今年到了退休的年龄，去办理退休时，社保局的人却说我们的档案里没有招工表不能办理退休_百度知道
今年到了退休的年龄，去办理退休时，社保局的人却说我们的档案里没有招工表不能办理退休
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可要求原单位补充缺失档案材料，并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的，可以向人民法院提起民事诉讼，要求其补办档案、赔偿损失。人事档案是职工办理退休手续的重要依据，由用工单位的人事部门建立，用工单位负有职工个人档案材料的收集、保管、移交等义务，用工单位应当对劳动者人事档案的完整性负有责任。关于人事档案被原单位丢失后，当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理，日，最高人民法院复函安徽省高级人民法院称：保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。退休是劳动者所享有的法定权利。达到法定退休年龄，即应办理退休手续，并领取相应的退休金等。
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当地的人社部门可以根据现有的材料和以前招工的底联确认参工时间的.因此,不用担心.你需要的是联系当地的人社局.而不是社保,他们没有权利欢参确认的.
呃，找了媒体采访社保的书记，承诺给办理，今天得到通知过去社保，人家给把档案退回来了，说是没有那个招工表就是办不成，愁死人了，内部员工点化说了一句：你们就不应该经过媒体解决。社保局不就是人社局么 ？
呵呵，社保局不是人社局。社保局是人社下设的一个局。你还是应该到人社局（其实就是以前的人事局和劳动局合并后的局）申请劳动仲裁或者劳动关系确认。
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到原单位复印一份合同件和离职证明放入档案，给社保就可以了。
呃，找了媒体采访社保的书记，承诺给办理，今天得到通知过去社保，人家给把档案退回来了，说是没有那个招工表就是办不成，愁死人了，内部员工点化说了一句：你们就不应该经过媒体解决。
档案还是很重要的，尤其在计算工龄的时候
可是社保接收档案的时候不是得各种证件齐全么，既然接受了就表示我的证件手续齐全啊，现在反倒说找不到，让回原单位再找，找电视台记者去采访人家社保也不理，什么世道啊？内蒙古呼和浩特市的社保这么牛啊, 有没有相关律师啊？联系一下
和他们交涉，补上吧
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有人清楚招工备案是什么意思呢？单位必须要去办理吗？如果没有办理就不能给员工交社保吗？
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交社保不需要备案，只要单位人事部去社保局办理就行。招工备案是让单位在找到新的员工录职后需要签订劳动合同后去劳动所备案处理。
不给员工备案的话，直接交社保，有影响吗
没有影响，其实备案是控制单位对新工人是否按规定缴纳社保。所以你去缴纳社保局是欢迎的
公司的员工之前没有交过社保，没有备案能给他交上去吗
当然可以的。
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