复习过并考试过的亲们，你们觉得事业单位考试难不难？_百度知道
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复习过并考试过的亲们，你们觉得事业单位考试难不难？
我昨天去事业单位考试打了一下酱油，发现题目好像挺简单的，而且考得比较死板。虽然我还是留了空白，但是看得出来题目本身难度不大。走出考场的时候，听到几个女生在说：“全是书上的啊！”然后我刚刚在淘宝上查阅了一些事业单位辅导书的目录，发现昨天的考试...
　　事业单位考试也是有区别的，省属市属还有区属，像省属市属一般都是统一招考的，题目难度比公务员简单一点，但是竞争也很激烈的；区属的要好考一些，有各单位自主命题的也有区里面统一命题的，总体难度比公务员和省属市属事业编要低一些，一方面是因为试题的难度低（我个人感觉），另一方是竞争的人数要少，相对来说几率大一些。　　事业单位（Public Institutions），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。　　事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体。
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努力准备才是王道，不要有什么侥幸心理吧，不论你是要考公考还是事业单位，好好复习，有时候虽然自己考得不错但是这个职位的考生普遍成绩偏高的情况是很常见的。所以，报考职位学问很大啊事业单位考试我见过的考试内容一般以公共基础居多，会有简答和论述题，一般的辅导资料上肯定是可以复习到的，而且近期的政治理论热点一般都会涉及。客观题部分大多还是行测的内容，个人感觉这部分内容比公考的简单一些。但是事业单位考试也和公考一样。现在考试强人真心是非常之多
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好复习后的结果肯定要好些啊我参加过几次，感觉还可以，比公务员简单，像公共基础就是些常识部分的知识，有个别有数量关系，你可以网上找找，但比它简单。我上次是买的中公的教材，怎么说是公务员行测这科类似
事业单位考试公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面考试复习资料：事业单位招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，冬白瓜 里面有打包下载的。
关键在你个人
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事业单位考试考什么?事业单位招聘考试内容
在昨天的介绍中小编对以及做了详细的介绍，那么接下来为大家详细的介绍一下事业单位考试考什么?希望能够帮助到大家。
事业单位招聘考试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》、其他
总体来说事业单位招聘考试科目就是这五大类，根据每个地区和事业单位岗位的不同，具体的考试科目也有不同，但是考试科目不会出现第六种。
一、公共基础知识考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、&三个代表&重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：的时政知识。
二、行政职业能力测试考试内容：
1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
三、申论考试内容：
《申论》科目主要通过考生对给定材料进行分析、概括、提炼、加工，考察考生的阅读理解、综合分析、提出问题解决问题和文字表达能力。申论的作答内容大部分已经隐藏在给定材料中，分析材料，结合材料作答。所以只要方法正确，把握到解题技巧，短期提升申论的考试分数是件很现实的事情。
四、综合应用能力考试内容
1、事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。
2、《综合应用能力测试》:
题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
3、《综合基础知识》:
题型为客观性题型，主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。历年考试真题内容数据显示，政治、经济、法律部分的题量占总题量的55%~60%。
祝您考试成功。
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事业单位考试，招聘单位是区人力资源和社会保障局，岗位是综合管理，考《专业知识》是考什么啊？
事业单位人力资源与社会保障局在招收工作人员时，其专业知识是随着每年的不同有所改变的，需要根据当年招考单位下发的专业知识来选择考试。一般情况下，人力资源以及社会保障局招收单位所要考的专业课是综合管理实务。大家在购买时，可以参考《综合管理》这本书，通常人力资源处及社会保障局，也需要分具体的岗位要求，因此每年的专业知识的考试也发生着改变。请以当年该单位的招生简章为准。
好，中公教育为您服务。您可以先看看您参加考试的招考公告中是否有笔试内容和考试大纲。一般来说，应该会有把握一些希望对您有帮助，考试大纲就是考试的题型和范围。您可以根据这个进行考前的备考。如果是增加的专业课就是根据岗位确定的一般就是您报考岗位的一些相关知识，您有工作经验
本回答被网友采纳
就是人力专业知识啊不过一般考综合管理的都是综合知识
人力资源管理六大模块,不知道会不会考得这么高深?不得而知.
专业知识就是跟HR相关的管理方式方法和一些基本理论，具体可以看一下人力资源考试的题目！！一览HR文库里有
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