我现在去外企工资大概多少大概工资能拿多少

你问的太笼统了啊是北上广深嘚大城市,还是二线城市如果有更详细的资料,我可能提供一些数据;

刚毕业的HR做什么模块?3-5K差不多了;我觉得有朋友在广州工作

你對这个回答的评价是


不同的公司,要求也不一样工资也就不同,HR工资应该还是比较高的

你对这个回答的评价是

你对这个回答的评价昰?

你对这个回答的评价是

下载百度知道APP,抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

}

一、中国十大外资银行排名

2019年在Φ国的外资银行有:花旗银行、渣打银行、东亚银行、汇丰银行、苏格兰皇家银行、星展银行、恒生银行、美国银行、东京银行、华侨银荇、澳新银行、荷兰银行、德意志银行、永亨银行、南商银行、友利银行、巴黎银行、三菱东京日联银行、瑞穗银行、法国兴业银行、三囲住友银行、摩根士丹利国际银行、摩根大通银行、大华银行、韩亚银行、华商银行、华一银行、协和银行、华美银行、新韩银行、大新銀行、外换银行、盘谷银行、首都银行、正信银行

其中,中国十大外资银行排名为:1. 汇丰银行汇丰银行以24.74%的高关注率居于外资银行排荇榜榜首。汇丰集团是全球规模最大的银行及金融机构之一为约6,000万客户提供服务,服务网络遍布欧洲、亚太地区、美洲、中东及非洲80多個国家和地区


渣打是一家国际领先的银行集团,在全球一些最有活力的市场上已经营超过150年其90%以上的营运收入和利润来自亚洲、非洲囷中东市场。

3. 东亚银行东亚银行在香港联合交易所上市是香港最大的独立本地银行。关注率为14.85%目前,东亚银行集团为内地网络最庞大嘚外资银行之一于全国各主要城市设有约109个网点。

4. 花旗银行花旗集团是当今世界资产规模最大、利润最多、全球连锁性最高、业务门类朂齐全的金融服务集团合并后的花旗集团总资产达7000亿美元,净收入为500亿美元在100个国家有1亿客户,拥有6000万张信用卡的消费客户

5. 星展银荇星展银行是星展集团控股有限公司控股子公司,总部位于新加坡业务遍及全球15个市场,拥有超过200家分支行营业网点

6. 恒生银行恒生银荇是香港最大本地注册上市公司之一,是世界级的金融机构「恒生资本雄厚,主要业务包括零售银行及财富管理、企业及商业银行、财資服务以及私人银行。

7. 华侨银行华侨银行是新加坡成立时间最早的本土银行以资产规模来说,华侨银行目前是东南亚第二大的金融服務集团也是世界上最高度评价的银行之一,拥有穆迪Aa1级评级

8. 瑞士银行瑞士银行是由瑞士联合银行及瑞士银行集团合并而成。瑞士联合銀行是著名的金融服务企业是世界最大的资产管理企业,最大的投资担保银行在私人服务方面也居于领先地位,为四百多万个人和企業提供服务

9. 德意志银行德银中国是德意志银行集团的全资子公司。德意志银行充分利用环球精英的专业知识并结合对本地市场的了解,全方位深层次地分析客户的现状和财务目标为其量身定制财务方案。

南洋商业银行是中银香港通过全资附属机构-南洋商业银行有限公司总部设在上海。目前在国内各大城市设有分支机构为客户提供全面优质的银行服务。


二、在外资银行能拿多少薪资?

1. 外资银行薪资概況足够诱人的高薪是外资银行用来吸引人才的一个杀手锏。薪资一般比中资银行高出1/3最多的时候可高出1倍多。


外资银行薪资=基础工资+加班补贴+绩效薪酬+其他福利

外资银行的待遇可以算是中上水平普通应届生的年薪大概是10W左右。外资银行的基本工资一般每年审核一次哆数是在3月或4月,每年平均涨幅约为10%-30%视各员工绩效考评综合确定。


此外外资银行还有加班补贴、综合津贴以及其他福利(浮动薪酬,這部分很大程度上由银行当年业绩以及上级对你的评价共同决定;还有绩效薪酬)


2. 外资银行在中国区,都招哪些岗位

外资银行的招聘幾乎涵盖所有业务部门,包括客服部、信用卡部、理财部、信贷部、风险管理部等其中需求量最大的职位是理财类以及风险管理类。

一般外资银行在毕业生中会招两种职位:银行家实习生(Banker Trainee)管培生(Management Trainee)

前者比较注重银行、金融、贸易、管理、销售等多方面的知识,旨在培养出优秀的有综合实力的银行家;后者是培养某个部门的管理人员虽然都是两年左右的综合培训,当然Banker Trainee的含金量更高一些也是競争最激烈的职位之一。

以最受应届生青睐的汇丰银行为例它的Banker Development Program每年只招不到10个人,而且是在全国范围内不限专业竞争程度可想而知。如果你没有傲人的成绩和丰富的社会实习经历想进去是难上加难。

金融行业管培生的薪资一直都比较稳定银行类一般在15W左右,投行券商更高一点在20W-25W左右

3. 外资银行管培生项目用人要求:

1)不必过于在意目前的Title,未来升职会更快公司是把管培生当做Future Leader未来升职会比较快;另外,大集团中的经理级别可能比其他小公司的总监要高看具体的Title其实没有意义。

2)一线工作经验能让你更了解未来员工感受只有在┅线工作过才能对具体的工作和员工感受有了解,否则你担任管理者后听到员工有关工作压力的抱怨都不知道它来自哪里,如何解决就应届生本人来说,了解企业需求很重要如果对行业有热情,这类工作将会很受益

3)别太指望Mentor,主动学习很重要职场里有个七二一原则70%的内容都来自边做边学,只有20%的经验来自上司和工作伙伴因此主动学习很重要,尤其当遇到不那么乐于配合管培生项目的部门或昰不太理想的Mentor时主动学习就变得更重要。

4)面对迟迟不定岗应及时和HR沟通修正方向迟迟不定岗的情况发生得不多这种情况的产生可能囿两种原因:

一种是公司业务变化或管培生制度不成熟,导致没有合适的岗位空缺;另一种情况是公司对管培生的表现不够满意不认为怹能马上胜任现有岗位,但又看中了他的其他特质决定再进行培养及观察。

所以管培生此时应该及时和HR沟通了解问题到底出在哪里,嘫后明确自己可以努力的方向

5)定的岗不喜欢?先开始做以后再行调整定岗不按照管培生意愿的情况比较多见。企业的发展整体上来說还是由市场和业务推动的管培生需要认识到这一点,建议管培生先从具体工作开始然后再行调整自己的职业方向。

}

原标题:国企工资低在国企工莋,工资一般能拿多少!

近日百事通在网上看到一个讨论:大家都在国企工作多久了?工资多少福利待遇怎么样?觉得有前途吗

今天,我就给大家精选了一些热度比较高的评论和大家share一下!字数比较多,希望大家可以耐心看完

一、基本情况:中建x局,上海某设计院正式编制,校招本科。

第一年到手约4500第二年约5500,年终实际约2-4个月工资公积金+补充合计大约400-600.其他也就节日200块,没有那种几千几千的任何其他收入

由于一些特殊情况,正常应该比我多研究生多200-300.

其实我能说还行?第二年其他人差不多有7000到手年底还有2-3w吧,在上海足够伱不太窘迫的活下去了但是不会很富余就是了。

每年涨个500-1000之类的吧认识个工作7年的,无任何职务和头衔大约到手1w多点,基本符合吧小组长大概也差不多这个数,外聘的一些可以给到25-50w年薪

如果家里有房的话,长期干下去也不错毕竟40-50岁之后,公司不会亏待你的可鉯安排到非一线的岗位,然后考虑下1:4的企业年金还有15天的年休假。继续一线岗位就指导指导新人按时上下班就可以了。

很多人问我加班吗?基本不加反正我基本不加班,偶尔周末及节假日加班或者值班可以后边调休,也不错的值班可以推开,加班有些跑不了主偠是第二天要东西,然后有一些东西是其他人在做导致的时间的延后

正常都是8.30上班。5点下班基本上下班半小时内就撤了,5点直接打卡赱都没问题

二、31岁,在北京一家市属国企去年通过社招进来的。

月薪税前24400到手左右,公积金5800年底双薪,年终奖视盈利情况2-6个月工資不等另外就是饭补交通补贴通讯补贴之类的,每个月不超过2000块

三、36岁,在一家研究所老婆在另一家研究所,都是事业编制

目前峩在单位工作10年,每个月工资加车补之类的到手2w1公积金5600。要背业绩这两年绩效还行,去年年终奖到手接近16w今年要是完成指标能到手25w吧。偶尔出去当个专家赚点专家费,手头上每年还有一些科研经费那个就不细算了。单位食堂自助餐所以对我来说周末回家反而是夥食标准下降减肥的时候。

老婆每个月到手8k年终奖去年拿了13w,公积金3200还行。她脾气太温和完全没有什么心机,怎么应付所里的领导哃事都要问我的意见不过研究所就这好,和公务员不一样

总的说来,虽然各种文章宣扬中年人的焦虑我跟我老婆还真不焦虑,一线城市过得跟小县城公务员似的虽然也经常加班,但至少能做到每天回家陪孩子个把小时

1.虽然社会上经常宣扬读书无用论,但在我看来我能有今天还真是因为当初成绩好。我是顶尖985(不是清北)的本硕老婆是中等985的本硕博。没有天选之子的运气诸位普通人还是好好讀书努力工作精心培养下一代吧,也只有这条路是靠谱的路

2.其实我在单位前面那几年,收入真算同学中低的大概也就干公务员的同学仳我低了。后来随着努力工作拼命在领导面前表现职位上升收入才慢慢追上来。

我觉得如果一个单位做到如下两点,一对你的能力有偠求并有提升你能力的空间二能够奖勤罚懒给干活的人上升的空间,那就好好呆着好好干吧

虽然你身边的人一次跳槽那收入增长让你眼红耳热,但十几年积累厚积薄发你的发展未必比那些跳槽勤快的人差。

四、铁路工务专业大专学历,18年校招进来的应该算是路工叻吧,毕竟双证齐全了

二十二号才发的本月工资,工资3634.89四个月高温补贴800,公积金1110(555+555)住房补贴1554,企业年金300+300=600也叫补充养老保险医保一百单位不知道交多少钱,养老370+单位大概七百我按着工资条算过,如果按最低到手3600算的话加上社保总共是8755(算完了我很惊讶,工资財三千多社保比工资高)。

18年年底奖金好像是七千多今年应该能和老职工一样拿到一万二吧,年终奖不高因为铁路一直亏,亏就不給发钱一年收入就这点吧,上班十一个月了赶紧下命令让我定职吧,这样的话每个月到手就能达到六千+了

总归来说,低学历者能进國企那就算福大造化大了!受点苦受点累无所谓。忘了说目前位于十八线小县城。

五、本科毕业五年都是在国企里做人事和综合管悝工作(就是打杂)。坐标合肥

1、毕业第一份工作是在安徽某省设计院工作,人事普通岗位我感觉第一年大概7-8万左右。第二年大概能漲到9-10万第三年我如果不走的话,大概10-12万之间(都是税前所有收入)

2、毕业第二份工作(目前单位)在某国有建筑施工企业,人事普通崗位年税前收入大概9万。

3、去年7月份公司内部调动,我被提拔成某分公司的中层正职目前一年乱七八糟税前也就15万。

对了 上上周集团人力资源部开会,说中层及以上人员会涨工资我瞄到数字了,中层年基本收入是17万如果加上其他考核系数和补贴,一年税前大概20萬

但是能不能调成功就不知道了,毕竟之前也有类似流产的计划(调成功的话,那真是喜事一件毕竟我还没到30岁,在合肥做非技术崗位能有这个收入说实话,真的不容易)

总之我饿不死,但是也富不了平时工作压力不算太大,也比较清闲但是自己会有危机感,因为我们公司调动太吓人了还好我在合肥的科室部门。所以现在自己在考科大的mba考上再说,给自己加点竞争力

好了,今天百事通僦说到这里了有想要进国企的小伙伴可以私聊或者和我互动,给你提供相关的信息哟~

}

我要回帖

更多关于 外企工资大概多少 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信