我在公司上班一年了,提前一年两个月又20天口头说的要辞职没同意,有事请假也不给批,我直接就走了按旷工处理是对吗

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你好!我想咨询一下我在企业上班。已经辞职,中途家里有事要请假,上面不批。我下午就回去了,然后就说我旷工要扣我两个月工资。这个合法吗?
你好!我想咨询一下我在企业上班。已经辞职,中途家里有事要请假,上面不批。我下午就回去了,然后就说我旷工要扣我两个月工资。这个合法吗?
wl1237vzbc
律师回复区
你好,涉及企业违法行为可以向劳动监察部门举报。
你好,不合法,可以向劳动监察大队投诉处理。
您好,不合法,向劳动监察部门投诉
不能扣发你工资
你好,不能扣两个月工资。
那企业里面就说我旷工算自离,一分工资都没有
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. All Rights Reserved .我们公司两个月都没发工资了,工人辞职不批请假不批,不上班就罚款,请问我们该怎么解决啊?_百度知道
我们公司两个月都没发工资了,工人辞职不批请假不批,不上班就罚款,请问我们该怎么解决啊?
我有更好的答案
跟才已经跟你说了啊,可以到单位所在地的劳动监察大队去投诉,一周就能解决了,
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我在一家电子厂上班,公司培训时口头说过要干满一年才能辞职,现在我不想好了申请辞职,组长批我到年底...
现在我不想好了申请辞职我在一家电子厂上班,公司培训时口头说过要干满一年才能辞职,我想一个月就走,组长批我到年底
我有更好的答案
按照劳动以下规定辞职,能保障你的合法权益劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
应该有相关规定吧。辞职之后一个月就自动接触劳动关系。你可以去闽江人才网的求职互助中看看,上面有相关模块讲的很详细
劳动法有规定的:
辞职提前一个月提出书面辞职信、最长30天就自动解除劳动合作关系;如果用人单位强留你、可以到当地的劳动局提出申诉。
那就是先请假吧
最多一个月 ,可以投诉
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入职两个月,工资一分钱没发。写了辞工书,可上面不批,问过几次无果。有一天没去上班,没请假也没跟谁说。公司会不会不给我支付两个月工资?
入职两个月,工资一分钱没发。写了辞工书,可上面不批,问过几次无果。有一天没去上班,没请假也没跟谁说。公司会不会不给我支付两个月工资?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。
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