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于,20:09:42 发布
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内帐怎么做？老板要求从现在开始做另一个公司的内帐，不知道怎么做，之前做出纳工作
这说的太笼统了吧，对于没做过的还是不懂怎么做，跟外账有什么区别？有教程没的
于,20:44:45补充问题
官方答疑老师
注册税务师+中级会计师
你好，内帐就是根据实际发生的经济业务作出相应的账务处理
会计实务相关问题
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今日直播课（）>>>>#新手入门#小规模纳税人已经营一年，有外账会计报税，现在建立内账，没有出纳所有的钱都是老板和老板娘支出，现在建账库存现在和银行存款期初数怎么来？要询问老板吗？老板说多少就记多少？另外银行存款指的是公户还是所有老板名下的银行卡存款明细？
#新手入门#小规模纳税人已经营一年，有外账会计报税，现在建立内账，没有出纳所有的钱都是老板和老板娘支出，现在建账库存现在和银行存款期初数怎么来？要询问老板吗？老板说多少就记多少？另外银行存款指的是公户还是所有老板名下的银行卡存款明细？ 0:0:0　用友T6小编
#新手入门#小规模纳税人已经营一年，有外账会计报税，现在建立内账，没有出纳所有的钱都是老板和老板娘支出，现在建账库存现在和银行存款期初数怎么来？要询问老板吗？老板说多少就记多少？另外银行存款指的是公户还是所有老板名下的银行卡存款明细？ #新手入门#小规模纳税人已经营一年，有外账会计报税，现在建立内账，没有出纳所有的钱都是老板和老板娘支出，现在建账库存现在和银行存款期初数怎么来？要询问老板吗？老板说多少就记多少？另外银行存款指的是公户还是所有老板名下的银行卡存款明细？[]
看老板的内帐需要达到什么目的请问老板如果是懂得财务的话，就可以与他商议，如果没有的话，请按照正规处理去做，公户说的是对公账户，就是用单位名义开具的银行账户
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U8.52有什么办法可以设置成必输U8.52有什么办法可以设置成必输
U8.52-有什么办法可以设置成必输自动编号:12704产品版本:U8.52产品模块:销售管理所属行业: 通用适用产品:852关 键 字:自由项问题名称:有什么办法可以设置成必输问题现象:在做[销售订单]时,有一存货已定义非结构性的自由项,但是当增加此存货的记录时可以不输入该自由项也能保存,不知有什么办法可以设置成必输？原因分析:软件的需求解决方案:修改数据表，设置自由项属性必输。（根据vouchertemplates查询销售订单显示模板vt_id号，再查询voucheritems表中对应自由项记录上字段isnull『是否必输』，修改0为1即设置为必输了。但从数据年结、升级等后续帐套操作角度考虑，不建议强行修改数据库温馨提示：如果您的问题还没有解决，欢迎进入。
打印销售单时能不能选择部分页进行打印？原因分析：可通过打印设置来实现。问题解答：销售单界面，选择右下角打印-打印管理器-显示打印设置，将其打钩，然后点击打印按钮，则会出来一个打印设置的页面，在该界面有一个“页范围”，在此可根据实际情况输入想要打印的页。
根据工资标准生成工资表 _0根据工资标准生成工资表
　　【问题】　　公司根据不同部门的不同职位制定了一个工资标准，有没有快速的方法能根据职工的基本情况自动生成工资总表？如图所示资料：【解答】在同一个工作簿中建立新表&工资总表&，在B2单元格输入公式：=SUMPRODUCT((基本薪金标准!A5:A9=VLOOKUP(A3,职工基本情况!B3:D7,2,0))*(基本薪金标准!B5:B9=VLOOKUP(A3,职工基本情况!B3:D7,3,0))*基本薪金标准!C5:C9)，如下图所示：
工资升级后工资变动进不去 工资升级后工资变动进不去
U8知识库问题号:2840解决状态:最终解决方案软件版本:8.52软件模块:工资管理行业:通用关键字:工资升级后工资变动进不去适用产品:U852问题名称:工资升级后工资变动进不去问题现象:升级时报错,升级后工资变动进不去问题原因:原721在部门中多了”-“,在工资项目中多了”()”解决方案:修改721工资部门、工资项目数据再升级即可补丁编号:录入日期: 15:23:45最后更新时间:
存货编码其数量选项置灰不能选择 存货编码其数量选项置灰不能选择
U8知识库问题号:8749解决状态:最终解决方案软件版本:8.51软件模块:库存管理行业:通用关键字:存货编码适用产品:851问题名称:存货编码其数量选项置灰不能选择问题现象:我们在操作库存业务.调拔单或是其他出入库单列表时,在栏目设置时发现,存货编码其数量选项置灰不能选择，如何才能解决此一问题问题原因:数据库问题解决方案:1.select bMustSel from aa_columndic where ccaption = ‘XXXX’
导入的人事信息表无法自动编号 导入的人事信息表无法自动编号
U8知识库问题号:14376解决状态:最终解决方案软件版本:8.52软件模块:其他行业:通用关键字:人事适用产品:U861问题名称:导入的人事信息表无法自动编号问题现象:人事信息中无自动生成的编号,无法查询问题原因:数据库缺少对应的主键解决方案:在数据库对应的列中加入主键补丁编号:录入日期: 15:23:45最后更新时间:
客户在做采购需求分析的时候，由于客户这边有三个人在跑需求分析，且客户这边仓库特别多，每次不同的人需要选择不同的仓库，很繁琐，能否实现每个人选择的仓库保存成个人方案，每次不用再重复选择仓库呢？ 客户在做采购需求分析的时候，由于客户这边有三个人在跑需求分析，且客户这边仓库特别多，每次不同的人需要选择不同的仓库，很繁琐，能否实现每个人选择的仓库保存成个人方案，每次不用再重复选择仓库呢？[]
您指在运算方案中选择的这个仓库？这个是不能根据用户区分的。
安装2005数据补丁时提示下图什么意思 安装2005数据补丁时提示下图什么意思
您安装的这个数据库和补丁是不对的正常的是不需要选择这些的重新下载一个安装下吧
销售零售价格原因分析：只能变通实现问题解答：1.单据格式把零售价显示出来2.销售管理--销售选项--价格管理--取价方式:价格政策,报价参照设置：销售发货单。价格政策：客户加存货价格 为是。3.销售管理--价格管理--客户价格，设置批发价和零售价4.做销售发货单，会自动带出零售价，但是只是备注作用，不真正参加运算。报价是批发价，如果想让报价是零售价，只能手工修改报价和零售价一致，才参与运算
【用友财务软件视频】用友财务软件视频:
T+v12.0，其他入库单如何做红字冲销？ T+v12.0，其他入库单如何做红字冲销？[]
其他入库单不需要做红字冲销，使用其他出库单处理。单据上业务类型选择为退库，录入负数就行的。嗯，或者直接做其他出库单。@畅捷支持侯椿寳:上午的其他入库单做错误了，想红字冲掉，然后补做正确的？@刘军_16544:上期的其他入库单做错误了，想红字冲掉，然后补做正确的？
请问一下，T3固定资产已经计提折旧一年，现在要求不提折旧，并且，已提折旧要求全部反冲，如何处理，用修改当月折旧金额的方法，能不能支持负数- 请问一下，T3固定资产已经计提折旧一年，现在要求不提折旧，并且，已提折旧要求全部反冲，如何处理，用修改当月折旧金额的方法，能不能支持负数?[]
您好！直接做资产变动单处理；变动折旧方法和变动累计折旧；好的，谢谢@李建忠697:[/微笑]再问一下，折旧方式变动应该在11来做，累计折旧变动12月份来做。对么？两个不能在同一个月吧？不然下个月还需要做一次累计折旧变动。@李建忠697:是的；
用友T3标准版年结步骤用友T3标准版年结步骤
一、操作流程：
1、先做数据备份
2、新建年度帐
3、结转上年数据
二、具体步骤：
1、数据备份：
系统管理→系统→注册→用户名admin 密码为空→确定→账套→备份→选择要备份的账套→确定→选择备份路径→完成备份
2、新建年度帐（以2016年结转到2017年为例）：
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套001-年度2016-确定-年度帐-建立-2017年年度帐-确定-关闭系统管理
3、结转上年数据：
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套-年度2017-确定-年度帐--结转上年数据-总账系统结转-选择结转方式-明细方式-错误结转科目为0说明结转成功
、固定资产只能进入，资产增加、减少、折旧计提均无法使用原因分析：8月份往前排查，发现6月份功能正常，取消结账后重新录入7月份数据后正常，可能是7月份数据写入数据库的时候发生异常导致的。问题解答：8月份往前排查，发现6月份功能正常，取消结账后重新录入7月份数据后正常，可能是7月份数据写入数据库的时候发生异常导致的。
客户往来明细帐报错原因分析：是因为原来数据升级到了高版本，后来又把数据恢复到10.1ps1的版本，所以提示这个错误的！问题解答：升级到高版本即可解决此问题.
销售的自定义报表问题过滤条件不对原因分析：脚本中对条件的设置有问题。 原文件中..where dispatchlist.cvouchtype='06' OR (dispatchlist.cvouchtype='05') 由于是or连接，故，应该使用括号括起整个or 条件，否则会对过滤时增加的条件产生影响问题解答：将where条件改为 where (dispatchlist.cvouchtype='06' OR dispatchlist.cvouchtype='05')即可
用友T6无法取到成本--用友T6无法取到成本用友T6无法取到成本">用友T6无法取到成本
用友T6软件检测加密狗检测加密狗
检测加密狗原因分析：这是因为加密狗检测程序造成的。问题解答：建议升级到T1商贸宝财务增强包就能解决。或者更换一下商贸宝服务的替换文件。
帮客户在笔记本电脑安装T3普及版，能否在公司内安装注册好加密狗，客户能否带到笔记本在其他地方用- 帮客户在笔记本电脑安装T3普及版，能否在公司内安装注册好加密狗，客户能否带到笔记本在其他地方用?[]
您好，可以带到其他地方使用的@畅捷服务王思梦:谢谢@袁金亮FFf:不客气[/握手]
请问如果已经做了进货单 ，并且设定由进货单 生成采购入库单 ，现在想改成合并流程 ，可以吗？ 请问如果已经做了进货单 ，并且设定由进货单 生成采购入库单 ，现在想改成合并流程 ，可以吗？[]
分开流程修改不了合并流程
U8.52销售现存量与其他模块现存量相差很大U8.52销售现存量与其他模块现存量相差很大
U8.52-销售现存量与其他模块现存量相差很大自动编号:15513产品版本:U8.52产品模块:销售管理所属行业: 通用适用产品:U852----销售管理关 键 字:销售现存量问题名称:销售现存量与其他模块现存量相差很大问题现象:销售模块现存量查询还不准确，与其他现存量相差很大，经过分析得出销售现存量仓库如：原材料库，大部分存货没有在表中显示出来，导致总的仓库汇总现存量总值远小于其他模块的按仓库汇总后的现存量，不知什么原因！ 另外，辅计量单位问题仍然没有解决，大部分存货的辅计量没有在表中显示出来。原因分析:由于计量单位设置中，固定换算率的计量单位组丢失了辅助计量的顺序序号，导致查询出错。解决方案:在查询分析器中执行下面语句，针对错误帐套执行，以添加序号。（脚本只针对发送过来的帐套有一个辅计量单位的情况适用） update a set inumber=1 from ComputationUnit a left join computationgroup b on a.cgroupcode=b.cgroupcode where igrouptype=1 and bmainunit1温馨提示：如果您的问题还没有解决，欢迎进入。
U8.52销售管理系统结帐月只有10月后的三个月-U8.52销售管理系统结帐月只有10月后的三个月
U8.52-销售管理系统结帐月只有10月后的三个月自动编号:15129产品版本:U8.52产品模块:销售管理所属行业: 通用适用产品:u852关 键 字:销售管理系统结帐月只有10月后的三个月问题名称:销售管理系统结帐月只有10月后的三个月问题现象:一帐套从2004年10开始建立,销售管理系统单独使用,2004年度帐目因故未能处理完,所以2005年只是进行了年度帐的建立而没有进行年度结转.2005年1月销售系统结帐时发现,可结帐月只有2005年10月开始的最后三个月,无法进行第一个月的结帐处理.原因分析:既然是结帐月份出了问题,我第一反应是会计期间表UA_PERIOD中的记录出错,打开查看,一切正常.又想是结帐方面的问题,会不会跟结帐状态表GL_MEND有关呢?用SQL打开一看,又是一切正常.再查看UA_ACCOUNT_SUB,也没有发现什么什么异常解决方案:打开企业门户,查看系统启用,销售系统的启用日期是日,从月份上来看,正好是2005年销售系统结帐月开始的时间!打开帐套参数表ACCINFORMATION,筛选销售部分的记录,发现里面记录的日期与操作界面上也是一致的.如果把该日期改为日,会不会有用呢?
说做就做,马上将该表中的启用会计期间,启用自然日期等3条记录均改为日,再打开销售系统进行月末结帐,久违的12个月齐齐出现了!
产生这个问题的原因尚不清楚, 但是新年度帐建立时,温馨提示：如果您的问题还没有解决，欢迎进入。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、
请问，报溢单不能输入单价金额为什么？还有期初数量录少了，现在不能出库了，怎么办？ 请问，报溢单不能输入单价金额为什么？还有期初数量录少了，现在不能出库了，怎么办？[]
您好，报溢单提取的是库存成本均价，单价是不能修改和录入的。您直接输入数量过账即可@服务社区李珊:期初不够了，那这样做报溢单是可以的是吧@bjtysdwy:可以的@服务社区李珊:恩，谢谢@bjtysdwy:不客气的，客户支持部全体工程师祝您平安夜平安快乐！[/微笑]
请问，记帐宝过到新的年度怎么弄？是要重新建立一个新的帐套吗？ 请问，记帐宝过到新的年度怎么弄？是要重新建立一个新的帐套吗？[]
您好，再软件登录界面将登录日期改为2016年日期，确定，会提示您是否新建2016年年度帐，您点击是，进去之后点击初始化，录入期初余额中点击编辑，结转上年数据即可好的，谢谢@冰冰NvU:不客气的，祝您工作愉快！[/微笑]
用友T6软件如何使用年度帐恢复数据如何使用年度帐恢复数据如何使用年度帐恢复数据原因分析：“帐套备份”是对当前帐套的所有年度所有数据信息进行备份，需要系统管理员admin身份登陆系统管理操作，使用“帐套备份”功能备份出的文件对软件和计算机没有任何要求，完全新安装的软件就可以直接恢复，所以我们建议用户在备份数据时尽量使用“帐套备份”；“年度帐备份”是对所选某一帐套的某一个年度单独进行备份，需要某一帐套的帐套主管身份登录，使用“年度帐备份”备份出的文件对于完全新安装的软件不能直接恢复，而需要有帐套信息支持才可以恢复。比如使用年度帐备份将002帐套的2009年度备份，现在想恢复这些信息的话，前提条件是当前计算机上的用友通软件中存在002帐套。问题解答：假如在重装电脑以前对002帐套使用的是“年度帐备份”，在重装系统以后无法直接恢复，此时我们可以首先在系统管理下使用admin管理员新建一个002帐套，建好以后再使用帐套主管登录系统管理，进入002帐套，在年度帐菜单下选择“年度帐恢复”，此时可以使用之前的备份文件进行恢复。
用友T6软件报表关键字重叠如何调整_1报表关键字重叠如何调整报表关键字重叠如何调整原因分析：见解决方案问题解答：将报表切换到格式状态，点击数据-关键字-偏移，负值为向左便宜，正值为向右偏移。
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第三章 出纳天生老板娘
昨天晚上逛到很晚，人累得像是散了骨架似的，早上一进办公室就看见自己桌上有个文件袋，打开一看是一张借款单和一张收据，金额8万，签名刘生。我马上想起来了，是上次老板抽资了8万，为了平账，他父亲签了个借款单和现金收据，老板签了名，并盖上了单位的公章，做得还像模像样的。我连忙拿出账簿和凭证把这笔账做了，
借：其他应收款——刘生80000
贷：现金80000
做完过后，我又编了个企业员工借款制度。
公司员工暂借款管理办法
第一章 总 则
为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。
第二章 管理范围
暂借款是指因特殊用途的临时性借款，包括： 1. 差旅费借款； 2. 零星购物借款； 3. 其他临时性借款。
第三章 借款程序
1. 需借支差旅费时，应填写请款单，注明预借金额；
2. 须经老板审核，批准方可支款；
3. 到财务部领款；
4. 财务部以请款单为借款依据、报销差旅费为审核依据。
怎么样，你看我编的员工借款管理办法是不是也像模像样的，企业看起来是不是制度完善，管理是不是也很规范。在事务所混了半年，我明白了一个道理，那就是这世界上无所谓假账，之所以查出来是假账，那是因为他的各种手续不完全，漏洞百出，世上不存在真正的假账，只有被揭穿、被披露出来的才能定义为“假账”。我记得在一家咨询公司审计的时候，在装订好的会计凭证中竟然有一张发票是买高压锅的，让人哭笑不得，你想一个咨询公司，又没有职工食堂
，买高压锅干什么呢？发票上的业务事实与公司的经营范围明显不符。经查询得知，这张发票是职工拿来冲账的。为了逃避个人所得税，这家公司在发放工资的时候，一部分计入工资账，一部分让职工拿发票来报销。听说，后来税务稽查人员顺藤摸瓜，最终查清这个公司偷逃税款20多万，最后公司除了补交税款外，还被罚了款，这叫偷鸡不成反蚀了把米。
其实这种假账到处都是，但是也没必要假到这种程度，让别人想装聋作哑都不行，就算你的税务公关做得再好，这也说不过去呀。所以就算是假账也要把他当真账来做。会计人员如果缺乏这个最基本的原则，假账做出来后，而假账的支持性原始凭证、单据、合同等等资料都懒得去伪造，或者伪造得不像，就很容易查出来，这些做假账的会计除了缺乏专业技术同时也缺乏假账职业道德，不仅害了老板也害了自己。当然最好是不做假账，其实我们会计都不想做假账，做假账对我们没有任何好处，却整天担惊受怕的，但人在江湖，身不由己，会计就这命，用网络上流行的一句话说就是，我们赚的是卖白菜的钱，操的却是卖白粉的心。
想到这里我告诉自己，我一定要时时刻刻提醒老板，让他赶快把这笔钱还上，如果拖得太久，也很容易让人怀疑。如果到时实在是还不上，借钱也要把它还上，大不了，再找另一个朋友再借出去。
我把凭证做好后，开始登记现金日记账，并且试算了一下现金的余额，现金成-16082.8元。天啦，现金都成负数了。我才想起，取出来的80000元被“员工”借走了，而发生才费用全都是从老板兜里掏的，并不是企业支付的，我连忙拿起电话打给刘国华。
“喂，哪位”
“喂，是刘总吗？我是事务所的小艾，我跟你说啊，你是不是应该让你的出纳到银行去取点钱？”
“取钱做什么？”老板一听到取钱就很警醒似的，这年头，越有钱的人越小气，越没钱的人越装大方。
“是这样的，你上次取了80000元，被你父亲”借”走了，而你的企业又发生了很多费用，这些费用并不是用公司的钱支付的，而是你们自己的钱支付的，这样就导致我的现金账成负数了。”
“什么我自己的钱和公司的钱呀，不都是我自己的吗？”
“不一样的，你自己私人的钱是不能和公司的钱混在一起的，而且我建议你最好是有个出纳，不要什么账都我做。”
“怎么？就不想为我服务了，要知道代理记账的服务费我还没付你们呢/”
“我不是那个意思，我很高兴为你服务，但是现金日记账和银行存款日记账等出纳该做的事情最好是不要让会计做。”
“为什么？”
“内部牵制原则。”
“什么原则呀？”
“内部牵制，就是实行岗位分离，账目间相互核对，以确保正确无误的一种控制机制。”
电话里出现了短暂的沉默，也许是我说得太专业了，他没有反应过来。
“就是出纳会计不能是同一个人，以防止有人在账目上动手脚。”我干脆直接道破。
“你在账目上动手脚？”他有点紧张同时又半信半疑。
“怕吗？怕就赶快找个出纳呀。你有个出纳在制约我，我想动也动不了，知道吗？”我开玩笑地对他说。
听到我这么说，他开始确信我没做什么，语气变得轻松起来。
“我最近一直是在招兵买马，我让我的人事主管收集了很多人的简历，你来看看我需要招个什么样的出纳好。”
“对呀，我让人事先面试一下基本素质，你面试一下他的专业知识，我最后再决定是否聘用，你明天有时间吗？”
“我得问问所里是否给我安排了其他的任务。”我主要是想请示一下，我的任务只是代理记账，还管人家的人事吗？
“好的，如果没什么事你就明天过来一下吧。”
我挂了电话，赶忙去问杜老师。
“宝珠公司说明天他们要招一出纳，让我去帮他们面试一下专业知识，你说我去还是不去？”
“如果你明天没什么特别紧急事情就去吧，增长一下见识也好呀。”
“我自己都还是半桶水，现在让我去面试别人，这不是五十步笑一百步，万一碰到一个经验很丰富的，我岂不是很尴尬？”
“怕什么，你是主考官你还怕她？再说，你最近也一天到晚在企业里跑，难道你还不知道出纳是做什么的吗？我记得你昨天还审过别人的现金和银行存款呀。”
说的也是噢，我虽然没做个出纳，但我见过呀，常言道，就算没吃过猪肉，也见过猪跑。我开始回忆我这些天审过的企业。
我想起上个月在一家企业审计，当主管会计把所有的账面结清后，我们开始对出纳进行突击盘点，盘点完后，再与出纳的现金日记账进行核对，发现出纳的现金日记账比现金总分类账少了500元，但是出纳的现金日记账与库存实有现金一致。于是我们首先对原始凭证、记账凭证以及账簿记录进行了仔细核对，发现出纳将一笔零星收入500元现金漏记现金日记账，此时问题就出现了，账簿少记收入500，那库存现金就应该多出500元呀，那为什么库存现金为什么还能日记账一致呢？最后那个年轻的女出纳面红耳赤地从包里掏出500元。
从这可以看出，出纳的素质很重要，人说出纳是过路财神爷，常在锅边站，哪能不沾油，常在河边走，怎能不湿鞋。千万不能受这种思想的影响，否则就是咎由自取。还有就是出纳还是应该有一定会计知识，她知道账是怎么做的，才会明白会计数据之间的勾稽关系，知道这样是很容易查出来的就不会去做了。
还有一个小企业更搞笑，为了节约人员，财务室只有主管会计和出纳，为了提高工作效率，在分工上，出纳负责现金日记账、银行存款日记账、应收账款明细账和应付账款明细账的登记工作。之所以这样分工，据单位负责人讲，是考虑到企业银行存款的增加主要是商品销售收入，而该企业的销售又是以赊销为主，银行存款的增加就是应收账款的回收。基于同样的道理，银行存款的减少主要是采购原料款的支付，在以赊购为主要形式的情况下，银行存款的减少就是应付账款的减少。为了减少核算上凭证的传递环节，提高工作效率，就让出纳登记银行存款日记账，又登记应收应付明细账。结果这位出纳充分利用这种有利条件，大肆贪污，很长一段时间，竟然无人发觉。
这个问题就是，我们应该清楚出纳不能兼任的职务到底有哪些？出纳不能兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账面的登记工作。
还有就是最近检察院公布了私营企业职工侵财的七大手段。从这些手段中我们该如何帮助私企防止内贼。
我决定所有的问题都采取案例分析的形式进行。可是杜老师看完我的题目大笑道：“你这哪是帮人招聘出纳呀，你这是帮人训练内贼呀。你想，大部分出纳并不是很懂会计，更不懂数据勾稽关系，这就很好呀，不懂就没法舞弊呀，还有你这七大手段，完全是出纳贪污的七大秘籍呀，要是碰到一个比较有天赋的，把其练到炉火纯青的地步，那还了得。”
“那我该考他们什么呀。”
“其实出纳的技术含量没有会计高，关键是人品和态度问题，要品行端正、认真仔细。”
“但我还是找个经验丰富的，万一找一个只知道理论而实践却什么也不会的，那怎么向领导交差呀。”
“找个一般般的就行了，我想宝珠公司的薪水不见得就很高，经验特丰富的人家不一定就会去，而且你也没必要找个经验丰富的，如果她经验很丰富，那你的工作就不那么好做的，因为工作经验丰富的人，阅历也相对丰富，肯定看不起你这个刚出炉的黄毛丫头，何必自找罪受。”
“那我该找个会什么的出纳呀。”
“我这有个出纳三字经，你背完后，就知道你的出纳应该会什么了”
“出纳三字经？这世界上还有出纳三字经？”
“当然，听我念啊，出纳三字经
出纳员，很关键；静头脑，清杂念。
业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。
取现金，当面点；高警惕，出安全。
收现金，点两遍；辨真假，免赔款。
支现金，先审单；内容全，要会签。
收单据，要规范；不合规，担风险。
账外账，甭保管；违法纪，又罚款。
长短款，不用乱；平下心，细查点。
借贷方，要分清；清单据，查现款。
月凭证，要规整；张数明，金额清。
库现金，勤查点；不压库，不挪欠。
现金账，要记全；账款符，心坦然
“有没有会计三字经呀？”
“没看到，等你哪天经验丰富了，你去编一个。”
“我，你就不要笑话我了，等我经验丰富不知道要等到何年马月，我要去研究我的出纳三字经了，不理你了。”
回到座位上，我思考着杜老师说的话，觉得他说得很对，干嘛要找一个经验丰富的，一般般的就行了，找个态度认真的差不多了。不会可以学嘛，我也不会但我不怕，因为我身后有个智囊团。
那我拿个什么问题考他们呢?怎样才能看出他们态度端正，认真仔细呢？我思来想去，就是不知道该考他们什么才好，后来读杜老师给了我六个题目，他说企业招聘出纳一般都考这些内容，回答正确的就可以过关。其实这些内容在书上都可以找到，关键是看她们认不认真，这不仅仅是考察她们的记忆力，还要考察态度问题，我们可不能招一个丢三纳四，马马虎虎的出纳。知识重要，态度更重要。
这六个问题是：
1、企业一般对现金管理有哪些要求？
2、现金的限额一般是多少？
3、现金支票有何特点？限额是多少？填写要求？
4、转帐支票有何特点？限额是多少？填写要求？
5、现金支票与转帐支票有何区别？
6、企业怎样来保管支票？有哪些要求？
答案也要打印出来，不然的话我明天都不知道她回答得对不对，与标准答案差多少。
一、 企业一般对现金管理有哪些要求？
根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理，在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围有：
（１）职工工资、津贴；
（２）个人劳务报酬；
（３）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；
（４）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；
（５）向个人收购农副产品和其他物资的价款；
（６）出差人员必须随身携带的差旅费；
（7）零星支出；
（8）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
企业在经营活动中发生的现金收入，应及时送存银行，不得直接用于支付自己的支出。企业如因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金，即不得“白条抵库”；不准谎报用途套取现金；不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金；不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄；不准保留账外公款，即不得“公款私存”，不得设置“小金库”等。
二、现金的限额一般是多少？
库存现金的限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最高不得超过15天。
库存现金限额的计算方式一般是：
库存现金＝前一个月的平均每天支付的数额（不含每月平均工资数额）&限定天数
三、现金支票有何特点？限额是多少？填写要求？
（一）现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。
（二）每个银行限额不一样，一般现金限额是5万元。
（三）支票填写要求：
1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面)，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。
2、出票日期数字必须大写。
3、现金支票收款人写本单位名称。
4、人民币（大写）：数字大写要正确。
5、人民币小写：最高金额的前一位空白格用“￥”字头打掉，数字填写要求完整清楚。
6、用途：一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等。
7、盖章：支票正面盖财务专用章和法人章，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。
四、转帐支票有何特点？限额是多少？填写要求？
（一）特点
1、无金额起点的限制；
2、转账支票只能用于转账，不得支取现金；
3、转账支票可以转让给其他债权人；
4、客户签发的转账支票可直接交给收款人，由收款人到其开户银行办理转帐；
5、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行，也可以是不同的专业银行；
6、收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。
（二）转账支票最低限额为100元。
（三）转账支票收款人写收款公司的名称，转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。其它的和现金支票没有区别。
五、现金支票与转帐支票有何区别？
现金支票只能支取现金；转账支票是用来转账结算的，不可以支取现金。
六、企业怎样来保管支票？有哪些要求？
1、支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。
2、领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后，经会计审核后由出纳员负责签发，出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票。
3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。
4、严禁签发空头支票，不准将支票借给任何单位或个人办理结算。
5、外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用、转让。
6、对每一张银行对账单，都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。
7、对作废支票，必须加盖作废戳记，并与存根一起保存。第二天下午，我匆匆忙忙地赶到宝珠公司，宝珠公司的办公室很大，也许所有的办公人员都在一个办公室吧，除了老总，因为我看见旁边还有几个小办公室。我站在办公室的后门边，正犹豫着该怎么进去。
办公室里好像都是些女人，闹哄哄的。
“你们看看，这女孩照寸照竟然穿件吊带衣。”
“长得有点像章子怡？”
“的确是很像，特别是那双眼睛。”
“一双很有心机的眼睛。”
“呵呵！呵呵！”一片笑声
“我粗阅了一下她的简历，没什么工作经验，专业是学舞蹈的。”
“看起来有点学舞蹈的气质，一头黑黑的长发，虽然只是一小张相片，但还是可以让人联想到她有一个好身材。”
“你们在干什么？”一个男的从小办公室出来问道。
“看美女”其中一个女孩半认真开玩笑地答道
“在哪了，拿给我看看。”
女孩把简历递给了他，他看了两眼，斜着嘴笑了笑，脸上多出一种看不懂的表情。
我一直站在后门边一动不动，那男发现了我，朝着我问道：“请问你找谁？”
女孩们都回过头看着我。
“噢，我是东方会计师事务所的小艾，我找你们刘总。”
“哦，你是艾老师呀，刘总今天有事去了，他是来叫你面试的吧。来吧，苏玲，把你面试好的简历拿给艾老师。”我被别人叫老师，觉得特别别扭，但我还是马上镇定下来，从容地走到他们身边。
“好的，王总。”听那女孩叫他王总，我猜他可能就是王荣举，宝珠公司的股东之一。
那个叫苏玲的女孩拿出一叠简历交给王总，王总把那叠简历连同他手上的那份一起转交了给我。
整个下午我就一直在面试中，一个这么小小的出纳，竟然有这么多人来应聘，看来就业压力确实还不小。我把那准备好的问题一个一个地问他们，大多数都能回答得百分之五六十这个样子，好的也好不了多少差也差不到哪里去。但其中一个女孩让我刮目相看，她竟然回答得丝毫不差几乎是完全背下来的，她叫董莹，一个刚毕业不久的女孩，长相一般，给人的感觉她很踏实也很勤奋。我当时决定就她了吧。
面试了一个下午，觉得特别累，我伸伸懒腰，拿起最后一份简历，一看照片，很漂亮，穿着吊带衫，感觉像模特，她的名字叫陈梦露。
“下一位，陈梦露。”我叫着
一位时髦女郎走了进来，她个子高挑，身材修长，披肩烫发，总之美女一个，让人有点自惭形秽，我下意识地整了整身上的职业套装，然后正襟危坐，开始面试。
“请先自我介绍一下。”
“我叫陈梦露，今年23岁，大专学历，舞蹈专业。”
“你学舞蹈的，干嘛来应聘出纳呀。”
“我对出纳比较感兴趣，而且我觉得我比较有潜质。”
“那你说说你在哪些方面具备做出纳的潜质？”
“我在各方面都具备做出纳的潜质。”
“具体哪些方面？”
“具体是要以后才能表现出来的。”
“呵呵，那你说说企业一般对现金管理有哪些要求？”
“不知道，我还没进去我怎么知道，等我进去，他有哪些要求我照办就行了。”
“噢，那企业现金的限额一般是多少？”
“不知道，到时老板说多少就多少喽”
我没辙了，说：“我觉得你更适合做模特。”
“适合做模特的也同样可以做出纳。”她笑着回答道。
“为什么。”
“不为什么，因为事实就这样。”
一个星期过后，我去交接现金、银行存款日记账，一进门就看见陈梦露穿着全新的职业套装来公司正式上班了，她看起来非常像一个精明的都市白领，但她不是白领，而是这个公司的准老板娘，兼着行政及出纳，更准确地说，应该是出纳主管，因为后面还跟着一个小出纳董莹。做老板娘不需要工作经验的，因为老板娘天生就可以做出纳，如果你也长有一副老板娘的脸和身材，那这一章就可以跳过去了，完全用不着，呵呵。早上一大清早，我就赶忙把昨天的借款凭证给做了，借款20万元，利率4.86%，期限1年，到期一次还本付息。
借：银行存款200000
贷：短期借款200000
那1年的利息就是：.86%=9720元，每个月就是810元，本来是要月底才预提的，我怕到时不小心给忘了，干脆现在就把它给做了，凭证时间写本月最后一天就行了，反正早晚都得做。
借：财务费用 810
贷：预提费用 810
不过最新会计准则已经不用预提这个费用了，这个科目都没有了，计提的利息可以直接计入应付利息，即：
借：财务费用 810
贷：应付利息 810
不过它是个小企业，我们就先还是按《小企业会计制度》执行吧，等哪天政府说，《小企业会计制度》废除，我们再来拿会计准则这顶大炮来打蚊子吧。
凭证做完过后，我就接到刘国华的电话，他说，办公室装修好了，以后我可以直接在那里记账了，没必要总是把单据拿到所里来了。于是我提着一大袋子凭证账簿蹬蹬蹬地跑到宝珠公司，累死我了。
一进办公室，哇，与我上次来的时候大不一样，上次来这里，感觉破破烂烂的，什么也没整好，而今天走进去宽敞明亮，焕然一新。
“艾老师，来啦。”我刚进办公室，就被刘国华看见了。
“不要叫我艾老师，好别扭，还是叫我小艾吧。”
“呵呵，好，叫小艾。”
“刘总，我坐哪呀？”
“坐那吧，我专门给你留了一格了。丁丁，帮小艾提一下账簿。”
“好嘞。”一个20多岁的小伙子跑了过来，接过我手上的凭证账簿。
“刘总，你这办公室装修得真漂亮。”
“那当然了，花了我10多万了。”
“噢，那发票呢？”
“呵呵，发票有有有”说完，刘国华从文件夹中拿出一张发票给我。
发票抬头写着欧迈装饰有限公司，金额125400元，还不小。
“欧迈？好像是有点欧洲风格哦。这房子是你买的吗？”
“不是，我租的。”
“那租金发票呢？”
“没有发票，只有收据。”
“没发票？没发票我怎么记账呀。”
“你这会计一天到晚就知道要发票，没发票就不能记账吗。”
“没发票我怎么记账呀，就算我记了，税务也不会认呀。”
“这租个人的房子哪来的发票呀？”
“他没发票，可以找房屋所在地主管地税机关申请代开呀。”
“人家会吃饱了没事干为了张烂发票帮你跑税局？”
“他当然不愿意喽，如果他到税务局申请代开发票，就得交租金收入3%的营业税、4%的房产税，0.1%的印花税，还要按营业税的7%缴纳城市维护建设税，3%缴纳教育费附加，还有10%的个人所得税。有的还要交什么提围房护费、什么重点交通建设费，反正每个地方都不一样，具体要到当地地税局才清楚。”
“要交这么多税呀，他肯定不愿去代开发票。”
“他不愿意，你要求他去呀，要不然的话，你的租金在税前就不能抵扣，而且，税务局还要求你补缴房东没有缴纳的税金。”
“房东的税金干嘛要我交呀。”
“因为你是承租人，你有代扣代缴的义务，这税务局就是这样，两头堵，他不交，你就交，谁叫你不代扣代缴，反正躲得过初一，躲不了十五，跑的了和尚跑不了庙，抓到了不但补缴，而且还要罚款。”
“那我现在怎么办？”
“要么就找房东到税务局代开，补缴税金，要么你就自己到税务局申请代开，你自己补缴。你还是先跟房东协商一下吧。”
“如果房东不愿意交，那我应该怎么办，我现在不要他的房子也来不及了。”
“那你就自己交吧，现在重庆已经开始用综合征收率了，好像什么重点交通建设费也不用交了，综合征收率也降了。”
“综合征收率？”
“就是上面不是要交很多税吗？现在就干脆给一个总的税率就行了，就是把上面的税种统一用一个比率代替，好像是百分之七点几吧，你到地税局问一下呗。”
“发票这么重要呀，丁丁，把我们所有的发票全拿过来。”
“好嘞。”那个叫丁丁的小伙子赶忙拿了一叠发票过来，全是买电脑、传真机、打印机、还有饮水机的发票。
“还有我们新买的办公桌椅沙发家具的发票呢？”
“你当时不是说不要吗？”
“我怎么会说不要呢？”
“家具老板问我们要不要发票，如果要的话就多加4个点的税，你就说不要了。”
“是噢，要发票就贵，不要发票就便宜，那我们要还是不要呀？”刘国华好像是在问他自己，又好像在问我。
“当然要了，你不要你的这些费用就不能在税前抵扣，你又何必为了少交那4个点的税，而多交25个点的所得税呢？”我连忙回答。
“丁丁，你快去那家家具店找老板要发票。”
“现在去要，他们会给我们发票吗？”丁丁表示怀疑。
“我们帮他们买了那么多家具，凭什么不给我们发票呀，大不了我给他补上几个点的税。”
丁丁马上就出去了，好在家具店离他们也不远，没一会就回来了，手里拿着一张买家具的发票。
我接过发票开始进行账务处理。老板桌2张1000元、老板椅2把600元，会议桌500元，桌子10张2400元，椅子10把600元、电脑桌2张600元、转椅2把400元。这些东西单位价值也不是很高，都是几十几百块钱的，就都做低值易耗品吧。
借：低值易耗品——办公桌4500
——办公椅1600
　　 贷：现金 6100
小企业会计制度对低值易耗品的摊销方法有一次摊销和分次摊销，我决定就分两次摊销吧。领用时摊销一半，报废时摊销另一半。
借：长期待摊费用——低值易耗品6100
贷：低值易耗品——办公桌4500
　 ——办公椅1600
借：管理费用——低值易耗品摊销3050
贷：长期待摊费用——低值易耗品3050
其实分两次摊销在会计准则上也叫五五摊销，五五顾名思义，领用时按低值易耗品价值的50%进行摊销，报废时，摊销其余的50%价值。不过会计准则不用长期待摊费用这个科目了，而是设置了三个明细科目：在库低值易耗品、在用低值易耗品、低值易耗品摊销。
借：低值易耗品——在库低值易耗品6100
贷：现金6100
借：低值易耗品——在用低值易耗品6100
贷：低值易耗品——在库低值易耗品6100
领用时摊销一半：
借：管理费用——低值易耗品摊销3050
贷：低值易耗品——低值易耗品摊销3050
将来报废时，应根据低值易耗品成本的另外50％，
借：管理费用——低值易耗品摊销3050
贷：低值易耗品——低值易耗品摊销3050
同时注销低值易耗品成本及其已摊销价值，
借：低值易耗品——低值易耗品摊销6100
贷：低值易耗品——在用低值易耗品6100
我们还是先按小企业会计制度来吧，准则的以后再说，不过原理其实是一样的，能理解的就理解一下吧，不能理解的就放暂放一边。
我拿起另一张发票，上面写着三台电脑，金额15600元，一台打印机3200元，一台传真机2400元。它们单位价值算比较高的了，就做固定资产吧
借：固定资产——电脑15600
——打印机 3200
　　 ——传真机 2400
贷：银行存款21200
固定资产当月购进的当月不计提折旧，从下个月开始计提折旧。
有人就会觉得奇怪，到底哪些做固定资产，哪些才是低值易耗品呢？小企业会计制度说，固定资产指为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的、使用年限超过一年、单位价值较高的资产。单位价值较高，又没有一个具体的表准，谁知道它的价值是高还是低呀。会计准则更离奇，干脆单位价值较高这几个字都没有了。以前还有一个什么2000元做标准，2000元以上的为固定资产，2000元以下的为低值易耗品，现在好像完全靠会计的经验去判断了。
其实，这涉及到一个重要性原则的问题，你想，如果一个企业没什么资产，就几部电脑值钱了，它当然要做为固定资产了；如果一个企业他的设备全是几十万元几百万元以上，几部烂电脑对他来说，根本就不算什么，那它同样可以做低值易耗品。所以低值易耗品和固定资产的划分体先了企业管理的要求，它重不重要，像学校的课桌椅，单位价值肯定不够固定资产的标准，但是他是学校必不可少的物品，所以要按固定资产核算。最后就是经验问题了，会计人员有他自己的专业判断，这专业判断的形成靠知识的积累，更要实践的磨练。
还有一张发票是买饮水机的，金额250元，我们就做低值易耗品吧。
借：低值易耗品——饮水机 250
贷：现金 250
借：长期待摊费用——低值易耗品 250
贷：低值易耗品——饮水机 250
借：管理费用——低值易耗品摊销 125
　 贷：长期待摊费用——低值易耗品 125
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