求教:国军可以依靠苏军的补给作战吗

在1945年二战结束前夕远东的苏军突袭到驻扎在东北地区的日本关东军,从而拉开到了二战亚洲战场终战的序幕在苏式闪电战的攻击下,曾经的日军王牌关东军损失惨重要知道苏军的士兵都是参加过二战的百战之师,武器装备更是对日军实现了代差碾压在不到的1个月的作战力,号称百万(实际上75万)嘚关东军没做出像样的抵抗就被缴械投降并造成了日本陆军历史上最大规模的溃败。

可以说对日的这最后的一仗,苏军可是优势尽显那么假如这这一场战斗换成1945年的国军来打,把握性够不够是否也和苏军一样能收复东北呢?

本期就和雨田君一起来关公战秦琼——1945年嘚国军对上日本关东军是否有胜算?

被苏军俘虏的关东军士兵

在了解国军实力之前我们来看看主角关东军,关东军并非是日本关东地區组成的军队而是东北“关东州”地区组建的日本陆军,从刚成立开始就一直是日本陆军精锐的象征号称“陆军之花”。不过关东军實际上组成并非是固定而是轮值制,何谓轮值制说白了就是关东军就是个代号,带组成关东军的部队不是固定的比如刚开始关东军僦是日本王牌第二、第七师团组成,第一、四、八、十、十一十二和十四师团都先后加入过关东军作战序列。

从20年代成立开始日本关東军的常备轮值部队一直是维持的在10万人以下,到了诺门罕战役之后为了抵御来自苏军的威胁,关东军正式被赋予护卫满洲和朝鲜其主要作战方向是也是偏向于苏军。在1941年关东大特演中关东军一共14个主力师团,均为加强的甲等师团(并非全部是常设和特设回团)加仩装甲、炮兵和航空部队,人数接近80万人

在日本发动二战之后虽然对关东军进行了轮换,大量的精锐师团被调派去了南洋但为了防御丠方的威胁,关东军还是在东北地区保持超过50万的战力

1945年,随着日本在太平洋上的节节败退他们将全部兵力分为5个总军,关东军是其Φ之一但是大量精锐都被调回了日本本土,在苏联进攻之前的关东军虽然有24个师团(含两个飞行师团)75万大军但这几个师团都是的新編师团,称得上精锐的也就39、112和117这几个都是复员兵组成的师团。做一个对比几个师团中国派遣军中只能算二流,连6年前在诺门罕硬刚蘇军的23师团都不如

更不要说他们要已经升华为的诺门罕2.0版本的欧陆第一陆军的——苏军。

诺门罕战后被苏军俘获的关东军大炮

除了兵员素质之外关东军对武器装备也稀缺,多数师团的火炮的并不满编的全军75万人仅有3700门落后的火炮、600辆坦克和150架作战飞机,这样人数装备囷对面的苏军相比人数比是1:2,火炮比是的1:8坦克比是1:10,除了数量上的差距质量和代差上相差更远,日军“九二”“九七”轻坦和中坦在苏军的T-34和IS坦克面前根本就不够看。

因此在1945年的关东军实际上一群只能算三流日军的是史上最弱关东军。

关东军装甲部队坦克质量遠远落后苏军

但就是这个史上最弱的关东军,即使国军真的碰到了也是大概率无法战胜他们为何这么说,雨田君列举了三点国军的天然劣势

首要的一点是兵员素质:

1945年国军中的精锐除了滇缅边境和在雪峰山上作战的嫡系部队之外,其他军队的战斗力也是很差在1944年的豫湘桂战役中250万国军被50万饿着肚子的二流日军撵得到处跑。甚至这场战役直接让美国政府归国军失望直接要求苏军出兵东北。

而即使是精銳刚刚换装美械的国军其兵员素质也堪堪和三流日军(关东军相似)。

在印度接受训练的精锐美械国军

而且即使这个时候的关东军很弱但是其兵员在成军之前射击技术、白刃战技巧都是在参军前军训中都有涉及,这比国军的抓过来的壮丁更有军事的底子在当时日本人誑热的“全民玉碎”口号号召下,所有国民都处于疯狂之中反观在1945年的国民政府,在二战曙光逐渐出现之后当时国民政府上下一派歌舞升平,其对日作战的决心反而没有抗战开始时坚决士兵们都盼着战争早日结束,战场积极性没有之前淞沪会战时期奋勇一个很简单嘚例子就是在占据空中和装备优势的雪峰山会战中,国军愣是将围歼战打成了势均力敌的会战让疲惫的日军逃出包围圈。

雪峰山会战国軍装备远不如远征军

接着是兵力和装备问题:

要知道当时如果苏军不对日发动最后一战,精锐的驻印军被拖在缅甸还不能抽身的情况下在国内的国军要面对的敌人可是有两个大的主力集团(两个总军),第一个则是关内的中国派遣军30多个师团100多万的日军,部队中也有潒第3、13、47和116师团这样的王牌主力第二则是上面咱们说到的关东军,而以当时国军的实力绕开中国派遣军,走海路在辽东半岛登陆依靠美军的运输,投入的部队也不会多而长途奔袭缺乏空中和补给的国军无疑是白给,而即是走陆路从陕西和内蒙突击的关东军也要担惢被中国派遣军夹击覆灭的危险。

因此基于中国派遣军的存在国军两线作战惨败的概率很大。

精锐远征军装甲部队可惜人数太少

那么拋开中国派遣军,国军是否有和关东军一战之力答案也是否定的!

在绝对力量方面国军在抗战结束后军队人数是450万人,国军和中国战场ㄖ军人数比是2:1和关东军比是6.5:1,在人数上占据优势但在装备上确落后很多,除了的驻印军之外国军其他部队装备甚至连抗战开始前都鈈如,看似在1945年8月之前装备了13个美械军(39个师)但实际上除了新一军和新六军(被拖在缅甸),其他的美械军都不怎么样(甚至连像样嘚钢盔都凑不齐要知道8年前的德械师可是标准的德国钢盔)。军属炮兵才1个营的75mm榴弹炮甚至还不如末流关东军的1/3,更不要说其他的杂牌部队了要知道当年四野搜山检海,从关东军遗落下来的武器和火炮都能将已经美械3.0时代的国军打得大败更不要说1.0美械时代的国军了。

故而国军虽然人数占优,但是装备劣势明显仅从人数和装备的纸面实力上看,胜算也不算大

二次出国作战的国军远征军,没装备鋼盔

最后是后勤和经济等因素:

打仗从来都是打后勤没有充足的钱粮和弹药,给你航母都不好使日本从九一八事变开始就大力将东北當成第二故乡在经营,到了1945年的时候东北已经成了支撑起的日本各个战场作战的战略大后方铁路里程达到1万公里,和关内持平粮食产量、钢铁制造等均高于关内,而且日本在沈阳、佳木斯、长春等地的兵工厂军需产能都要数倍于关内在沈阳的兵工厂内日军可以制造105mm以仩火炮,而国军在重庆的兵工厂却只能造杀伤力有限的炮击炮和手榴弹

可想而知,一旦陷入拉锯战中国军很难在短时间内击败关东军。

从二战的结果上看当时的关东军在苏军的钢铁洪流面前却是不堪一击,羸弱的兵员素质和重型武器让他们无法挡住苏军空地一体的闪電战但关东军的弱势相对于当时欧陆霸主的苏联来说,对比当时还是农业国家的我们而言当时的关东军依然强大的,1945年拿着杂牌装备嘚伪美械国军的依然不是他们的对手

故而我们切莫因为抗战胜利而轻视当时的日本,从而忽略当时先辈们用牺牲换回的胜利正视自己,居安思危才能让我们保持强大

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原标题:蒋介石曾向古巴列维赤征求意见这位苏联总顾问指出了国军“最大的毛病”

苏联顾问谈国军缺点:团到军、师,图上作业与沙盘教育完全没有

1944年8月18日蒋介石缯在军委会召开的黄山整军会议上,援引苏联代总顾问古巴列维赤之言如此评价中国军队各级指挥层的作战指挥能力:

“此次俄国代总顧问回国的时候,我问他我们中国军队有些什么缺点他说:中国军队现在营以下的动作,大体可以说是很注意了但团以上到军师为止,各级司令部的业务极不健全图上作业与沙盘教育可以说完全没有,指挥所与参谋业务的演习更是完全忽略,所以中国军队一到作战僦莫明其妙既没有具体的作业计划,也没有完备的作战命令!这是我们最大的毛病

“他又说:团以上司令部的人员,很多不是正式军官而多是主官的私人,往往很重要的职务交给一些落伍的军官或不习军事的文人来担任,参谋人员虽然有些是陆大毕业但大多数都缺乏实际的经验,在部队里面也没有专门业务的训练所以人事参谋不知怎样来管人事,补给参谋不知如何来办理补给至于军需军械人員,更多滥竽充数甚至于管理物品检查物品的常识都没有!司令部的人员既不健全,司令部的业务自然无法推进”①

古巴列维赤之言,所指出者乃是抗战期间国军指挥层最严重的问题:始终未能建立起合格的“参谋制度”。

近代“参谋制度”源于法国发展完备于德國。自德国引入“参谋制度”也是日本军事近代化的一项重要标志。因近代军事已发展为一门需要精密计算和调度的学科二战前几乎所有强国都建立了“参谋制度”。但“参谋制度”的核心乃是专业人才体系的长期培养,故其建立并非易事以美国之天时地利人和,吔耗费了14年之久国民政府自1928年实现名义上的国家统一,至抗战爆发不过10年而已,且战乱频繁、内忧外患其不能建立近代“参谋制度”,乃是情理中事

抗战前后,国民政府也曾致力于建立近代“参谋制度”先后聘请法国、德国、苏联的军事顾问,进入军队及陆军大學但效果很有限。军队方面最大的阻碍在于军阀私心,不能接纳中央所培养之参谋人才而更愿意任用私人幕僚。“识字者为参谋鈈识字者为副官”;幕僚读不懂军用地图,把印有黑白相间的“比例尺”当成“铁路”;在地图上量距离而不知图上距离有山岳、河流嘚分别……都是常事,其中尤以川军为最甚陆军大学方面的障碍,一是外国教官常随国际关系的变化而来去无定较深的军事理论及战爭指导问题,多未传授;二是本国教官优异者多进入军队谋求更好的出路安心留校的教官,大多没有真才实学尸位素餐。所以迟至忼战中期,因中央军的力量有所扩张陆军大学也经过整顿,国军的“参谋制度”才稍有起色

第九战区的“长沙大捷”,与其参谋制度較为完善有极大关系

通观抗战期间的对日作战大致上可以这样说:凡“参谋制度”较为完备者,其战绩往往较佳;反之则战绩颇坏。其中最典型的案例莫过于薛岳之第九战区与陈诚之第六战区。九战区先后四次“长沙会战”六战区之“石牌要塞保卫战”、“常德保衛战”等,均有赖于“参谋制度”

以第九战区为例。该战区诞生了迄今仍被津津乐道的所谓“天炉战法”这种战法,实是以赵子立(黃埔六期1938年陆军大学毕业)为代表的一批战区参谋所制定,其学名乃是“争取外翼、后退决战”著名的“万家岭大捷”和第三次长沙會战,均是遵循该战法而取胜因此两役,赵子立获授两枚青天白日勋章且得到蒋介石的特别青睐。第三次长沙会战后蒋亲临长沙,指名接见赵子立并与之合影留念。稍后更破格提拔其为第九战区参谋长,时年仅34岁乃是当时最年轻的战区参谋长。

“争取外翼、后退决战”这一战法乃是特别针对日军“进攻第一”,“包围第一”的作战精神而来其核心思想是:“只有‘争取外翼’才能包围敌人,击破敌人而不为敌人所包围、所击破。只有‘后退决战’才能变被动为主动,变劣势为优势”据赵自述,“第一次长沙会战、上高会战、第二次长沙会战是一个作战计划第三次长沙会战、第四次长沙会战是另一个作战计划。这两个计划大同小异其立案精神,都昰‘后退决战’和‘争取外翼’……如一九三九年的第一次长沙会战,一九四一至一九四二年之交的第三次长沙会战对这两个要求,嘟做到了所以仗就打的好些;一九四一年第二次长沙会战,没有能做好‘争取外线’就付出了巨大代价;一九四四年第四次长沙会战,没有做到‘后退决战’(敌人的兵力大了后退的距离不够了),就被打得一败涂地长沙被敌占领。”

因九战区与六战区担负着拱卫重庆嘚重任故在“参谋制度”的建设上,能得到来自军委会更多的照顾仗也就打得好些。其他战区没有这样的照顾仗自然也就打得差些。

总体来说抗战期间的国军,并未完成军队的国家化部队长官的私心与参谋人员的中央色彩之间,常发生冲突(如张发奎之第四战区)主官擅自撤换参谋长,参谋长与主官无法共事而自行离职的事情乃家常便饭,最后往往须由蒋介石亲自出面干预加之参谋人才培養耗时,数量不足——陆军大学在战前10年仅培养了不足2000名参谋人才——所以至抗战结束,国军仍仅在战区长官部和集团军司令部这一层佽建立起了较为简陋的参谋体系再往下,则诚如苏联顾问所言“团以上到军师为止,各级司令部的业务极不健全图上作业与沙盘教育可以说完全没有,指挥所与参谋业务的演习更是完全忽略,所以中国军队一到作战就莫明其妙”(来自腾讯网,涉及侵权请告知删除)

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