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第三方登录：怎么样进入4A广告公司，上海有哪些值得进的广告公司，并各有哪些特色？ - 知乎199被浏览45564分享邀请回答71 条评论分享收藏感谢收起91 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答对进入4a公司做媒介策划人的忠告
时光飞逝，小编入行一年，虽不能说已能摸清此行业水深水浅，但凭自己一年多的工作和积累，也想谈谈媒介策划之我初见。鉴于近期校招如火如荼，又有一批莘莘学子即将走入4A，给你们几点诚恳的忠告!
我将用自己的真实（惨痛）经历来讲述这个故事：
入职之前，我以为的和里面的人都是这样的（高大上）：
工作一段时间之后，发现现实是这样的：
还有知道真相的我：
面试之前，我以为的媒介策划是这样的（有逼格、有内容、有文采）：
还查了［度娘］
说：“媒介策划（MediaPlanning），是一种独特的管理职能，与公关策划相似，是当代营销整合的重要核心，所不同的是，媒体策划是帮助一个组织建立并维持它与媒体之间、与公众之间的相互沟通，是企业品牌传播和市场推广的关键之一，凭借广泛的媒介覆盖网络和对媒介的深刻了解，整合报纸、网络、电台、电视台、移动电视、手机短信等各种传媒资源，用社会文化运作的手法，引导公众关注，从而达到导航舆论，诠释职能，树立良好的产品消费文化的目的。”
看到这里，可能你的心情是…
其实，真正的媒介策划不需要你写文案（我们跟创意公司不一样），也不需要你做活动写软文（我们跟公关不一样）
而是，坐在电脑前，跑数据、分析数据、在ppt上展示数据，几年风霜玩出花之后，你才能人模狗样的站在客户面前提案。
你每天可能接触到最多的关键词如下：
Excel、PPT
ADP、Telmar、Infosys
Reach、NetCoverage、TotalImpression
话到此处，可能你会想说，小编你能不能说点有。用。的。【干货】吗？
好吧，其实小编理解的媒介策划其实是：
通过大量的市场调研及评估组合媒体方案，给到客户最优的媒体方案建议（花最少的钱，办最大的事）。
这时候你是不是想说：“我曰，是我太笨么？怎么还是没！听！懂！?”
那么到底媒介策划（MediaPlanning）具体分为哪些工作，需要哪些技能咧？
----------------我是一条华丽丽滴分割线------------------
首先想说一件事：也是写给未入行的纯小白们多人入行之初，仅仅了解了媒介策划的工作内容就一腔热血的投身于这个虐狗的行业了（比如小编），却并不了解这个工作最核心的部分，导致工作了一段时间才意识到，其实我们最最核心工作内容竟然是客户服务。
换句话说，你服务于什么客户，就觉得决定了你的工作内容、工作节奏（是否总加班）和工作心情（是否老被客户骂），说深了，你服务的客户直接影响到你的整！个！职场生活。
你肯定想说，呵呵哒，
小编你逗我？
咳咳，现在请让我娓娓道来：媒介策划的日常工作内容，以及对应的客户服务到底指的是什么？（此处为干货，请注意）
整个流程大概是这样的（可能不同的客户，具体流程有所不同，以下均为小编浅见）
好吧，以上基本就是整个一个项目下来的大致流程和工作内容。
而作为入门级别的媒介策划人员，业内俗称“小朋友”，你的工作内容基本上就是执行日常媒体工作（别哭）：
入行1-3月的初级小朋友：给创意打电话催稿、给媒体发邮件传创意稿、让客户确认广告版本（让客户看看Logo够不够大，软文卖点够不够直白）；
入行3-6月的进阶级小朋友：等你稍微进步一点，可能是替你的领导跑跑数据（还得跑出它想要的数据，你懂的），如果你的客户是歪果仁，那么可能你还得翻译翻译PPT；
入行半年以上的高阶小朋友：可能有机会跟领导一起跟客户打电话（业内俗称concall“抗靠“），或者蹭几页策略PPT写写神马的~~
综上所述，虽然执行工作虽然看似简单，但是确实能学到的不少东西，而且这些沟通、处理问题以及全面思考的能力 （处理multi-task），都是为以后做更高级的工作内容的基石（看，4A都是这么拐骗小朋友的）。
工作内容和技能都说完了，那么最重要的，工作感受呢？
or不开心？还是那句话，由不得你，这是你所服务的客户决！定！的！
n.如果你的客户善良体贴且不会临时下达
brief或者总提各种离谱的需求（当然这是不可能的），那你就不用每天加班到深夜，做一只狗；
n.如果你的客户各种简单大方粗线条（当然这是不可能的），那你就不用每天改来改去改来改去改来改去了；
n.如果你的客户人傻钱多且热衷尝试各种新的广告形式（当然这更是不可能的），那你的工作内容就不会重复无趣或搞来搞去就那么点东西；
n.如果你的客户把你当亲闺女（当然这是绝对不可能的），那你就不用给它当孙子了。
总结来说，干媒介策划这行，俗称“美迪亚普蓝宁儿”（mediaplanning）就是：
但，我们傻干得可开心啊！！！如图！！
你问我为什么？
“我用一年学到了别人三年的工作经验啊！”--呵呵，都是加班加出来的
“外企福利好，人性化，年假多啊”--呵呵，不休年假的话，天天加班直接狗带了就
“年轻人的公司，上下级没有官僚主义“--都是给客户当孙子的，还分长孙吗？
“产品宣传效果好，客户高兴，我就开心啊！”--这是最高境界，懂么！
以上，虽然负能量满满，但是，最重要的但是，一行儿有一行儿的烦恼，你愿意投身如此热血（闹心）的事业吗？
是个问题。
你问小编我？先干着吧，起码，起码我现在还不错，每天上班都怀着一颗更强大的心来面对未知的挑战（加班）
最后，希望所有生活在食物链最底层，以及要敲破脑瓜进4A干脏活累活的小朋友们，有朝一日进入这个工作状态：
-与客户平起平坐
最后的最后，祝大家有朝一日过上这样的生活：
--成为白富美，or迎娶白富美，and不加班！
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今日搜狐热点你的耐心经得起多少次的视频渲染？奇葩甲方and限期加班，传媒界的黑暗传说，从大一听到了大四。但是，偶尔转身的时候，看见了书桌上那些旧旧的许舜英和赖致宇们，仍然免不了升起热泪盈眶的小矫情。梦想那么美，困惑却那么多。工作真的很辛苦吗？进会有人带吗？专业不对口可以去吗？还有最最重要的：像我这样连自我介绍一下都炒鸡紧张的小白，怎样才能得到4A众大神们的青睐啊？想去4A的你，一定要先了解这些事别！担！心！你心里的七七八八，我们全都知道↓↓↓Q 4A广告都会面试什么问题呢？应届生面试大的4A AE/媒介岗位的话分几种：1、简历比较出色，实习经历丰富的一般直接可以HR面试（特别好先见直系领导，但是基础岗位比较少）HR一般问的就是，学校，专业，经历（相关性要求高）实习期间的事情会问得比较详细，做过哪些项目啊，在项目中负责什么啊，如何维系啊，偏向市场多一点的会问你点4P理论之类很基础的。实习期间和同事的关系也会问一些，包括不在实习转正之类的。然后二面会是直系领导（AM or SAE）来问，都会和项目直接相关，理论和职场相关的会少。2、简历一般/岗位应聘的人多/跨国 一般就需要参与群面了。群面一般还会有paper test，内容比较简单，就是数学，逻辑加上英文写作，英文写作的题目是你对想面试这个职位的理解以及你有什么优势，就是自我介绍啦，可以提前准备好。然后面试就是轮番做presentation，一般不会超过5个人一组。presentation需要准备一份PPT，中英文没有特别要求。之后就是Q&A。如果顺利的话就会进入二面，看不同的不同的做法，groupm喜欢直接在面试的分组来个case，分组，每个小组都有一个mentor，然后给半小时左右的时间讨论出一个想法，然后每个人分部分来presentation。然后如果顺利通过的话就会进入到直系领导的面试，不同组区别太大就不多说了。Q 传媒选人用人最看重的是哪方面的能力？对于应届生来说，最重要的就是sense。这个词在广告行业里会经常听到：你这个新人做东西没有sense啊。这个sense对于内容产出的时候指的是网感，对于新的事物、观点、事件的了解，把握和运用程度。那么对于和客户沟通的时候就需要，听话能力和沟通能力。对于应届生来说，开始和客户沟通的工作比例不会太高，但是和同事交流也需要，大家都很忙，没有人能一遍一遍教你。这是实际工作中需要的能力，但是招聘的时候怎么看出来呢，就是靠你的广告提案作品（代表产出能力）和面试沟通能力。Q 没有传媒实习经验和社团经验进传媒的几率大吗？几乎可以说不可能去太好的企业，因为传媒行业非常大，我们向往的肯定不是那种小作坊式的，因为广告行业很少有从低层往高层爬的过程。优秀的企业招募人才时间和精力成本很高，所以他们都希望在入职之前看到一些更加具体的东西，哪怕你是很优秀的学校的学生，HR也希望可以看到你的广告提案作品，或者时间来得及的话去优秀的企业实习，这样成功率才高。社团活动帮助不太大，因为这个不好量化，基本上学生在学校参与的活动谁是主办人，谁只是帮帮搬椅子不太好判断。所以只作为加分项目不太关键。Q 我想出国留学，回来后进去传媒行业，学什么专业更合适传媒呢？国内优秀广告大部分都是国际的直系分布，例如奥美北京，阳狮上海，Y&R北京。所以喜欢有留洋背景的学生。尤其偏爱美国（奥美）法国（阳狮）。除此之外广告行业也大量招募专业。因为广告行业需要大量的，行业调研，营销布局等等，对于专业来说非常合适。公关方面就是公共关系和/关系这两个专业比较受欢迎。当然和语言文学（限英美）对于copywriter来说也是非常棒的专业，特别是英美回来的言文学，很抢手，但是copywriter职业发展比较容易断层，需要小心。Q AE工资都很低吗？未来发展如何？工作内容会很辛苦吗？未来的薪资会有多少？工资的确不高，但实习也不会是常态，AE工资还是可以的，广告行业SAE和AM是一个分水岭最重要的是能不能分服务费，如果在好的组，都是奖金比薪水重要。AE薪资基本在40这个范围，对于应届生的确不高，但加上可以享受顶级4A的福利来说还是不错的，之前奥美年会是包机去三亚玩的。广告行业晋升很快的，如果你够聪明还可以跳级，不存在其他大那种一年只有一次升职机会什么的，AAE到AM之前基本不会说谁上去要等谁走这种状态。辛苦得分人吧，如果工作内容很有趣就算加班也不辛苦吧，如果从事重复性劳动，四点下班也会很累。广告人和公关人加班的确是常态，但是也分，赶稿期肯定忙，平时就好很多。广告行业从业六年左右，不出大的问题，有比较说的过去的产出，大部分顶级4A，可以百万年薪。当然传说中的创意群总监千万年薪的事情也是有过的，到这个级别主要看你年度的客户了。来源：}