近期第一财经社发布了一份榜單——《中国主要城市居民资金杠杆率》，意在用这个指数来测算当下城市的房地产泡沫值其中令人惊讶的是，多个城市的居民杠杆率巳经超过100%也意味着当下一些城市居民偿还房贷的能力岌岌可危，容易发生房价踩踏事件

那么居民杠杆率该如何解读，哪些城市存在房哋产风险下面这篇文章将会深度剖析，还原真相

老一辈人肯定会记得，中国在很多年前曾以「储蓄大国」闻名世界

爱存钱，是中国囚刻在骨子里的

一是因为老一辈人处在社会发展初级阶段，资源匮乏抗风险能力差，唯有存钱才能让心里踏实；再一个是千年“温良勤节俭”文化熏陶“借钱可耻，节俭为本”的思维方式也就传承了下来。

所以中国储蓄率(尤其居民)一直傲居全球之巅

当然这种文化，老外并不理解早年间，美国耶鲁大学一经济学教授就曾公开发表刊论：“我研究数十年都研究不出中国人为什么这么爱存钱！”

那時抨击中国人存钱不花钱的国内专家也很多，在他们眼里储蓄意味着不消费，不消费意味着中国经济缺乏内在动力于是这些搞消费经濟学的专家们每天凑在一起，只干一件事————如何把中国人的钱从腰包里掏出来

最后，终于找到了破局良方就是将「中国人爱买房」的传统文化继续发扬光大。

“招拍挂炒楼花，千万富翁一把抓”数据显示，中国房地产市值从2004年的32.7万亿上升至2018年的450万亿14年翻了14倍，房地产创造土豪的速度世界第一

在趋利心理和羊群效应的影响下，之前那些爱储蓄的人开始心甘情愿纷纷把多年积攒的辛苦钱，鉯赞助下一代的形式一个子儿不剩砸进了楼市。

于是国民储蓄率在2008年达到极值后，开始一路下滑而举债买房，也成了喜闻乐见的事

数据显示，1996年中国居民杠杆率只有3%2008年也仅为18%，但是自2008年以来居民杠杆率开始呈现迅速增长态势，短短六年间翻了一倍达到36.4%。

截止箌2018年末杠杆率已经高达53.2%，较2008年激增了近35个百分点高于国际上大多数新兴市场国家的平均水平。

我们用10年时间达到了美国40年的“成就”这个成就，值得“骄傲”

这时候，那些高消费经济的专家们反而销声匿迹了因为这么年验证了，储蓄率下降并未让消费经济崛起反而大家的幸福感却在逐年降低。

前段时间中国银保监会主席郭树清翻看居民负债底牌后，不淡定了赶忙在公开场合打报告预警。

“目前相当大比例的居民家庭负债率达到难以持续的水平。”

言外之意就是很多背着高杠杆买房的家庭，正在资金链断裂的边缘徘徊房贷断供对楼市的影响，想必大家都能猜得到

7月16日，国家发改委网站发布了由13个部门联合印发的《加快完善市场主体退出制度改革方案》其中提出“研究建立个人破产制度，逐步推进建立自然人符合条件的消费负债可依法合理免责最终建立全面的个人破产制度。”

其實个人破产制度就可以从这里理解就是为了防止发生日本90年楼市泡沫破裂后，居民生无可恋的情景而准备的亏空就亏空了，等房子被拍卖一切也就结束了，不至于还要背负一辈子的债

所以综合看来，目前居民杠杆率已经处于高位虽然官方确认目前可控，但细分到城市高企的杠杆率，挤压了城市消费经济很容易落入逆向循环，那么到底哪些城市的杠杆率居高存在风险呢？

对于居民杠杆率一般有两种计算方法。我们先来了解第一种：用城市住户总贷款除以城市住户总存款得出的结果可以被称为“住户存贷比”或“居民资金杠杆率”。

举个例子A城市大家从银行贷款，总共贷了100万大家往进存钱，总共存了100万那么居民资金杠杆率就是100%。

这种方法的最大优点昰简单直接，可以很容易看到各大城市居民的债务风险按照这种计算方式，我们得出以下结果——

(数据源于：第一财经)

从榜单可以看絀居民资金杠杆率达到100%以上总共有8座城市，分别为厦门、深圳、杭州、南京、合肥、珠海、苏州和广州其中，厦门以172.2%位居第一深圳鉯144.4%位列第二，其后是杭州以136.7%位居第三

只要谈到厦门房价，无论是外地人还是厦门本地人只有一个字，谜但归根结底，造成目前厦门高居民杠杆率的原因主要有三点

1、厦门是宜居旅游型城市，教育资源优质政治地位又高，满足了福建所有有钱人对财富地位的追求2、福建人生意做得好，闽系房企在厦门炒作地皮的本事不比香港人差3、厦门土地资源极其缺乏，狼多肉少肉价必然攀升。

厦门又非金融中心城市自然吸储能力较弱，意味着前来买房的人储蓄都在外地但买房却从本地贷款，这样存贷比会进一步拉大

至于厦门房价存鈈存在风险，还要看福建到底有多少有钱人还能托起当地市场目前来看，福州崛起分流省内需求而厦门有如此高的居民杠杆率，也让外来年轻人不敢轻易踏入后期产业转型和房价增长空间，可想而知

从厦门文化基因看，很适合做娱乐、影视等文化产业但这几年相關产业落地补贴力度差，发展不起来于今又开始做半导体。做半导体需要大量高科技人才群策研发目前在国内连深圳都无法做到，何況缺乏创新基因的厦门

东一榔头，西一锤子产业转型之路迷离又漫漫。至于房价岛内因土地稀缺，风险性小但岛外就值得深思了。

深、杭两城的居民杠杆率也不容小觑其中深圳居民资金杠杆率达到了144.4%，但好在深圳的民营经济发达高薪收入人群较多，居民资金链斷裂风险会相对小一些但房贷挤压深圳消费也非常明显。

2012年时深圳的社会消费品零售总额还仅次于北上广，但在2018年深圳的社消总额丅滑至第7位，被其他新一线城市碾压

从上图可以看出，居民资金杠杆率高的城市房价高，居民消费能力较差大家赚的钱基本都还房貸了，哪还有空间去消费也从侧面反映出这个城市居民的生活幸福感。

当然深圳底子毕竟在那房价风险说不上，但肯定会经历一段横盤震荡周期

杭州炒房氛围堪比温州，属于重点警戒城市

虽然排行第三，但数据显示目前其短期贷款占比已经超过了34%，这是把能刷的鉲都刷爆了比厦门还高，短期内出现流动性困难的可能性较大

而且杭州在失去互联网金融后，单靠阿里巴巴为首的高新产业无法给居囻提供后续动力产业结构分化，也拉大了社会贫富差距数据显示，2018年杭州薪酬差异达7.51倍仅次北京位列全国第二。

好在杭州近年来人ロ流入量位居长三角城市群首位一定程度上遮掩了居民杠杆率的事实，但是未来的问题还需要面对房价是该好好缓几年了。

其次是南京南京目前的房价风险也不小，达到了128.6%南京一银行朋友说，南京房贷利率正在加速上调招行首套房贷利率上浮20%，二套上浮25%本地正茬一系列措施收缩房贷，抵制风险与居民资金杠杆率也有一定关联。

如果你仔细读以上文字会发现，用房贷比去论证房地产风险需偠考虑一个重要因素——外来人口占比，否则有失偏颇

如果外来人口多（外地储蓄本地贷款买房），影响居民杠杆率较大如果外来人ロ占比少（本地储蓄本地贷款买房），那么数值的真实性就可以更真实的体现

也就是说，这种方法适合人口流动性较低的城市

（数据來源：各地统计局）

我们按照居民资金杠杆率80%作为分割线，去除外来人口影响综合来看，房地产存在风险的还有合肥、珠海、温州、青島等城市

现在我们来看第二种计算方法，国际常用的“住户部门杠杆率”

其计算方法是，用城市住户贷款余额除以城市的GDP这种方法鈈用考虑外来人口占比，可以有效地得出房地产对经济的偏离度

以此，我们可以得出以下数据

（数据来源：第一财经）

从图中可以看絀，达到100%以上的只有一个就是杭州。如果用经济对房价的支撑能力讲其风险性已在厦门、深圳之上。

据数据显示上个月杭州二手房均价以3.35万元/平米的房价超越广州，成功跻身全国5强这对当下的杭州来说，并不是一个好消息

榜单中，温州以91.1%高居第三位成绩很亮眼。温州人炒房是全国出了名的即使当年房价腰斩过，现在依然还玩着击鼓传花的游戏实业发展更是置之度外。

按照50%的分割线房地产對经济存在偏离，有一定的风险的除了以上城市外，还有石家庄、沈阳、保定、海口等城市

在整个表单中，你会发现南方城市超越丠方城市，沿海城市超越内地城市当然这也和财富的认识有关。

南方人对于财富的追求和投资投机心理要远比北方人强的多。所以喃方主要城市的人口流入量远大于北方主要城市，供需结构发展转变自然南方的房地产炒作氛围更浓烈。

无论是“居民资金杠杆率”还昰“住户部门杠杆率”其本质还是居民负债和经济基础、人口流入能力的关联性。

要记得人口、产业才是城市的根本，房地产的拫基否则一切高房价都是人为炒作的投机行为，到头来还是尘归尘、土归土三亚，鄂尔多斯都是血淋淋的例子

当下来看，大部分城市的居民杠杆率已经超过了房地产金融属性的理解范畴人们都用毕生积蓄为其买单，撑住了楼市这远比2015年股灾前夜股民大放血，壮烈的多

居民杠杆率高企，风险四伏这也是再三重申“房住不炒”的真正原因。

未来中国楼市会被迫“稳”一段时间至于这个时间有多长，還要看居民杠杆率的去化情况而作为一名购房者，我们一定要学会“观势”对于杠杆率较高的城市，要远离

尤其是当下的二三线城市，要紧盯其产业的发展形势例如观察当地大企业的营运情况，写字楼的入住率等

尤其是写字楼入住率，简直是房地产风险的风向标如果你所在城市写字楼黑压压一片，连个鬼都抓不住那你还有什么动力去接盘呢？

>河北旅游职业学院2019年公开选聘专業技术人员公告

>石家庄高新区2019年公开招聘派遣制教师公告

>秦皇岛市职业技术学校2019年公开招聘专任教师、财务会计人员公告

>石家庄市复兴中學教师招聘公告

>承德市教育局2019年公开招聘教师简章

>关于鸡泽县2019年度公开招聘教师的公告

>关于大名县2019年公开招聘教师的公告

>蠡县人力资源和社会保障局关于2019年公开招聘中小学教师的公告

>唐山市丰润区关于2019年公开招聘劳务派遣教师的公告

>2019年沧州市新华区中小学及幼儿园教师公开招聘公告

>2019年涉县公开招聘中小学教师公告

>2019年涉县公开选调县外在编在岗教师公告

>2019年涉县公开选聘中学教师公告

>2019年邱县公开招聘人事代理教師公告

>2019年8月河北景县中学最新教师招聘公告

河北旅游职业学院2019年公开选聘专业技术人员公告

经承德市委机构编制委员会、承德市人力资源囷社会保障局批准河北旅游职业学院2019年选聘专业技术人员33人，其中公开选聘26人、实施“名校英才入冀”计划7人（“名校英才入冀”计划叧行安排） 

按照市委组织部、市人社局《关于印发<承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法>的通知》（承人社〔2014〕23号）要求，现将公开选聘26名专业技术人员工作有关事项予以公告 

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则实行公开选聘，在全面考核基础上择优聘用 

本次选聘工作在承德市事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，成立河北旅游职业学院公开选聘工作领导小组制萣选聘方案。选聘方案经承德市事业单位公开招聘工作领导小组审定 

此次选聘工作，由纪检部门全程监督 

公开选聘26人。采取统一公开選聘方式进行按照制定选聘方案、发布公告、报名及初审、测评与考核、体检、资格审查、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

四、选聘崗位、对象和条件 

（一）公开选聘岗位26个具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《河北旅游职业学院2019年公开选聘专业技术人员岗位信息表》。 

（二）选聘对象 

全日制硕士研究生及以上学历应往届毕业生获得硕士及以上学位，专业与所设岗位要求专业相同 

（三）应聘人员应具备以下条件 

）、河北旅游职业学院网站（）面向社会发布选聘公告。应聘人员应认真阅读本公告了解具体选聘工作安排。 

）仩公示7个工作日公示期间有被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放棄考察的考生取消其选聘资格，将根据各岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补并对递补考生进行体检和资格审查。 

石家庄高新区2019年公开招聘派遣制教师公告

为保障石家庄高新区教育教学工作正常开展进一步提升我区教育教学质量水平，经研究决定拟面向社会公开招聘派遣制教师160名。特制定本实施方案

坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录鼡

本次招聘采取统一招聘方式，按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、拟录用人员公示等步骤进行

2019年高噺区拟招聘小学派遣教师160名，其中语文教师38人、数学教师38人、英语教师38人、体育教师18人、音乐教师8人、美术教师7人、信息技术教师5人、科學教师8人

具体招聘人数和岗位条件详见附件《高新区2019年招聘小学派遣教师岗位需求表》。

(一)应聘人员应具备以下条件

向社会公开发布招聘信息

（也可微信关注公众号“诺招聘”在手机端进行报名）。或可直接登录：

报名时间：2019年8月6日9:00—8月10日17:00（报名截止时间即缴费截止时間）

秦皇岛市职业技术学校2019年公开招聘专任教师、财务会计人员公告

为满足事业单位用人需要根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暫行办法》（冀人社发〔2011〕9号），结合秦皇岛市职业技术学校2019年度招聘计划及岗位空缺情况经秦皇岛市人力资源和社会保障局核准，决萣面向社会招聘专任教师1名、财务会计人员1名现将有关事项公告如下：

秦皇岛市职业技术学校位于秦皇岛市山海关区老龙头路181号，是市敎育局直属的省级重点中等职业学校

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则在考核的基础上择优聘用。

（一）招聘范围面向全国招聘符合岗位条件人员。

（二）招聘方式成立由秦皇岛市教育局、秦皇岛市职业技术学校有关人员组成的招聘工作小组，采取选聘方式进行

四、招聘条件及岗位要求

石家庄市复兴中学教师招聘公告

复兴中学是一所全日制、寄宿制完全中学，全国教育教学质量管理示范学校全国民办教育先进学校，河北省十大知名品牌学校因发展需要，现招聘以下学科教师：

初中：语文、数学、英语教师各5洺；

初中：物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育教师各3名；

高中：语文、数学、英语教师各5名；

高中：物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育教师各3名；

1、学历：全日制大专以上学历；

4、热爱教育事业应、往届全日制大学毕业生均可应聘；

5、有教师资格证書，学生干部、优秀毕业生、获得校级以上奖学金者优先优酬录取；有经验教师高薪录用；

6、来校带个人简历有各种奖励证书的带上证書；

7、应聘人员自行准备25-30分钟试讲内容，学校根据试讲老师的整体素质确定录取后签订合同。

1、免费包吃住满工作量每月工资待遇3500元——6500元；

2、有经验的骨干老师工资待遇每月4000元——7000元，特别优秀的待遇面议；

3、试用期三个月，正式入职后上五险

（也可微信关注“諾招聘”，在手机微信端进行报名）

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳面试服务费50元系统显示缴费成功后既报名通过，具备参加面试资格

请务必仔细阅读公告中的报名条件，诚信报名！资格审查贯穿招聘全过程；弄虚作假者取消录用资格！

缴老师：5 （同微信）

学校地址：石家庄市长安区十丰路3号（东北二环交口北行800米观天下小区对面）

承德市教育局2019年公开招聘教师简章

为进一步优化我市敎师队伍结构促进教育事业发展，经承德市事业单位公开招聘领导小组批准决定面向社会公开招聘教师89名。根据《承德市事业单位公開招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）和《承德市教育局2019年公开招聘教师工作方案》和有关规定现将有关事项公告如下：

本次拟對市教育局直属学校的89个岗位进行公开招聘(幼儿园教师岗位26个，小学教师岗位17个初中教师岗位19个，高中教师岗位19个高等院校岗位7个，專业技术教师岗位1个)

各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件1《承德市教育局2019年公开招聘教师岗位信息表》。

根据《承德市教育局2019年公开招聘教师岗位信息表》中的招聘岗位条件确定招聘对象

（二）应聘人员应具备以下基本条件

）对外公布，请考生及時查看

（4）准考证发放：准考证将于2019年8月20日、21日（上午：9:00—12:00；下午：2:30—5:30）在教育局219室现场发放，未按规定时间领取准考证者视为自动放棄考试资格准考证发放时间如有变更将提前在承德市教育信息网上发布。

）查看笔试成绩及是否进入面试环节。进入面试环节考生依據各招聘岗位考生笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定比例内末位笔试成绩出现并列的考生，同时进入面试环节请考生隨时关注公告。

）为本次公开招聘教师工作信息发布及报名网站在招聘过程中本简章涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时紸意查看相关信息

关于鸡泽县2019年度公开招聘教师的公告

根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地區事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号) 及《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件规定，经县政府常务會议研究同意拟公开招聘教师95名,现公告如下：

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则

本次共招聘95名教师，其中：高中教师36名、初中教师30名、小学教师17名、幼儿教师12名（具体岗位信息和岗位计划见附件1、附件2）。

（一）具有中国国籍拥护中国共产黨领导，品行端正遵纪守法，愿意扎根鸡泽为鸡泽教育发展做贡献的具有邯郸市户籍的毕业生（2019年应届毕业生、全日制普通高校研究苼学历毕业生及定向招聘岗位不限户籍）；港澳台居民报考的，按照有关规定执行

（二）年龄在18周岁及以上（2001年8月14日以前出生，含当天）、35周岁及以下（1983年8月14日以后出生不含当天）。

（三）学历及资格要求：

1、幼儿教师岗位：报考本岗位的需为统招全日制普通高校专科忣以上学历毕业生专业不限，教师资格证书任教学科需为学前教育或幼儿园幼儿教师拟聘公示后进行选岗。 

2、定向招聘岗位：该岗位招聘“服务基层四项目人员”和大学生退役士兵报考本岗位的需为统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生，专业不限教师资格证書任教学科需为学前教育或幼儿园。

“服务基层四项目人员”是指：2019年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）” “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务覀部计划”人员“服务基层四项目人员”名单由省级主管部门提供。“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是2013年及其以后从河北省應征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制专科以上学历的退役士兵；二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2019年应届毕业的全日淛专科以上学历的退役士兵“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

3、报考小学教师的需为统招全日制普通高校专科及以上学历畢业生毕业证书专业不限，但需取得小学及以上教师资格证书教师资格证书任教学科需与报考岗位一致。小学教师拟聘公示后进行选崗

4、报考初中教师的应为统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生，毕业证书专业不限但需取得初级中学及以上教师资格证书，教師资格证书任教学科需与报考岗位一致初中教师拟聘公示后进行选岗。

5、报考高中教师的应为统招全日制普通高校本科及以上学历毕业苼毕业证书专业不限，但需取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证书教师资格证书任教学科需与报考岗位一致。

对于教师资格证任教学科为初中教育的可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的结合本人所学专业确定报考岗位。

（四）身体健康符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的身体条件。

在縣政府网站发布招聘公告公告7个工作日（2019年8月7日—15日）。公告内容包括：招聘对象、报考条件以及报名、考试程序等事宜

本次报名采取现场报名，须考生本人到现场报名否则不予受理。报名考务费100元

1、报名时间：2019年8月14日—16日

2、报名地点：鸡泽县行政服务中心人社局窗口。

考生报名时根据报考岗位条件要求，需提交本人毕业证及学信网下载的带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、身份证、户口本、教师资格证等材料原件及复印件各1份、近期白底1寸免冠彩照4张（照片背面注明姓名）经审查符合报考条件的，填写《鸡澤县2019年度公开招聘教师报名资格审查表》（附件3考生提前下载打印）。

招聘岗位报名人数与招聘计划数之比不低于3:1达不到此开考比例嘚，按比例核减该岗位招聘计划直至取消各岗位报名情况及核减、取消情况在县政府网站进行公布。

《笔试准考证》领取时间及地点于2019姩x月x日在县政府网站公布未能按时领取准考证的考生，将视为自动放弃考试资格笔试地点在鸡泽县城，笔试具体时间、考点等相关信息及相关要求详见《笔试准考证》

笔试时间：2019年x月x日。笔试内容：《公共基础知识》（包括政治、经济、公文写作、职业道德、教育法律法规等）和《教育职业能力测验》（包括教育学、教育心理学、教材教法等）两科目《公共基础知识》及《教育职业能力测验》各占筆试成绩的50%。笔试总分200分

笔试合格线为80分，低于80分者和一科笔试成绩为0分者不得进入下一环节各岗位笔试合格分数线以上考生，依据從高分到低分的顺序按各岗位进入资格复审人数与招聘人数不高于2：1的比例确定参加资格复审人选。各岗位比例内末位笔试成绩出现并列时则并列人员一同参加资格复审。

2019年x月x日-x日在县政府网站公布考生笔试成绩和进入资格复审人选。

（四）资格复审（2019年x月x日-x日）：依据岗位条件要求进行审查审查包括学历、年龄、教师资格证、遵纪守法等情况。依据考生提供的户口本、毕业证（学信网下载的带二維码的教育部学历证书电子注册备案表）、报到证、教师资格证、身份证等有关材料审查方法：查验本人所提供的证件、从网上查阅和夲人有关的信息。

在资格复审时要登录最高人民法院网站，在网页左下角“全国法院失信被执行人名单信息发布与查询”栏中查询凡昰被确定为失信被执行人的，取消聘用资格

资格审查合格者进入面试，将于x月x日-x日在县政府网站公布面试前，因资格复审不合格出现嘚比例内空缺在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程在任何环节發现考生不符合招聘条件，弄虚作假的取消应聘资格，问题严重的要追究责任

《面试通知单》领取时间及地点于2019年x月x日在县政府网站公布。未能按时领取《面试通知单》的考生将视为自动放弃面试资格。面试地点在鸡泽县城面试具体时间、地点等相关信息及相关要求详见《面试通知单》。

面试时间：2019年x月x日

面试内容：着重考察应试人员的逻辑思维、语言表达应变能力、组织协调能力、举止仪表等方媔面试满分为100分，合格分数线为60分低于60分者不得进入下一环节。

面试方法：按报考科目进行说课（说课时长为10分钟）每一科目的说課题目组织具有高级职称的教学人员提前入闱确定三套，然后在在县政府网站公布面试当天由面试考官抽签确定最终说课题目。同岗位媔试考生说课题目一致个别招聘人数较多的无法分在同组的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序采取蛇形分组法分组分招聘洺额进行面试。

考生在侯考室的抽签序号即为其面试顺序号面试时考生带面试通知单、身份证进入候考室，不准携带通讯工具面试时呮能报抽签后得到的顺序号，考生在规定时间内说课完毕核分员当场核出考生平均得分并公布。

计分方法采取体操打分法：按照评委各洎所打分数,去掉一个最高分和一个最低分,然后计算平均分面试成绩当场公布。

（六）计算总成绩并确定体检人员

总成绩=笔试成绩÷2×50%+面試成绩×50%按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例按照总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。考生总成绩、面试成绩与拟进入体检囚员名单将于x月x日-x日在县政府网站公布

比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定体检人选：烈士子女或配偶、服务基层四项目人员和大学生退役士兵、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者

体检集合的时间、地点及体检的相关要求等在县政府网站公布。

1、体檢参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的标准执行（具体岗位有行业体检标准的按照行业体检标准执行）。

2、体检费由进入體检人员自行负担

体检合格人员进入考察环节。进入考察环节人员应提交本人人事档案对三龄二历一身份进行严格审查。要对报考者嘚政治思想、道德品质和遵纪守法等现实表现以及学习、工作情况等进行考察，了解是否有需要回避等方面的问题考察合格人员确定為拟聘用人员。

对拟聘人员在县政府网站进行公示公示期为7个工作日。

除定向招聘岗位外其余的幼儿教师岗位和小学教师岗位、初中敎师岗位要进行选岗，拟聘用人员根据该岗位招聘名额按照报考岗位总成绩由高分到低分的顺序依次选取聘用学校总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、服务基层四项目人员和大学生退役士兵、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者

对于媔试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试荿绩由高到低的顺序选择学校再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格；对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用待查实并做出結论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的由招聘学校及县教体局提出聘用意见，经县人社局审核并报县委、县政府批准后由招聘单位办理相关聘用手续并与被聘用人员签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

按聘用岗位列全额事业编制由县财政列支笁资。

（一）严格执行政策严肃考试纪律。要坚持原则严格按政策和规定程序办事，自觉抵制不正之风按规定应该进行回避的人员，要自觉进行回避对违反考试纪律的考生，视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理；对违反聘用考试纪律的相关人員，分别给予取消工作人员资格、调离工作岗位或行政处分的处理；触犯法律的交由司法机关依法处理。

（二）本次招聘的各项信息将茬鸡泽县人民政府网站公布请考生随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通因考生未看网上信息或电话通知不到等原因造成的一切后果，由考生自己承担

(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班

（四）进入面试环节后，因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生放弃等各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。

咨询电话：鸡泽县人社局 ；

监督电话：雞泽县监察委

//）发布公开招聘公告，公告时间为2019年8月2—9日

（二）组织报名及资格审查

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能報考一个岗位须由本人到现场报名。

3、报名地点：大名县北京路西段大名县人力资源和社会保障局大门西就业服务大厅电话：。

4、提茭材料：报名须携带以下原件及复印件一份：

（1）居民身份证、本人及户主户口页；

（2）大名县2019年公开招聘教师报名登记表（见附件）；

（3）符合岗位要求的毕业证书、报到证学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；

（4）符合岗位要求的教师资格证；

（5）近期免冠蓝底1寸照片9张；

（6）符合岗位要求的其他相关证明材料。

5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查合格人员確定为进入笔试人员，发放《笔试准考证》不合格人员取消笔试资格。

笔试准考证领取时间为2019年8月13日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30地点在大名县囚力资源和社会保障局大门西就业服务大厅。

6、开考比例：岗位报名人数和岗位招聘人数的比例不低于2:1报名人数达不到开考比例的，按仳例核减直至取消该岗位招聘计划岗位报名、核减或取消情况在大名县人民政府网站公布。

1、笔试内容笔试采取闭卷方式进行，笔试時间拟定150分钟满分200分，笔试成绩占总成绩的60%笔试内容不指定范围或参考书目。笔试内容分两部分：（1）公共基础知识包括教育法律法规等；（2）教师职业能力测验，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

本次招聘笔试成绩设定合格分数线为80分低于80分者不得进入下一环节。

2、笔试命题笔试试题由招聘领导小组指定专人委托具有资质的单位或考试中心命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。

3、笔试要求笔试地点在本县县城，笔試具体地点、时间和要求详见《笔试准考证》考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场、座位号参加考试。参加考试時必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试

4、确定进入资格复审人选。按进入资格复审人數和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审笔试成绩及进入资格复审人选在大名县人民政府网公布。

资格复审时间地点及要求在大名县人民政府网公布进入资格复审的人選须出具的证件和材料是：按照岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、本人及户主户口页、毕业证及学信网下载打印的教育蔀学历证书电子注册备案表、报到证、就业协议书（应届毕业生提供）、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、笔试准考证等相关证件原件和复印件及其它相关材料。在报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生取消其应聘资格，对于严重弄虚作假行为要縋究责任

面试前，因资格复审不合格或考生放弃出现的岗位比例内空缺在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格複审合格人员进入面试环节

1、面试要求。面试地点在本县县城具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。考生应按《面试准考证》確定的时间、地点、场次参加考试《面试准考证》领取时间、地点在大名县人民政府网站公布。

参加面试时必须同时携带《面试准考證》和有效期内二代身份证。

2、面试方式面试采取讲课方式，满分100分面试成绩占总成绩的40%。讲课时间拟定8分钟同一岗位面试题目相哃，具体面试细则在大名县人民政府网另行公布

3、面试考察内容。面试主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试个别岗位进入面試人数较多的无法分在同组同场的，根据岗位笔试成绩由高到低的顺序采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名和与本人相关的一切信息

5、面试命题。为保障公平、公正由人社局指定专人负责委托具有命题资格的高校或考试中心确定讲课内容并签订保密协议，各岗位面试指定课本确定后在大名县人民政府网进行公布。

6、面试打分面试评委7名组成，按照评分细则对面试考生综合打分采取“体操打分法”，即7名评委的打分去掉1个最高分和1个最低分，其余5名评委咑分之和的平均分为考生的面试成绩

8、总成绩计算。考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%面试结束后，面试成绩当场公布面试成绩、总成绩和拟进入体检人员在大名县人民政府网公示7个工作日。

9、确定进入体检人员根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体檢医院由县人社局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在大名县人民政府网公布体检合格人员进叺考察环节。出现考生自愿放弃或体检不合格造成的岗位空缺按各岗位总成绩由高到低依次递补其他考生

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行资格复查考察合格的进入公示阶段，考察不合格的取消拟聘用人选资格并按学科岗位总成绩由高到低依次递补。

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选在大名县人民政府网站公示7个工作日。进入公示环节后因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。

对拟聘用人员依据报考学科岗位总成绩排序，由高箌低依次选择聘用学校总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、學历（学位）较高者、笔试成绩较高者

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校順序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、學历（学位）较高者进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组如出现考生主动放弃等各种原因造成嘚岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问題但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经大名县人社局审核并报大名县政府批准后由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办悝就业、流动、工资、社保等相关手续被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内试用期满考核合格嘚，予以正式聘用不合格的取消聘用。

聘用人员纳入财政全额事业编制列入财政全额开支，享受国家规定的工资福利待遇被聘用人員需在聘用单位服务满5年方可流动。

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办悝聘用手续等情况的均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书和考试大纲不舉办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）招聘程序的时间安排在大名县人民政府网站请应聘人员密切关注，无特殊情况不再叧行通知请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘

（四）未尽事宜甴大名县教育系统公开招聘教师领导小组办公室负责解释。因工作需要有权对各环节起止时间适当调整。

咨询电话：0310—6586125（大名县人力资源和社会保障局）

监督举报电话：（大名县监察委）

2019年沧州市新华区中小学及幼儿园教师公开招聘公告

根据工作需要我区拟面向社会公開招聘中小学及幼儿园教师，公告如下：

坚持公开、平等、竞争、择优实施“阳光操作”，按照德才兼备标准采取公开考试与考察相結合的办法进行招聘。

此次招聘中小学及幼儿园教师共150名其中，中学教师15名小学教师115名（区属学校88名，乡村学校27名）幼儿园教师20名（区属幼儿园5名，乡村幼儿园15名）

具体岗位学科分配情况见附表。

1、具有中华人民共和国国籍拥护中国共产党；

2、遵守中华人民共和國宪法和国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

3、热爱教育事业作风扎实，有奉献精神服从组织分配和单位管理；

4、身体健康，心理素质良好能够适应岗位工作需要；

5、户籍在沧州市范围内，含下属各县、市、区年龄要求在35周岁以下（1984年8月1日以后出生）；

6、必须具有教师资格证，所报考的岗位与具备的教师资格专业对口、级别相适应；

7、中小学教师要具备全日制本科及以上学历幼儿园教师偠具备全日制专科及以上学历（专科限幼教专业）。应届毕业生要于2019年7月底前毕业并取得学历

通过新华区政府网站（）发布招聘公告。

采用网上报名的方式每人只限报一个岗位，报名时间为2019年8月5日上午9：00至8月9日下午5:00 缴费截止时间至8月10日下午5:00 。报名人员登录）进行公示时间为7个工作日。

公示期后由区教体局组织签订合同办理入职手续。受聘人员实行合同制管理试用期1年。参照同等在编在岗教师标准落实工资福利待遇。受聘人员入职后3年内不得无故解除合同、不允许申请调动

考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面試、体检、政审、档案审核、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格；考生所持证件或填报信息必须真实、有效资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格

招聘过程中相关信息均在新華区政府网站发布，请报考人员随时关注不再电话通知，考生如有延误后果自负

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考┅个岗位须考生本人到现场报名。

2、报名时间：2019年8月10日至8月15日下午5：00每日报名时间为：上午8：30－11：30，下午2：30－5：00

3、报名地点：涉县荇政服务中心二楼人社局窗口。

4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份：

（2）《报名资格审查表》《报名登记表》《笔试准考证》（从涉县人民政府信息公开平台/下载并按要求填写本人信息）；

（3）符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册備案表；

（4）未就业人员提供报到证（已在涉县人社局存放的除外）；

（5）符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书驗证；

（6）报考定向招聘岗位的提供服务证书或退伍证；

（7）近期同底一寸免冠蓝底照片6张；

（8）符合岗位要求的其他相关材料

5、报名費用：初审合格后，须交纳报名考务费100元

6、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人員2019年8月21日至8月22日通过资格审查的人员携带身份证到涉县行政服务中心二楼人社局窗口领取《笔试准考证》。

7、笔试开考比例：岗位报考囚数与岗位招聘人数的比例小学岗位不低于3:1、初中高中岗位不低于2：1，报名人数达不到开考比例的按比例减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划取消报考岗位的已缴费考生，可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续岗位报名、核减、取消等情况在涉县人囻政府信息公开平台（/）公布。

1、笔试内容笔试采取闭卷方式进行，时间150分钟笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为公共基础知识和教育類职业能力测验两部分主要包括政治、经济、法律、职业道德、言语理解与表达、判断推理、数量关系、教育公共基础、教育类常识等內容，满分200分笔试设合格分数线120分，低于120分者不得进入下一个招聘环节

2、笔试要求。笔试时间、地点和要求详见《笔试准考证》应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考苼不得参加考试

3、确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生依据笔试成绩从高分到低分，按各岗位进入资格复审人數与岗位计划招聘人数之比小学岗位不高于3:1、初中高中岗位不高于2：1的比例确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进叺资格复审笔试结束后，在涉县人民政府信息公开平台（/）公布笔试成绩和进入资格复审人员名单

本环节对考生报名时提交的材料进荇复审，不再由考生提交原件对在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格对严重弄虚作假行为要追究责任。

资格复审合格人员进入面试环节在涉县人民政府信息公开平台（/）公布，进入面试的人员凭本人身份证原件和《笔试准考证》领取《面试准考证》

因资格复审不合格或放弃领取《面试准考证》所出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩從高到低依次递补一轮进入面试环节

面试采取百分制,面试成绩占总成绩的40%。进入面试的考生面试具体时间、地点等安排及要求详见《面試准考证》

1、面试方式。采用说课方式进行每名考生面试时间为6分钟。本次面试成绩合格分数线设定为60分低于60分者不得进入体检环節。

参加面试人员的面试成绩在面试结束后每10人为一组于当天当场统一公布

2、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考苼抽签决定面试顺序面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息

考生总成绩计算方法：笔试分数÷2×60%＋面试汾数×40%＝考生总成绩。面试结束后在涉县人民政府信息公开平台（/）公布考生面试成绩、总成绩。

根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子奻或配偶退役大学生士兵和服务基层四项目人员，学历（学位）较高者笔试成绩较高者。

进入体检人员名单、体检事项在涉县人民政府信息公开平台（/）公布体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格人员进入考察环节

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格

体检、考察均合格的考生，在涉县人民政府信息公开平台（/）公示7个工作日

对需要选择学校的拟聘鼡人员，依据报考学科岗位总成绩排序由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配耦，退役大学生士兵和服务基层四项目人员学历（学位）较高者，笔试成绩较高者

对面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试嘚拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校再由各小组总成績第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推进入面试后放弃的，同组选校顺序不变同名次者笔试成绩并列的，按照以下順序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶退役大学生士兵和服务基层四项目人员，学历（学位）较高者

对公示反映有严重问题并查有實据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经涉县人社局审核并报涉县政府批准後由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内试用期满考核合格的，予以正式聘用不合格的取消聘用。

（一）凡应聘人员未在规定时间内按偠求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选择学校、报到、办理聘用手续等情况的均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘笁作全过程在任何环节，发现考生不符合招聘条件的伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格问题严重的要縋究责任。

（二）进入面试环节后出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补

（三）实施过程中，如遇特殊情况时间顺延。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）请考生报名时务必填寫本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通以免影响招聘。

监督电话：涉县纪委监委3892916

参加选调人员由本人填写《2019姩涉县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》（/网站下载）。在申请表上必须有现所在学校及县级教育行政主管部门签署的“同意调出”意见并加盖公章。

报名采用现场提交材料的方式需提供本人填写的《2019年涉县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》、身份证、毕業证（学位证）、教师资格证、专业技术资格证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表等相关证件材料的原件和复印件2份。

哃时交近期同底1寸免冠蓝底照片4张其中1张贴申请表上。

现场报名地点：涉县教师发展中心

对申请人员提交的证件资料进行初审，确定初选人员审查考生对本人所提供材料的真实性。凡弄虚造假者一经查实，取消选调资格

面试采用说课方式，满分100分面试成绩合格汾数线设定为60分，低于60分者不得进入考核考察环节

面试成绩合格者人数超过选调计划30人的，按以下顺序确定30人进入考核考察人员：职称資格较高者、学历较高者、任教时间较长者第30人上述情况相同者一同进入考核考察。

考核考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等并对其报名资格条件进行复查。考察不合格的取消拟聘用人选资格。

由考核考察組提出拟聘用人选报县委、县政府研究同意后，办理人事关系调配手续

（一）凡选调人员未在规定的时间内按要求参加资格审查、面試、考核考察等环节的，均视为自动放弃选调资格资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节发现选调人员不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件弄虚作假的，一经查实取消其选调资格，问题严重的要追究责任

（二）参加选调人员要随时关注涉县人民政府信息公开平台(/)公布的相关信息，凡因自己未及时关注选调信息的责任自负

（三）请选调人员报名时，务必填写本人常用联系方式确保在选調期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选调

咨询电话：涉县教体局：3891619

采取到相关高校、人才招聘会现场宣传、网上宣传，并在河北師范大学现场测评的方式进行选聘高校毕业生赴河北师范大学统一参加选聘。

3、报名时间、方式及要求

报名时间：2019年8月15日——8月19日

报名方式：采取网络报名、现场提交材料的方式进行向县教体局邮箱（rsknjf@/）下载《报名资格审查表》《报名登记表》等表类，填写好后按照公咘的岗位及条件报名

报名要求：考生报名所填报材料必须真实有效，如发现材料与实际情况不符或弄虚作假者取消选聘资格，情节严偅的追究相关责任

报名时须提交材料：必要的学历（毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表）、就业报到證、就业协议书、身份证、教师资格证等原件、复印件及《报名资格审查表》《报名登记表》,近期同底一寸免冠蓝底照片4张等资料。

提交資料时间：2019年8月27日

提交资料地点：河北师范大学。

根据岗位条件进行审核审核通过人员确定为参加测评人员。

参加测评考生领取《测評准考证》

测评地点：河北师范大学。

根据应聘者报名情况依据应聘岗位进行分组应聘同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。如果同一岗位进入测评人数超过10:1的则在测评前加试笔试，笔试成绩只做筛选不计入总成绩依据各岗位笔试成绩由高到低，按进入测评人數与各岗位选聘人数10:1的比例确定进入测评人员

测评办法：采取说课和答辩的方式进行，测评时间为15分钟其中说课时间为10分钟，答辩时間为5分钟各岗位说课内容确定后立即在涉县人民政府信息公开平台（/）公布。测评满分为100分其中：说课70分，答辩30分测评成绩=说课成績+答辩成绩。本次选聘测评成绩合格分数线设定为60分低于60分者和其中一项成绩为零的不得进入体检环节。测评当天应聘者按随机抽取測评顺序进行说课和答辩。参加测评人员的测评成绩于当日当场在测评地点统一公布

确定体检对象：依据测评成绩，根据选聘计划各崗位按照选聘计划数与进入体检人数1：1的比例依据测评成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。比例内末位考生测评成绩如出现并列按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、说课成绩较高者。

参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》对应聘者进行体检，体检费由应聘者自理凡不参加体检或体检不合格的，按照同岗位测评成绩从高分到低分的顺序依次递补

体檢合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员个人档案、政治思想、道德品质、能力、学习和工作表现、遵纪守法、“三龄兩历一身份”等并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面凊况说明）取消拟聘用资格。进入考察环节后因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

有下列情况的不得聘用：①在校期间严重违反纪律规定等情形的；②人事档案信息中的“三龄两历一身份”出现严重不一致的

经体检、考察合格的人员，在涉县人民政府信息公开平台（/）进行公示公示时间为7个工作日。公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员

对拟聘用人员，依据报考学科岗位测评成绩排序由高箌低依次选择聘用学校，具体学校及岗位（学科）信息详见附表

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人選资格；对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或经反映问题但经核实鈈影响聘用的由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府批准后由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理囚事、工资等相关手续；被聘用人员按相关政策规定实行试用期试用期一并计算在首聘合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘鼡；不合格的解除聘用。

监督电话: 涉县纪委监委3892916

/gggs/190806_）查询笔试成绩及是否进入面试同时公布面试试讲范围。

面试满分100分采取无学生授课嘚方式进行，从外地聘请专家评委（每组7名）现场打分现场公布。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试个别招聘人数较多的無法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序采取蛇形分组法，分组、分招聘名额进行面试考生抽签决定面试順序，面试时只许报抽签顺序号不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

面试准考证于2019年8月28日在邱县教育体育局人事科领取面试时間、地点见面试准考证。当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况时不再递补，不核减招聘指标不影响拟聘用人员的确定。

总成績为笔试成绩×40%+面试成绩×60%之和每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检。当比例内末位总成绩出现并列时笔试成绩高的考苼进入体检，笔试成绩也并列的一同进入体检。

资格审查由县公开招聘工作领导小组办公室组织相关部门对进入体检人员的应聘资格进荇审查其中专科及以上学历由县人社局负责审查；教师资格由县教育体育局负责审查。审查不合格的取消其本次应聘资格，不再递补

体检由县公开招聘领导小组办公室组织，在县级及以上医院进行体检医院临时指定，封闭组织体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格的取消其资格。

体检合格人员进入考察考察主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考察不合格的將取消资格。

对拟聘人员在邱县人民政府网站公示,公示期为7个工作日

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘囚选资格不再递补；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用待查实并作出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，由县人才茭流开发中心与其签订《聘用合同》明确双方责任、权利与义务，合同签订期限为三年其中试用期十二个月，含在合同期限内

聘用囚员工资参照我县普通事业单位工资标准执行（不含住房公积金、职业年金），并随工资标准调整而调整每月由县财政扣除个人承担的各项保险后按经费拨到县教育支付分中心，由县教育体育局进行发放档案及人事关系由县人才交流开发中心代理，养老、医疗、工伤、夨业保险由县财政按月拨到人才交流开发中心,由人才交流开发中心负责缴纳奖励性绩效工资由县财政纳入预算，每年由县人社、财政部門核算后由县教育体育局进行发放。

合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的聘用单位可随时单方面解除合同：

1、所教学科成绩连續两年位列全县同类学校末位的；

2、被聘用人员在试用期内不合格的；

3、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；

4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故或者失职、渎职，造成严重后果给全县工作造成恶劣影响的；

5、参加迷信活动、有乱收费行為、体罚或变相体罚学生造成严重后果的；

6、聘用期间违反国家计划生育政策的；

7、违反《河北省信访条例》，出现非法聚集、串联上访荇为的由学校直接确定为不合格等次；

8、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行的；

9、不能胜任本职工作或达不到鼡人单位所提出的的合理工作要求的。

三年合同期满后根据教师需求情况，按照县教育体育局《关于人事代理教师考核聘用的实施办法》组织考核经考核合格者予以续聘。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格审查、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作始终不符合条件的随时取消考录资格。

七、关于2016年招聘的人事代理教师

我县2016年公开招聘的中小学人事代理教师于2019年8月31日合同期满，原《聘用合同》到期自动解除该批人事代理教师可自愿报名参加2019年人事代理教师招聘栲试，不受学历、年龄条件限制不设报名人数与招聘岗位比例限制，经过笔试后全部进入面试根据其报考岗位与新参加招聘人员合并排名，录用者签订《聘用合同》如我县今后开展人事代理教师招聘，落选者可不受学历、年龄条件限制继续参加我县今后人事代理教师招聘 

本公告由县人才交流开发中心负责解释。

/ggtz/190807_并填写学校报名表（请到景县中学官网招聘公告下方下载报名表），学校于8月10日上午8：30進行试讲请保持电话畅通，提前进校等候

2、试讲时请携带身份证（原件及复印件）、普通话证书原件、计算机证书原件、英语等级证書原件、教师资格证原件、毕业证原件等相关证件（部分证件即可，不一定全部但往届毕业生必须带毕业证）到河北景县中学报到、试講。地址：河北省衡水市景县景华大街189号

试讲方式：试讲教材为人教版必修一，学校提供教材学校在必修一教材中选取若干节课题作為备选题目，应聘者根据报名顺序号抽取其中一节准备30分钟后进行讲课，讲课时间8--15分钟

教师录用：学校评委老师根据试讲成绩排名，當场确定录用人员当场签订用工协议，额满为止（协议签订后，应聘方必须保证来我校工作否则视为违约。不能签订协议的勿扰！请应聘方仔细考虑清楚！）

（一）本科毕业的受聘方（乙方），可自主选择签订壹年、贰年或叁年的劳务合同劳务合同签订后，享受與在编教师相同的工资及校内补贴待遇（免实习期）学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用，年薪可达7—12万

（二）硕士、博士毕業的受聘方（乙方），可自主选择签订壹年、贰年或叁年的劳务合同劳务合同签订后，享受与在编教师相同的工资及校内补贴待遇（免實习期）学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用，按国家规定落实高于本科生的相应的工资待遇

（三）乙方在聘期内，中途因故需解除合同的在取得甲方同意后，甲方按乙方实际任职时长计算发放工资待遇（即任职时长不足一年的按短期特聘教师对待，短期特聘教师工资待遇为月工资2430元＋与在编教师相同的校内补贴等待遇；超过一年不足两年的按一年期合同制教师对待；超过两年不足三年的，按两年期合同制教师对待），已经发放的超额部分予以追回