。　　4、浙江：浙江湖州安吉初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。　　5、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右，其他没有。　　6、上海：调查显示，受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。　　华南地区——　　7、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。　　8、广西：小学，广西柳州。16年。小教高级，2600元（扣完后），半年4500元，其它全无。　　9、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的。实话。　　华中地区——　　10、湖北：湖北武汉，经济落后的一个老城区，普通高中，工作十三年，中学高级未兑现，拿中一工资，两个班非语数外，每周8节课，2个自习，岗位工资 薪级工资 住房补助 医疗补助 月绩效一共3328元。　　班主任误餐补助440，班主任月补贴300，周六值班300，补课费财政发放，一个半小时晚自习发80元，高三再加10元，一般每月晚自习费700元，每月医保卡发120元，每年可报销3000元医疗费，每月公积金1100元。　　年底绩效工资班主任拿16000元，高三奖金6000到1万多元不等，高三旅游费4000元，去年暑假补绩效发了13000，不知道今年有没有，平时期中期末考试有一点奖励，高三四次调考奖金2000元，但要和成绩挂钩，另外年节有些小福利，不多，参考武汉新房均价12000。　　11、湖南：湖南一少数民族高山地区（1800米）距离县城60公里，教龄：8年，职称：小一，月工资：打卡1800左右 180元每月高寒补贴（其他乡镇没有） 360元每月人才津贴。绩效工资：5000元左右每年。其他：节假日不准发补贴，全年只有教师节学校食堂聚餐。　　12、河南：河南的一个老教师，教龄已经35年了，一级教师，现在月工资加绩效才领到2800多元。　　13、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400（学校的钱发），班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有3000——4000，班主任多1500左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。学校福利：无!经常扣税，一年下来要扣200左右的税。　　华北地区——　　14、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就23百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。　　15、天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：公积金4400每月，学期末绩效奖励2000，13月工资。　　16、河北：高中、中一，实际中二工资1690，绩效半年2400。　　17、山西：山西一个市，工作十年，工资2200左右徘徊，绩效一年5000左右徘徊，无福利，自习白上。　　18、内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多，别的没有。　　西北地区——　　19、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。　　20、陕西：中学（初中），陕西渭南市乡镇，6年，中教二级，950元，绩效：每月1720元。节假日过年无任何补贴。　　21、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手，绩效工资一年只有1400。　　无任何节假日福利。取暖费一年3000，冬装费2000。　　西南地区——　　22、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱（但每年会去聚餐游玩一次）。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。　　23、云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。　　24、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。　　25、西藏：初中教师，西藏林芝地区，教龄6年，工资最初3400，调整两次3900到手工资，没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里!应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。　　26、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。　　东北地区——　　27、辽宁：沈阳，小一，工作七年，2800余，全年福利400。不多，很穷。　　28、吉林：吉林省公主岭市，小学一级教师，教龄十五年，卡工资2761，绩校无，福利无，病假一天扣30，所以不敢病，挺着。　　29、黑龙江：黑龙江县城小学，工作31年小学高级，卡发3114（年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元），没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资（13年和14年按全额给的，以前发工资的前三项）　　263理财财富网小编认为这个提议一旦通过，可以有效的保障教师的基本工资，不仅有望实行城乡教师轮换，还能吸引“最优秀”的中学生报考师范院校。& 更多相关资讯，敬请关注263理财财富网最新消息。
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新教师，乡镇中学任教， 每月工资2900，绩效工资每年一万左右，大家觉得是高还是低？大家来说说自己工资？？？？
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我们这里农村的比城镇的要高，和我同年毕业的在农村每月比我高700多。
我刚出来，一个月算下来差不多3500，感觉你们的都很多呀，我在农小
今年刚毕业的师范本科，考上了北京的公立学校，有编有户。今年第一个月工资5100。
河南省南阳市方城县某乡镇的我10月份打卡2000元多一点，
比我们高，坐标：广东西部山区县城
楼主炫富了
我总是认为工资这个东西是没法比的，每个地方的发展不一样，学校的财政也各不相同，而且你付出的不一定都跟收入的成正比，这一点是一定的，但是我们不能因为工资问题降低自己的教学质量，不想如何研讨教学问题，这样是不会前进的，谁都想要高薪资，也包括我，但是这东西吧们不能你想就能实现的呀但是可以肯定的是，在目前国家重视教育的大前提下，在可以看见的未来，教师的工资一定会往上提。
工作一年 高中历史老师 基本工资8890每个月到账7300 但还是月光
大家继续聊聊吧
广东，二级教师，月到手5000，绩效14000，节假日13000，公绩金一个月2000，就这么多。
教师这个行业工资确实真的不高。在外面随便找个活，工资也能拿这么多甚至高不少。所以最主要的是对这个行业的热爱，有一颗博爱仁慈舍己利人的心，否则是教不好学生也不配当老师的。个人认为教师这个行业很伟大很有意义很有责任很有价值。 只可惜如此高尚无比的职业工资却如此之低！甚至压力规章制度等等繁多，以致不少老师身心俱疲，多体弱者。这是中国社会发展的一个大的问题。少年强则中国强，孩子是祖国的希望和未来，教育的血液（国家投入教育资金直接表现于教师待遇的多少）不够不足。直接导致教育质量也大打折扣（教师素质、心情、不稳定性等等），人之常情，难免如此！在这里呼吁一下，咱们教师既然已经选择了这个行业，那么就尽心尽力，把这个行业干好，在岗1分钟就尽职60秒。千万不要抱怨，消极对待，我们只要认真努力的付出了，对的起良心了，那么老天自有公道！希望老师们都能够有长远眼光，少计较个人得失，宽宏大量，善良博爱，撒下智慧的甘霖，滋润祖国的花朵。正是由于老师们的辛苦付出，祖国未来才更加地繁荣昌盛美满和谐，向天下伟大而又默默无闻的老师们致敬。
泉州县城，刚毕业，打卡就2100
问一下，研究生当老师个本科生当老师工资会有差别吗？会不会研究生可以去更好的学校当老师？会更受青睐吗研究生
广东挺好的
山东单县乡小一年半，2867每月到手，没听说过绩效
湖南二级教师，卡里2700绩效一年八钱，公积金每月350
公积金1142
楼主的学校如果离城区近，可以继续呆下去，否则赶快走吧
不高，我同事，天津乡村初中，中二，第三年，工资3900，年绩效1万
老师您好，打扰了，我是东方文心的杨编辑，请问您近期有文章需要发表吗？
相比教师是可以了，不过相比其他的就是呵呵了
成都的也不到你这个水平
每月工资3300，年绩效7000,差不多，农村小学
比我工资高多了，我工作十几年了，2600一个月，年终绩效5000多
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教师的工资究竟有多少？看看这几位的就知道了
教师的待遇工资一直都是社会大众关注的热点，前段时间，有位退休的校长写了一篇深刻犀利的博文，她指出现在是舍得在学生身上投资，舍得建设学校，唯独没有投资的就是教师的工资。网友1：浙江中部某小城中学老师+绩效＋节日补贴以及年终奖两万每年+公积金1400*2+医疗保险，3400是基本工资加各种补贴。基本工资貌似才五百多，补贴是地方财政追加的，300是班主任补贴。第二年转正以后，+。。同上。网友2：宁夏吴忠某小学教师基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资，教龄10年。网友3：上海某城乡结合部小学教师工龄一年，一年下来除去各项扣费到手16万左右。网友4：中部地区初中教师基本工资学校部分1266加上档案工资826总共2092，这个基本固定了。另外就是每周超课时有100多，加早自习晚自习周末上课。这一部分则是劳动了才有。不劳动肯定没有。但是一学期能全部工作完的个月数估计最多就三个月。全部工作完的话这部分能拿到1200左右。加起来一个月3300左右。网友5：深圳初中正式编老师每个月到手工资大概9000多点，公积金提3600，房补2400。全年节假日津贴10000，计划生育奖好像一年有5000，不过我还没发过。全年绩效分两次发，将近有50000。反正一年下来，有20万左右吧。
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中国教育在线教师正高级职称基本工资是多少钱_百度知道
教师正高级职称基本工资是多少钱
我有更好的答案
全国各地不一，一般8000以上或者更多，但是正高级职称不是一般普通老师能有机会评上的。
采纳率：31%
来自团队：
教师正高的4级可能会挣到5000元到6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。根据规定，教师正高级职称的待遇水平与大学教授相同。
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之间，还有各种福利
之间，还有各种福利
地方不一样，工作待遇也不一样，游戏地方才，想我们成都中学：有私立还有公立? .成都稍微有点名气的那七,八所私立中学中学教师基本工资在2000—-2800.然后加课时津贴(具体看教的什么),班主任津贴(每个月不低于1500)等很多种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加很多学生家长送红包(这太普遍了).一年领13个月的工资.包吃包住,单间条件很好,电视空调热水.... 这样平均算下来,每个月根据各人本事工资应该在3500—-7000左右. 还有如果是教高三,如果自己的学生在全国的各种比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金.高考就更不用说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5—10万的奖金. 这就是真实情况.
中小学(含高中)教师工资组成都是由基础工资+岗位工资+津贴补贴三部分组成。而工作年限越长，岗位工资高低决定工资等级。高低一般相差千元左右。前两项由中央财政拔款，全国统一标准。而津贴补贴与地区差有关，这样就由省市区县来决定。所以就导致一线城市教师工资相对较高。
我国高校青年教师的工资真的只有259美元（约1600元人民币）吗？针对网络热传的情况，记者分别在上海、重庆和西宁对高校教师的收入情况进行了调查。据了解，美国芝加哥大学高等教育研究中心统计我国高校教师工资的口径，仅统计岗位工资、薪级工资、绩效工资等正式明细，也就是我们通常所说的“工资表”上的工资，因此不能真正反映我国高校教师真实的收入情况。而据记者实地调查了解，目前我国高校教师的收入除了“工资表”上的“死工资”外，还有津贴、补贴、课时费以及数目不等的奖金等“活工资”，而后一部分其实占了教师实际收入的“大头”，“259”美元与实际情况存在误差。上海：大学老师总体收入较高青年老师月收入一般不低于4000元上海某教育部直属“985工程高校”一位不愿透露姓名的青年教师告诉记者，教育部直属高校中，理工科、经济管理科教师的总体收入水平较高，即使刚进校任教的青年老师一般每个月的收入不会低于4000元。而上海市文史哲基础学科的讲师岗位津贴可能只有2、3万一年，有MBA、MPA课程的院系老师则可能十几万一年；此外，记者了解到，上海市属知名高校的各种补贴又往往要高于教育部直属高校，有些市属高校专职辅导员的年收入达到10—15万，青年讲师平均收入在12—14万左右。重庆：大学讲师月工资收入在2800元左右“岗位工资720元，薪级工资295元，津补贴129元，直辖补贴140元，卫生费2元……”西南大学一位2002年参加工作的青年教师拿出工资条，向记者念到。除了这些工资条上的收入，他还可以每月从学校领取900元的“讲师”职称补贴以及每节课时35元至40元的“课时费”，正常情况下的月工资收入在2800元左右。记者从重庆工商大学获悉，该校统计过2011年全校教职工平均收入，约为5万元。西宁：助教每月实拿工资2600元青海师范大学经济管理学院助教赵李曼目前教两门课，平均每周5节，专业技术12级。赵李曼告诉记者，现在每月扣除200多元的住房公积金和医疗保险后，每月能拿到手的工资是2400多元，此外，还有每节课10元的课时费，加在一起差不多是2600多元。“我和我老公一个月一共就6000元左右，每个月要拿出2200元还房贷，我已经怀孕了，有了孩子压力更大。”参考下吧
这个就没有统一的标准了因为地区不同、学校性质不同、甚至所教的课程、担任的学校职务不同，工资都有很大差别。
这个有点笼统，地区不一样、职称不一样工资水平就相差大了！： 在东部发达地区一般，有职称的： 在中部及东北地区：一般
有职称的：3500以上西部工资又少一个等次，但是如果是去支教的，可能有另外的补助！
基本工资比较低，一般的学校2000多没问题，但是福利什么的都很好，住房公积金很高
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