按1895底薪算，加班费是多少钱一个小时？_百度知道
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按1895底薪算，加班费是多少钱一个小时？
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支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的：考勤表　　加班费分3种情况、加班审批单。　　证明加班时间方面的证据主要包括。　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；　　　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍.75÷8×加班小时数×1.5倍，标准是不同的。　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21、考勤卡、加班通知、监控录像；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的、电子邮件等，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　　　双休日加班费的计算方式
资深劳动争议专家
除以工作日
工作日只有4天？
1895／工作日／工时
工时每天8小时
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