请问公司不签合同不交社保是否可以去申诉，需要些什么？ - 知乎31被浏览8368分享邀请回答01 条评论分享收藏感谢收起48 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答不签合同不买社保的公司无故想辞退我，竟然也不想给赔偿，我应该怎么办？_阳光热线问政平台
提问：不签合同不买社保的公司无故想辞退我，竟然也不想给赔偿，我应该怎么办？&&编号:136162&&
&&&&各位领导好，&&&& 我于号入职东莞市峰达实业有限公司旗下的分公司广东门口实业有限公司，担任网络推广一职。&&&&
日上午，公司总经理和人事经理找到我谈话，前面说了一大堆，揪着我的一些工作上的小问题不放，后来就直接说“我给你提前放假吧”。我就知道公司是想炒我鱿鱼了。我说你要炒掉我也可以，但是按照劳动法的规定，我已经在公司工作7个月了，应该得到半个月的补偿。可是公司总经理和人事经理硬生生的说，没有这个补偿。然后还逼着说，让我在下午两点前有个回复给他，不然就当我默认这个决定。 我很无奈，于是就签了离职协议书。&&&&另外我想给各位领导反映一下，这个公司是连合同都没有给我们签的，而且连基本的社保也不给我们买，请问这已经触犯了劳动法了吧！?&&&&&&&&我只是一名普通的外来务工人员,在这里无亲无故的,实在是不知道该怎么办,十分的无助,希望劳动局领导能够给予我们帮助,让我们在东莞打工的人员有安心的保障, 谢谢!
处理状态：已回复
网友：门口商城&发言时间： 10:17:51&
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市人力资源局回复
经查，来信人于2015年6月23日入职广东门口实业有限公司，任职网络推广，因业绩问题，双方就解除协议存在争议。经人力资源部门调解，双方在工资、社保、工龄补偿等方面达成一致协议。
&受理人：市人力资源局
回复时间： 13:38:51
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