我是在富士康10月10每个月15号发工资了工资自离走的,社保多会富士康会给我停啊,有大佬知道么?

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深圳富士康自离还有工资拿么?
我是9月21号进的厂,10月12号工资发了13号刚 好没去 ,那11月还会发10号的工资么??
JE技校网友
更新时间: 02:44
你得看公司制度,一般好多企业都是会延后半个月发工资……不知道富士康的制度,不过以前我工作的单位就是只会给你结算9.21到9.30号的工资!
提问人的追问
我是9月21号进的厂,10月12号工资发了13号刚 好没去 ,那11月还会发10月的工资么?? 我们进去培训的时候,那个培训人员也说了 自离也有工资 她还说我们是富士康 不是别的小公司 你上多少天班就有多少天的工资
团队的补充
那就是得看公司制度,安常理讲,你说的自离是不是自动离职?这种情况是不会发工资的&
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跟随 已跟随 取消 确定 富士康不好 那里叉车司机一大把 建议找些待遇好的小厂 不要往大树上靠...
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我在富士康自离了,没跑自离单,到了发工资日期还没把工资发给我
重庆-沙坪坝&06-12 13:13&&悬赏 0&&发布者:忆 回答:(4)
我在富士康自离了,没跑自离单,到了发工资日期还没把工资发给我。我应该怎么办
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我在富士康工作每月10发工资我9号跑的自离单 上个月工资能什么时候拿
  劳动者在富士康工作每月10发工资我9号跑的自离单,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动双方协商一致的,用人单位可以在下一次工资发放日统一发放。  《工资支付暂行条例》  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:  (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;  (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;  (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;  (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。  第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。我在富士康工作每月10发工资我9号跑的自离单 上个月工资能什么时候拿
我在富士康工作每月10发工资我9号跑的自离单
上个月工资能什么时候拿到
我在富士康工作每月10发工资我9号跑的自离单 上个月工资能什么时候拿到劳动者在富士康工作每月10发工资我9号跑的自离单,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动双方协商一致的,用人单位可以在下一次工资发放日统一发放。 《工资支付暂行条例》 劳动关系...我在富士康2月10号发一月份的工资,我2月5号自离但没跑自离单那10号工资...自离单签完,最晚12号会发工资的我在富士康日自离 10号能发工资么一般都是15号发工资我在富士康干到9月30号自离 工资会发放吗可以的,就算没有签自离单,一月份的工资还是会在10号打的你的卡上的了在富士康自离能拿到上个月工资嘛?富士康是每个月10号发工资我在3.8号自...能我在郑州富士康工作, 我六号跑完的自离单上面写的三个工作日到账是不是...你属于自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职...能发的,擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位...你好,员工选择自动离职,企业是可以不发放任何费用的,所以请谨慎考虑按照贵公司的正常离职手续办理按成,即可领取相应酬劳等费用。谢谢!希望对你有帮助。擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依...你的工资应该明天到账。你的租房公积金你能领到吗?
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