每天很忙,早上起床口苦的原因7点起床,到晚上6点一直都在工作(中午有两个小时休息

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我在联通营业厅上班。早上7点50到晚上6点。中午休息一个半小时。上一天半休息半天。全年如此,无节假日。是否符合劳动法?
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你好,不合法,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
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你好,不符合法律。希望我的回答能让你满意。
你好,不合法。法定节假日除特殊行业一般是要放假的。
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码农工作到底有多累?---请进来分享你自己的数据
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发帖的分类蛋疼死了&__&
============言归正传================
因为总有人出来说码农工作太累,请各家全职码农回帖说明
你是哪个公司,
1. hours 平常工作hours一般如何,比如一共一天多少小时,一周多少小时,周末要加班吗,
2. flexibility 上下班时间是否一定范围内随意,是否可以work from home?
3. stress 是否感觉压力很大?
4. 平常on call吗?如果有,什么频率?oncall时候工作负担如何?
5. Overall 相对薪水和工作压力的平衡,你觉得你愿意这样坚持工作多少年?
请尽量只用一手信息说话,如果是实习生,观察周围全职员工得出结论,也请注明。. /bbs
======================
我同学,我朋友之类的传言,本帖里面尽量不要用了。. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
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高级农民, 积分 1067, 距离下一级还需 3933 积分
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本人是来观摩大家分享信息的。
但据我所知,美国码农的工作强度远远低于国内码农,而且挣的钱还比国内码农多的多的多。
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1. 每天大概10:30-11am to 7-9pm 看要做的是什么东西, 有时候组里的人大半夜还在发email我也会去凑凑热闹。 周末不加班因为大家都不在反正过不了CR
2. 上下班时间随意,可以work from home 但是好像没有很多人这样做(除非有特别的理由),毕竟还是面对面沟通比较好
3. 压力不是特别大,因为其他人都很helpful的感觉,所以有什么问题就直接去问了。然后大家也会take vacation,总的来说work life balance还没有传说中的糟糕。
4. 没有on call (可能是因为在做的product还没有很多deployment)
5. 感觉还不错,整个公司都在growing(组里大部分的人都在这里不超过1.5年),大家都很有干劲的感觉,所以还是很满意的。
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求问下版主,M家招人是不是以C/C++为主?有要Python的吗?
每个组不一样。而且,如果是new grad,你现在写什么并不重要。码农掌握的不是某种语言,而是快速学习的能力。
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你是哪个公司 Microsoft1. hours 平常工作hours一般如何,比如一共一天多少小时,一周多少小时,周末要加班吗,40小时。加不加班全看自己,详见第三点。
-google 1point3acres
2. flexibility 上下班时间是否一定范围内随意,是否可以work from home?
时间随意。为了避开早晚高峰,我一般10:30-7:00工作
3. stress 是否感觉压力很大?. from: /bbs
这个我必须要仔细说说。压力这个东西分组,分老板,分人,分时段。
最重要的其实是自己,很多人每天想着怎么套用sick day出去玩,有的人拼命想着从哪里抢活儿干好早点升值。自然两种人压力不一样。
关于组,Microsoft的每个产品曾经有Dev,Test,PM三个组,Dev和Test理论上都可以称为码农。但是两个组的压力显然是不一样的。不过后来Test在这次裁员中或者中招,或者变相中招了。
关于时段,release之前的几周,你懂的.
关于老板,举个我的例子。
第一个老板,国人,principal engineer manager, 典型的技术流,一心扑在工作上,去过他家,他自己没事的时候还写app。人非常不错,所以没有milestone的时候,不会push你。可是鉴于他如此的投入到工作当中,所以整个组里的气氛就是大家都在拼命干活儿,不需要push。
第二任老板,俄罗斯人,属于数据驱动型的管理方式。至今没有发生过赶在milestone前加班赶工的情况,但是压力分布的非常平均,闲的时候活儿也安排的很满。. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
相比之下,其实我更喜欢第一种模式。
4. 平常on call吗?如果有,什么频率?oncall时候工作负担如何?
有。有两种rotation,每8周oncall一周或者每四个月oncall两周。我们组的新feature用户数在不断上升,oncall工作负担总体上呈稳中略增态势。
5. Overall 相对薪水和工作压力的平衡,你觉得你愿意这样坚持工作多少年?. 鐗涗汉浜戦泦,涓浜╀笁鍒嗗湴
和同城的一些公司对比,大Seattle地区应该算是薪资/压力比相对较高的了。当然不能和湾区那些土豪公司比。
我还年轻,自然想尝试下一不同的工作环境,然而,我却见到过很多在微软呆了很多年的人(15+)。相比同城的另外一家大型tech公司,员工的平均工龄应该要高很多……
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Paypal&&东部农村玉米地组(是真的玉米地 而不是修辞手法)
1. 9点左右到 老板会早点 5点左右走 最近 ...
东部玉米地!!具体是哪!
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我full time的两家
Fuhu,圣何塞的
1.& &9:30-7:30,没人管你的时候可以晚去早回,但是要是被抓住,被 ...
哈哈我当上城主之后第一个要佐佐成政做寄骑,打发他去练兵。
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我full time的两家
Fuhu,圣何塞的
1.& &9:30-7:30,没人管你的时候可以晚去早回,但是要是被抓住,被迫换到比较累的组的话(这血汗工厂看你不爽就随便换组,真牛逼),还有加班,一天十几个小时,幸好是五天。.
2.& &小差一般无所,一天已经10个小时了,有时候发神经也会抓。WFH,他们不会&没买VPN。
3.& &很大,这是人过的日子么,没啥事干还要带着,或者都是写test的脏活。. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
4.& &没,他们有不合格的release engineer一个个手动build
5.& & 80000一年算多的,没奖金没股票,一秒钟也不想干。赶快倒闭吧。
Quixey, Mountain View
1.& &一般十点以前去,这样有早餐,其他同事其实晚一些。六点走,有晚餐,有家的同事五点多就走了。. from: /bbs
2.& &很多人很多次WFH,也经常有running late的邮件,比较松,我很满意。
3.& &国人vs老白的压力。。。老白很国人思路不同,各种打架啊,那种藤吉郎开会见佐佐成政的感觉。。。口语有点搓的压力,其他没了。
5.& &大概是g的master待遇,还是很爽的,暂时没了各种跳槽的打算。
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<p id="rate_96" onmouseover="showTip(this)" tip="第一个,蛤蛤蛤蛤&大米 + 3 升
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Amazon, AWS IAM team, intern
1. 组里人大多都是早上9-10点之间到公司,5点半到6点半之间下班。我mentor每天11点来,6点半走。另外一个阿三tech manager基本每天最晚走(7点之后)。有周末加班的,很少,近期有产品要对外发布才会加班。. more info
2. 可以wfh,发个邮件即可,新人需要向manager请示一下,老人基本发个邮件就完事了.
3. 我们组压力不大. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
4. 有on call。一个半月左右轮到一次
5. 有其他offer了,应该不会回去了,如果去的话,干1-2年磨砺一下,差不多就应该要跳槽.鏈枃鍘熷垱鑷1point3acres璁哄潧
Baidu, SSL test team, intern, 一个做自动化测试工具的组. from: /bbs
1. 9:30左右 - 6:30左右,内部工具组,相对都会轻松一点,manager走的迟一点,7点左右 鏉ユ簮涓浜.涓夊垎鍦拌鍧.
2. 没有wfh,如果有事,可以请假一天或者半天. 鐗涗汉浜戦泦,涓浜╀笁鍒嗗湴
3. 压力不大
4. 没有on call.
5. 做的东西不够核心,如果待在baidu,一般会工作一年,争取level升一级,然后换到其他组,或者跳槽到阿里...家在浙江:)...本科班上的一同学就是这么干的。
startup,杭州群核,3个uiuc的硕士在美国工作几年后回来创立的,做家具云服务
1. 9:30am-10:00am 上班,晚上6:30之后下班,我在的那段时间,项目都挺重的,到晚上11点是常事。因为是part time,我一般下班比较早。但是有一次为了做项目通宵了。
2. 如果活干完了的话,确实可以,哈哈
3. 有压力,除了三个创始人,其他人都是本科或者phd在读,现学现用,压力还是挺大的。但是学到了不少东西,物有所值吧. /bbs
4. 无。当然有重要的产品有bug,那肯定要马上修起来. from: /bbs
5. 蛮喜欢startup的,尤其是做的产品你觉得有价值。等我大公司混两年再来过吧
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. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
Paypal&&东部农村玉米地组(是真的玉米地 而不是修辞手法)
. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
1. 9点左右到 老板会早点 5点左右走 最近因为我对自己进度不是很满意所以可能多干一小时左右。 (再晚肯定回家干了 隔壁玉米地都收割了 要开上几mile才有吃的)& &-google 1point3acres
2.flexibility 感觉一般,因为9点半有早会 早会基本不能缺席 人不在也要call过来。&&之后没会的时候如果的确有事(如把车扔bodyshop&&去医院之类)可以说下就走不用正式请假
3. 压力有点。主要是早会,而且每个人的进度都贴在墙上
4. 没听说on call
5. base比加州总部少了 20k(fresh master)& &不过这里租2br apartment还因为租期不到一年被各种charge 也只有1k。 所以还能勉强接受
补充内容 ( 12:14):
烙印很多 60%左右 不过暂时没发现特别极品的。
manager们都是白人 . 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
补充内容 ( 10:35):
像black friday之类的的时候那是大家轮流在办公室值班。 就等于是一直在site . from: /bbs
补充内容 ( 15:24):
是少了35k&&但是到加州总部之后发现工作量翻倍了
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在两个公司先后实习:
=========加州某startup(由于公司性质特殊,公司名不透露)=========
1. 时间:每天八个小时,不需要加班,周围的正式员工也是如此。不过我的manager和一些SDE一般全天都在线回邮件。每月可以选择性休息两天。
& &我自己一般一周干6天,每天9小时,那个两天从来没用过,不休息的话每月多给500块钱。。。
2. 灵活性 :做够八小时即可,不过,出新产品之前几周要忙一阵子,不允许soho。
3. 压力:当时我作为主要“趟雷人员”还是挺累的,尤其是需求变化的时候。一周能完成的工作往往改来改去要拖几天才算完事。
4. on-call:没有,不过公司的产品出现问题的话则需要加班修复,还有,如果jenkins垮了,相应代码checkin的程序员要负责修复。
5. 在这种压力下想干多久:压力挺大,因为公司的代码库里面地雷太多。不过由于公司气氛好,个人认为无所谓,加班也是我自愿。
& &但是好像不给办绿卡,所以有些技术骨干就跳槽了。要是我的话恐怕也会做出这种选择吧。
=============Red Hat, Inc.===========
1. 时间:早上8点到下午5点,中午一小时吃饭时间。正式员工也是如此。我的manager看起来挺忙的,手下的程序员看起来挺休闲。
2. 灵活性:做够8小时即可,周围的很多正式员工选择work from home ——一周只来2,3天,来了之后和其他同事谈笑风生。
& &员工还有每月两天的PTO(paid time off)。
3. 压力:相当小,产品已经基本成型,所以每周开会基本上是修修bug,讨论一下新特性,压力不是很大。
4. on-call:不知道,不过所在组有做技术支持的义务,所以邮件是不少。
5. 这种压力下想干多久:压力不大,不太喜欢。
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<p id="rate_65" onmouseover="showTip(this)" tip="能大概说下薪酬吗?&大米 + 10 升
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Rubicon Project Inc. 全职
1. 每天10点半到公司,周一到周三6点下班,周四周五7点半下班,每天中午有1个小时左右的lunch break,一周大概35个小时,周末不需要加班
2.上下班时间随意,老板说只要把事情做完了就可以,可以work from home
3. 每年的holiday假期(不包括临近的周末)有19天之多,另外还有unlimited PTO,有医生appointment不需要专门请假,保险非常之好,平时没什么压力
4. 每个月on call 一周,oncall时比较辛苦,会有凌晨2点起来的情况,如果半夜起来on call,第二天可以酌情睡懒觉晚上班
5. 觉得有点儿太清闲了,比较适合养老
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Marin Software
1. 9点左右到公司, 12点吃中饭, 下午1点到5点
& &周末不加班
& &后面要换组估计会很忙(facebook的ad老改框架和API,所以作为第三方平台你懂的).1point3acres缃
2. 每个组scrum的时间都不一样,有人中午来晚7点走
& &可以work from home
3. 这几周压力不大,project已经feature complete,就在改改BUG
4. 没听说过有on call,但是前一次release 有production bug扔给我然后感觉QA和PM火急火燎的.. more info
& &也听说其他组的人因为自己做的feature有问题,所以周末赶工。除此之外还好
5. 压力还好吧,但因为我在准备骑驴找马,所以后面换组后压力大不大也影响不到我
& &现在发现工作要占人生很大一部分,所以自己感兴趣和觉得有意义还是很重要的。要不然每天8小时,虽然有pay,还是感觉在浪费时间/生命
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说个外企在国内的。
1&2. 早上10:30前上班,18点下班(可以提前走),launch break有从11:30 - 13:30。一周五天,没有加班,
work from home没有去了解。
3. 我在的是CTO office,总体来说压力不大,基本都是在做POC,实习生会根据skill set去配合正式工实现一些feature,
但是时间安排都比较宽裕,所以没什么压力。
4. 无on call。. from: /bbs
5. 因为薪水也很不错,适合IT老兵养老,正式工不少是有经验后跳槽过来的,很多都已经在EMC待了6-7年了。在IT公司里,毕业生的起薪和企鹅差不多,算很不错了。
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<p id="rate_74" onmouseover="showTip(this)" tip="回复:实习工资一个35/h另一个28/h&大米 + 10 升
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本人是来观摩大家分享信息的。
但据我所知,美国码农的工作强度远远低于国内码农,而且挣的钱还比国内码农 ...-google 1point3acres
亚企都有血汗工厂的基因。。。钱不能同日而语,毕竟两边花法不一样。。。
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荷兰某软件公司(全球1500人,荷兰总部400人)
1. 我一般9点左右到公司,中午半小时吃饭,5点半走人,同事一般10点前也都到了,来的晚的自觉晚点下班。
2. work from home的情况看manager态度,有的manager必须有事才允许work from home,我的manager比较好说话,同事work from home是经常的事。
3. Scrum开发,压力有,但比较恒定,没有特别忙或特别闲,从没加过班,周末上班更是闻所未闻。. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
4. 无oncall。.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦
5. 欧洲胜在加班少,给家庭的时间多,假期多,待遇跟硅谷没法比,熬个十年不一定当上个小manager,想涨工资还得靠跳槽。
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湾区某小公司
1. 早上一般10点多点到公司,下午五点公司就开始陆续走人了,我为了避开湾区坑爹的交通大概6点多回家,在公司呆满8小时
2. 时间是相当随意,事先说一声也就能work from home
3. 压力基本没有,老板对我能完成的活已经相当满意了
4. 偶尔很紧急的情况会在周末修个bug,还没又被半夜被叫起来国. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
5. 待遇在湾区这是相当的一般,不过life work balance 相当不错,公司里的人也相当nice. From 1point 3acres bbs
不过公司技术不牛,学东西都是靠自学,还是想换个能学点东西的公司~~
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1. hours 一半早上十点到晚上六点或者七点走。 周末加班看个人.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦
2. flexibility 没人管你....只要能把活干完,在哪都行。除非有组会
3. stress 是。虽然没人管,活还是源源不断的有的。还有自己基础比较弱,所以老板现在还是不满意。。。自己的精神压力比较大吧。同组的人看起来还好
4. 有oncall。压力还好。比平时累。一半两三个月才轮到。做完primary还有sencondary。所以是两周。
5. Overall 相对薪水和工作压力的平衡,你觉得你愿意这样坚持工作多少年? 估计一年左右,看看自己能不能最终适应。再做决定吧
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<p id="rate_63" onmouseover="showTip(this)" tip="谢谢你的介绍!&大米 + 3 升
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我写完才看见模板,懒得改了,内容也差不多。
东部某中型电商软件公司:
0.公司全球700人吧,已上市,pay的在当地还算不错,虽然和加州没法比,但是考虑到物价,过得还算舒服。
1. 一般是9点到5点,中午没有吃饭时间,因为组里美国人基本不吃午饭,你要是出去吃个饭问题也不大。
2. 我一天的节奏大概是9点才起,9点半到公司,天天的晨会,到10点,查查邮件,看看系统的监视器。看看support case,基本就11点了,然后开发完全是和平台有关,我们组里算QA8个人负责10个电商平台。有共同点,但是也有不同的地方。
3.因为有support case兼顾技术支持,所以沟通比较多。经理比较忙。. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
4.可以WFH, 很自由,一年三周带薪年假。每月一次release,所以每月一天需要早上7点就到公司,其实还好。
5.好的地方是这公司在大力发展中国区业务,基本每年都可以公派回国出差,我们公司除了我之外的中国人都在国内出差呢现在。然后电商这个行业也很有发展前景,公司最近签了几个大单,估计有的忙。
6.不好是感恩圣诞比较忙,美帝的黑五网一和国内双十一啥的都是11月,有可能会加班。周末绝对不会加班。
7.还有比较好的地方烙印数目基本为0,为数不多的烙印都挺好,当然中国人数目也基本为0,美国人人都不错还挺喜欢的。. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
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<p id="rate_426" onmouseover="showTip(this)" tip="中国出差待遇好啊!&大米 + 3 升
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1. hours 一半早上十点到晚上六点或者七点走。 周末加班看个人
2. flexibility 没人管你....只要 ...
薪酬方便透露下吗?层主是在S3组?
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国内Baidu实习
1. 工作时间:一般情况是早上10点~晚上8点,周末不加班
2. 上下班时间理论是随意的,但是也不敢随意过了,汗。貌似只有特殊情况才能work from home,一般情况不能-google 1point3acres
3. 压力一般般,可能本屌因为是实习,感觉我们组绝大多是挺无聊的,我也感觉没劲
4. 无oncall,反正我是没有
5. 我能说我不想干了嘛
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我full time的两家
Fuhu,圣何塞的
1.& &9:30-7:30,没人管你的时候可以晚去早回,但是要是被抓住,被 ...
哈哈哈!藤吉郎开会见佐佐成政大叔!太阁党么!
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哈哈哈!藤吉郎开会见佐佐成政大叔!太阁党么!
哈哈哈,这么说当然是了!!
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1. 工作时间:一般情况是早上10点~晚上8点,周末不加班.1point3acres缃
2. 上下班时间理论是随意的,但是 ...
你在的组是?
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// TODO Howard 11/3/2015
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sbtn.innerHTML = ' 回复发表中... ';
sbtn.setAttribute('background', sbtn.style.background);
sbtn.setAttribute('bordercolor', sbtn.style.borderColor);
sbtn.style.background = '#C7C7C7';
sbtn.style.borderColor = '#8B8B8B';
var form =
// --product--
var isValid = fastpostvalidate(form, null, 0);
if(!isValid) reoverBtn();
return isV
// --product--
// --testing--
//setTimeout(function() {
// var isValid = fastpostvalidate(form, null, 0);
// if(!isValid) reoverBtn();
//}, 2000);
// --testing--
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