微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
您好，我是一名学校学生干部，我打算自己勤工俭学，帮别人卖些学习用品，这个算违法吗？
您好，我是一名学校学生干部，我打算自己勤工俭学，帮别人卖些学习用品，这个算违法吗？
河北 承德 发表时间： 23:41
您还可以输入5000字
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
律师回答共 1 条
卖学习用品得注意时间和场合，同时不能卖伪劣产品
回复时间： 08:10
您指的时间和场合是？？
比如学校可能不允许卖，还有城管管
王友华律师
回答者将收到好评 好评数已记录
其它相关词条：
遇到问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
绑定手机号
律师回复后我们将第一时间发送短信通知您！
请输入以下的验证码继续提交
找法推荐律师
专长：其它
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&如何通过学生会面试? - 知乎640被浏览140469分享邀请回答71525 条评论分享收藏感谢收起871 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答1 个回答被折叠（）学生会勤工俭学部年度总结_牛宝宝文章网学生会勤工俭学部年度总结专题：好看的小说，就关注微信公众号：比比读小说网&大学勤工俭学部工作总结一、本年度部门建设这学期勤工部主要以分组的形式进行日常工作的开展。部长谢榕杰，副部三明，干事9名。部门下属三个小组勤工组、兼职组、内务组。三组分别由三个副部负责，每组所带干事若干。（wWW.NiubB.nEt）勤工组主要由副部聂磊担任组长，主要负责贫困生档案、学院安排的楼道清洁岗位以及值班岗位等勤工事宜。兼职组主要由副部王进基担任组长，负责积极联系校内外商家在同学课余时间适当提供兼职岗位。内务组主要由副部吴素清担任组长，负责部门内部建设、档案资金的管理以及协调部内活动的开展。由于外联工作性质特殊，故不设外联组，三个小组在《犇嫑》完成各自的本职任务时还共同承担学院的所有外联事宜，为学生会的各项活动筹措资金。我们每隔一段时间都会对干事重新分组保证他们可以得到全方面的锻炼。二、第一学期工作回顾：1.贫困生工作勤工部做为学生会重要组成部分，其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的温暖带给他们，并积极做好学院分派的其他工作任务。所以做好贫困生的工作至关重要。①开学初部长协同副部整理学院06、07、08级贫困生的资历，负责学院 &农行贷款申请表&、 &贫困证明&等材料的收取整理工作。②新生入学时配合学院做好接待工作。我部完成了09级新生的&绿色通道&申请工作，帮助困难新生顺利入学。④协助学院做好了本年度校内外奖学金资助工作。校内：国家奖学金(2人)、国家励志奖学金(32人)的材料收集及参与评选工作。校外：兴业慈善助学金(4人)、兴业奖学金(3人)、旺福奖学金(1人)、台灣佛教慈濟基金會獎助學金(1人)、超大奖学金、新华都奖学金(1人)的材料收集及参与评选工作。⑤协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上，我部人员对所有的贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本人改正，提高我院的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。经部员认真审核申报材料，学院本科生共报送65名贷款名额到校资助中心，预计贷款总额达384000元人民币。⑦院内勤工：协助学院做好学院内部勤工岗位人员的招聘安排工作，合计勤工岗位15个，其中北区卫生组由督导部联合管理。根据督导部每月监督统计各个岗位的工作情况，由本部对于工作不力的同学我们将按照既定的规章制度对其的职务进行调整，以保证工作质量。以上的各种工作都有专人负责，由干事执行日常运作，保证工作有条不紊。⑧校外兼 职工作。本学期加强和校外商家联系，在确保安全**的同时，争取到一定的校外兼职工作。在学院公告栏定期发布岗位6次，得到同学们的一致好评。2、外联工作：外联是学生活动经费取得这个学期外联工作是勤工部的工作中心，同时也是我们的一个工作亮点。①庆祝新中国成立60周年歌咏比赛中，我部配合学院的工作要求协助活动的顺利开展。外联方面虽经多方努力，由于时间以及活动本身限制，这次外联没有起到多大效果，但是也吸取了一些外联工作的经验。②学院的第一次田径运动会中，我部人员争取到仙谷饮用水公司作为主赞助，赞助经费550元，同时也争取到副赞助商450元支持活动资金。同时争取到联通公司帐篷20顶，仙谷桶装用水100桶，食堂工作餐50份的等物品支持，得到老师同学们的一致好评。③学院的迎新晚会的外联工作中，部员积极配合学生会要求做好晚会部署的工作。我部人员上下一心，从学校往返福州的各大公司，过程中充满着许多的不易与艰辛。经过多方努力，终于不辱使命争取到主赞助商达派箱包有限公司的资金支持，以及化妆、工作餐、节目支持。外联工作得到了学院老师和同学们的一致好评。三、部门不足以及改进：虽然勤工部部门工作得到了肯定，取得一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。①部门制度建设有待加强，虽然部们在今年实行的分组制度取得了很好的效果，但是与此同时也由于分组，新干事之间的交流就相对减少导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方面的工作。②本学期楼道勤工岗位人员安排，有些岗位设置很难起到实质性的作用，比如楼道巡逻员监督起来比较困难。下学期应及时反映问题，做到岗有所用，发现问题及时解决，密切配合督导部监督工作，必要时换人。③由于客观原因，本院学生大部分经济条件不是很好，对兼职岗位需求较大。我部虽多方努力，但免不了出现**岗位不足的情况，满足不了贫困生同学的**需求，下学期加强和外部联系，尽量争取更多的岗位支持，服务同学。④与其他部门交流不多，建议下学期多开展学院部门间的合作，比如可策划举办团委、学生会各部门成员可共同参与的课外活动，丰富同学们的课外生活。⑤由于学院宣传栏不多，和学院同学的交流平台受到限制，同学们有疑问也很难得到及时的解决，下学期拟建立一个互相交流合作的平台，比如勤工部的博客等，岗位信息发布网上。四、部门第二学期工作展望：①加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改进责任人。②要继续通过国家和省政府奖学金、、伙食补助、特困生补助等多种形式，帮助经济困难学生完成学业。探索积极联系省内各市商会、各类社会资助单位资助奖学金等方式，争取更多的助学资金，使学生得到帮助。③完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好院内勤工岗位的管理工作。积极为贫困生寻找就业岗位。针对五一前期，全面开展促销方面的工作，以满足广大同学希望在五一期间能够得到锻炼的需求。④继续努力拓展校内、院内的助工、助教、助研和助管等勤工助学岗位的数量，及时传达校各机关部门岗位招聘信息，进一步完善校内勤工助学岗位的申报、审核和管理，继续以招聘会的形式规范勤工助学工作，为更多的学生提供勤工助学岗位。⑤积极承办学院各项活动，策划开展一系列本部门特色活动，增强部门凝聚力。如这学期三月份部门拟邀请校学工部就业指导中心老师，向本院在校兼职同学以及毕业班同学进行一场&面试经验讲座&的培训交流会，提高本院同学就业竞争力。4月份策划本院各部门在创业园已有设施的基础上，进行户外素质拓展活动，以增强团委学生会各部门的凝聚力。5月份在得到老师支持的条件下策划争取和其他部门或者昆协合作，举办一场具有本院特色的校级活动。学生会勤工俭学部年度总结精选伦理小说阅读，请关注微信公众号：比比读小说网转载请保留本文连接：分享到：相关文章声明：《学生会勤工俭学部年度总结》由“り唯念”分享发布，如因用户分享而无意侵犯到您的合法权益，请联系我们删除。TA的分享潍坊学院第十一届学生会换届材料
潍坊学院第十一届学生会换届材料
1、关于潍坊学院第十一届学生会换届选举的通知... 3
2、关于潍坊学院第十一届学生会换届选举工作的实施意见... 4
附1：潍坊学院学生会机构及岗位设置一览表... 8
附2：潍坊学院第十一届学生会换届选举工作日程安排表... 9
附3：潍坊学院第十一届校学生会竞选报名表（自荐）... 10
附4：潍坊学院第十一届校学生会竞选报名表（推荐）... 11
附5：潍坊学院第十一届学生会竞选汇总表... 13
3、第十一届学生会工作职责... 14
关于潍坊学院第十一届学生会换届选举的通知
各学院团总支、辅导员办公室：&&&&&&&& 经学校研究决定，潍坊学院学生会将进行第十一届学生干部选举工作，现将具体事项通知如下：&&&&&&& 一、本次学生会的选举将以《关于潍坊学院第十一届学生会换届选举工作的实施意见》为依据，在学生处（团委、武装部）的监督下严格执行。&&&&&&& 二、竞选日程安排&&&&&&& 本次学生会换届，将于即日起至日结束。（具体安排参照《潍坊学院第十一届学生会换届选举工作日程安排表》）&&&&&&& 三、报名方式&&&&&&&&1、本次选举面向全体在校本、专科全日制大学生，报名采取推荐和自荐方式，凡志愿竞选的学生经各学院组织报名，由本人填写竞选报名表，相关换届材料从潍坊学院网校内办公系统下载，以学院为单位按时上交；&&&&&&& 2、请各学院团总支、辅导员办公室对参加竞选的学生进行资格审查，并在报名表上签署意见；&&&&&&& 3、各学院团总支、辅导员办公室在 11 月 2日前将学院推荐主席候选人、部长级侯选人报名表（含电子版）、学院的报名汇总表（含电子版）以及潍坊学院第十一届学生会竞选报名表报送到学生处学生管理科（行政楼302）。&&&&&&& 四、未尽事宜，另行通知。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 学 &生 &处（团委、武装部）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&2011年 10月 27日
关于潍坊学院第十一届学生会换届选举
工作的实施意见
为进一步加强学生干部队伍建设，选拔一批品学兼优、德才兼备，具有一定工作、组织能力的大学生加入学生会，努力建设规范型、学习型、服务型、创新型学生会，根据《潍坊学院关于学生干部培养选拔任用的暂行办法》的规定，现就潍坊学院第十一届学生会干部换届选举工作提出如下实施意见：
一、组织领导
本次学生会换届，在学校党委、行政领导下，在学生处（团委、武装部）指导下进行。第十届学生会应积极根据学校的安排，按照换届程序，积极履行职能；各学院要按实施意见要求，认真组织，积极参与。
二、学生会机构设置
潍坊学院第十一届学生会设立主席团常务委员会、主席团和13个工作部门。主席团常委会由第十一届学生会主席、副主席、秘书长、常务副秘书长组成。主席团由第十一届学生会常务委员会和各二级学院学生会主席组成。各工作部由部长、副部长和干事组成。第十一届学生会设立秘书处、自律部、宿舍管理委员会、传媒中心、宣传部、学习与科技创新部、体育部、女生部、联络部、心理健康教育联络部、文艺部、勤工俭学部、综合服务部13个部门，人员定编为230人左右。
三、选拔原则：
（一） 公开、公平、公正、择优
（二） 德才兼备、学生公认、注重实绩
（三） 个人申请、组织推荐、竞争上岗
四、选拔任用基本条件：
（一）政治思想觉悟高，社会主义理想信念坚定，拥护党的领导，具备一定的政策理论水平。
（二）品德高尚，办事公正，诚实守信，能模范遵守学校的各项规章制度。
（三）有良好的工作协调配合意识，有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性地开展工作。
（四）有较强的集体主义观念和大局意识，严于律己，无违纪现象。在学生中有较高的威信，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声。
（五）学习目的明确、态度端正、成绩良好、上学年主干课程无不及格现象。
五、具体任职条件：
（一）主席任职条件
1、必须是中国共产党党员（含预备党员），且担任过学校学生会正部长级以上干部或担任过院学生分会正部长级以上干部；
2、熟悉学生会各部工作，能够组织策划大型活动并能创新性地开展工作，给学生会整体带来发展；
&3、有较强的组织、管理、协调和对外交往能力，具有较强的语言表达能力和文字组织能力；
4、能够模范遵守学校规章制度及学生会章程；
5、上学年主干课程无不及格现象。
（二）副主席、常务副秘书长任职条件：
1、应从事过校学生会副部长级以上或担任过院学生分会部长级以上职务者；
2、具有良好的沟通、协调、组织能力；
3、能够模范遵守学校规章制度及学生会章程；
4、上学年主干课程无不及格现象。
（三）部长级、副部长任职条件：
1、应从事过校学生会工作一年以上或担任过院学生分会副部长级以上职务者或现任班长、团支书；
2、熟悉本部各项工作职能，具有良好的沟通、协调、组织能力；
3、能够模范遵守学校规章制度及学生会章程；
4、上学年主干课程无不及格现象。
（四）干事任职条件：
1、态度积极、热心从事学生会工作；
2、具备良好的沟通能力，具有吃苦耐劳的精神；
3、能够模范遵守学校规章制度及学生会章程。
六、产生方法和步骤：
（一）符合报名条件者由本人填写《潍坊学院第十一届学生会竞选报名表》（推荐或自荐）。《潍坊学院第十一届学生会竞选报名表》由各学院辅办（团总支）签字盖章后报学生管理科（行政楼302，联系人：于尔河，联系电话：8785225）
（二）常委会产生方法：
1、常委会组成人员采取推荐方式。每学院推荐1名候选人（需担任学院学生会分会副主席（含副主席）以上职务），第十届学生会常委会推荐10名常委会候选人(担任部长级（含部长级）以上职务并各附300字左右的推荐材料),共28人，共同组成第十一届学生会常委会候选人。
2、常委会候选人经资格审查合格者，进行笔试考核，以笔试成绩由高到低按1：2的比例确定参加面试人员。
3、参加面试人员进行竞聘演讲，由学生处、团委及二级学院政工人员代表、第十届学生会主席团常务委员会相关人员组成面试小组，现场打分，按1：1.2的比例确定考察人员。
4、进入考察的人员参加30分钟的无领导小组讨论，该环节主要考核竞聘者的组织协调能力、口头表达能力、情绪稳定性、沟通能力等素质。讨论题目提前5分钟公布，由面试小组担任评委，确定主席、副主席、常务副秘书长人选。
（三）部长级产生方法：
1、部长级职务包括：部长、副秘书长、宿管委副主任、自律部副部长，部长级选举采取自荐与推荐结合的方式；
2、符合条件者填写《潍坊学院第十一届学生会竞选报名表（自荐）》；
3、未当选常委会成员的候选人，在征求本人意愿后，可追加列入部长级面试人选；
4、各学院仅可推荐1人参加一个部长级职位的面试；第十届学生会半数以上常委签字同意后可推荐各部1人参加面试。以上候选人须填写《潍坊学院第十一届学生会竞选报名表（推荐）》；
5、部长级按职数1：3的比例（按各部门实际报名人数做适当调整）确定参加面试人员，并公开进行竞选演讲，由面试小组现场打分，最终根据演讲成绩及考察结果，确定部长级人选。
（四）副部长产生方法：
1、副部长选举采取自荐与推荐结合的方式；
2、符合条件者填写《潍坊学院第十一届学生会竞选报名表（自荐）》；
3、未当选部长级的面试人员，在征求本人意愿后，可直接列入副部长候选人；
4、第十届学生会半数以上常委签字同意后可推荐各部1人参加副部长级面试；
5、副部长按职数1：3的比例（按各部门实际报名人数做适当调整）确定参加面试人员，并公开进行竞选演讲，由面试小组现场打分，最终根据演讲及考察结果确定副部长人选。
（五）干事产生方法：
1、干事选举采取自荐的方式，符合条件者填写《潍坊学院第十一届学生会竞选报名表（自荐）》；
2、候选人经资格审查合格者准备本部门竞选试题，由第十一届学生会分管副主席、部长及副部长组成评定小组，以1：2的比例确定参加面试人员；
3、候选人公开进行竞选演讲，由第十一届学生会分管副主席、部长及副部长组成面试小组，根据演讲、考察结果确定干事人选。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 潍坊学院学生处（团委、武装部）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 潍坊学院学生会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &二○一一年十月二十七日
1、潍坊学院学生会机构及岗位设置一览表
2、潍坊学院第十一届学生会干部换届选举工作日程安排表
3、潍坊学院第十一届学生会竞选报名表（自荐）
4、潍坊学院第十一届学生会竞选报名表（推荐）
5、各学院报名汇总表
潍坊学院学生会机构及岗位设置一览表
常务副秘书长
常务副秘书长
宿舍管理委员会
副主席兼任
副主席兼任
心理健康教育联络部
学习与科技创新部
综合服务部
勤工俭学部
潍坊学院第十一届学生会干部换届选举工作日程安排表
潍坊学院学生会换届宣传和报名解释工作，下发潍坊学院学生会换届通知和报名表
学生会秘书处有关人员
学生会秘书处
10月31日-11月1日
上交报名表
（带电子版）
学生会秘书处有关人员
学生会秘书处
第十届学生会
第十届学生会
学生会常委会竞选（笔试）
常委会候选人
学生会办公室
第十届学生会
学生会常委会竞选（面试）
常委会候选人
学生会办公室
第十届学生会
学生会常委会竞选（无领导小组讨论）
常委会候选人
第十届学生会
学生会部长级竞选（面试）
部长候选人
学生会办公室
第十一届学生会
学生会副部长级竞选
副部长候选人
学生会办公室
第十一届学生会
常委会、部长
召开第十一届常委会及部长、...
人人移动客户端下载}