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山西省晋城军分区做好女兵征集透明监督工作
日 15:56来源：
■张培军　来庭会　酒　磊
风气好人人受益的道理大家都清楚，可好风气怎样形成？山西省晋城军分区党委给出了一份优秀答卷。该军分区被上级表彰为先进党委，先后荣获&军事训练先进单位&、&安全稳定工作先进单位&、&社会化保障先进单位&和&信息化建设先进单位&&&
公开程序，让权力接受监督
为官用权有把尺子，谋事做人有面镜子。实践中，晋城军分区党委&一班人&把用权做得清晰透明。城镇兵员指标和女兵征集是征兵工作中最敏感问题。党委&一班人&吸取以往的经验教训，将所有城镇兵指标全部划拨到基层单位，实施全程监督。在女兵的征集上，坚持军地联合审查把关，严格标准，做到每道程序、每个环节、每个关口都公开透明，向社会公布了举报电话和举报信箱，及时受理群众举报。
选人用人是官兵最关心的敏感问题。为确保公开、公正，他们把干部空缺岗位、标准要求和名额公之于众，采取&民主推荐、综合考核、群众评议、党委决策&等方式选拔任用干部。去年以来，先后提拔4名团职干部，10余名营以下干部，得到群众一致公认。党委&一班人&秉公用权，在全区官兵和职工中树立了良好形象，赢得了口碑。去年底，在省军区联合工作组对党委班子进行群众满意度测评时，优秀率达98.5%。
建章立制，让规矩管事管人
晋城军分区党委 &一班人&认为，用权力管人管事，只能管得住少数人，管住一时一事；用法规制度管人，才能形成长效机制。
2009年10月，在分配驻地为官兵提供的99套经济适用住房过程中，军分区领导排除人情干扰，坚持站在官兵的立场上想方法、做决策。在4次征求官兵意见的基础上，成立分房领导小组，制定分配方案，严格按照职务、军衔、军龄打分排队进行分房，确保符合条件的官兵都能&相&到称心如意的&暖心房&。
去年以来，军分区党委制定完善了《党委议事规则》，将敏感事务和事关官兵切身利益的问题一律上网公示，接受群众监督。从基本任务、规章制度、工作协调三个方面，对机关工作进行了规范，对涉及军分区29类工作的54项内容逐一明确，使人人在管理之中，事事在规范之内。建立了常委分片包干负责制，层层签订了《安全管理责任书》，形成了责任清晰、考量精准、操作性强的责任管理机制，军分区连续11年无事故案件发生。
做好表率， 让班子底气十足
风气好不好，关键在领导。实践中，晋城军分区党委&一班人&坚持以模范行动弘扬正气，影响部属，带动部队。
去年初，在省军区的统一部署下，各军分区要统一配设国防动员移动指挥车，消息一出，多家公司便找上了门。军分区党委当即定下&凡通过各种渠道打招呼、托关系、找路子的竞标者一律免谈&的铁律，并成立招标小组，发布招标信息公告。6家企业正式申请报名，提交建设方案，评标也是公开进行，基层官兵代表全程旁听，招标会由&招标小组&现场打分，当场公布，最终一家信誉度高、实力强的公司胜出。其他几家企业也承认：&按程序招标，我们服气！&
党委&一班人&对自身也高标准严要求，大家都自觉做到待遇不超标，不搞特殊化，下基层轻车简从，与官兵实行&五同&。党委的风清气正，换来的是官兵安心尽心，也换来了军分区全面建设的蒸蒸日上！
[责任编辑：唐毓瑨]
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科技 · 健康省军区新兵营20名女兵英姿飒爽追梦军营(图)
　　训练间隙，女兵们用游戏和表演的方式放松。 周威 摄
　　记者 朱华 通讯员 罗春亮 周威 禹丹
　　剪短长发、穿上绿色军装……省军区新兵营内迎来了一群青春靓丽的女兵，她们喊着嘹亮的口号，迈着坚定的步伐，以飒爽的英姿追逐自己的军营梦。现在，20名来自湖南、湖北、山东、河南的女青年已在长沙度过了1个月的军旅生涯。
　　刻苦训练：“害羞女”变佼佼女
　　“到！”“再响亮点！”“到！！”“再响亮点！！”晚上9时晚点名时刻，一声声“到”此起彼伏。而年龄最小的周迎香常常因为声音不够响亮被要求加练。
　　据悉，新兵营内要求女兵的声音要盖过男兵，没喊响是要加练的，女兵所在新兵营二连，共有三层楼，教官给她们的要求是答到时，整个三层楼梯口的声控灯要亮。没亮就要加练，练发音。刚来时，周迎香连说话都脸红，就成为了主要训练对象。
　　“我是1997年香港回归那年出生的，所以家里给我取名叫‘周迎香’。”说这话时，周迎香脸都红了，低着头，显得很羞涩。湖南宁乡的周迎香是这批里年龄最小的女兵，“我在家里天天睡懒觉，经常上网泡吧，没想到在这里连手机都不让用。”刚来那几天，日头很毒，每次训练前，怕晒黑的周迎香都会在脸上抹上几层防晒霜。一次出操结束，看到自己成了大花脸，她禁不住笑了。也正是从那一刻开始，周迎香知道自己再也不是家里娇生惯养的小公主了。看着姐妹们很努力，周迎香希望自己也能加把劲，快步赶上。如今，通过每天晚上加练，周迎香的“到”已经能一声吼亮三层楼的灯。
　　军人情结：“假小子”梦绽军营
　　“训练苦不苦？”“不怕苦，我喜欢挑战自己！”8时，训练场上，作为女兵排排头的向文霞早已汗流浃背。一个小时过去了，她仍纹丝不动，军姿挺拔。
　　刚从湖北理工学院音乐学艺术教育专业毕业的向文霞是个十足的“假小子”，入伍才20余天，举手投足间已有军人的气质。学生会干事、晚会主持人、文艺部部长、健美操队队长……大学期间，向文霞的头衔数不胜数，是同学眼里典型的“活跃分子”。来到新兵营后，向文霞很快就脱颖而出，成了新兵营广播站的“金牌播音员”。
　　这个出生于湖南怀化的辣妹子从小就有一种军人情结。在老家的衣柜箱里，有一枚爷爷一直珍藏的荣誉勋章，小时候，向文霞也最喜欢缠着爷爷给她讲述抗美援朝的故事。从那时起，军人这个词汇就温暖地种进了向文霞心里。
　　运动健儿：“花木兰”休学从军
　　身高1.68米的女兵雷琼，皮肤黝黑，眼神刚毅，站在女兵队列里显得格外抢眼。一打听，原来她是来自体育竞技场上的健儿。
　　“能穿上军装，真是幸运极了！”训练场上的雷琼格外认真用心，艰苦紧张的军训对于在赛场上拼搏惯了的她来说根本算不了什么。雷琼来自湖北，是她们镇上第一个当兵的女生。“我喜欢赛场，但我更爱军营。我不仅要做赛场上的佼佼者，更要做军营里的‘花木兰’，为家人争光！”她的语气坚定而自信。
　　雷琼父母原本希望她学舞蹈，向文艺方面发展。可不安分的雷琼却选择了体育这条路。短跑、长跑、铅球、跳远……每届运动会，雷琼都会一口气报名参加四五个女子比赛项目，最终都是载誉而归。
　　考上武汉商学院体育与马术学院后，雷琼选择了休闲服务与管理这个冷门专业，开始练习羽毛球等休闲运动项目。雷琼的教练是退役军人，他雷厉风行的作风、敢打敢拼的精神和坚韧阳刚的气质让雷琼很羡慕，和教练、家人沟通后，雷琼下定决心先放下学业来当兵。
( 09:48:58) ( 22:37:27) ( 09:21:07) ( 07:02:24)北京军区参谋长王宁中将升任副总参谋长|北京军区|王宁|副总参谋长_新浪军事
北京军区参谋长王宁中将升任副总参谋长
　　本报北京7月19日电 记者柴华报道：经习主席和中央军委批准，全军体育指导委员会进行了调整，新一届全军体育指导委员会和解放军参加第十二届全国运动会工作领导小组正式成立。今天，全军体育指导委员会暨我军体育代表团参加第十二届全运会动员大会在北京举行。
　　会议回顾总结近年军队体育工作，围绕实现党在新形势下的强军目标，研究部署当前和今后一个时期的军队体育工作。会议指出，党的十八大以来，强军梦成为军队建设的最强音和主旋律。弘扬体育精神、繁荣体育文化，是凝聚强军兴军意志力量的重要途径。新形势下的军队体育工作要融入强军兴军的生动实践，紧贴实战需要抓好军事体育训练，注重结合互补夯实军队体育基础，进一步增强群众体育活动的群众性、广泛性、时代性，在新的历史起点上不断推进军队体育工作深入开展。
　　会议听取了解放军体育代表团备战十二运会的情况。会议指出，面对竞技体育领域日趋激烈的竞争和国家体育改革力度加大带来的挑战，军队竞技体育必须锐意拼搏进取，勇于改革创新，抓好训练比赛和人才队伍建设，走出一条永葆本色、勇攀高峰、续写辉煌的发展之路。军委领导对我军参加十二运会高度重视，要求代表团要牢记使命，顽强拼搏，力争比赛成绩和精神文明双丰收，以实际行动为军队增光。
　　全军体育指导委员会主任、第十二届全运会工作领导小组组长、总政治部副主任殷方龙讲话，并向参加第十二届全运会解放军代表团授旗。全军体育指导委员会副主任、副总参谋长王宁主持会议。全军体育指导委员会副主任、总后勤部副政委刘生杰，全军体育指导委员会副主任、总装备部副政委王家胜及在京委员和驻京各大单位分管体育工作的领导出席会议。
　　新浪军事注：王宁中将原为北京军区参谋长，今年57岁，原籍山东荣成，生于江苏南京，1970年参军后长期在南京军区服役。2003年，王宁接替熊庆任上海警备区参谋长，并在2005年7月晋升少将。2006年，王宁接替郝敬民任江西省军区司令员，此后在2007年11月接替蔡英挺任第31集团军军长。2010年12月，王宁首次跨大军区交流，接替张宝书任北京军区参谋长，从而成为副大军区级将领。2012年7月，王宁晋升中将，并在中共十八大上当选中央候补委员。
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河南省委常委、省军区政委周和平检查女兵征集工作
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省委常委、省军区政委周和平检查女兵征集工作时强调
兵员大省，质量是征兵工作第一标准
大河网讯 11月9日，省委常委、省军区政委周和平在来到省军区医院检查指导女兵征集体检工作，周和平认真的了解了女兵征集工作中的每一个具体环节，和参加体检的女青年进行了亲切的交谈。他提出，我省是全国第一兵员大省，要把兵员质量当成是征兵工作的第一标准，以质量打造好河南兵员大省的形象。
9日的省女兵征集体检站，在兵役机关、卫生、纪检监察等部门组成的“一站式”服务台前，众多女青年排队参加体检。9时30分，周和平一行来到了征兵体检站，他详细地向体检医生询问应征青年的身体状况，并与应征女青年交谈，鼓励她们积极报名应征，踊跃到部队去建功立业。
周和平指出，女兵征集工作，应征青年参军热情，社会关注度高，一定要确保把廉洁征兵制度落到实处，要进一步加强纪律监督和责任追究。向部队输送文化素质、身体素质、心理素质和形象气质良好的青年，确保群众满意、地方党委政府满意、部队满意。
当周平和了解到，今年女兵征集全过程都采取封密式体检的方式，在体检区安装了无线信号屏蔽仪，设置了严密的岗哨，使体检站内递不进条子，打不进电话，杜绝外界干扰，并从省纪委抽调8名纪检监察人员，从省卫生厅抽调6中技术人员，全程参与女兵体检，确保女兵体检公平公开、公正、阳光操作。
周和平谆谆告诫随行人员，一定要坚持公开办事原则，对征兵政策规定、征集程序、征兵条件、征兵纪律、咨询举报电话等，通过大众传媒和张贴告示等方式向社会公开。省军区各级纪委和地方纪检部门实行联合办公、联合监督。要加大问题查处力度，对群众反映的问题，要有件就查，问题属实的，不管是什么人，不管阻力有多大，都要一查到底，决不姑息。通过严格规范的征接程序，为部队输送优秀人才。 （通讯员焦景宏、徐凯）
作者：焦景宏 徐凯
本文来源：大河网
责任编辑：王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈征兵难？山东省军区两级党委常委蹲点包干解难题
今年地方党委换届后，山东省基层新任职武装部长调整面达61%；同时，全国一系列征兵新举措全面推开。如何破解工作人员成分新、经验少、领导力量薄弱和征兵工作新形势、新要求的矛盾，成为兵役机关急需解决的一个课题。山东省军区通过全面实施省军区党委常委蹲点帮抓、军分区（警备区）党委领导分片包干，有效破解了这一难题。
连日来，山东省军区百余将校顶烈日冒酷暑，沉到一线蹲点包干抓征兵，查问题、教方法、促整改，现场解决问题。在烟台市芝罘区人民医院征兵体检现场，前来帮抓的省军区领导向正在体检的医生问及矛盾问题时，体检医生回答说：&第一次在我院开展征兵体检工作，开始我们还有些担心，但省军区出台的规范性文件，彻底解决了我们在组织实施中遇到的矛盾问题！&
2017年山东省女兵征集初审初检站现场
该省军区通过全面实施党委领导蹲点帮抓、包干负责，将检查督导贯穿征兵工作全过程。17个军分区（警备区）数十名党委领导包干137个县市区，全面负责包干单位的征兵工作；每名军分区（警备区）党委领导包片帮抓时间不少于10天，重点围绕基层体检站设置、复查复检、政治考核、廉洁征兵、集体定兵、役前教育等重点环节进行巡查督导，并视情协调公安、教育、卫生等单位，对征集过程易发问题环节进行剖析，研究制定解决矛盾的措施办法，形成&分类指导抓具体、问题整改抓时限、把握关键提质效&的工作机制。笔者在该省征兵办看到一张计划安排图表，上面记录了包干领导、帮抓单位、进驻时限、考评考核等要素，并对责任目标进行细化量化，计划合理，责任具体。
另一方面，该省军区在研究制定贯穿全年征兵工作实施方案、梳理绘制年度征兵工作流程图的基础上，抓住征兵工作重点内容和环节，出台了&体格检查、政治考核、集体定兵&等6个规范性文件，并依此组织开展全省征兵工作业务，对8000余名征兵工作人员进行培训考核，提升他们胜任工作的能力。
2017年山东省女兵征集初审初检站现场
&一线帮抓不仅能及时破解新形势下征兵工作瓶颈问题，也为实施党委科学决策提供了可靠依据。&省军区领导在检查高密市征兵工作时深有感触。自征兵工作展开以来，这个省军区百余名将校领导沉下去摸实情，浮上来解难题，变遥控指挥为现地督查，先后对&咨询电话不够畅通、组织实施不够严密、体检站点设置不够科学&等7个方面的矛盾问题进行重点纠治。同时，他们通过协调地方党委、政府领导召开征兵工作联席会议，统筹协调解决经费保障、运输车辆、物资器材等难题316个。截至8月8日，全省上站体检应征青年达到7万余人，合格率超过50%，体检合格大学生达到1.3万余人。(&刘加楼 刘明奎)
2017年山东省女兵征集初审初检站现场
[责任编辑：杨凡、贺晓菲]
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