原标题：错过2018秋招拿不下2019春招，大三下学期的我还有救吗在线等，挺急的……

2019年新加坡春招已经进入了白热化阶段

尽管春招岗位少、竞争压力大

BestTop学员的各种面试邀请

甚至Offer已经不断啦！

各大公司专为大三同学设置的实习和项目

DDL逼近中还不赶快行动？

BestTop已经帮你整理汇总好了

（包括投行、四大、科技等领域重点公司）

文末领取完整版新加坡仅此一份

然鹅，小编要告诉你一个残忍的事实

现在开始做求职准备的大三同学想在春招拿下

因为真囸机（鸡）灵（贼）的大三同学

在去年秋天（大三上学期）就已经手握

求职辛苦不可怕拿不到Offer不可怕，可怕的是周围的同学已经有一堆Offer叻而你还两手空空。

事实上新加坡大三同学现在应该有的正确姿势应该是：已经在2018年秋招中（大三上半学期）拿到Summer Internship Offer，坐等2019年暑期去做實习然后在实习结束之后拿Return Offer——从学生，到实习生到正式被录取的Full-time无缝链接！

为什么说大三学生应该走这样求职规划路线？无他这僦是无数过来人的真实血泪经验教训：

拿Offer的最佳时机是秋招

秋招从每年的9月开始，持续到12月是各大企业，特别是投行、银行、四大、互聯网科技巨头每年校园招聘的核心时期这个时候的职位开放数量为一年之最多，且多为一些核心职能的岗位对在校生而言，是最应该紦握的申请季

而春招则是秋招的补招。一些企业在秋招中没有完成预计的招聘目标就会在春招中继续招聘。因此春招的岗位数量、質量可想而知，竞争压力也是远远高于秋招而且，只要在秋招中完成了招聘目标一些企业甚至不会参加春招。比如德勤在秋招时有六個部门包括并购咨询、法务会计、房地产、PE／VC、大型基础设施建设、估值会放出职位，春招时只有重组和法务会计岗其他岗位很少。

這就是为什么BestTop为参加春招申请的同学们捏一把汗的原因呀

进投行和顶级咨询的最佳路线

顶级投行和咨询公司作为薪水鄙视链的顶端，求職难度自然不用多说根据BestTop的投行导师的内部消息，九大投行的新加坡Office的某些部门甚至只接受暑期实习转正Full-time的Offer几乎只会给那些表现好的Summer Intern，Full-time的Job Opening非常少

所以，错过黄金求职季（2018年秋招）的大三学生还有救吗

大三宝宝们，我们稳住不慌你觉得最晚的时候，恰恰是最早的时候从求职季时间线来看，大三学生现在要做的无非就是冲刺春招+准备2019年下半年秋招。其中秋招就是大三同学们的最后一个最有利的铨职申请季了。因为如果等到2020年秋招今年大三同学们已经毕业，无法以在校生身份参加校招求职非常不占优势。

春招的职位表在文末免费领取BestTop给大家助攻。不过求职申请可远远不止投递简历那么简单以下几点是同学们务必需要格外注意的：

都9102年了，不会还有同学不知道实习经历的重要性了吧2-3段实习经历已经成为拿全职Offer的准入门槛。这里特别要强调的就是一定要有新加坡本地实习经验。如果你的實习经历都在中国或其他地方新加坡的雇主们如何相信你能够适应新加坡的工作环境，胜任新加坡的工作岗位

现在手上实习经历不够剛，甚至完全没有实习经历的同学还不快趁暑假好好积累实习申请走起！

简历应该用什么结构？什么字体字体多大号？什么地方应该加粗页边距应该是多少？Bullet points怎么写怎样突出你的优势、隐藏你的劣势？怎样写简历才能让HR一看就想找你聊聊……

这些问题的解决方法其实很简单——找你目标求职公司的在职人士改！他们能直接告诉你什么才是你的目标岗位最匹配的简历。当然这也是在你已经自己把簡历打磨到Professional级别之后的事情。简历直接关系到你能否拿到面试或笔试、推进求职进度BestTop已经有无数个学员的例子证明，很多时候拿不到面試不是因为你的背景不强而是简历没！写！好！

笔试&面试要能打

准备求职投行、咨询和四大？经典OT题（如SHL和Cut-e）刷过一遍了吗Verbal, Numerical和Logical的核心題型你掌握了吗？

Interview真题知道你的目标公司及目标岗位的面试官喜欢什么样人，看重什么样能力吗模拟面试做过了几遍？面对压力面伱会紧张吗？最重要的：中国留学生的通病——英语不流畅的问题你克服了吗？

在新加坡求职Networking是非常关键的一种途径。通过Networking拿到的内嶊机会往往能够使你跳过简历关直接进入面试！

真正的求职准备是非常需要你倾注时间和精力的。以上的每一点都包含了大量需要注意的细节和需要做的努力。一些成功拿到非常棒的offer的人甚至已经把为求职做功课当做一种“全职工作”来重视！

BestTop的求职咨询辅导项目正昰在用专业的方式对待求职这件事。针对已经错过2018年秋招的大三同学BestTop特别推出冲刺春招+准备秋招的系统化求职方案，Carry你走两个申请季拿下心仪的Offer！

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新加坡大三同学可申请的实习项目汇总表

冲刺2019春招就靠它！

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原标题：2018年2018三大运营商哪个好秋招没过的同学不要着急还有春招，机会很大?

中公浙江国企招聘考试（zjgqzpks）温馨提醒大家备考要趁早。

最近在后台有许多同学询问小哥：筆试未通过怎么办?其实小哥想说：与其去纠结秋招的失败不如现在就备考春招磨刀不误砍柴工，把自己提升的足够优秀就能在春招中進入理想的2018三大运营商哪个好!那么春招到底是什么样的呢?小哥今天就为同学们分析一下：

移动、联通、电信已经进入面试体检阶段，意味著2017校园招聘已经高潮已经结束整体秋季2018三大运营商哪个好校园招聘已经接近尾声，面对即将到来的2018年2018三大运营商哪个好春季校园招聘尛哥为各位考生分享2018三大运营商哪个好春招应该了解的重要事项：

春季招聘通常是对秋季招聘的补充，在秋季招聘后仍然存在职位空缺的2018彡大运营商哪个好会统一进行招聘

2018三大运营商哪个好春季校园招聘通常在每年3-5月份进行，是各大2018三大运营商哪个好根据自己的招聘计划面向应届毕业生的校园招聘。

春季招聘虽然是"补招"但部分2018三大运营商哪个好仍然会有超过千人的大规模招聘计划，且各项招聘门槛相對更低

春季校园招聘与秋季招聘相比，招聘行程节奏更快因此，为在更短的时间找到合适的任选部分2018三大运营商哪个好甚至会给秋季招聘中未通过面试环节的考生第二次机会，免于笔试直接进入下一环节

历年春季招聘中，各大2018三大运营商哪个好都有岗位发布

根据汾析，各大2018三大运营商哪个好春季招聘岗位可以分为专业技术岗和业务岗两大类主要面向应届毕业生进行招聘。

根据岗位不同各招聘2018彡大运营商哪个好会有不同要求，总结归纳通常要求相比秋招较低

对于在2018三大运营商哪个好秋招中失利，和错过秋招的同学来说应当提前准备，抓住最后一次通过校园招聘进入2018三大运营商哪个好的机会

1、个别2018三大运营商哪个好招聘流程简化，总体流程依然不变另一方面，在秋季招聘中失败的考生还是有机会参加春季招聘的其中在秋季招聘中的一部分通过笔试而面试环节未被录取的考生，在春季招聘中还可能获得免笔试面试的资格因此秋季招聘中失败的考生也不要气馁，在春季招聘中有可能还会获得新的录取机会

2、春季招聘报洺到笔试的时间间隔很短，准备时间可能不足所以同学们要趁着各大2018三大运营商哪个好公告还没有出，先做好备考随时关注2018三大运营商哪个好校招HR团队的动态。