想进四大会计师事务所，你应该做好哪些准备？
虽然很多人觉得在四大工作很辛苦，加班加点是常态，忙季的时候甚至连饭都顾不上吃，也因此逃离了四大，但是不可否认的是，正是经过这样的训练以后，从四大走出的人才能备受各类企业的青睐。
那么如果你非常想进入四大会计师事务所工作，又该做哪些准备呢？或者说你自身需要具备哪些能力呢？
流利地英文口语表达能力
四大会计师事务所都是大型的跨国企业，旗下的业务遍布全球，客户源也是来自世界各地。因此，如果你想进入四大做一名优秀的审计，未来晋升为经理甚至做到合伙人的位置，那么刚开始时，你必须要接触各类不同的审计项目，跟各类客户打交道。
因此你就必须具备流利地英文口语表达能力，如此你才能跟来自世界不同地区的国外客户进行良好的沟通。当然除了良好的英语口语，熟练的英文书写能力也是必不可少的。
深刻的国际化视野
在某四大会计师事务所的官方网站贴出的求职要求中，其中一条非常的惹人注意，“求职者必须具备深刻的国际化视野。”为什么呢？因为只有具备深刻地国际化视野，才会在日常工作中，去重视整个行业在国际社会大局中的发展态势，去思考企业在全球发展战略中需要什么样的部署，也只有这样在做业务时才能更加的高效，并且同时能为企业创造出真正的价值。
扎实地审计、税务知识
高顿财经研究中心Carol指出，一般来说，进入四大后，你可以选择做审计、或者税务等职位。但是不管你选择应聘哪一类职位，你都必须拥有扎实地基础知识。因此，虽然很多非财人士也会被招聘进入四大，但是相对来说，四大还是喜欢招聘有财务、金融背景的人。
因此，四大都非常鼓励员工考证，如备考CPA、等等。甚至有些明确规定，通过CPA几科考试就有现金奖励，如果通过CPA的全部考试，工资水平也会上调。因此，想要顺利进入四大，就应该提前备考一些被四大所看重的高含金量的财会证书。
事务所相关实习经验
当然，如果你在进入四大之前，曾在国内一些事务所工作过，积累了一些做审计项目的经验，那么也比较容易得到四大HR的青睐。毕竟有了工作经验后，上手新的工作会比较快。
但是这也不是绝对性条件，其中一些事务所也比较青睐刚刚毕业的应届生，因为作为一张白纸的应届生往往可塑性比较强，并且刚刚加入职场对工作也充满激情，或许能为公司带来一些创新性的东西。
除此之外，你最好还具备较强的学习能力并且对自己的职业发展有着明晰的规划。
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一、如何选择适合自己的会计师事务所
想进会计师事务所首先要结合自身情况制定一个规划，计划应囊括：身体健康情况、家庭状况如何？目标事务所的类型？目标事务所能为我的职业生涯带来哪些好处？
目标要与个人条件相匹配。例如，有的人体质较弱不能适应长期出差，最好选择一般承接本地业务的小型事务所；有的人想以事务所为跳板，工作几年后跳入被审计央企，最好选择承接大型央企审计的事务所；外语好的人可以尝试四大会计师事务所，为以后进外企、对外语有较高要求的企业作准备。
　　二、四大会计师事务所特点
“四大”是指目前全球最大的四家会计师事务所――普华永道(Price Waterhouse Coopers，PwC)、安永(Ernst&Young，E&Y)、毕马威(KPMG)和德勤(Deloitte
Touche Tohmatsu，DTT)。
　　PWC：不论在中国还是从全球范围来看，都是四大中的老大。由此可见，它有很多重量级的客户。
　　KPMG：传说中是四大里拿钱最多的，是四大中唯一能与PwC抗衡的公司。在金融业别有优势，客户甚至比PwC的同类客户还要大。另外，KPMG的本土化也不错，有很多local
DTT：据说在美国是四大中最强的一个，在发展日本客户方面有优势。相对而言在中国规模较小，每年招聘人数远少于其他家。
E&Y：从中国的业务来看，在争取大客户方面逊于其他几家，是一成长中的公司。在本地化方面步伐较慢，香港经理非常多。
三、四大会计师事务所招聘流程
四大用人标准各有各的特色，但公认的一条就是：能踏踏实实干活的人。
普华永道（PWC）招聘流程
每年9月，普华永道中国区统一会议确定本年度招聘时间表。
第一关：网上提交简历。
第二关：英语能力考试。
第三关：第一轮面试。自我介绍，整个过程需用英语完成。
第四关：普华招聘程序中最重要的群体评估环节(普华称为Assessment
Center)。普华把通过第一轮面试的应聘者以10个人或12个人为一组，让这10个人就某一个问题自由发挥，而面试官则在一旁观察，看每一个人的表现，并且给他们评分。所有的讨论都要用英语来完成。第二部分是主题讨论。面试官会给应聘者几个选题让他们挑选，然后有10分钟的准备时间，最后有三分钟时间做陈述。这个测试主要是考察你的团队合作能力和领导能力。
第五关：由合伙人来面试(到这一关基本上已通过)。
毕马威（KPMG）招聘流程
1、网上投简历；
2、笔试：笔试分两部分。第一部分是数学推理，中文，35分钟，35道题。均是加减乘除运算，很简单但时间比较紧。第二部分就是四大基本都会考的verbal
test(英文阅读)，类似于判断，一共给了12段话，付了32个选择题，让你根据原文进行判断选择。
3、第一轮面试； 一面问一些很basic的问题。
4、第二轮面试(final)。二面见合伙人。
德勤（DTT）招聘流程
第一部分：Online Test 一些阅读，15分钟30道题。
第二部分：Group Discussion
1、自我介绍，名字学校专业，别的不许说。
2、中文讨论，给一篇报道，看3分钟，然后集体讨论25分钟。面试官会在旁边听并且作记录和打分，讨论主要集中在原因和解决手段上。
3、英文讨论，每人三分钟准备时间。
第三部分：OPT 108道性格测试，不筛人。
第四部分：Final 总共15分钟，全英文。
安永招聘流程
第一部分：网上投简历；
第二部分：笔试、面试；考察英语能力和简单数学计算能力
1、第一轮面试： 一面主要考察英语口语和沟通技能。
2、第二轮面试(final)：二面见合伙人，主要考察申请动机和综合素质。
第三部分：OPT 108道性格测试，不筛人。
第四部分：Final 总共15分钟，全英文。
仅仅了解四大面试流程以及常见问题是远远不够的。如果有这样一个训练营，帮你解决求职过程中可能遇见的种种问题，你想不想参加？校园巴士职业精英训练营（/）针对学生求职过程中的常见问题，请名企在职HR老师做讲师，快速、全面满足学生对理想的行业、企业内部职能分配、招聘机制、部门设置等一些工作很久都可能不了解的专业、系统知识。让刚出校门的学生不再青涩，赢在起跑线上，成功进入理想企业。校园巴士QQ群定期会推荐一些企业的实习岗位，准备找实习的同学可以进群里看一下。
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四大会计师事务所目前的情况，应聘需要什么要求？
很快又是毕业季，很多财会专业的毕业生，对于未来很茫然，主要是现在这个专业的毕业生越来越多了，竞争力很强，因此大部分毕业生都选择就地就近就业。当然，对于那些优秀毕业生，可能眼光就会放大放远，考虑的是大的公司，很多毕业生问到，世界上哪些大的会计师事务所，听说四大会计师事务所好厉害，究竟是什么情况，招聘门槛如何？通常，提到四大会计师事务所，就是指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。可以说，这四家会计师事务所目前的权威地位难以挑战。世界上四大会计师事务所与会计师事务所一样，其主要是开展受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面的业务。会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。一、普华永道：普华永道是普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于日合并而成，2008财年的收入为281亿美元，比2007财年增长14.0%。现全球共有员工155000人。普华永道总部位于英国伦敦。中国大陆，香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工。在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。二、德勤：德勤的全球2010年的收入为266亿美元，超越普华永道成为全球最大会计师行，在中国拥有员工8000多人。德勤总部位于美国纽约。早在1917年，德勤已认识到中国的商机。在上海成立办事处，成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所，并于1998年6月在北京设立了北京分所。现在在北京、重庆、大连、广州、杭州、香港、济南、澳门、南京、上海、深圳、苏州、天津、武汉和厦门共有15个分所。德勤在行业中一向展现的是将人视为最大的财富，重视人，关心人的企业文化三、毕马威：毕马威（KPMG）是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威在全球150个国家拥有138,000名员工。毕马威国际合作组织（“毕马威国际”）瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。现毕马威中国在北京、上海、沈阳、南京、杭州、福州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、重庆、天津、佛山、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十六家机构（包括毕马威企业咨询 （中国） 有限公司），专业人员约9,000名。1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构，现在重庆，沈阳，青岛，南京，成都,杭州，广州，福州,厦门，上海都建立分所。四、安永：2008财年安永国际会计公司年收入为245亿美元，比2007财年增长16.2%，全球共有专业人员135000人。安永总部位于英国伦敦。1992年7月，安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。安永早于1973年在香港设立办事处，1981年成为最早获中国政府批准在北京设立办事处的国际专业服务公司。1992年，安永在北京成立安永华明会计师事务所。目前，安永在中国拥有超过6500名专业人员，北京、香港、上海、广州、深圳、大连、武汉、成都、苏州、沈阳及澳门均设有分所。那么，很多应聘者最关心的问题就是，要进入四大会计师事务所工作，需要什么条件？既然是世界上著名的四个会计师事务所，那其门槛也不低，要求很严格，一般需要至少满足以下条件：1、英语必须过六级（现在可能要八级了），口语要好，能熟练用英语沟通。　　2、在大学要活跃，一般在班级或者系院有一定的社会职务;　　3、在学校的成绩要好，大学成绩单是一个考核指标;　　4、有注册会计师资格证书。5、有一定的审计、会计相关经验优先。6、其他表现优秀。
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作者最新文章进四大会计师事务所的条件_如何进四大 - 乔布简历
进四大会计师事务所的条件_如何进四大
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很多在校或者毕业了的大学生可能对进四大会计事务所的条件有浓厚的兴趣，那么 如何进四大 呢？怎么样才能满足
呢？今天乔布
的小编就给大家来汇总一下：在校大学生 进四大会计师事务所的条件 ：
1.英语必须过六级（其他语言同等级），口语要好，面试时就突显了（不过，发现最近这几播英语都不错）； 所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。
2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务；
3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标；
4.你如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。 而且，如果你学习了这个，你就不会再为以后的发展发愁了。
非应届进入四大基本条件：
1.英语6级（也就是说雅思，托福是作为国家6级之外的参考成绩来看的，只有托福雅思成绩是不行的。）；
2.本科毕业学士学位；
3.工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，那个人就是一年考过CPA。）如果没有相关经验，就必须在某方面有所专长，让事务所觉得你是个不可多得的人才。
以上就是乔布 简历 的小编给大家整理的如何进四大，在看完之后，相信大家对于自身的条件已经有了充分的了解了。小伙伴们有兴趣还可以阅读《
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