租房中介不退押金公司介绍工作收取押金合法吗 押金可以退回来吗

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在找到一份新工作的时候,很多劳动者都存在这样的心里,对新公司的要求言听计从,往往被要求交各种押金或是其他抵押作为担保。那么,公司要求交押金的行为合法吗?有何依据呢?我们一起看下文!
  在找到一份新工作的时候,很多劳动者都存在这样的心里,对新公司的要求言听计从,往往被要求交各种押金或是其他作为。殊不知,公司这样的要求是没有法律依据的,甚至是违法行为。
  案例:邓女士入职到一家公司时,公司为防止邓女士中途单方,曾收取过邓女士5000元押金。在邓女士合同期满离职之时,由于一时没有找到押金收据,而公司坚持必须凭收据退款,以至于未能办理退回手续。后来,邓女士又因在另一单位工作较忙,加之距离较远而一直没有办理。近日,邓女士借出差之际,曾持找到的押金收据要求公司退款,但公司以邓女士离职已超两年,当属&过期作废&为由拒绝。请问:公司的做法对吗?
  找法网合作律师解析称:
  首先,公司收取押金的行为就是违法的。
  《》第九条规定:&招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。& 《关于贯彻〈劳动法〉若干问题的意见》第24条也指出:&用人单位在与劳动者订立时,不得以任何形式和劳动者收取、保证金(物)或抵押金(物)。&
  劳动合同法第八十四条第二款:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还本人,并以每人五百元以上二千元以下罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  《民法通则》第58条第(五)项和《合同法》第(五)项之规定,违反法律规定的行为属无效民事行为,从一开始时起便没有任何法律约束力,也不能随着时间的推移而产生法律效力。
  其次,退回押金并不受时效限制。
  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定:&劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经后,当事人依法的,人民法院应予受理。&也即押金争议不适用,劳动者有权随时索要。
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公司恶意欠薪构成拒不支付劳动报酬罪的,要接受以下的刑罚:1、一般情况下,公司将会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,公司将要处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;3、尚 ...
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法律上对拖欠数额并不明确,不过构成拒不支付劳动报酬罪要求数额较大,实践中,涉及数额为的即可以被认定为数额较大。 ...
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现实中最常见的解除劳动合同的情况就是约定的合同期限届满,但大家不要以为在解除了劳动合同之后就不再享有一定的权利,按照我国《劳动法》、《劳动合同法》中的规定,即使解除了劳动合同,当事人也是享有一定权利的,那到底劳动合同期满后还享有哪些权利呢?我们一起在下文中进行了解吧。
员工入职的时候,会和单位签署一份入职合同,也就是劳动合同。这份合同对员工来说非常重要,其中规定了工作岗位、工资报酬、福利待遇及休假安排等。员工应当妥善保管,这样出现劳动纠纷的时候也有据可依。那么入职合同丢了怎么办?下面我们一起跟随小编了解下吧。
六月,又是一年毕业季,又是一年就业季。对于就业我们都知道是要签订劳动合同的,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。但是有些劳动者也会签订劳务协议的。那么劳动合同和劳务协议有什么区别呢?关于这个问题,请看下文。
当合同到期的时候,如果不续签需要补偿吗?关于这问题,是需要分情况来解答的,如果单位不续签就要给补偿,但是如果是员工不续签,就不一定需要补偿了,具体内容,请看下文。
劳动合同到期,是否需要重新签订劳动合同呢?根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”
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租房合同未到期 退房能否退押金?
来源:亿房 &&发布时间:
亿房网7月7日文有些租房者在未到期的情况下由于特殊原因需要提前退租,那么之前租房时所交付的押金能否退回来呢?本文将会结合相关业内人士的观点进行分析。
租房时看清合同 合同条款需完善
租房时,除了在挑选租房区域、租房形式,以及房屋挑选方面需要注意以外,的签署也是租房过程中必须重视的环节,在合同签署过程中不少租房者在由于相关经验的缺乏而造成了不必要的经济损失。
记者走访了多家中介了解到,目前正是租房的高峰期,记者随机采访了到中介租房的张小姐,张小姐对记者说道,她在第1次租房的时候,又没有什么经验,就私下的跟房东签定了一年的合同,交了一个季度的租金和两个月的押金。
“当时因为还没有住到一年,工作单位就要把我调到外地工作半年,我就跟房东说想退租,房东不同意,说合同上没有写明提前退租的条款,押金不退,害的我两个月的押金白白的送给他了。”张小姐说,“当时急于找房住,合同的条款也都没有仔细的看,才吃了亏,所以我这次才到正规中介来找房子租,起码还有个中间人,免得以后又说不清楚。”
违约责任要明细 支付押金需索要收据
张小姐的遭遇,相信有很多人在租房的过程中可能也碰到过,有鉴于此,记者就此向业内人士咨询,希望给租房者或者是以后要租房的人一些建议,供大家参考。
据业内人士建议,租房在选定房源、准备签约时第1件事就是要确认是否清晰、所有证明及房东本人真实身份证明等是否齐全。
第2就是在缴纳租金和押金时,一定要记得索取收据,尤其头次缴纳租金时,房东一般会要求一个月的房租作为押金,时可凭收据退还押金。
第三就是租客与房东之间一定要约定好责任和义务,然后需要签署一个正规的书面合同,写清楚双方的约定内容,不能口头协议,在约定内容上除写明租期、租金、押金等简单的事项以外,还需将时间、双方提前解除合同而产生的违约责任的及赔付金额进行明确,避免因此带来的经济损失。
第四就是签订合同后一定要与房东一同检查房屋内的物品、装修、设施及附属物的状态是否完好、新旧程度等,并明确责任归属,避免以后出现不必要的维修费用,甚至责任纠纷,同时检查并记录水、电、燃气等的初始数据,用以计算今后的使用费用。
另外,笔者也向大家建议,租房者想要避免以上的种种问题,较好是选择一家口碑好、诚信度高的正规品牌中介公司,一般来说,大型中介企业对于房屋权属是否清晰、租赁双方身份是否真实等问题的审核较为严格,避免租赁双方的利益受到侵害。此外,在中介公司工作人员的陪同和协助下,看房、签约以及物业交接等手续流程均较为便利和安全。
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中介公司不退押金给我,我该怎么办?
前几天找工作时,被中介公司的人带进去说给我介绍厂。绍我进厂要钱才可以进,我当时说没钱就不想进。那女的见我说没钱不想进,就推荐我进他们公司。说进他们公司不用介绍费,我当时听了有点心动就问了一下情况。说工资2500加补助500块的吃饭费,想想还可以。就填了表,当时就收了我30说是报名费。接着带我进去见经理面试,面试成功了就开口跟我要押金300,说是做前台要收钱所以要交押金。我也知道有些地方的确是因为收钱要交押金,所以就到处借钱把它交了上去。到了上班才知道,他叫我们那些新来的跟着那些业务员到外面去学习。说是培训了解厂家的信息地理位置,上了一天半的班有个老员工告诉我,我被骗了工资根本就不是那样的,假期也没那么多,之前说是四天。也没有什么补助500吃饭,有时可能面临着进派出所。下去,我不想做下去也不想进厂,他说那就一分钱都可能拿不到。结果我一早去跟那个经理说,经理不肯退。说什么之前就跟我们说没做满两个月不退押金,我都不记得他有说这个问题。只记得他反复的说着既然来到本公司就要好好做之类的,我想请问我跟他们公司连合同都没签,只是开了收钱的条子。这个押金不能退给我吗?再者说如果他说的那个满两个月退押金是当时说了,应该也不能作为理由不退吧!只是口头的表述,没有任何文字叙述。我想这应该没有法律效果吧?我该怎么做?
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中介的押金怎么退回来收藏
我去海纳川的时候通过鼎瑞鑫,交了一千元的押金,答应他们干满三个月再退钱,而且还签了协议,现在我因为家里有事辞职,干了半个月,问问大家押金能退回来吗?他们叫信誉保证金。
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大神帮帮忙
你真傻,肯定不退给你,请假吧,拖也三个月以后再走。
没干满,估计够呛
现在已经辞职了
那个时候也没有好厂,闲了十来天了,所以才做了这个错误的决定
要不回来了,马桥的中介一个比一个坑
去劳动局维权也不行吗
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可以,去劳动局吧
去劳动局告他
有协议,去劳动局估计也够呛!
我滴个天呐
海纳川工作怎么样啊?1000块押金交的值么?
去劳动局申请维权,可以免费申请劳动仲裁,你也最好找点证据录音什么的!
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