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妈豆3218 &宝宝生日&积分2267&
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刚开完会，心情低落到冰点，其实不是觉得楼主的公司多好，而是真心觉得心寒！从前年来公司，快两年的时间，不说100%尽心尽力，也算勤勤恳恳，迟到0记录，工作上也比较出色。公司各种活动都积极参加，优秀什么的都得过不赘述了。然而，公司突然的一个决定，需要精简人员，因为目前属于亏损的状态，大面积裁员！需要上交名单上去，楼主的第一个感觉就是：人为刀俎，我为鱼肉。还让我们考虑，真是是够了。面对公司的无情，作为一名员工，真的寒心。
唉，习惯就好，出来工作就这样，同别人工作，，有时真的不知明天会如何的。
发表于12楼
回复 情迷薰衣草 的帖子
天下乌鸦一般黑，小公司可能碰见的几率高些，大公司通常好些。我最近也在公司遇见烦心事，一单大祸事，本来和我没关系，临时对方有事帮人签了个名，郁闷中。要是公司肯裁我，那我要高兴了，好歹赔个几十万给我
发表于14楼
那如果是在一家公司工作了十多年被裁，心情会怎么样？
我们今年裁员的名单中，很多工作了10年+的。。。
发表于15楼
有时裁员也挺好的，我记得我几年前被裁领了8000.当然我时间不长。
发表于17楼
其实象我们这种结婚有小孩的,真的希望在一家公司一直干下去.
发表于19楼
裁员有补贴，我怎么觉得是好事呢，我以前公司裁员大家都抢，关系好的跟老大申请才有机会提前轮到我从08年开始盼望着，到后来仔都生出来了才被裁掉........
&抱抱，理解美妈的心情。&
推首页加妈豆了，抱抱美妈
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妈豆3218 &宝宝生日&积分2267&
刚毕业进第一家公司的时候，也经历过一次裁员，那个时候公司没有给任何赔偿，说如果公司辞退你，你在业内就不好混，当年才出来上班，傻乎乎的什么也不知道，很多同事就自己离职了。楼主侥幸吧，没有被裁，但是后来还是觉得公司没有什么发展，自己离职了。没想到今天，又要经历一次。&&
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妈豆3218 &宝宝生日&积分2267&
会上，已经明确说了哪个部门裁多少个，还让我们考虑。其实关于公司的人员，谁去谁留，不是几个领导早就商量好的，不过是走走形式，让你觉得好过点。当时来这个公司的时候是起步阶段，才20几个人，现在增加了不止十倍，看着公司的发展和点滴，心里是有感情的。突然说裁员，楼主确实不能接受。
&扩张太快就很容易裁员遇到这种情况&
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妈豆3218 &宝宝生日&积分2267&
说真的我还是第一次遇到这种公司，尼玛算是长见识了，留肯定是留跟他们关系好的啊，关系一般的肯定第一时间想到你，撵你走，可是工作不就是靠本事凭实力吃饭，又不是溜须拍马搞关系来的，真是个现实的社会，还美其名曰让你好好考虑，一切都是然并卵，想想都寒心，尤其在公司也呆了快两年的，各种寒心，以后真的看公司要长心了，就当遇人不淑吧！！&&
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妈豆2477 &宝宝生日&积分56657&
不必纠结，下一站更好来自[]
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妈豆7706 &宝宝生日&积分13947&
我都习惯了，在这里呆了快两年，来来去去的人也不少了，不过主要是领导高层，其实还好，他们工资高，赔偿也多啊．
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妈豆42723 &宝宝生日&积分278497&
唉，习惯就好，出来工作就这样，同别人工作，，有时真的不知明天会如何的。来自[]
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妈豆360 &宝宝生日&积分20&
哎！来自[]
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妈豆11028 &宝宝生日&积分7109&
天下乌鸦一般黑，小公司可能碰见的几率高些，大公司通常好些。我最近也在公司遇见烦心事，一单大祸事，本来和我没关系，临时对方有事帮人签了个名，郁闷中。要是公司肯裁我，那我要高兴了，好歹赔个几十万给我
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快乐的妈妈
妈豆3049 &宝宝生日&积分3901&
会上，已经明确说了哪个部门裁多少个，还让我们考虑。其实关于公司的人员，谁去谁留，不是几个领导早就商量 ...扩张太快就很容易裁员遇到这种情况
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妈豆169494 &宝宝生日&积分99614&
那如果是在一家公司工作了十多年被裁，心情会怎么样？
我们今年裁员的名单中，很多工作了10年+的。。。
&那违约金会不少呢。&
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妈豆9835 &宝宝生日&积分1150&
有时裁员也挺好的，我记得我几年前被裁领了8000.当然我时间不长。
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妈豆3897 &宝宝生日&积分8104&
不一定裁你，如果裁你也要给了赔偿再走。
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妈豆7706 &宝宝生日&积分13947&
其实象我们这种结婚有小孩的,真的希望在一家公司一直干下去.
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妈豆708 &宝宝生日&积分28419&
刚开完会，心情低落到冰点，其实不是觉得楼主的公司多好，而是真心觉得心寒！从前年来公司，快两年的时间， ...抱抱，理解美妈的心情。
大宝四周岁一个月了，一到秋冬季节易感冒，一感冒就喘息性支气管炎，年在梅州中医院贴过三伏贴了还这样，烦恼，求有经验的妈妈分享养儿经，谢谢。
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妈豆569 &宝宝生日&积分42&
裁员有补贴，我怎么觉得是好事呢，我以前公司裁员大家都抢，关系好的跟老大申请才有机会提前轮到我从08年开始盼望着，到后来仔都生出来了才被裁掉........
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妈豆198 &宝宝生日&积分1&
那如果是在一家公司工作了十多年被裁，心情会怎么样？
我们今年裁员的名单中，很多工作了10年+的。。。 ...那违约金会不少呢。
&也要看个人想法吧，有些相一直上班上下去，有些就盼着裁员拿钱回家养老去。。。或者做点小生意什么的&
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妈豆169494 &宝宝生日&积分99614&
那违约金会不少呢。也要看个人想法吧，有些相一直上班上下去，有些就盼着裁员拿钱回家养老去。。。或者做点小生意什么的
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妈豆1961 &宝宝生日&积分1336&
我们公司前两个月也裁员，月中的时候裁的，一般是裁一年内的员工，补偿就是当月工资发全，也是好心酸，那会走了四五十人吧，唉，想想老板好像也不容易。
公司说裁员就裁员，真心觉得心寒！
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这不就婉转的裁员么，合同上写的公司面临破产调整有权利提前三天出示书面通知，解除劳动合同，还能赔偿么）
和公司签了试用期两个月的合同，工作20天大大小小做了4个项目任务，马上过十月一本来想提前两天请假回家，结果老板开会说公司临时有调整转型，十月一以后暂时就不用来上班了，有时间可以找找其他的工作，这不就婉转的裁员么，该怎么办，合同上写的公司面临破产调整有权利提前三天出示书面通知，解除劳动合同，有效么，如果他不愿意补偿而且再让我上班，上到两个月在开除我，怎么办，（除了这个，还有社保两个月以后才给上这个也违反了劳动法，我都签字了，还能赔偿么）
试用期内的合同解除，即使赔偿也没有多少钱。
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公司今天通知裁员，后天就试用期的最后一天，裁员需要提前几天通知呢？
是这样，我的是6个月，后天就正好六个月，上个月18号月部门经理找我谈过话，这个算不算通知？另外我们部门被撤了，我被调到了另一个部门，但是不知为何还要把我猜的，人事给的理由只是说原部门被撤消了，这个合法吗？
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公司要裁员&如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工&若提前一个
辽宁－抚顺&06-27 15:40&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
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