请问我给老板干活老板不发工资要找那些部门要到工资_百度知道
请问我给老板干活老板不发工资要找那些部门要到工资
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劳动仲裁机构
是工厂的或者老板有营业执照的到劳动局
临时工凭欠条直接到法院起诉
有没有劳动合同
找劳动部门
报警，警察叔叔会根据你的情况给你指一条走的通的路
一定要有劳务合同，然后去找劳动局，
没有合同怎么办
那很难了，所以一定要有法律意识，这样才能更好的维护自己的权益。不过你还是可以去试试的，一般的老板还是怕麻烦的，当然如果他后台够硬，那你不好办了。。如果可以你可以尽量多赚点回来（怎么赚因地制宜了哈），前提不要违法哦
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公司不发工资怎么办
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公司好几个月发不出工资，也没有活干，我每天就闲着，昨天公司以我不干活为由劝退
北京－东城区&12-06 13:36&&悬赏 0&&发布者:sunshine 回答:(11)
公司好几个月发不出工资，也没有活干，我每天就闲着，昨天公司以我不干活为由劝退，不给任何补偿，还要求今天必须办理离职
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，建议委托律师办理
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单位依法要给补偿金&标准就是&一年一个月工资
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，建议您协商不成申请劳动仲裁维权
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您好，一方面您可以申请劳动仲裁一方面您可以委托律师代为维权，具体可以来电
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建议，申请劳动仲裁
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您好，可以向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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个人找我们给公司干活，拖欠工资，是否可以找劳动仲裁？
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好我在2015年在沈阳于洪区一家搅拌站试验室任职，开始谈的工资是每月3500全年工资，后因放假还不开资来年还没有原岗位，就在单位离职，老板说拖欠工资给，可迟迟不给，16年中秋节给我们往卡上打1000之后就没信息了，打电话就推脱，所以我想问下我是找劳动监察大队还是劳动仲裁那个部门，我们一共有6-7个人，听说监察大队快仲裁比较慢，我们这个形式走监察大队可以嘛？
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都可以，劳动监察是行政管理部门，主要起到督促检查的作用。劳动仲裁属于司法权，裁决后可以向法院申请启动强制执行程序
请问拖欠我们的工资我们要去劳动仲裁是不是过了一年劳动仲裁就不管了
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劳动仲裁：　一、案件受理　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：　　（1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；　　（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；　　（3）证据、证人的姓名和住址。　　当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。　　如双方当事人有委托代理人的，还需提交书面授权委托书。　　二、调查取证　　仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。　　三、仲裁调解　　在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解，经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的，仲裁庭应及时仲裁。　　四、仲裁裁决　　仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。　　开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。　　仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。
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