测绘专业12省区行业调查-共享资料网
测绘专业12省区行业调查
天津 上海吉林 广东辽宁 云南山东 重庆江苏 陕西浙江 安徽十二个省区关于测绘行业现状及发展等 基本情况调查1前言我们学院为了作为教学单位能了解到全国测绘专业的教学现状和学科发展情况； 使我们 学院学生作为教育受体能够了解到全国行业发展情况，就业市场对学生能力与素质的要求， 使在校教育和锻炼更有针对性，使就业指导更有方向性。2008 年暑假我们学院组织了主题 为“测绘学科教育与行业现状调查”的社会实践活动。 本册根据我们所去 12 个省市的测绘行业现状调查情况做了整理。所整内容从吉林省开 始逆时针转动到江苏省。此内容著作权归所有参加社会实践的 85 人所有。此内容仅供大家 参考。2008 年 12 月2目录1、吉林省――――――――――――――――――――――3 2、辽宁省――――――――――――――――――――――6 3、山东省――――――――――――――――――――――8 4、天津市――――――――――――――――――――――27 5、陕西省――――――――――――――――――――――29 6、重庆市――――――――――――――――――――――35 7、云南省――――――――――――――――――――――38 8、广东省――――――――――――――――――――――44 9、浙江省――――――――――――――――――――――46 10、上海市―――――――――――――――――――――51 11、安徽省―――――――――――――――――――――54 12、江苏省―――――――――――――――――――――5731、 吉林省⑴、吉林省测绘行业单位现状调查表甲级单位 吉林省地 理信息工 程院 213 21 56 2 吉林省地 矿测绘院 长春市测 绘院 吉林省基础 地理信息中 心 48 10 15 1 吉林省第 二测绘院 吉林省水 利水电勘 测设计研 究院 86 36 12职工总 数 高级工 程师 工程师 硕士 员 工 博士 本科生 人数 专业技 术人数 比例 其他 男女比 例154 12 19104 10 41 5 1166 9 36 145193530442160% 研究员 2 人 1：1 武汉测绘 科技大学 郑州测绘 学校 哈尔滨测 量学校 1：6 承担全省 测绘任 务，负责 摄影测量 与遥感、 地图编 制、地图 数字化，59%69%1：148%69%31% 1：0.34 武汉测绘 科技大学 郑州测校 3：1 武汉测绘 科技大学 郑州测绘 学校15 5：3 武汉测绘科 技大学 郑州测绘学 校 吉林大学 6.9：1 郑州测绘 学校 武汉测绘 科技大学 华北测绘 职工大学 1：1.5 摄影 测量与遥 感，工程 测量，控 制地形市 政工程， 线路工 程，地下38 76：10 武汉测绘 科技大学 吉林大学 省电校东 北电力学 院 66：20 工程测 量：控制， 地形，市政 工程，线路 工程，地下 管线，变 形，水利工 程；摄影测毕 业 院 校长春地院外业技术人员 与内业比例1：0.63 工程 测量、建 筑工程测 量、地籍 测量、摄 影测量与 遥感1.17：1 工 程 测 量，地籍 测绘，房 产测绘， 行政区域 界 线 测 绘，地理 信息系统41：2 地理信息 系统工程， GPS 测量，工 程测量，地籍 测绘，房产测 绘，地图编 制，测绘成果 管理与应用，技 术 方 面业务 范围制作 4D 数字化地 图测绘产 品。工程，地 图编制， 专题地图省级基础地 理信息空间 数据建设管线，水 利工程， 建筑工 程，地籍 测绘 ， 房 产测绘， 行政区域 界线测绘量与遥感； 地理信息 系统工程。结合 范围摄影测量 与遥感； 大地测 量；卫星 定位；三 角、水准 测量；地 理信息系 统城市工程 测量，城 市基础测 绘工作仪器GPS 接收 机，全站 GPS 接收 仪，激光 机、全站 GPS 接收 GPS，全站仪， 测距仪， 仪、水准 机，全站 JX4、VZ、 探地雷达，地 水准仪， 仪、遥感 仪，水准 计算机 下管线探测 绘图仪， 摄影系 仪， 微机， 仪计算机 计算机， 统、 微机、 各种软件 数字摄影 便携机 测量工作 站 Jx4 原值： 926 万元 净 值：452 万元 天津市 1：500 地 形图跟踪 修测，吉 林省土地 利用现状 调查局级 科技二等 奖 吉林 省国 土资 源勘 长 春 市 房 长春市 公路规 划勘测 设计院GPS，全站 仪，影像扫 描仪，数字 摄影工作 站，水准仪固定资产444 万元632 万元545 万元950 万主要成就长春市基 础信息系 统建设专题地理信 息系统，省级 地理信息空 间数据库，全 省范围内控 制网建设，城 市地下管线 探测 长春高新 建筑设计 院（丙级） 吉林省维 信信息技 术开发中 心（丙级）建院以来 先后为国 家和吉林 省 1500 多 个工程项 目提供了 测绘成果乙级、丙级单 位吉林省 宏力测 绘科技 中心5长春市经纬 测绘有限公 司（丁级）测规 划院 （乙 级）产 有限公 测 司（乙 绘 级） 中 心 （ 乙 级） 25 10 58 20 13 2 1（丙 级）职工总 数 高级工 程师 工程师 硕士 员 工 博士 本科生 人数 专业技 术生人 数比例 其他 男女比 例87 25 20 1117 6 510 2 116 1 2 183 241 46： 41 41 2：1 吉林 大学 吉林 农业 大学 哈尔 滨测 绘中 等专 业学 校 47： 4116 92 %19514677%35%50%31.2%100%6 13： 12 50% 哈尔滨 工业大 学 哈尔滨 建筑工 程学院 16：1 武汉测 绘科技 大学 郑州测 绘学校 1：0 武汉测绘 科技大学 长春地质 学校 5：3 武汉测绘 科技大学 7：1 南京理工大 学毕 业 院 校吉林大学吉林大学吉林建 筑工程 学院山西职 工测绘 大学长春工程 学院华北测绘 大学郑州测绘学 校外业技术人员 与内业比例1： 175%16：14：13：23：26技 术 方 面业务 范围土地 规 划， 土地 利 用， 土地 遥 感， 城镇 地 籍， 土地 评 估， 勘测 定 界， 工程 测 量， 地籍 测 量， 土地 信息 化， 地质 矿产 GPS 接收 机， 全站 仪， 彩色 大幅 面绘 图 机， 激光 绘图 机， 图形 工作房 产 测 绘， 工 程 测 量， 房 产 测 绘 工 咨 程测量 询， 房 产 测 绘 档 案 查 询 与 复 制工 程测 量，地 籍测 量，房 产测 量，航 测外业工程测 量地理信 息系统开 发，地形测 量，地籍测 绘地籍测 绘，房产测绘工作仪器GP S 接 收 机， 全站 全 仪、经 站 纬仪、 仪， 水准 S3 仪、 水 GPS 准 仪， 绘 图 仪，全站 仪， GPS， 计算 机，水 准仪全站仪， GPS 接收 机，水准 仪，绘图仪全站仪，水 准仪全站仪，手持 激光测距仪， 计算机，绘图 仪7站， 扫描 仪， 计算 机 固定资产 500 万元手 持 没 距 仪 300 万 中 海 水 岸 春 城， 万 科 城 市 花 园， 万 科 上 和 长 春 明 珠 50 万元 100 万元 80 万元 10 万元主要成就长 平、 长 吉、 长 余、 吉 珲、 长春 绕城 高速 公 路， 龙嘉 机场长春市 绕城高 速公 路、经 济圈环 线、榆 江公路山东莱 芜地籍 测量， 双辽 1： 500 地 形图数 字测图 工程， 通化 1： 1000 地 形图测 绘吉林省基 础地理信 息公众服 务平台长春市万顺 小区房产测 绘⑵、吉林地区行业现状的调查情况①. 统计情况 ⒈人员及待遇层面 Ⅰ.人员梯队建设情况： 生产单位中 本科生占职工总数的百分比：25%-35%，研究生人数较少（除了国土资源局中的 研究生人数较多） 在综合性单位男女比例在 1：1―3：1；在外业单位中男女比例在 7.5：1 左右 专业技术人员比：50%-70% 内业和外业的人员比例根据单位的性质不同发生相应的变化 Ⅱ.人员学历及毕业院校统计： 单位职工里面主要来自武测、郑州测校、吉林大学、哈尔滨测量学校、华北测绘 职工大学， 其中武测的毕业生占了很大的比重，郑州测校、吉林大学的毕业生也占有一定比重。 Ⅲ.待遇统计和工作情况： 3-5 万比较多，1-3 万和 5-8 万的人相对较少，其百分比一样，极少数人能拿到高薪（8 万 以上） 。大部分人对自己的工薪待遇还比较满意。8通过分析，绝大多数测绘人员在当初选择该行业对该专业不了解，对专业的认知程度不高。 从侧面反映，测绘专业知名度不高，比较冷门，宣传力度不大，学生对其了解不多。经过专 业学习之后，大部分人还是比较认可该专业，也愿意从事这方面的工作。说明，该专业还是 很有优势的。 Ⅳ.与人才素质相关的问题： 通过毕业生反馈的信息， 学生在进行专业学习时学好专业技能是极其重要的， 在工作中限制 毕业生进一步发展主要因素是技术， 人际交往能力和人事背景也是因素之一， 学历并不是很 重要。 学校应该尽量注重提升学生的技术， 学生或毕业生在平时学习或工作中应该加强自身 技术能力的提升。现在相当一部分测绘人员迫切想要进行一些深造，以提升其技术能力。 根据反馈意见，最适合生产单位的毕业生是本科生。 2.人才需求层面 Ⅰ.对现有毕业生能力素质的评价： 通过用人单位的反馈信息，现在毕业生的综合素质大不如从前。本科生的理论知识还可以， 但动手能力比较欠缺。 其在用人单位的主要表现是很难上手， 有时候甚至还干不过中专生和 大专生。学校应该特别注重学生动手能力的培养，切实要保证培养的质量。此外，学生应该 注重加强面对环境的调试能力。 Ⅱ.对人才需求方向的建议及对学校培养情况的建议： 生产单位主要需要本科毕业生，科研性单位主要需要硕、博士。对此两方面都要扎实的理论 基础和实践能力。 生产单位对动手能力以及应用技术的能力要求更高一些， 而科研单位强调 理论的扎实掌握。学校应该培养应该更全面一些，兼顾理论和动手能力。学生应该根据自己 的实际情况作出自己明智的选择。 另外，从整体上看航测和空测的本科生需求多一点。 Ⅲ.技术发展层面： 数字化，智能化，自动化。主要表现是将 3S 技术和计算机相结合，测量、数据处理、成图 一体化，精度高，误差小，效率高，工作量小，简便易行，便于操作。 ②.人员梯队建设、分工和薪水待遇情况 通过调查统计，吉林地区的专业测绘单位中 50%-70% 的工作人员是技术人员，其中有 25%-35%是本科毕业生，研究生的书目很少，博士生几乎没有，另外专科生也占有很大的比 重。这些工作人员的毕业院校有武汉大学、郑州测绘学校、吉林大学、哈尔滨测量学校、华 北测绘职业大学、 其中在大学本科院校中武汉大学测绘学院的毕业生最多， 在专科院校中郑 州测绘学校的毕业生最多。 他们的工作职能没有因为毕业院校而过分的区分对待， 有武测的 人出去做外业，也有郑州测绘学校的人在做内业，甚至做了行政工作。 在这些单位如吉林省测绘局、吉林省地理信息工程院、地理信息中心、长春市测绘院， 技术人员的工资待遇大多在年薪 3-5 万，1-3 万和 5-8 万的人相对较少，极少数的人能拿到 8 万以上的高薪，尽管如此，大部分工作人员对自己的工薪待遇还是比较满意的。 ③.对吉林测绘单位的认识和分析 吉林省测绘发展的总体水平还是相对落后的，测绘的应用呈现两种趋势：一是专业测 绘，如上面提及的吉林省测绘局、吉林省地理信息工程院、地理信息中心、长春市测绘院等 国有单位，当然还有一些私营的专业测绘单位；二是非专业测绘单位，如林业园林、地质、9地理等单位，他们虽说不是测绘单位，但其工作的进行却离不开测绘的协助。专业测绘企事 业单位的技术含量要求较高，承担的工作主要是一些基础测量任务，如工程测量、航片分析 处理以及地图的制作等。 这些基本的测绘工作对于一般的测绘专业毕业生而言并没有太大难 度，经过一段时间的历练，无论本科生还是专科生都能很好地胜任这些工作。虽然本科生上 手的速度比专科生要快， 但是时间久了， 随着工作经验的累积， 本科生的优势就会逐渐减弱。 但是无论如何， 这些专业测绘单位招聘的工作人员一定是从事过测绘专业学习的人， 他们一 般不会招收其它专业的毕业生。 非专业测绘单位主要是从事本专业的工作， 由于其专业与测 绘有着紧密的联系， 所以他们也必须从事一定测量工作。 这也就要求了高校毕业生具备一定 的测绘能力，但这个要求一般是很低的。 ④.吉林测绘教育与测绘行业的联系 我们已经对吉林的测绘教育和行业现状进行了一定程度的分析，我们也知道了他们教 学的特点和就业的特点， 那他们二者之间是否有着必然的联系？若有， 那这个联系又是什么 呢？ 吉林省的高等测绘教育大多不是专业的测绘教育，测绘是依附于其它专业而存在，这 也决定了高校不可能把大部分的精力放在测绘教学上面， 这样吉林高校的测绘水平也就难以 发展到很高的水平。 但是他们也并不是为了发展高水平的测绘， 而是为了发展适合本地特色 的测绘， 能在市场上占据一席之地的测绘。 上面也提及过专业测绘单位很少有本地的毕业生 原因之一就是他们的测绘水平很有限， 即使是像吉林大学这样具有测绘专业的院校， 毕业生 在专业测绘单位的竞争力也是很有限的， 其它院校的具有测绘能力的毕业生也只能望洋兴叹 了！为了生存和发展，他们必须寻求自己的出路，找准自己的落脚点，将自己的测绘发展融 入到吉林的市场之中，适应市场而发展。而市场是多样，与专业相关的非专业测绘单位就是 他们发展的市场， 留给了他们足够的发展空间。 他们也顺应市场， 结合自己院校的办学特点， 将测绘融入到自己的优势学科（这一学科也是与测绘相关的） ，让测绘成为本专业的一种工 具或是手段，使本专业的工作变的更加方便，增强自己院校毕业生的竞争力。同时具备测绘 的能力毕业生不仅能胜任本专业的工作还能够承担测绘的基本工作， 这样他们的就业领域就 扩大了，并且增强了他们在非测绘专业领域与测绘毕业生的竞争力。 可以说是吉林省行业现状决定了测绘教育的特点，而吉林测绘教育的特点也在加强吉 林测绘行业的特点。 这也正是测绘教育与实际生产相挂钩的一个典例， 也为一些找不到发展 方向的院校指出了一种解决问题的方法。 这仅是吉林测绘教育在宏观方面与生产实践相适应，那他们又是如何做到在实际教学 过程中做到与生产实践相挂钩呢？ 这主要体现在吉林高校多种多样的具有院系特色实践教学上。上面已经说过吉林高校 在测绘教育上是非常重视动手实践能力培养的， 他们开设的实践课都要比理论课多， 并且将 理论教学带到了试验场，现场对学生进行疑难解答，原理介绍。他们的实践我觉得是很有意 义并且值得借鉴的， 如吉林农业大学的林学系学生在上测量学的实习课时， 老师将他们带到 了果园，让他们对一个果园进行放样布点，并用 GPS 进行测量，学生在实习中遇到了问题就 可以请教老师，而老师就会进行一定的理论指导，工作仍有学生完成。实践证明，这种近似 实际工作的实习对学生动手实践能力的锻炼取得了很好的作用。 一方面学生的兴趣浓厚， 对 实习课很有热情，在认真实践的过程中，他们发现自己在课堂上未曾掌握的知识后，立即询 问老师，这样就起到了查漏补缺的效果；另一方面学生的实习过程酷似实际工作，实习过程 中遇到的问题在实际工作中同样会遇到， 在实习中解决了这些问题， 以后的工作就会很容易 上手，并且遇到的麻烦也会少些。如果说吉林农业大学的实习还是酷似实际工作的话，那么 长春大学的实习才是真正的实际工作。 由于长春大学的园林系与地方的园林公司有着紧密的 联系， 每年园林专业的学生都有到园林公司去实习的机会。 学生在园林公司的实际工作中主10要会从事一些测量工作，接触到的实际测量问题他们或懂或不懂，不懂的他们会咨询老师， 也会向那些专业人员学习， 由此以来他们便在学习阶段接触到了实际工作， 使他们的学习更 有了针对性， 同时在锻炼实际动手能力的同时还获取了经济效益。 而东北师范大学和吉林大 学的测量学的学生则是拉到外地进行实习，在野外的测量锻炼，也增强了他们的实践能力， 同时也是他们熟悉了测绘外业工作的基本方法和流程。 这些吉林省的高校在开展测绘教学时 非常重视动手实践能力的培养， 实习与就业挂钩， 实习直指就业， 实习课题与实际工作接近， 学生在以后工作中能够很快上手， 使得毕业生深得用人单位的青睐， 为也本校赢得了声誉和 就业机会。 以上又从宏观和具体两个方面分析了吉林高校教育与生产实践的结合，也从中领略到 了他们的成功之处，也引起了我们武测人的一些思考和启发！2、辽宁省⑴、测绘行业对从业人员的知识层次要求知识在日新月异的发展变化着， 科技的发展影响着社会生活的各个方面。 测绘行业的发 展当然也在其中， 知识的更新也就是人才知识能力的更新。 随着当今城市建设规模和速度的 不断提高， 各种测绘产品的精度要求不断更新， 测绘行业对从业人员的知识能力素质也提出 了更高的要求。本次实践考察队在辽宁勘察测绘研究院，辽宁省测绘局，第二、第三测绘院 等多家测绘单位通过座谈、 问卷等形式， 总结出当今测绘行业对从业人员的以下知识层次要 求。 一.基础知识素质 要成为测绘行业的合格从业人员， 首先必须在大学学习中形成一定的基础知识能力。 如 数学方面，数学本身就是我们的许多专业课如测量平差的重要基础。 如果将来有从事科研工作的意向，那么查阅外语文献的能力是必须具备的。因此，数学 和外语素质构成了测绘从业人员知识素质的一个重要方面。 单位都希望所招测绘毕业生在大 学期间形成了过硬的数学和外语功底， 档案中高等数学、 线性代数的成绩和是否通过四六级 考试是单位衡量测绘学生素质的重要标准。 辽宁勘测院的王刚学长告诉我们， 现代化的测绘 工作与计算机尤其是软件技术联系紧密， 这就要求我们尽可能地掌握测绘方面的软件， 比如 AutoCAD，CASS，3DMax 以及一些测量平差的软件等等。同时也要具备一定的编程能力，熟 悉几种编程语言。地理信息系统方向的则对编程有更高的要求。在学好基础课程的前提下， 一定要有扎实的专业知识功底， 尤其要掌握好测绘的几门核心课程， 如数字测图原理与方法， 误差理论与测量平差等等。 二.专业实践能力 测绘从业人员首先需在大学期间掌握一定的专业技能,测绘是一项实践性极强的工作， 所以我们在大学里要充分利用学校提供的机会实践实习，掌握测量的基本知识和基本理论， 熟悉常规测量仪器的性能，提高自己的动手能力，掌握施工测量过程中最基本的测量方法。 大四去宜昌三峡大坝的实践就是一个不可多得的宝贵实践机会。 测绘局人事教育处周主任告诉我们，尽管随着测绘高科技的数字化、自动化、智能化程 度的提高，使得操作越来越傻瓜化。但是，专业的测绘队伍，想要实现持续发展，仍然需要 高素质人才。根据我们在测绘院翻阅的档案所做的分析和网上的资料，我们发现最近几年， 数字化野外测图、扫描矢量化、数字摄影测量等传统测绘工作中现代化技术应用越来越多， 而且引进了计算机辅助编绘、卫星遥感应用、地理信息数据库、网络管理等等，这些高新技 术在测绘行业各方面的普遍应用都需要高层次技术人才来支撑，他们既要有实际生产经验， 又要有较高的专业技术水平。这就要求每个作业人员和管理人员，不断学习进取，掌握科学11化的生产和管理模式， 以努力适应现代测绘发展的要求。 因此， 要不断地学习新的理论知识， 掌握新的操作技术，并付诸实践，将新的理论知识运用到实际工作中。正是“纸上得来终觉 浅，绝知此事要躬行” 。 三.综合素质 1、思想素质： 测绘的工作环境相对艰苦，尤其是外业，协作性很强，测绘队伍通常是一个以小组为单 位组合成的野外协作群体， 也是超强度的体力与脑力相结合的工作。 这就要求测绘工作人员 要有强烈的责任感和高尚的职业道德。因此，在大学时代我们就应注意培养吃苦耐劳，不怕 困难的作风，团结互助，协调一致的精神，走上工作岗位后，要热爱测绘工作，培养作业员 的职业道德，塑造良好的形象，培养与人合作的能力，树立团体意识，从而更好的胜任测绘 工作。 测绘局周主任告诉我们， 他们局里经常组织测绘工作人员以集体学习， 政治学习等各种 方式，认真领会各种测绘相关政策法规和行业规范，以找到自身的不足，不断强化职业道德 观念，从而在工作中以更好的态度，更熟练的技术操作，履行好自己的岗位职能。 2.科学的态度 具体的测量工作虽然不是搞科研，但也绝对来不得半点马虎，考虑问题一定要严密、周 到，对设计中没有提到的地方，要结合现行规范和实际情况进行考虑，看看是否有遗漏和错 误的地方在测量工作中，非常需要“小心推敲、认真求证”的工作精神，因为这不但是工作 作风的问题，还直接关系到工作的质量问题。 讲到这个问题时，王刚学长说，通常在测量和施工之前，必须认真审图，对图上有误的 地方要及时向设计、监理单位提出来。在测量放线之前，要利用图纸给出的数据，运用各种 公式去验证，还要采用不同的计算方法（如正算、反算等）重复计算，确保万无一失。所谓 “差之毫厘，失之千里” 。 3.求知的精神 社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种更精密的测绘仪器和更 先进的计算机软件不断地应用到工程施工中来，各项规范也跟着发展。不能自我提高，就只 有落后，就不能适应时代发展和现代化测绘行业的需要。要善于在与设计、监理等单位的接 触中吸收他人的经验，从他人的成败中，看到问题的所在，同时也看到自身的不足，以达到 “博采众家之长，弥补一己之短”的目的。 4、身体素质：测绘工作会长期在野外作业。作业人员长期在烈日下暴晒和恶劣环境下 工作，工作环境艰苦，若没有健康的身体就无法胜任工作。另外，测绘工作又是体力和脑力 劳动相结合的工作，白天在野外采集数据，晚上还要上机编绘图块，这就要求野外作业人员 有一个健康的身体，在保质保量完成本职工作的同时，注意加强作业人员的自身防护，平时 注意身体锻炼，增强体质，保证充分睡眠，全身心投入到工作中。 5. 熟悉市场机制和相关法律法规.作为当代测绘工作人员尤其是管理人员， 应该熟悉测 绘市场运转情况，以市场为导向，不断开拓测绘应用服务新领域，实现测绘科研成果的社会 经济效益。同时要有意识的加强有关规章制度和法律法规的学习。应该懂得测绘业务管理， 测绘部门工作的法定程序等专门知识， 掌握国家相关的测绘方针， 熟悉测绘法规和行业技术 标准。 如果有志于从事管理方面的工作， 则更应该注意培养自己的决策能力， 组织协调能力， 和测绘业务实施能力， 并通过调研了解市场经济条件下测绘市场的运行机制。 只有在一定技 术能力的基础上加强自己综合素质的培养，才能成为一个优秀的测绘管理人员。 21 世纪是知识经济型社会，技术和人才在这个社会中起着重要的作用，要充分认识人 员培训、人才培养工作的长期性和系统性，有步骤地做好这项工作。测绘行业也不例外。只12要拥有一支素质优良、结构合理、技术先进的优秀人才队伍，我们的测绘事业就一定会以一 个崭新的姿态迈向灿烂的明天。⑵、用人单位对学校教学的意见用人单位是学校这个厂家生产产品的消费者，他们对我们的产品当然有着自己的意见。 如何做好售后服务， 争取提供更好的人才输出不仅是我们学院发展的要求， 也是消费者的需 求。此次调查，我们走访了许多有关测绘行业的单位，通过对他们的采访，我们从中获得很 大的启迪， 特别是对于我们学校教学的意见。 一下就对我们感触最深的几个问题进行分析探 讨。 一、软件学习再和生产单位再接近一些 1、现实问题 在软件学习上， 很多学生掌握的软件并不够或者说不符合生产单位的要求， 很多测绘人 员所掌握的软件更多的是在用人单位上学的， 可能没有在校所学软件的应用那么大， 但也必 不可少。这样就在一定程度上减慢了企业运作的效率，加大了企业的成本。 2、教育中的问题 “武汉大学测绘学院的学生的计算机能力还是有待提高的”一句意味深长的话不禁让 我们深思， 我们看到了是很多学生努力的学习计算机知识但为什么还是会有这样的评价呢？ 究其原因我们不难发现， 我们说学习的计算机知识很大程度上是与生产单位是不同步的， 很 难接轨。 计算机的学习关键是在于软件知识的学习，AUTO CAD 在单位是极为广泛应用的一款软 件，但是我们的同学掌握的非常的不好。在正常的教学中课时安排也是极少的，而且还是作 为一门选修课来处理， 直接导致了我们软件技能上的落后。 还有许多的软件我们在学校更是 闻所未闻，更谈不上使用了。 3、软件的重要性 二十一世纪是一个信息化的时代， 计算机成为了生产的重要工具。 随着计算机在人们学 习、工作、生活、中日益普及，如何用好计算机，尤其是用好就是那几软件是一个我们面临 的问题。 熟练运用计算机是非常重要的， 而像测绘这样的技术软件的应用更能使我们的工作 事半功倍， 所以在大学的教育中如果能重视这一方面的教育， 让我们的每一位毕业生都有很 强的软件应用底子， 那么在生产单位中我们将会更具有优势。 计算机辅助设计为设计工作自 动化提供了广阔的前景,受到了普遍的重视。 利用计算机的制图功能,实现各种工程的设计工 作，在测绘行业中也是很重要的。 4、有关建议 那么关键是如何培养，通过采访，我们搜集了一下可能有用的想法。在学生不甚了解测 绘工程这专业的时候，可以试着介绍一些有关软件，让这些学生熟悉，这样不仅可以对测绘 这个学科有一个更好的了解，而且也会对这些软件有个初步的认识，一举两得。此外，我们 更要加强学生的编程能力， 很多的实践处理是离不开编程的， 及早的让学生了解有关测绘的 各种计算机知识。 二、实习尽量安排到生产单位 1、现实问题 学校的实习安排与与在生产单位的工作相距很远， 即使是在学校实践操作能力极为突出 的学生，到了真正的生产单位，很多技术还是要重新学过。测绘作为一门技术类的学科，不 仅要注重动手能力，更要时刻关注社会的需求。如果我们的实习是在生产单位中进行的话， 毕业以后就可以直接到部门中工作， 增加了我们就业的竞争力。 通过对已就业的武汉大学测 绘学院的毕业生调查中，他们谈到“要把所有的学生赶到山上去实习，那么他就能很顺利的13在生产单位站住位置” 。 2、校外实习基地的内涵 校外实习基地通常是指， 校企双方合作， 利用企业生产与经营的资源建立的用于培养学 生专业技能与职业素质的实践教学场所。校外实习基地实践活动和校内教学活动相互补 充、相互作用、相互促进，是一个有机整体。 3、生产单位实习的介绍 最终目的都是为了培养学生。 校外的实践活动所得到的直接现实社会的知识， 与校内所 学习的理论知识相互印证， 使学生所掌握的理论知识更加完善， 从而使职业技能水平在实践 中不断提高与拓展。 校内学生主要通过教材和教师讲授来获得需要的知识。 而在校外实习活动过程中， 弱化 了教师的指导作用，学生自主地通过现实社会与亲身的实践活动来扩展知识和提高素质能 力。 校内教学以传授系统的理论知识为主， 对学生来说， 是间接和抽象的。 而在校外实习中， 学生通过亲自经历，亲自感受，亲身实践机会，来获取直接和感性的知识。虽然不如课堂的 知识系统、全面，但是由于是亲历，所以印象深刻，且与校内教学的知识相互补充，有着不 可替代的价值， 校内的知识向更为实用可靠的职业技能转变。 极大推进了高职学生社会化的 程度。 4、有关建议 尽量选择与所学专业相关的行业，有利于“产教结” 、 “产学结合” ，尽量选择那些设备、 技术和管理上一流企业。在条件成熟的情况下，还可以与企业集团共建会急需专业，形成一 批联系紧密的校外实习基地，为提学生职业能力提供更广阔的社会实践空间。 科学合理的安排校外实习基地的计划， 避免出现忙。 一般指定一名辅导员或指导老师带 队参加实习。一面要注意全程与共建企事业单位的协调，提高实习的益；另一方面要合理有 序组织好学生实习生活，特别是、食住、行等方方面面。 把校外实习基地作为培养学生职业能力和特长的一个主要阵地，实时督导，全程指导。 引导学生了解实践的意义和方向。 指导学生实践过程中的职业能力， 但不应过多参与操作性 的工作。引导学生在实习中多思考多参与，与学生深入分析研究行业重难点问题，增强实习 的针对性和实效性。3、山东省⑴、单位调查统计表职工情况 教授 高工 高工 业务情况 业务范围 仪器配备 测绘事业发展规划和组织并管理 全省基础测绘、省界线测绘、省 内行政区域界线测绘、地籍测绘 和其他全省性或重大测绘项目； 地理信息系统应用与开发、城市 基础测绘、工程测量、岩土工程 全数字摄影工作站、 GPS 接收机、 勘察、岩土工程检测与基坑治理、 全站仪、数字水准仪、大型彩色喷 地图广告 墨绘图仪、三轴剪切仪等单位名称等 总 级 数山东省国 土资源厅 济南市勘 察测绘研 究院甲 级14青岛市勘 察测绘研 究院甲 级 180山东省水 利勘测设 计院 山东中煤 物探测量 总公司 山东金星 钻探有限 公司甲 级 500 甲 级 甲 级18130山东正元 地理信息 工程有限 责任公司甲 级淄博市勘 察测绘研 究院有限 公司 山东省煤 田地质局 山东省地 矿工程勘 察院甲 级 甲 级 甲 级山东省城 乡建设勘 察院甲 级 536736航空摄影测量与遥感（RS）生产 能力、 水文与水资源、河川枢纽与水电 站建筑、防洪除涝、供水、灌溉、 河道治理、工业与民用建筑、装 饰、市政、路桥工程、金属结构、 水利机械、电气与自动化、通讯、 环境保护、水土保持、施工组织 设计与工程技术经济、工程地质、 勘探、测量、检测专业的先进仪器 水文地质、岩土试验、工程测量、 设备以及先进水平的计算机等各类 计算机软件开发 设备 500 多台（套） 光电测距仪 3 台、全站仪 27 套、北 京四维航空摄影测量系统 2 套、管 线测量仪 1 台 金属与非金属固体矿床普查与勘 探地下水资源勘探，环境地质勘 查 全球卫星定位系统（GPS RTK）接收 机 12 套、探地雷达 3 台套、浅层数 字地震仪 1 台套、地下管线探测仪 56 台、 电子全站仪 65 台套， 各种软 地理信息数据采集、处理、管理 件开发及数字化成图设备 200 多台 系统开发与建设 套 Trimble 全球卫星定位局域差分系 统、 GPS 接收机、全数字摄影测量 控制、地形、线路工程、地下管 工作站、 MAP-GIS 地理信息系统、 解 线、变形观测、形变、城镇规划 析测图仪、全站仪、百米钻机、静 定线与拨地、市政工程、水利工 力触探车、桩基动（静）测试仪、 程、精密工程、建筑工程、桥梁 土工试验数据采集处理系统等先进 测量。 勘测技术设备多台（套） 山东省煤田地质行业管理， 组织全省煤 数字地震仪、非开挖钻机、旋挖钻 炭资源规划、调查、勘查和评价 机等先进设备 2000 多（台）套 地质勘查、水文地质工程地质、 地质雷达、 动态 GPS、 岩土测试等先 桩基监测与基础施工、环境地质 进仪器和设备 50 多台（套），各类 评价、地质灾害评估和压矿评价 钻机 70 余台 岩土勘察、城市与工程测绘、岩 土工程设计、岩土工程施工与治 理、水文勘察与凿井、建筑工程 设计、地基基础工程监测、工程 现有 RTK、GPS 接收机、全站仪等测 监理、工程鉴定加固等 绘仪器设备 50 多台套。全球卫星定位系统（GPS）接收机、 全数字摄影测量工作站等先进仪器 设备、具有较强的航空摄影测量与 遥感（RS）生产能力、全站仪、红 外测距仪、各等级经纬仪、电子水 准仪等15山东明嘉 勘察测绘 有限公司 中国石化 集团胜利 石油管理 局青岛海洋 工程勘察 设计研究 院甲 级地籍测量，工程测量，GPS 测量； 美国天宝 GPS 接收机、 全数字摄影 高等级水准测量；摄影测量与遥 测量工作站、 莱卡全站仪、光学水 感；地理信息系统工程，数据库 准仪、数字水准仪、惠普彩色喷墨 构建、开发 绘图仪等 工程测量：控制、地形、建筑工 程、线路工程、矿山、变形观测、 形变测量。 海洋测绘，大地测量：卫星定位、 三角、大地测量数据处理；工程 测量：控制、地形测量 数字化测绘生产设备 87 套， GPS 接收机 26 台套 GPS 接收机 12 台(其中 GPS―RTK9 台)、全站仪 50 余台、JX―4C 航摄 测图系统 10 台以及电子水准仪、 电 子平板测图系统甲 级甲 级 乙 级 450山东国土 测绘院分 院 山东省地 质(矿)测 绘院 中国建筑 材料工业 地质勘查 中心山东 总队 山东省冶 金地质水 文勘察公 司48142乙 级乙 级工程测量、房产测绘、地籍测绘 及地理信息系统工程乙 级胜利油田 海洋勘察 测绘中心 黄河口水 文资源勘 测局 东营市勘 察测绘院 青岛市水 利勘测设 计研究院 有限公司乙 级乙 级 110 乙 级 11883 12工程勘察设计、工程咨询、地基 与基础施工、工程测绘、 钻井平台、海底管线、海上构筑 物 等海洋工程提供工程前期的工程 勘察测量 和工程定位服务； 河道测绘、江河湖库淤积测验、 大地测量、水下地形测绘、水文 测验、海洋要素调查、工程物探、 水资源监测等 工程勘察、测量、基础检测、岩 土工程 勘察（乙级）、水利工程及咨询、 测绘、设计（乙级）、市政公用 行业主导工艺（乙级全野外数字测图和数字化成图等高 新技术 2 台 R260 大型旋挖钻机、各类先进 的工程钻探、水文钻探、工程勘察、 工程测量、测试仪器 300 余（台套） 及先进的微机处理系统 双频 GPS 卫星定位仪、数字化浅层 剖面仪、侧扫声纳、(单、双频)测 深仪、海底管线埋深探测仪、水位 计等勘察测量专用设备 海洋调查船、 内河测验船各 1 只， 配有美国产全球定位系统 3 台套、 超声波测深仪 2 台 测绘仪器 GPS 测绘仪器水准仪乙 级16山东省遥 感技术应 用中心 山东省黄 河勘测设 计研究院乙 级 22 乙 级 188资源调查、环境和灾害监测、国 土规划和其他领域的开发，为国 土资源、土地、测绘、农业、水 利、林业、地质矿产、城市建设、 民政、规划等部门提供最新的更 精确的信息。制作直观的 1∶1 万 至 1∶25 万比例专题地图。 山东黄河治理、开发及地方水利 的各项规划、勘测、设计、研究 冶金、矿山、工业与民用建筑、 电力、建材、化工等工程的设计、 工程咨询、工程总承包、工程监 制、城市及企业环境影响评价、 污水治理、水土保持、技术咨询 与服务等 地理信息系统软件工程开发、技 术咨询及服务，信息采集及数字 化处理服务；基础建设测绘及技 术咨询服务资源调查、环境和灾害监测、国土 规划和其他领域的开发，为国土资 源、土地、测绘、农业、水利、林 业、地质矿产、城市建设、民政、 规划等部门提供最新的更精确的信 息。 制作直观的 1∶1 万至 1∶25 万 比例专题地图。山东省冶 金设计研 究院有限 公司 济南鲁迪 地理信息 工程 中铁济南 勘察设计 咨询院 山东省地 震工程研 究院乙 级 420151乙 级 60 乙 级 401乙 级 5618工程测量 地理信息系统软件工程开发、技 术咨询及服务，信息采集及数字 化处理服务；基础建设测绘及技 术咨询服务山东省物 化探勘查 院 济南市房 产测绘房 屋安全鉴 定中心 临沂海诚 工程造价 咨询有限 公司 莱钢集团 山东省冶乙 级 479 GPS 、全站仪、激光测绘仪、 NM-3B 非金属超声波检测分析 仪， DJGW -2A 钢筋位置测定仪地理信息系统软件工程开发、技术 咨询及服务，信息采集及数字化处 理服务；基础建设测绘及技术咨询 服务 美国 R24 轻便数字地震仪、瑞典 RAMAC/GP 地质雷达、日本全站仪、 瞬变电磁仪、红外激光测距仪、高 精度磁力仪、 加拿大 V8 系列电法工 作站、德国三维遥测地震仪、旋挖 钻机、长螺旋超流态钻机及静载检 测等先进仪器设备 500 台（套）乙 级 7030乙 级 20 乙 级 36015工程（测绘、土建、装饰、园林 等）造价咨询、跟踪审计 各种工程设计、技术咨询与服务 等业务17金设计院 GPS 接收机 4 台、还有进口全站 接测绘工程、测绘相关技术咨询、 仪 7 台、测绘距仪、绘图仪、水准 信息服务、电子地图、测绘软件 仪、数字化仪、电脑等测量仪器一 开发 批 控制测量、地形测量、水利工程 测量、市政工程测量、建筑工程 测量、线路管道测量、城镇 测绘仪器的销售维修检测等，业 务范围涉及基础设施建设的各个 行业．同时本公司还承接各类测 量工程 道路与桥梁、工程测量、测绘工 程 水准仪系列//经纬仪系列//全站 仪系列//GPS 测绘及监测系统// 三角架系列//塔尺系列//花杆系 列//检测尺系列//试模系列//钢 尺系列//测绳系列//水平尺//水 平仪//垂准仪//扫平仪//代销： 手持激光测距仪//手持 GPS 导航 仪//夜视仪//稳像望远镜//测距 望远镜 工工程测量：控制测量、变形观 测、建筑物工程测量、市政工程 测量、地形测绘及数字化成图； 房产测绘：房产平面控制测量、 房产要素测量、房产图测绘、面 积测算、变更测量； 地籍测绘：地籍要素、地籍图、 宗地测量及面积量算； 测绘仪器销售：GPS、全站仪、经 纬仪、水准仪、钢卷尺、手持测 距仪、对讲机?..等； 测绘咨询。 程测量：控制测量、变形观测、 建筑物工程测量、市政工程测量、 地形测绘及数字化成图；鸿纪工程 测绘公司 聊城市测 绘院 山东艾比 测绘仪器 有限公司 山东方圆 测绘有限 公司乙 级 68 乙 级 43 100 乙 级 500 100 乙 ― 级 500威海东方 测量仪器 公司乙 级2″级全站仪 4 台，2″级经纬仪 8 台， S2、 S3 级精度以上水准仪 6 台， 手持测距仪 5 台，A1 幅面绘图仪 1 台等。山东鹏程 测绘有限 公司丙 级24由表格可以反映出山东省测绘事业发展的一些现状： （一）随着测绘事业的进步和发展，测绘的市场化表现日益明显，测绘单位，特别是包 括私营企业在内的数量和规模都有重大发展。 （二）在经济所有制类型方面，99%的测绘单位集中地表现为国有经济与私营经济两大18类，其他经济所有制形式发展不明显，多元化的经济形式尚未形成。 （三）测绘系统所属的单位是创造产值的主体，其他领域的测绘单位，更多服务于自身 需求，市场行为不够活跃，测绘事业全面发展的局面尚需进一步推进。 （四）工程测量、地籍测绘、地理信息系统等业务产值持续居于前列，很大程度上反映 了重大工程、土地复垦、地理信息整合等方面的迫切需求，与近几年国家实施的东北老工业 基地振兴、严格保护管理土地资源及信息化社会建设等政策密切相关。 （五）各等级的测绘单位发展速度不均衡，甲级测绘单位数量维持不变，乙级测绘单位 的数量处于缓慢增长的状态，新增单位以丙、丁级为主。 （六）测绘事业的发展与经济发展状况密切相关，在经济发达的大城市或地区，测绘市 场比较繁荣，测绘事业发展良好。 （七）测绘仪器技术含量大幅度提升，先进的测绘仪器设备得到广泛应用，测绘单位的 技术装备力量明显增强。⑵、企业员工问卷调查的统计表格（调查人数 50） 当初选择测绘时对测绘的认 识 很了解 不是很了解 偶然进入测绘专业 由其他人推荐的 学了测绘后，对测绘的新认 识 一个有前途的学科 与其他学科相比无太多优势 没有过多考虑 有些失望 进入测绘行业后，对当初选 择测绘的看法 满意 一般 并无过多的看法 入错了行 对工作和收入的看法 很满意 满意 一般 不满意 年薪
元 80000 元以上 限制测绘学生发展的因素 技术 人际交往能力 人事背景 学历 其他 有关进一步深造的想法 很想 有机会还是会考虑一下 1 22 23 4 21 20 6 3 24 16 5 5 4 27 21 25 18 6 1 28 15 6 28 9 1319没想过 不想 最适合测绘人士发展的学历 博士 硕士 本科 专科 对测绘学生最重要的因素 学校的好坏 专业技能 良好的交际能力 经验 其它2 1 22 25 2 6 31 5 20 2统计表格显示： 1.很多人在当初进入测绘行业时，对测绘都不是很了解，大都是偶然进入的。但是通过 对测绘的学习后， 发现测绘是一个很有前途的学科， 当然也有人认为测绘与其他专业相比并 无太多优势。 2.在薪水问题方面，多数人的年薪在
元。有人在
元之间，也 有人在 80000 元以上，但那都是少数人。 3.现在在职员工都一致认为我们在学习测绘时， 应注重学习专业技能和培养人际交往能 力。 4.当谈到什么学位适合从事测绘行业时，多数人认为是本科生和硕士生。极少数人认为 是博士生和专科生。 5.在限制测绘人士发展方面，很多人认为是技术和人际交往能力。极少数人认为是人事背 景或学历。⑶、山东省国土测绘院调查情况①基本情况使命：为经济社会发展和人民生活提供空间定位服务。 愿景：真抓实干，接力开拓，成为省内最强、国内知名的测绘名院，成为人才成长的摇篮、 职工安居乐业的家园。 职能：从事全省基础测绘生产，测绘成果资料汇总加工、分发和服务，测量标志管理，测 绘仪器检定，测绘产品质检，地理信息建库和维护，为全省经济社会发展和人民生活提供 测绘保障服务。 编制沿革：2000 年省级机构改革中，省测绘局合并到省国土资源厅。根据鲁编[2001]3 号 文件，省第一测绘院、第二测绘院、省地理信息中心（质检站） 、测绘局服务大队、测绘局 幼儿园合并组建省国土测绘院，仍为正处级差额预算管理单位，核定编制 501 人（2004 年 省厅调减编制为 493 名） ， 高配副厅级院长一名， 正处级副院长 4 名， 正处级纪委书记 1 名， 过渡期间原有建制予以保留。2004 年 7 月，正式合并组建省国土测绘院。原有四个正处级 单位合并改组为“两院两中心”，分别是测绘一院、测绘二院、地理信息中心（测绘产品 质量检验站）和服务中心。院部机关设置“三部一室”，即人事教育部、国土测绘与技术 质量部、计划财务部、办公室20人员状况：截至目前，职工总数为 660 人，其中离退休职工 235 人，在职 425 人。现职处 级干部 21 人，科级干部 59 人；具有高级专业技术职务资格的 51 人，中级的 141 人，专业 技术人员占总人数的 88%；具有大专以上学历的 250 人，占全员的 59%。 设备装备： 全院生产用固定资产总值为 2400 万元。 GPS 接收机 23 台 （套） ， 全站仪 27 台 （套） ， 全数字摄影测量系统 29 台（套） ，内外业一体化系统 30 余套，计算机 251 台，GIS 及各种 测量数据采集编辑软件 83 套，已建成 255 个结点 1000 兆光纤局域网 。②主要工作成果2004年-2007年全院总收入及其结构00 00 00 0 2004年 2005年 2006年 2007年 9.827700.975872.44951.43总收 入9.218.42 6.15 1876.44财政 经费市场 创收?经济总量稳步增长我院在职职工年均收入76.03 4.46 3.14 3.62654万元3 2 1 02004年2005年2006年2007年212004年-2007年固定资产及设备购置25002075.820002226.627.49固定资产总额 当年购置设备15001000500251353275.31362.3702004年（3）主要工作措施2005年2006年2007年? “一二三四五”的发展思路 做好四个服务―― 一是主动为各级领导决策和政府行政管理服务； 二是主动为国家实施重大发展战略服务； 三是主动为经济社会发展的重大工程项目建设服务； 四是主动为提高人民生活质量服务。 实现五个台阶――一是经济规模上台阶； 二是测绘保障服务上台阶； 三是基础管理和专业管理上台阶； 四是发展后劲上台阶； 五是职工工作生活条件上台阶。（4）主要工作成果? 该院的战略定位：以基础测绘为立足点，以为政府部门提供公益性服务为宗旨，以主 要部门、重点地区、重点领域为服务对象，实现地理信息产品的生产、收益规模化。以社 会需求为导向，加快测绘产品的纵向延伸、技术的横向交叉，拓展新的服务领域。 ? 主要竞争战略：以差异化作为主要竞争战略，充分利用地理空间信息成果优势和技术 服务优势，以高质量、高技术含量的测绘产品赢得信誉，塑造队伍形象，提高核心竞争能 力。4、天津市天津市测绘现状天津市目前注册的测绘单位共有 87 家，其中甲级 15 家，乙级 21 家，丙级 46 家，丁 级 5 家。甲、乙级测绘单位的比例占到了总数的 41.4%。从这个现状看，作为直辖市，天津 市的甲、乙级测绘单位比例还是非常高的。22天津测绘单位现状 50 40 30 20 10 0 甲级 乙级 丙级 丁级天津作为中国四大直辖市之一，位于国土的北部，海河流域的下游入海处，东临渤海、 北枕燕山， 西距北京 120 公里， 是连接华北、 西北、 东北的交通枢纽。 天津市总面积共 11919 平方公里，人口约 1000 万。天津是北方的重要经济中心。近几年，随着滨海新区的发展、 社会主义新农村的建设、 国家政策的倾向使天津的经济快速发展， 城市的道路以及基础设施 建设逐步完善。同时，天津通过协办 08 北京奥运会，城市面貌变化很快，经济实力发展迅 速。 2006 年，滨海新区列入国家“十一”五规划，为天津的发展带来了难得的历史发展的 机遇。使天津滨海新区成为了北方的“浦东” 。许多国内企业和跨国公司来天津投资，现代 化国际港口大都市的建设将把天津港建设成为国际一流大港。 环渤海经济圈的崛起掀起了天 津对外开放的新高潮。天津港的迅速发展促进了海洋测绘的进步。 近几年，天津市不断加大力度建设新农村。 的五年间天津市认真贯彻中央关 于“三农”工作的一号文件精神，全面取消了农业税，实行了种粮补贴等多项惠农政策，启动 了天津市农村劳动力“351”培训工程和帮扶低收入农民的“三个一”增收工程，确保了农民收 入的持续增长和消费水平的不断提高。农民的居住环境得到明显改善，居住质量大幅提高。 北京奥运会对天津的影响是长期的。主要体现在经济快速增长，城市面貌和城市环境 显著变化，基础设施和交通设施得到完善， “绿色奥运、科技奥运、人文奥运”理念已经深 入到天津经济社会发展的方方面面。 可见，天津城市的快速发展为测绘行业提供了巨大的市场。正是以上的种种因素导致 了天津 1：10000 比例尺的地图更新很快，周期大约为四年。 从天津市规划局提供的数据可以看出 05 到 07 这三年中，天津的测绘任务和收入是逐 年提高的。如图所示：05-07年天津市测绘任务图表 10 8 6 4 2 0 创造收入（亿） 05年 06年 07年 00 1000 0 测绘任务(项) 05年 06年 07年 05-07年天津测绘收入图表与以往相比， 天津测绘单位应用的测绘仪器进步了许多。 从我们走访的几家测绘单位了 解到。单位使用的许多仪器都是从国外进口的，并已达到了世界的先进水平。比如天津海事 局海测大队所使用的测量仪器，已从传统仪器过度到了四波速、多波速、磁力仪、声纳等。23天津市的测绘工作者共 4700 人，其中本科生占 40%，专科生占 18%，研究生占 1%。 如图所示，本科生在测绘工作者中所占的比例是非常大的，虽然天津市是测绘大市，但是高 学历的测绘人并没有占到很高比例。50 40 30 20 10 0 专科生 本科生 研究生 其他根据统计了解到，事业单位中天津市测绘人员的工资待遇与其他事业单位相比处于中 等水平，平均每月 3000 到 4000 元。 通过分析，发现天津城市发展正经历一个关键时期，测绘在天津能够应用到的地方越 来越多。随着天津不断开放，测绘技术也逐步与世界接轨。这就需要有更多的高素质测绘人 才为天津测绘界注入新鲜血液。而目前，天津的高学历测绘人才并不十分充足。所以对于我 们武测的毕业生来讲， 到天津工作是非常有希望并且受欢迎的。 但这并不代表我们已经进入 了就业的保险箱，危机同样存在。因为天津的测绘教育也在逐步发展，如果我们不努力提高 自己的综合素质，将会面临巨大的竞争压力。5、陕西省陕西测绘行业发展现状的分析一 、引言此次实践活动陕西队重点调查了西安煤航现代测绘工程公司和陕西长庆科技工程有限 公司，同时走访了陕西煤航下属的航测遥感院，地理信息分公司，测绘工程分公司等八个涵 盖测绘所有方向的分公司， 参观了陕西测绘局下属的西安地图出版社 （陕西省第六测绘工程 院） ，国家测绘局第一航测遥感院（陕西省第五测绘工程院） ，国家测绘局第一，第二大地测 量队，并通过网上搜集的资料以及小组成员的归纳、分析和讨论，完成这份分析报告。二 、行业发展现状一、测绘行业的发展呈现出迅猛的势头。 国家十一五规划对测绘的提出要求是加快信息化测绘体系建设， 建立以数字中国地理空 间框架为主体的测绘公共服务体系， 大力发展地理信息产业， 这大大推动了测绘行业的发展。 通过我们在陕西测绘局法规处调查得到的数据显示， 从 2000 年到 2008 年陕西省各级测绘公 司的数量从 90 家增加到现在的 237 家，近些年平均每年新注册的测绘方面的公司的数量保 持 12.8%的速度增长。 二、高新技术在行业中的应用大大加强 随着遥感、地理信息系统、全球定位系统、网络通信技术等高新技术的快速发展，大规 模利用卫星遥感影像测图已经在逐渐取代传统的用脚和尺子丈量大地的测图模式。 陕西测绘24局承担的西部 1：50000 空白区测图等国家重点项目，煤航的全国煤矿区地形测绘和航测制 图项目， 城市规划项目及长庆油田石油输送管道的设计等都是通过利用卫星遥感影像和航测 获取数据图片。测绘数据采集和处理逐渐实现现代化和自动化不仅大大提高了测图的效率， 而且测图的高精度得到了保障。 三、随着高端测量仪器和测量技术的发展内外业呈现出一体化的趋势。 随着卫星遥感影像和航空摄影测图进行数据采集的大规模应用，新的测量手段不再需 要测绘队员跑遍全部测区， 而是只选取极少数的控制点即可。 由于外业变得相对简单而高效， 所以许多单位的内外业已经成为一个整体，以前的内外业的分工已经逐渐被新的模式取代， 测量员在参与外业获取数据图片之后立即参加数据图像的处理， 并得出成果， 内外业一体化 已经成为了测绘发展的趋势。 四、由于测绘与其他学科交融的愈加紧密，公司一般承担多方面的业务。这里以陕西 煤行现代测绘工程公司为例。 该公司的专业职能部门主要由工程摄影测量队， 数字摄影测量 队，数字制图中心，技术研究中心，技术质量监理中心等组成。三十多年来，该公司长期服 务于煤炭，石油等矿产资源勘查开发和公路，铁路，水库，电站等大型工程建设，完成了全 国煤矿区百分之九十五以上的地形测绘和航测制图项目，而且为天津，上海，重庆，广州， 南京，武汉，郑州，杭州，长沙，西安，兰州，昆明，洛阳等十多个大中型城市的城市规划， 国土地籍，房产管理等部门提供各种大比例尺工程图件 5 万多幅，并提供 4D 产品和 GIS 基 础数据库约２５万平方公里。 五、测绘行业是一个由高素质人才主导的行业 测绘是一个专业性很强的学科， 传统的测绘外业脚和尺子丈量大地， 不仅要求测量员要 有扎实的专业知识， 而且要求测量员具有吃苦耐劳的能力和高度的敬业精神， 而用很多原始 的计算工具处理繁琐的数据也要求专业人员能够耐心细致。 现代测量外业虽然转向采用 GPS 定位和卫星影像以及航空摄影等高科技手段， 使获取数据变得简单而轻松， 但是内业对图片 和数据的处理要求测绘人具有很强的利用计算机处理数据和图形的能力， 这是测绘的发展对 人才提出的新的要求。 许多单位都以提高员工的专业素质来提升公司在行业内的竞争力， 近 年来， 许多单位对招收毕业生时加强了对毕业生专业素质的考核， 长庆科技甚至对毕业生的 学历都有严格限制，近几年只招收具有硕士以上学位的毕业生。从公司人员配置上看，以陕 西煤行现代测绘工程公司为例，该公司现有专业技术人员 219 名，占职工总数的 83%，其 中高级工程师 42 人，工程师 78 人，较其他行业处在相当高的水平。三、国内测绘学科人才培养的一些建议经过调查得知， 所有的单位在招收毕业生之后都要进行一定时间的培训才能投入生产实 践中去， 而毕业生所学的专业知识也只有很少的一部分能应用到生产中， 虽然这些现象都是 客观存在且不可避免的， 但是这也反映出学校教育与生产实践有一定的脱节。 虽然我们平时 也进行了很多的实习并举行测绘技能大赛等活动来提高实战技能， 但是对于实际生产的各种 规范和具体作业模式我们只有到单位才能接触， 所以建议学校能与生产单位合作， 不仅能给 学生提供更多的学生参加项目开发及到公司实习的机会， 还能让学校机构研发的新技术应用 到生产中去，实现互利双赢。 虽然 3S 高新技术日益广泛的应用到生产实践，但是对学生基础知识和基本理论的要求 反而有所提高，利用卫星遥感影响和航空摄影获取数据图像后，空间大范围内的坐标变换， 影像图的处理，GPS 定位等都要用到很多大地测量的基本理论，测绘工作者有着深厚的大 地测量学基础。而从我们这一届学生来看，我院学生显然没有重视到这一点。大地测量方向 很少有人选，而且大地测量学等基础课程也采用大班教学，效果明显不好。同时，由于新技 术的应用也要求测绘工作者有一定的计算机图形学的知识， 利用计算机处理图形图像已经成25为内业数据处理不可缺少的部分， 而目前学院在这方面的课程主要以选修课方式设置， 教学 效果不理想。 虽然外业的作业模式在逐渐发生变化， 但是测绘依然是一个艰苦的行业， 无论是在野外 进行数据采集， 还是坐在电脑前对着枯燥的数据和图像进行处理都极大的考验着测绘工作者 的耐心，只有对热爱测绘，具有高度敬业精神的人才才能找到其中的乐趣，所以学校应该更 加重视生职业道德素质和敬业精神的培养。 当然很多方面学校只能起到一个辅助性的作用， 关键还是在于学生自己的努力， 学校能 够做到的就是为学生提供了更好的环境和条件。6、重庆市⑴、单位情况调查表单位情况调查表(博士 学 硕士 历 本科 专科 5 年以 下 10 51 25 38 年 龄 梯 度 来 源 武 大 武 大 郑 州 西 大 西 大 重 庆国家测绘局重庆测绘院重 大 重 大 男 女 比 例 曾 获 荣 誉 12 58 12 3 市 级 国 家 级)四川职 工 情12 项 省 级30 岁下 30―40 40―50 50 岁上85 42 55 17 职 称教授高 工 高工 中级工 技术人 员 年 产 值 600 0万况 工 5――15 69龄 15―― 25 25 年以 上 业 务 业 范 围 35 5731 项甲级资质范围务 情接 各 收 类 工 测 程 量 工 等 程 级数 量发 展 方 向博士 层 次 硕士 本科人 况 才 招 聘逐 年 人 7 数 06 5 |1 826本科 具体 要求掌 握 软 件开发能力0 专科 工程测量 2 0 大地测量 3 方 向 卫星应用工 程 摄影测量与 遥感 地图学 地理信息系 统 城市空间信 息 地球物理 0.5`` 2`` 站 1`` 5`` 6`` 纬 6`` 精度 2 2 7 1 5 1 1 2 2英 语良好计算 机良 好其 他具有事业心 责任心 热爱测绘 吃苦精神 强 成绩优良备注：全 仪 仪 经 仪备 注： 77器 配 备 水 准 仪 GPS0.3mm0 . 5 m m数 20 量 6 1031⑵、重庆测绘事业现状1.重庆测绘人才现状 调查对象：重庆测绘院 重庆市规划局（1）以下是重庆测绘院的人才配备情况60 50 40 30 20 10 0 博士 硕士 本科 专科140 120 100 80 60 40 20 027教授高工高工中级工技术人员这种人才配比情况在重庆测绘单位中是一种典型现象，&高端人才的缺失，和基础人才 的集中&是重庆测绘人才的一个概括。重庆这个发展中的大城市，工程量巨大，需要很多工 程测量人才， 于是本科层次最为集中。 由于测绘先进技术在重庆还没有一个很好的发展机会， 于是高端人才无用武之地，所以对于用人单位来说也就没有必要招募。 员工年龄梯度 30 岁以下 30――40 40――50 50 岁上 人数 85 42 55 17从年龄配比也可以看出，重庆测绘外业相对较多，因为涉及大量的工程测量， 以及现在国家测量项目――西部测图，所以年经的工作人员较多。 对于人才的需求情况在最近几年中也是遵循着这个规律：70 60 50 40 30 20 10 0 博士 硕士 本科 专科招纳的本科及硕士层次的毕业生以武测居多，专科学生郑州测校居多( 2 )当时家乐福踩踏事件的发生，所以规划局的调查没能获得实质性的数据，但对规 划局的工作性质做了了解。重庆市规划局测绘处主管重庆全市的测绘工作，工作人员只有 5 名，全部为管理人员，没有技术人员。在大型工程的监督和鉴定时，规划局采用聘用制聘请 技术人员进行评估。 2.重庆目前测绘的工作现状 重庆大事件： （1）扶贫攻坚万众一心。重庆 3100 万人中，三分之二居住在农村。重庆人立足促进城乡协 调发展，点上，建立起布局合理的城镇体系；线上，加快基础设施建设，构建起城乡联系大 通道；面上，分类指导都市发达经济圈、渝西经济走廊、三峡生态经济区等三大经济区的发 展。 （2）百万移民有序搬迁。三峡移民工作的重点、难点都在重庆。重庆库区动态移民达 107 万人， 占库区移民的85%以上。 经过艰苦努力， 已搬迁安置移民81.47万， 其中异地安置13.98 万， 库区基础设施和城镇各项功能得到完善， 夯实了经济发展基础。 复建房屋1338万平方米， 移民人均住房面积比搬迁前增加了10多平方米。 （3）交通建设提速发展。伴随着西部大开发，全市交通建设大提速。几年时间，“八小时28重庆”主干工程和“半小时主城”畅通工程先后建成， 最边远区县到达市区的时间由过去的 2天缩短到现在的8小时，主城九区间的通达不超过半小时。铁路、高速公路、空港机场、航 运码头建设此起彼伏。 重庆人把交通发展目标整整提前了10年， “天堑变通途”的世代憧憬， 正快速变为现实。 到2010年全市将形成高速公路“二环九射”、 铁路“一环八射”、 机场“一 大两小”、水运“一干两支”，结合管道运输的综合立体交通网络。 这些大事件的总况可以归结为“建设”一个词上，重庆直辖十年，基础建设是一直不变 的工作重点。重庆轻轨勘测、西部测图、第二次土地调查都是基础建设的典型，再加上今年 四川地震造成的损害，新一轮的建设又将开始。 测绘工作者的工作分为外业和内业， 这点就是前面所提到的男女问题的重要所在， 外业主要 是野外测量、工程测量、GPS 点的测量、地形测量等：内业主要是运用软件对数据的处理和 分析。由于外业体力需求高，工作环境艰苦，几乎全部为男性工作者。根据实地调查我们详 细了解了内业的内容， 内业工作者主要面对计算机， 运用软件对外业工作者和卫星获得的数 据进行处理。⑶、重庆测绘发展趋势重庆测绘与先进城市的差距国家测绘局其下有四局一院，其中等级最低的就是重庆市测绘院，重庆测绘事业处于起 步阶段，与测绘大省相比还有很大差距。 从测绘事业单位上看： 甲级 重庆市 江苏省 3 26 乙级 23 76 丙级 52 251重庆省的测绘单位无论哪个等级明显较少 从测绘技术应用上看： 重庆测绘工作主要是工程测量，以基础建设为主，高科技为辅，测绘先进技术还没得到 广泛应用。 测绘大省，比如江苏，测绘基础工作明显饱和，将先进测绘技术与现实生活相结合，比 如运用测绘技术对居民楼进行细致检测，将 GPS 技术与气象相结合等等。 从人才上看： 重庆市规划局测绘处处长表示，重庆需要大量的测绘人才，尤其是基础测绘人才，以便 满足大量基础建设的需要，而高层次的技术人员只占一少部分。 江苏省测绘基础人才过盛，竞争激烈，基础测绘人才一职难求，测绘高科技人才有着很 打的市场。7、云南省行业现状 ⑴、行业发展的各种客观因素。1. 地理因素。 （1） 自然地理：云南省地处中国西南边陲，东部与贵州省、广西壮族自治区为邻， 北部同四川省相连，总面积 39.4 万平方公里，占全国陆地总面积的 4.1％，居全国第八位。 全省土地面积中，山地约占 84％，高原、丘陵约占 10％，盆地、河谷约占 6％，全省 12729个县（市、区）及东川市共 128 个行政单位中，除昆明市的五华、盘龙两个城区外，山区比 重都在 70％以上， 没有一个纯粹的坝区县， 有 18 个县 99％以上的土地全是山地。 由此可见， 云南具有复杂多样的自然地理环境。 （2） 主要人文地理： 截至２００５年１２月３１日， 云南省总人口为４４５０万人。 人口总数在全国排第１２位，西部第 2 位。其中少数民族人口超过 1360 万人，是中国少数 民族人口超过 1000 万人口的 3 个省、区（广西、云南、贵州）之一，少数民族人口仅次于 广西壮族自治区居全国第二位。全国 55 个少数民族中，云南有 51 个，其中人口超过 5000 人，并有一定聚居区域的民族有 25 个。云南省是特有民族最多的省份。 2. 经济因素。 由上文可知：云南地处高原，崇山峻岭，交通阻隔，山地占了全省面积的绝大部分，进 而导致各地居民处于相对&封闭&的状态之中，从而形成了“多山多民族”的现状，由于上述 各因素的综合因素的影响，云南省的经济基础相对薄弱。根据《世界 2007 年鉴》 ，2007 年 统计的中国各省份人口数量与 GDP 表中显示：云南省 GDP 总量为 4260 亿元，在全国排在第 二十三位，相比排在第一的广东省的 29863 亿元，云南省的经济在全国实属薄弱。 3. 政府引导、扶持力度。 测绘行业在云南省的社会地位， 社会认同度不高， 从业人员的待遇在云南省处于中等水 平，政府对云南省测绘事业的投入力度薄弱，重视程度不够。 个人认为， 以上各因素对一个地区一个行业的发展具有很大的影响力， 对于测绘行业而 言，以上各点显得尤为重要。 首先，由于地理因素的不可变性，从根本上决定了云南省范围内的测绘工作的艰苦性， 而云南省测绘教育基础在全国范围内也相对薄弱， 云南省测绘行业从业人员中绝大部分为省 内测绘院校毕业生， 全国范围内的优势人才只有极少数投身云南省测绘事业的发展， 这就导 致云南省高新测绘技术的相对匮乏。 对于测绘这一技术性较强的行业， 人才对行业的发展起 着积极的推动作用，但是由于工作的艰苦性，云南省对测绘优势人才的吸引力相对较弱。 然后， 由于云南省经济相对落后， 因此作为行业发展直接动推动力的经济对云南省测绘 行业发展的推动作用稍弱，这是制约云南测绘行业发展的主要因素，因此，云南省测绘事业 的发展道路是长远的，对经济发展的依赖性相对较强。 最后， 政府的引导与扶持力度也是影响测绘行业发展的一个重要因素。 据云南省测绘局 相关人员透露， 云南省政府对云南省测绘事业的投入与扶持力度相对较弱， 省内大部分事业 单位最基本的正常运转资金都得不到满足， 仍需要单位自行进入市场赚取差额。 政府的重视 程度从一定程度上决定了行业发展的导向，也一定程度上影响了测绘从业人员的社会地位， 经济地位等。⑵、据云南省测绘测绘局的相关资料显示：表一： 地 区 云南省 昆明 市 单 位 数 量 测绘 资质 其他 地区 甲级 乙级 丙级 丁级 甲级 乙级 丙级 24 16730时间 13 43 91 37 0调查人 甲级云南队 13 67 258 259全 省 合 计乙级 丙级 丁级丁级 测绘 工程 教 育 机 构 开设 高校 院系 昆明理工大学 昆明冶金高等专科学 校 云南大学 相 关专 业 云南国土资源职业学 院 西南林学院 云南师范大学 高职 层次 /人 从 业 人 员 中职 845 3438 全 省合 11053 计222 测绘工程 专业 名称 测绘工程技术 地球物理、地信地理信息系统 测绘技术 地理信息系统 地理信息系统 事业单位 单位 性质 科研机构 261 全省 合计 597 336初职 其他4646 0国有企业 民营企业其中，按不同资质单位层次看，从业人员的层次为： 表二 高职人员 （人） 中职人员 （人） 初职人员 （人） 合计从业人员 （人） 单位数量 甲级单位 乙级单位 丙级单位 丁级单位 163 350 246 86 551 870
258 259由以上表格可以看出： 一、 云南省的测绘行业发展水平有一定的地域性差距： 云南省甲级单位一共有 13 家， 其中全部单位都集中在昆明市， 其他地区没有强势单位。 云南省乙级单位一共有 67 家，其中 43 家集中在昆明市，只有 24 家分布在云南省的其他地 区。昆明市作为云南省得省会城市，其经济水平也是全省首位，这再一次证明了经济是测绘 行业发展得一个重要因素。 然而， 这样的分布对云南省测绘行业的发展是有利还是有害呢？联系到我国的财富分布 的“东西差距” ，或许，云南省的测绘行业的“贫富差距”也是一个值得思考得问题。将来 测绘行业运用越来越广泛的时候，这种“贫富差距”是否会成为阻碍云南省测绘行业整体发 展得瓶颈问题，到那个时候，我们是否会感觉到措手不及？这也是一个值得思考的问题。 二、 在地域性差距的背后蕴藏着无限生机： 细看上表，不难发现，云南省丙级单位一共 258，其中昆明市只有 91 家，其他 167 家31均分布在云南省得其他区域；云南省丁级单位一共 259，其中昆明市只有 37 家，其他 222 家均分布在云南省的其他区域。我们可以暂时不考虑这些丙级、丁级单位的性质，就地域上 来讲，丙级、丁级单位在云南省昆明市以外的地区分布比较密集，并且其数量相对较多，其 在云南省测绘市场中的竞争力也是不容忽视的， 只要其在市场竞争中有一定的竞争力， 就能 不断地发展壮大，其发展潜力也是巨大的。这些单位规模较小，但是其运作、管理灵活，对 市场得适应能力强，因此，这些单位对云南省测绘行业发展的推动作用也是积极的。 三、 云南省测绘行业的后备人才前景存隐患： 云南省开设测绘技术及其相关专业的院校不多， 其中开设测绘技术专业的院校三所： 昆 明理工大学、昆明冶金高等专科学校、云南国土资源职业学院；开设地理信息系统专业的院 校三所：云南大学、西南林学院、云南师范大学。在所有开设测绘及相关专业的院校中，实 力最强的为本科层次的昆明理工大学开设的测绘工程专业， 其次为专科层次的昆明冶金高等 专科学校。其余院校多为专科层次，且测绘及相关专业为该校的新增专业，办学实力相对较 弱。据初步统计，云南省测绘工程技术的在校学生约为 800 人左右，地理信息系统专业在校 学生约为 500 人左右，这对于云南省全省测绘行业的发展而言，储备是远远不够的。 云南省对测绘人才的需求量很大， 然而由于各方面的原因， 云南省测绘行业对人才的吸 引力不足，导致省外人才不愿入滇，省内人才又相对不足的尴尬局面，因此，要从根本上保 障云南省测绘行业发展的源动力， 就必须首先加强云南省测绘教育建设力度， 同时营造良好 的测绘行业就业环境，加强对测绘人才的吸引力，不断吸纳全国各地的测绘人才，才能保障 云南省的测绘行业又快有好的发展。 四、 人才梯度相对比较合理，但仍缺乏高级人才（高级工程师） ： 由表二可以看出， 大量高职和中职从业人员主要集中于数量相对较少的甲级和级测绘单 位， 而数量更多的丙级和丁级测绘单位则缺乏高级人才。 丙级单位平均每家单位约有 1 名高 职技术人员，而丁级单位平均每家只有约 0.3 名高职技术人员，因此，在丙级和丁级单位的 发展过程中，需要有更多的高级人才，这就导致了云南省测绘高级技术人才的匮乏，然而， 一个高级技术人才的培养周期是比较长的，所以，必须保证初级技术人才的数量和质量，才 能为高级人才的培养奠定良好的基础。 五、 按体制划分，企业在数量上占优： 云南省的测绘单位中，事业单位和科研机构有 261 家，民营（国有）企业占 336 家。企 业性质的测绘单位在云南省的测绘行业中占有很大的比重， 说明云南省的测绘行业发展环境 是比较开放的。 目前云南省测绘单位的性质主要有以下几种： 事业单位、 改制后的事业单位、 企业。在本次调查的过程中，我们对不同性质的单位分别进行了抽样调查，首先我们发现， 不同性质的单位，其给人的单位氛围是截然不同的，完全的事业单位氛围相对保守，给人以 稳重之感；改制后的事业单位氛围相对开放、不拘谨，给人以春天万物复苏之感；而企业的 氛围则相对活跃，给人以热情、奔放之感。不同体制的单位，在其发展过程中，由于所受的 约束、影响不同，所走的发展路线、发展方式也是不一样的。⑶、云南省测绘单位分布领域：云南省测绘单位分布领域： 建设系统 单位数量（家） ： 11432地矿系统 水电系统 交通系统 煤炭系统 冶金系统 石油系统 有色金属系统 铁路交通系统 国土资源系统 地震系统 教育系统 农业系统 林业系统 化工系统 建材系统 其他7 98 45 9 9 1 12 1 64 1 5 1 15 6 1 201由上表，得知： 云南省的测绘单位主要分布于建设系统、水电系统、交通系统和国土资源系统。由于云 南省的基础建设现对落后， 因此， 在将来很长的一段时间内， 测绘行业仍有很大的发展空间， 其发展领域也将集中于基础设施建设部分，行业对人才的需求量也应该是很大的。 同时， 也应该注意一点， 就是云南省特殊的地理和资源环境， 云南省是我国的边疆省份， 是我国通往东南亚的一个重要通道，因此，云南省的交通建设将占很大比重，因此，交通系 统的测绘单位拥有广阔的发展空间。此外，云南省是“有色金属王国” ，在资源开采方面具 有独特的优势，所以，矿业系统的测绘单位同样拥有广阔的发展空间。⑷、云南省测绘局的人才结构情况：云南省测绘局全局在职职工一共 480 人，其中专业技术人员 383 人，占员工总数的 77.79% 按学历层次看，大学本科学历及以上的员工共计 144 人，占员工总数的 37.6% 大专学历的员工共计 113 人 ， 占员工总数的 29.5% 中专及以下学历的员工共计 116 人，占员工总数的 30.3% 按年龄梯度看，局属单位员工：35 岁以下：175 35~45 128 46~55 54 56 以上 1 按技术职称看，高职员工 50 人 中职员工 121 人33初职员工 196 人⑸、云南省测绘局人才需求及现状：云南省测绘局各局属事业单位中， 测绘工程院编制为 240 人 空编 40 人 航测遥感院编制为 100 人 空编 20 人 其他局属单位均空编大概 20 人左右 省测绘局近 5 年内没有招聘到武汉大学测绘学院的毕业生。 由以上数据，我们可以看出： 一、 云南省测绘局从业人员的整体学历水平有待提高。 二、 云南省测绘局人员年龄梯度相对较好。 三、 云南省测绘局从业人员的职称梯度比较合理， 高、 中、 初职人员的比例约为 1： 2.4：4。 四、 武汉大学测绘学院毕业生在云南省测绘局的工作中多处于领导地位， 具有一定 的优势。 五、 云南省测绘局对人才的需求量很大，却招聘不到合适的人才，大量岗位空编。⑹、 经过以上所有的数据及资料分析，云南省测绘行业的发展现 状可概括为：一、 云南省的测绘工作环境恶劣，测绘难度相对较大，对就业人员各方面能力 的要求较高。 二、 由于自然、人文地理因素的综合影响，云南省测绘行业的发展具有一定的 地域、人文特性，发展相对滞后。 三、 由于作为推动行业发展主要动力的经济因素的影响，云南省测绘行业的发 展基础相对薄弱。 四、 云南省政府对云南省测绘行业的重视、引导力度较弱。 五、 云南省测绘就业人员的社会地位、经济地位属于中等水平。 六、 由于地域、经济因素的影响，云南省测绘行业对省外人才的吸引力较弱， 人才缺乏流动性。 七、 云南省测绘行业的优势单位主要集中在昆明市，弱势单位主要分布在省内 其他地区，行业对测绘人才的需求量较大，对高级测绘人才的需求量更大。 八、 云南省测绘教育系统实力较弱，且办学院校多为专科层次，毕业生的供应 量不足。 九、 由于云南省特殊的矿业资源和薄弱的基础建设现状，可见云南省测绘行业 的发展空间是广阔的。 十、 由于云南省基础测绘资料不足以及相关因素的影响，云南省地理信息系统 行业发展缓慢、落后。 十一、 云南省测绘市场，私营企业具有一定的竞争力，但由于资质的问题，其竞 争范围是有限的。 十二、 不同体制的单位在发展的过程中，所体现的发展模式、单位文化、市场竞 争力差别较大。 十三、 云南省测绘行业整体人才结构较好，但匮乏高级人才。348、广东省⑴、广东测绘行业分析随着数字化、信息化浪潮的掀起，广东省基础测绘工作紧跟形势发展，在“九五”期间 建立了数字化测绘技术体系，促进了基础测绘的高效发展； “十五”期间建立了基础地理空 间框架，为信息化测绘体系、社会化服务体系打下了坚实的基础。 “十五”期间，广东省测绘工作得到了持续快速健康的发展，走在全国前列有了一个较 好的基础。 但是测绘工作仍然存在一些亟待解决的问题。 一是测绘统一监管职能还没有完全 到位，测绘市场和地图市场秩序有待进一步规范，行政执法力度有待加大；二是基础测绘更 新机制和共建共享机制尚未建立， 测绘成果现势性问题还没有得到根本解决； 三是测绘成果 应用和服务的广度和深度不够，服务保障能力还不能适应社会发展的需要。 “十一五”期间，广东省新农村建设、交通建设、能源保障、资源管理、环境保护、应 急保障等， 为测绘事业发展提供了广阔的空间， 也提出了更高的技术要求。 广东省 “十一五” 测绘事业发展的总体目标是：完善数字广东地理空间框架建设，形成基础地理信息更新、维 护和推广应用机制，基本建立信息化测绘体系，全面提升测绘保障能力和服务水平。 广东省将着力构建以地理信息综合服务为主要内容的， 信息化测绘技术体系努力实现地 理信息获取的实时化、地理信息处理的智能化、地理信息管理服务网络化的目标。其主要任 务和内容，一是建立测绘信息化生产技术体系，包括 1：1 万比例尺地形图数据更新、浅海 滩涂水下地形数据采集、中心镇数字地理信息采集与建库和建立基础地理信息动态监测体 系。二是建立测绘信息化成果管理体系，包括更新数据的整理及入库、建立省基础测绘成果 资料管理系统、数据库存储及安全设施。三是建立测绘信息化服务保障体系，包括测绘公共 服务平台建设及政府专项工作用图编制和广东省标准地图服务系统建设。 四是空间定位基准 及服务系统的建设完善，包括广东省高程基准改造、连续卫星服务系统二期工程等。 广东测绘事业取得了令人瞩目的辉煌成绩： 首先， 测绘成果应用量显著提高。 仅 2006 年，便向社会和各有关部门提供各种比例尺图件、数据共 4.54 万幅控制点成果 1627 点、航 片资料 4267 片，其中向省公安厅提供 1：1 万比例尺矢量图数据 6599 幅，用于全省警务管 理信息系统的数据库建库工作； 为金土工程和土地利用动态的监测系统建库提供各种信息数 据 8139 幅。 其次，测绘工作为构建和谐社会服务添砖加瓦。2004 年 5 月建设完成了省级地质灾害 预警预报系统， 成功预报 64 起突发性地质灾害， 避免了 5343 人的人员伤亡和数千万元直接 经济损失。正在实施的广东省土地利用信息动态监测系统建设项目，将用 4 年时间，采用航 空、航天遥感技术对土地利用的情况进行动态监测，实现违法用地查处、土地利用数据更新 和数据共享。项目已经完成 2004 至 2005 年度的全省土地利用监测，目前正在进行 2005 至 2006 年度的监测。 第三，加快推进测绘信息化建设。在 2002 年全面启动信息化建设以来，建成了省级数 据生产基地和空间信息服务中心，具备了存储、交换、加工各种数据的能力。广东省级基础 地理信息数据库建设已经完成，建成了覆盖全省的多尺度和多类型的基础地理信息数据库， 实现了近 1TB 的多源、多级、海量数据的高效存储和集成化管理，为构建数字广东地理空间 框架奠定了坚实的基础， 并为金土工程提供了必要的基础地理信息数据。 广东测绘事业为经 济建设快马加鞭，全省测绘基准体系基本建立，基础地理信息系统逐步完善，地理信息产业 蓬勃发展测绘法律法规体系基本形成。⑵、测绘甲级人员统计表35⑶、测绘乙级人员统计表⑷、武测毕业生分布情况36⑸、广东省 2003 年度测绘资格年检结果2003 年度，全省有 373 个测绘单位，通过测绘资格年检予以登记的单位 369 个，其中甲级 18 个，乙级 69 个，丙级 127 个，丁级 155 个。其中广州市通过测绘资格年检单位 68 个，其中甲级 13 个，乙级 27 个，丙级 22 个，丁级 6 个。 类 型 数 量单位名称1 广东省国土资源厅测绘院 2 广东省国土资源信息中心 3 广东省测绘技术公司 4 广东省地质测绘院 5 广东省水利电力勘测设计研究院 6 水利部珠江水利委员会勘测设计研 究院 1 广东省土地勘测规划院 2 广东省地震工程勘测中心 3 广东省岭南综合勘测设计院 4 化工部广州地质工程勘察院 5 广东地下管网工程勘测公司 6 广东省航道勘测设计科研所测量队 7 广东省重工建筑设计院 8 广东省工程勘察院 9 广东省地质物探工程勘察院37甲 13 级7 广东省地图出版社 8 广东省电力设计研究院 9 广东海事局海测大队 10 广州海洋地质调查局 11 广州市城市规划勘测设计研究院 12 广州市房地产测绘所 13 广州航道局 16 广东省航运规划设计院 17 广东省冶金建筑设计研究院 18 广东省航胜工程有限公司 19 广东省建通测绘技术开发有限公 司 20 广东珠江工程总承包有限公司 21 广东正方圆咨询公司 22 广州航道局测量队 23 广州城市信息研究所有限公司乙 27 级10 广东省水利水电第二工程局测绘 工程公司 11 广州地理研究所 12 广东省公路勘察规划设计院 13 中交第四航务工程勘察设计院 14 广东有色地质勘查局测绘队 15 广州市公路勘察设计院24 水利部珠江水利委员会科学研究 所 25 增城市国土局地籍测量队 26 中国有色金属工业第十六冶金建 设公司 27 广东省地质勘查开发局湛江测绘 院⑹、测绘单位服务对象统计情况方向A (大地)B （工 测）C （航 测）E D （地 （卫星） 信）F （空间信 息）总数甲广东省国土资源厅测 1 1 绘院 广东省测绘技术公司 1 广东省国土资源信息 中心 广东省地质测绘院 1 广东省水利电力勘测 1 设计研究院 广州市城市规划勘测 设计研究院 广州海洋地质调查局 1 甲级单位数量 2 4 各项所占百分比 16.67% 33.33%级1 1 1 1 3 2 2 1 1 1 1 8.33% 0 0.00% 1 8.33% 1 4 33.33% 2 1 12乙湛江粤西地质工程勘 察院 湛江河海航务工程有 限公司 广东肇庆地质工程勘 察院 广东省惠州七五六地 质测绘工程公司 中山市国土测绘队 广东省土地勘测规划 院 广东省土地勘测规划 院 1 1 1 1 1 1 1级1 1 1 1 1 1 1 1 2 4 138化工部广州地质工程 勘察院 广东地下管网工程勘 测公司 广东省重工建筑设计 院 广东省工程勘察院 广东省地质物探工程 勘察院 广东省水利水电第二 工程局测绘工程公司 广州市房地产测绘所 广东省公路勘察规划 设计院 乙级单位数量 各项所占百分比1 1 1 1 1 1 1 1 0 14 0.00% 63.64% 1 4.55% 0 0.00% 1 4.55% 6 27.27% 1 1 11 1 1 2 2 1 2 1 22总的数量 总的百分比2 18 5.88% 52.94%2 5.88%0 0.00%2 5.88%10 29.41%34⑺、广东省测绘单位情况调查统计表广东省测绘单位情况调查统计表 单位名称 广东省地质测绘院 广东省水利电力勘测 设计研究院 广东海事局海测大队 广州海洋地质调查局 广州市城市规划勘测 设计研究院 深圳市勘察研究院 深圳市勘察测绘院 广东省林业勘测设计 院 广东省工程勘察院 资质 甲级 甲级 甲级 甲级 甲级 甲级 甲级综合性甲级总人数 300 多 1助理工程 师 143 600（技术 工 人） 25 511（专业 技 术人员）工程师 22 200（高 级职称） 20 115（高 级职称） 3高级工程师 8 20 13 19 35 53200 160280 11362甲级工程勘 察单位13571432139广州地理研究所 广东省航道勘测设计 科 研所测量队 广东省重工建筑设计 院 广东省地质物探工程 勘察院 广东省水利水电第二 工程局测绘工程公司 广州市房地产测绘所 湛江河海航务工程有 限公司 广东省公路勘察规划 设计院 湛江粤西地质工程勘 察院 中山市国土测绘队乙级 乙级综合性甲级 设计院 甲级资质14180 332 4103 6529202 263165 （技术人 员）16821乙级甲 级5508527020080乙级甲级资质 390 1801076290乙级 乙级179 68 8 2⑻、广东省测绘单位分类统计表类别 建设施工与管 理 交通水利 房地产管理 城市规划 资源开发管理 地质勘测 其他45 40 35 30 25 20 15 10 5 0建 设 施 工 与 管 交 理 通 房 水 地 利 产 管 城 资 市 理 源 规 开 划 发 管 地 理 质 勘 测 其 他甲级 3 3 1 2 2 7 0乙级 19 14 2 2 6 22 4丙级 41 27 7 5 19 9 19甲级 乙级 丙级409、浙江省⑴、浙江省测绘行业产学联合的状况分析测绘是一个古老而又焕发勃勃生机的产业。 在测绘事业的发展融于经济全球化、 全球信 息化大环境的今天， 任然存在许多因素减缓了行业的飞速发展。 其中最为突出的就是科技研 究成果应用到生产实践中的周期较长。面对这样的问题，产学联合攻关是最优的解决方案， 能够做到优势集成，充分发挥双方在人才、技术、设备和技术情报资料诸方面的优势，为培 养高素质的测绘人才，更好地为企业的技术创新和发展服务。 那么什么是产学联合呢？产学联合项目办公室把其定义为 “通过分属不同领域的两个 参与者――大学与产业的相互作用所产生的乘法效应来提高大学与产业各自潜能的过程” 。 众所周知，高校是教育、研究型单位，它也是“知识的创造者” ，同时做基础性研究和 应用性研究。而企业是以生产赢利为目的的。两者所属在两个互补领域，却不能很好的互相 促进，做到优势集成。产学联合的模式能够充分发挥双方在人才、技术、设备和技术情报资 料多方面的优势。同时，高校可以时刻掌握生产单位的人才需求，培养出高素质的专业技术 人才；企业也得到了技术创新和发展。另外，斯坦福大学的集成系统中心（CIS：Center for Integrated System）是另外的一种模式，其设立的构想就是通过企业的研究人员和大学人 员互相提供创意，共同研究，摸索明天的技术模式。人员与创意是大学与产业联合的介质， 这一介质的流动不是单向地从大学到企业，而是双向，借助双向流动，才能获得更大的相乘 效果。人们往往认为，产业把大学作为一种外部委托场所加以利用就是“产学联合” ，但实 际上如果企业能够向大学进行人员和创意的流动， 将会提高整个社会的创新能力， 每个企业 也会从中获得正面的外部效应。 然而在中国实现高效的产学联合还存在许多困难，还不能发挥出这样的联合模式的优 势。 这次赴浙江实践小分队对多家测绘单位进行采访， 也大致了解了测绘行业中产学联合的 进程。 浙江省在近些年来大力发展测绘行业， 如十五”期间浙江省投入测绘专项资金将超亿 元，其通过大力推进基础测绘工作，为“数字浙江”建设搭建起一个最基本的空间着力点。 目前，企业生产过程中存在很多技术难题，关键在于企业生产部门的知识水平不足，而 高校的不少技术并没有应用于生产实践， 如仪器精度不能满足要求等等， 有些技术与生产实 践脱节。企业生产单位如遇到问题采用的解决方法，一般凭经验解决，也会询问相关高校的 教师，省、市相关专家。当然，一些单位也会采取产学联合的方式。例如，宁波测绘设计院 经常与高校、研究机构（包括武测、同济、中国地理信息中心等）合作项目，07 年曾与武 大测绘学院合作进行“大地水准面精化”项目。 还有比较典型而且效果较为明显的例子是 2004 年 5 月宁波大学建筑工程与环境学院与 武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室共建的“宁波 3S 技术研究与发展中心”，以此 为依托成立的“宁波空间信息技术公共服务中心”于 2005 年 12 月成为宁波市十大公共科技 平台之一，通过一年的建设，该中心于 2006 年 12 月获得浙江省科学技术厅的奖励和资助。 “宁波空间信息技术公共服务中心”以地理信息系统（GIS） 、全球定位系统（GPS） 、遥感技 术（RS）三项技术集成为依托，开展数字城市、城市规划、环境保护、资源利用、灾害预警、 海洋监测、智能交通等方面的研究与开发。 另外当我们到国家海洋局第二海洋研究所做调查， 其办公室主任告诉我们， 他们研究所 所研究出来的最新技术都能较好地运用到实际生产过程中， 如探测海洋地质， 测量海洋地形 等一些最新的研究成果都能使在实际运用操作上有很大的方便和很高的准确度， 这样所带来 的经济效益是很大的。 值得提出的是， 这里所指的产学联合并不是弱化高校教育职能的方式， 不是将其作为企业附41属科研机构的方式，而是让两者互相促进，共同发展的。 在调查了解中往往出现这样的情况， 企业既有生产又有科研部门的单位往往比较注重技 术更新和科技研究，所以会与许多科研机构及大学合作。然而，还存在许多生产单位，他们 没有自己的研发部门， 在遇到技术问题时多是凭经验解决或临时成立专门的攻关小组。 但这 样也决定了其不可能投入一定的人力物力与学校联合攻关。测绘行业的产学联合还有待加 强。 测绘生产单位和科研单位要推进测绘科研机构调整和人才分流， 在保持和稳定一支精干、 高水平的从事基础研究、高技术研究、重大科技攻关和社会公益性研究的科技队伍，鼓励和 引导相当测绘科技}