黄岩高考生重磅福利！大学毕业包分配 还是事业编
黄岩高考生重磅福利！大学毕业包分配 还是事业编
黄岩高考生和考生家长们，大！福！利！来！啦！由于黄岩农技人员需求量存在缺口，需要能在农村基层长期扎根的复合型农业科技与经营管理人才，现决定面向黄岩应届高考毕业生定向招生（招聘）基层农技人员！而且部分专业免大学学费！毕业后包分配，直接到乡镇工作，取得事业编制！这样的好事，小编高考那会怎么没遇上！快来看看具体细则！招生（招聘）对象2017年报考普通高校，具有黄岩区户籍，有意为基层农业事业服务，并与定向培养单位签订就业协议的考生。招生院校定向培养工作由浙江农林大学承担。招生名额与专业本区共招生3名，其中农学专业、园艺专业和农林经济管理专业各1名，本科层次，学制四年。定向培养单位为：上垟乡农业综合服务中心上郑乡农业综合服务中心沙埠镇农业综合服务中心招生方式与录取条件按照“先填志愿，后签协议”的原则，按考生户籍以县为单位实施定向招生（招聘），安排在高校招生普通类提前录取，招生代码：0211。考生填报志愿必须第一志愿填报：所有符合一、二、三段的考生在规定时间内按我省普通高校招生有关规定一并填报志愿。只能选择在第一院校志愿填报，否则志愿无效。专业志愿填报需符合招生院校定向招生专业的选考科目要求，如遇专业服从调剂也要符合选考科目要求。省教育考试院根据普通类专业的分段原则，每一段根据志愿优先、高考成绩从高到低（总分相同时按位次）的原则，按我区招生计划1:1.2比例，向招生院校提供名单。招生院校将相应名单分发至黄岩区农林局。签订就业协议体检合格、公示无异议后，按招生计划的1:1比例由用人单位与合格考生签订定向培养就业协议，并将签订协议考生名单报招生院校。如因考生放弃、户籍不符、体检不合格等造成计划缺额的，按缺额计划1：1比例补提供考生名单并执行相应程序直至计划满额或确无合格生源。在签订定向培养就业协议时，须出示身份证、户口簿等证件资料原件，并提交上述证件资料复印件1份。定向招生专业选考科目范围学习费用农学、园艺专业的学生免交学费。农林经济管理专业的学生学费自理。定向培养生可享受与在校学生同等的奖、助、贷学金政策。就业与待遇凡被录取的定向培养学生，毕业后必须按定向就业协议到黄岩区乡镇农业综合服务中心工作。由用人单位与定向培养生签订事业单位人员聘用合同，纳入事业编制管理，合同期限为5年。合同期满，实施聘期考核。聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。定向培养生在乡镇从事农技推广工作的期限不得少于5年。2017年入学的定向培养生不按协议回我区定向培养单位工作的，不享受定向培养生的相关待遇。说明有任何疑问，高考生或考生家长可咨询黄岩区农林局（电话：6）黄岩区人力资源和社会保障局（电话：1）也可咨询浙江农林大学招生办（电话：8）
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黄岩高考生和考生家长们，
大！福！利！来！啦！
由于台州黄岩区农技人员需求量存在缺口，
需要能在农村基层长期扎根的
复合型农业科技与经营管理人才，
面向黄岩应届高考毕业生
定向招生（招聘）基层农技人员！
部分专业免大学学费！
毕业后包分配，
直接到乡镇工作，取得事业编制！
这样的好事，
小编高考那会怎么没遇上！
快来看看具体细则
招生（招聘）对象
2017年报考普通高校，
具有黄岩区户籍，
有意为基层农业事业服务，并与定向培养单位签订就业协议的考生。
定向培养工作由浙江农林大学承担
招生名额与专业
本区共招生3名，
其中农学专业、园艺专业和农林经济管理专业各1名，
本科层次，学制四年。
定向培养单位为：
上垟乡农业综合服务中心
上郑乡农业综合服务中心
沙埠镇农业综合服务中心
招生方式与录取条件
按照“先填志愿，后签协议”的原则，
按考生户籍以县为单位实施定向招生（招聘），
安排在高校招生普通类提前录取，
招生代码：0211。
考生填报志愿
?必须第一志愿填报：所有符合一、二、三段的考生在规定时间内按我省普通高校招生有关规定一并填报志愿。只能选择在第一院校志愿填报，否则志愿无效。
?专业志愿填报需符合招生院校定向招生专业的选考科目要求，如遇专业服从调剂也要符合选考科目要求。
省教育考试院根据普通类专业的分段原则，每一段根据志愿优先、高考成绩从高到低（总分相同时按位次）的原则，按我区招生计划1:1.2比例，向招生院校提供名单。招生院校将相应名单分发至黄岩区农林局。
签订就业协议
?体检合格、公示无异议后，按招生计划的1:1比例由用人单位与合格考生签订定向培养就业协议，并将签订协议考生名单报招生院校。
如因考生放弃、户籍不符、体检不合格等造成计划缺额的，按缺额计划1：1比例补提供考生名单并执行相应程序直至计划满额或确无合格生源。
?在签订定向培养就业协议时，须出示身份证、户口簿等证件资料原件，并提交上述证件资料复印件1份。
定向招生专业选考科目范围
化学、生物、物理
化学、生物、物理
农林经济管理
农学、园艺专业的学生 免交学费
农林经济管理专业的学生 学费自理
?定向培养生可享受与在校学生同等的奖、助、贷学金政策。
就业与待遇
?凡被录取的定向培养学生，毕业后必须按定向就业协议到黄岩区乡镇农业综合服务中心工作。
?由用人单位与定向培养生签订事业单位人员聘用合同，纳入事业编制管理，合同期限为5年。合同期满，实施聘期考核。聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。定向培养生在乡镇从事农技推广工作的期限不得少于5年。
?2017年入学的定向培养生不按协议回我区定向培养单位工作的，不享受定向培养生的相关待遇。
有任何疑问，高考生或考生家长可咨询
黄岩区农林局（电话：6）
黄岩区人力资源和社会保障局（电话：1）
也可咨询浙江农林大学招生办（电话：8）
（来源：黄岩区农业林业局、黄岩区人力资源和社会保障局
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今日搜狐热点国务院人事局关于高等学校和中等专业学校毕业生分配工作以后工资待遇等问题的综合答复（节录） - 法规库 - 110网
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国务院人事局关于高等学校和中等专业学校毕业生分配工作以后工资待遇等问题的综合答复（节录）
　　我们接到各部门、各地区来函提出的关于高等学校和中等专业学校毕业生分配工作以后工资待遇的几个问题，对其中一些重要问题，已报请国务院批准，现作统一答复如下：&　　一、关于高等学校和中等专业学校毕业生分配工作以后工资待遇中的问题：&　　１．一九五七年高等学校和中等专业学校毕业生在见习期间的临时工资标准为什么比过去降低的问题，这主要是考虑到我国的基本情况和各类人员的工资关系确定的，我国人口多，底子穷，生产水平较低，为了使工资水平与我国当前的生产水平相适应，为了合理地安排城乡关系，新老关系，经过对过去工资工作的检查，有一部分人员，如学徒、普通工、乡级干部和一部分青年知识分子干部等的工资水平偏高了。对于工资偏高的，国务院已先后采取了措施。由于毕业生分配工作以后的临时工资标准也偏高，所以也必须适当降低。过去毕业生的临时工资标准偏高，这主要是因为他们刚刚参加工作的工资待遇与工作多年并且有相当经验的工作人员比较起来，差距小了一些，这是不合理的。这样，会影响新、老工作人员之间的团结。其次，毕业生在见习期间的临时工资标准过高，今后工资增长相对地就要缓慢。从工资政策上来看，对毕业生就不能很好地起到物质鼓励的作用。同时，毕业生在见习期间的主要任务，是努力熟悉业务和钻研技术，加强思想锻炼，树立艰苦朴素的优良作用。如果临时工资标准过高，生活享受过好，对他们各方面的进步都是没有好处的。根据以上情况，国家对毕业生的临时工资标准比过去降低一些，是必要的、恰当的。&　　２．为什么毕业生分配工作以后实行临时工资的时间由半年延长为一年，并将这一年明确规定为见习期？因为毕业生在学校主要学习书本知识，分配工作以后，一方面他们需要有一段熟悉业务和参加劳动锻炼的时间，另一方面所在单位要合理地使用毕业生，就必须对他们的德、才情况进行比较全面的了解，要做到这些，经验证明，半年的时间是不够的，因此，将实行临时工资标准时间延长为一年，并且将这一年明确规定为见习期。&　　３．毕业生见习期满正式评定工资时，根据国务院关于高等学校和中等专业学校毕业生在见习期间的临时工资待遇的规定中第二项的规定：“评定的正式工资一般应该不低于他们的临时工资，但是也不应该使差别过大。”一般的应该掌握比原来规定的级别低一些。&　　例如高等学校修业四五年毕业的，作行政工作可定为二十二级，作技术工作可定为十三级；高等学校修业二年以上不满四年毕业的，作行政工作可定为二十三级，作技术工作可定为十四级；高级中等专业学校修业三年以上毕业的，作行政工作可定为二十五级，作技术工作可定为十六级；高级中等专业学校修业二年以上不满三年毕业的，作行政工作可定为二十六级，作技术工作可定为十七级；初级中等专业学校修业三年以上毕业的，作行政工作可定为二十七级，作技术工作可定为十八级。毕业生分配做其他工作或到事业、企业单位工作的，见习期满以后应该比照上述水平评定工资。&　　一九五六年寒假毕业生因原来的临时工资标准较高，如评定他们的正式工资低于临时工资时，仍可按临时工资标准发给。&　　４．高等学校和中等专业学校的结业生（毕业考试不及格，学校只发给结业证书），分配工作以后，在见习期间的临时工资，应该比修业年限相同的毕业生实行的临时工资标准稍低一些，具体数额，由所在工作单位确定。&　　５．军队转业干部和复员军人在高等学校或中等专业学校毕业，分配工作以后的工资待遇，应按国务院关于高等学校和中等专业学校毕业生在见习期间的临时工资待遇的规定中第三项规定办理。&　　６．在国务院上述规定下达前，如有对于一九五六年寒假毕业生未延长临时工资时间，已评定了工资级别的，应该宣布无效，因为国务院对于一九五六年寒假毕业生实行临时工资标准的时间决定延长为一年，应该按照国务院规定执行。但过去所发工资超过临时工资部分，可以不再退回。&　　７．高级和初级普通中学毕业生参加工作以后的工资待遇，由各省、自治区、直辖市人民委员会根据本地区具体情况自行规定。&　　８．高等学校和中等专业学校毕业生分配工作以后参加体力劳动时间，应该计算为工作年限。&&&&&
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