重庆市博士后科研工作站
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中科院高能物理所博士后招聘启事
　　岗位属性：博士后&　　岗位数：2名&&&　　岗位职责：&　　开展适用于粒子加速器领域的高场强超导磁体技术研究，以满足CEPC-SPPC项目建设过程中高能量粒子加速器的技术要求。&　　2012 年Higgs 粒子发现后，我国提出建设一个周长50~100 km的环型正负电子对撞机(Circular Electron Positron Collider, CEPC) 来对Higgs粒子的各种性质进行精确测量；运行十年完成预期科学实验后，利用同一个隧道将其改建为质心能量为70 TeV的超级质子对撞机(Super proton proton Collider,SPPC)。为了使SPPC 在50 km环型隧道内达到70 TeV 的对撞能量，需要场强高达20 T 的加速器二极磁体来偏转粒子。2014年4月，高能所联合国内相关超导技术研究单位，成立了SPPC高场加速器磁体技术预研组；预研组立足于国内技术及工业基础，同时与国际一流实验室建立正式合作（美国劳伦斯伯克利国家实验室、布鲁克海文国家实验室），开展先进高温超导材料及高场加速器超导磁体技术研究。本岗位拟开展的研究，将基于SPPC 高场加速器磁体技术预研组的整体力量及国际合作团队，通过若干试验磁体的研制，开展高场加速器超导磁体应力控制机理与方法研究、HTS超导线圈失超传播机制与保护方法探索、以及基于高温超导带材的场均匀度控制方法研究等。&&　　岗位要求：&　　1.过去五年内（）研究生毕业获得博士学位；&　　2.具有电磁学、力学或机械等超导工学相关研究背景，在超导磁体或低温工程领域有研究经验者优先；&　　3.工作认真负责，积极主动；动手能力强；具有独立创新的科研能力，有较强的团队协作精神；&　　4.具有较好的中英文表达和写作能力。&&　　&　　待遇：&　　1.按照高能所博士后有关规定执行；&　　2.积极支持申请各类博士后人才计划及基金。&&　　&　　应聘者须提供以下材料：&　　1.个人简历；&　　2.代表性论文复印件；&　　3.学位证书复印件；&　　4.两位推荐人的姓名和联系方式；&　　5.研究成果和研究计划简述（2~3页A4纸）。&&　　&　　有意应聘者，请通过电子邮件咨询以及提交报名材料。&　 (一)联系部门：实验物理中心&　　联系人：徐庆金&　　联系电话：010-&　　电子邮件: &　& (二)联系部门：教育处&　　联系人： 董老师&　　联系电话：010-&　　E-mail: dongxy@&
中国科学院高能物理研究所&&&&备案序号：京ICP备号&&&&文保网安备案号：
地址：北京市918信箱&&&&邮编：100049&&&&电话：86-10-&&&&Email：ihep@“博士后研究员”岗位招聘指南
& 中国科学技术大学是中国科学院所属的一所以前沿科学和高新技术为主、兼有特色管理和人文学科的综合性全国重点大学。
& 我校十分重视博士后科研流动站的建设及博士后的培养和使用工作，制定了一系列管理制度和配套政策，积极为博士后筹措科研经费，为博士后提供良好的科研、学习和生活条件。
& 1958年9月创建于北京，首任校长由郭沫若兼任。它的创办被称为“我国教育史和科学史上的一项重大事件”。建校后，中国科学院实施“全院办校，所系结合”的办学方针，学校紧紧围绕国家急需的新兴科技领域设置系科专业，创造性地把理科与工科即前沿科学与高新技术相结合，注重基础课教学，高起点，宽口径培养新兴、边缘、交叉学科的尖端科技人才，汇集了严济慈、华罗庚、钱学森、赵忠尧、郭永怀、赵九章、贝时璋等一批国内最有声望的科学家,得到迅速发展，建校第二年即被列为全国重点大学。
& 20世纪90年代以来，学校主动适应国内外科技、教育和社会经济发展的要求与挑战，认真贯彻《中国教育改革和发展纲要》，大力推行教学科研改革和结构性调整，进行第三次创业。学校是国家首批实施“985工程”和“211工程”的大学之一，也是唯一参与国家知识创新工程的大学。
& 长期以来，学校大力弘扬“红专并进，理实交融”的校风，坚持“我创新，故我在”和精品办学、英才教育的理念，形成了不断开拓创新的优良传统，以及教学与科研相结合、理论与实践相结合的鲜明特色，培养出一批德才兼备的高层次优秀人才。学校面向世界科学前沿领域和国家重大需求，凝练科学目标，开展科学研究，努力提高学术研究水平和科研创新能力与科研竞争力，取得了一批具有世界领先水平的原创性科技成果。
& 中国科学技术大学是经原国家人事部批准于1985年全国首批设立博士后科研流动站的单位之一，现为中国博士后科学基金会第四届理事单位。迄今已在数学、物理学、化学、力学、天文学、地质学、地球物理学、生物学、动力工程及工程热物理、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、核科学与技术、科学技术史、材料科学与工程、控制科学与工程、管理科学与工程、环境科学与工程、矿业工程、仪器科学与技术等20个一级学科设立了博士后科研流动站，各流动站内均有在国内外享有一定声誉的专家、学者，科研设备先进，许多科研项目处于国内外先进水平。
& 中国科学技术大学十分重视博士后科研流动站的建设及博士后的培养和使用工作，制定了一系列管理制度和配套政策，积极为博士后筹措科研经费，建立“五险一金”的社会保障为博士后创造了良好的科研、学习和生活条件。
& 经过二十七年的发展，博士后科研流动站已成为中国科学技术大学培养优秀学术骨干、学科带头人的重要基地和优秀青年教师的重要来源，至今已有1336名博士后先后进站工作，他们在站期间均取得了可喜的研究成果。绝大多数博士后出站后在各自工作单位获得了高级职称，他们是活跃在学校科研、教学第一线的有生力量。有二人获得全国优秀博士后研究人员称号，二十余人获得国家和中科院青年科学家奖、国家杰出青年科学基金、中科院"百人计划"、中科院优秀博士后等奖励，591人次分别获得国家自然基金青年科学基金项目、中国博士后科学基金面上资助、中国博士后科学基金特别资助和中国科学院王宽诚博士后工作奖励基金资助等，成为学校新一代学科带头人和学术栋梁。
& 我校先后与航天信息股份有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、科大讯飞股份有限公司、苏州纳米技术与纳米仿生研究所等49家企业博士后工作站建立了联合培养博士后的机制，共有135名联合培养博士后进站工作，并与部分企业形成了稳固的“产学研”的合作关系，为相关企业的产品研发和技术更新提供了有力的技术支持。
& 热忱欢迎国内外优秀博士到中国科学技术大学从事博士后科学研究工作！
我校博士后流动站一览表
流动站站名
流动站站名
数学科学学院
生命科学学学院
生 &物 &学
生物化学与分子生物学
生物物理学
概率论与数理统计
神经生物学
运筹学与控制论
细胞生物学
结构生物学
生物信息学
物&理&学&院
物& 理& 学
生物医学工程
生物医学工程
粒子物理与原子核物理
工程科学学院
原子与分子物理
等离子体物理
凝聚态物理
生物工程力学
材料力学与设计
量子信息物理学
微系统力学
天& 文& 学*
工程安全与防护技术
化学与材料科学学院
动力工程及工程热物理
工程热物理
动力机械及工程
流体机械及工程
物理化学（含化学物理）
制冷及低温工程
高分子化学与物理
化工过程机械
可再生洁净能源
仪器科学与技术
精密仪器及机械
测试计量技术及仪器
信息科学技术学院
单分子化学
电子科学与技术
物理电子学
材料科学与工程
材料物理与化学
电路与系统
微电子学与固体电子学
材料加工工程
电磁场与微波技术
人文与社会科学学院
信息与通信工程
通信与信息系统
科学技术史
科学技术史
信号与信息处理
科学技术哲学
控制科学与工程
模式识别与智能系统
国家同步辐射实验室
检测技术与自动化装置
核科学与技术
核技术及应用
核能科学与工程
控制理论与控制工程
同步辐射及应用
导航、制导与控制
辐射防护及环境保护
网络传播系统与控制
地球和空间科学学院
信息获取与控制
地& 质& 学
计算机科学与技术学院
地球物理学
固体地球物理学
计算机科学与技术
计算机系统结构
空间物理学
计算机软件与理论
空间环境科学
计算机应用技术
环境科学与工程
管&&理&&学&&院
管理科学与工程
管理科学与工程
大气物理学与大气环境*
&火灾科学国家重点实验室
安全技术及工程
评估系统工程
公共事务学院
社会医学与卫生事业管理*
教育经济与管理*
技术经济及管理*
土地资源管理*
核科学技术学院
核科学与技术
& & & & & & &
1.品学兼优，热爱教育科研事业，身体健康，年龄不超过35周岁。
2.博士研究生毕业，且当前身份为统招统分。3.各站单位培养的博士研究生，不得申请进入本单位同一个一级学科博士后流动站工作。4.博士后合同期最长为三年。可续聘一次。可提前出站，但不能早于进站后21个月。若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止。5.申请者必须保证在站期间全时从事博士后研究工作，在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
1.博士后在站期间领取协议薪酬。
2.学校为博士后办理社会保险（基本养老保险、失业保险、基本医疗保险及医疗救助保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
3.学校为博士后提供两室带全套家具的廉租房。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴，补贴标准由学校统一制定。
4.博士后进站，子女可在科大幼儿园、附小、附中就学。
5.博士后期满考核优秀，可申请学校的“特任副研究员”岗位。
& 博士后的研究方向和研究课题，应与设站单位的学科发展方向一致，由本人提出，并征求设站单位有关专家意见后，报设站单位领导批准。
1.博士后期满出站时，向设站单位提交工作总结、研究报告、基金总结等书面材料，由设站单位组织专家对其学术水平、科研能力、工作成果进行全面评审。请参看全国博士后管委会办公室文件[博管办(2013)]29号文。
2.书面材料归入其个人档案。
1.联系相关课题组应聘。
2.拟进站单位（平台）明确年薪缴付金额，办结内部转账。3.申请人登陆“中国博士后网上办公系统”（），进入办事者窗口注册，提交进站申请。在线打印纸介申请表（每页右下角有验证码）。
4.进站申请材料名称和份数
& 1），原件1份（学院签字盖章）；
& 2），原件1份；&&& 3）《博士后进站申请表》，2份（含原件1份）（流动站和工作站表不同）；参看；
& 4），2份（含原件1份，学院签字）；
& 5），4份（含原件1份，学院签字）；& 6），原件1份（就业办签字）；
& 7）《博士学位证书》，复印件2份；
& 8）三个月以内常规体检和肝功合格证明（三级以上医院包括校医院），原件1份；
& 9）身份证或护照（外籍人员），复印件3份（原大复印）；
& 10）在职转为统招，需原单位人事部门辞职（解除合同）证明和工资发放证明，各3份（各含原件1份）；
& 11）留学归国人员证明，复印件2份；& 12) 留学博士需提交教育部留学服务中心国外学历学位认证证明，复印件2份；
& 13）外籍博士需提交原籍国学历学位公证证明，2份（含原件1份）；
& 14）企业后无需提交(1)、(6)，另需提交、，各3份（各含原件1份）；及学校和企业等签署的，原件3份。
5.被博士后流动站录取的外籍博士需到国际合作与交流部办理《外国留学人员来华签证申请表》，之后去中国驻当地使领馆办理长期签证。
1.进站材料齐备后送交学院审核、签字和网上审批，由学院博士后管理人员报送人力资源部。企业后须由工作站网上先行审批。
2.人力资源部收到材料，经审核、网上审批、分管校领导签字后，报安徽省人力资源与社会保障厅审批。
3.获得安徽省人力资源与社会保障厅批准后，人力资源部发放《博士后录用通知书》，办理进站报到、转移档案、户籍等手续。
4.人力资源部、设站单位和被录用的博士后三方共同签订《中国科学技术大学博士后研究人员协议书》。
数学科学学院
化学与材料科学学院
生命科学学院
工程科学学院
信息科学技术学院
计算机科学与技术学院
地球和空间科学学院
人文与社会科学学院
核科学技术学院
公共事务学院
国家同步辐射实验室
火灾国家重点实验室
微尺度国家实验室
人力资源部
（QQ群: USTC Postdoctor
& && & && & && & && & &
香江学者计划
& 注：此表为草表，用以协助申请人进行填表准备。正式递交的表格须为网站填写生成的带条形码版本。
& 注：此表为草表，用以协助申请人进行填表准备。正式递交的表格须为网站填写生成的带条形码版本。
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地址：安徽省合肥市金寨路96号（230026） 联系电话：+86-551-高薪也难留人：中国博士后都流失到国外了？_网易科技
高薪也难留人：中国博士后都流失到国外了？
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（原标题：高薪难留人：中国博士后的“钱途”与命运）
邸利会 陈晓雪如果打算做博士后，怎样的薪水才会入你的法眼呢？日前美国密歇根大学一个为期3年的生命科学领域博士后岗位招聘，开出6万美元年薪及其他补助，另外还有2.5万美元独立研究资助，这很可能是同类岗位薪酬的新纪录。而国内博后招聘的最新信息则毫不逊色。纳米材料专家江雷的仿生界面材料团队也在招收博士后，开出的条件简单直接：“年薪35万元（还可以更高）。”这样的条件，不知道你有没有心动？国外博士后每年拿多少从中科院物理所毕业的A博士，正在加拿大的魁北克电力公司做博士后研究。他的年薪是税前5.6万加元（约合人民币29万元。需交州税15%，联邦税18%），而一般情况下加拿大高校博士后研究人员待遇为年薪4万加元。A博士说：“博后工资是弹性制，有一定范围，具体数目还是自己指导老师来定，北美、欧洲基本这样。”美国的博士后研究人员待遇在3—5万美元之间，国家实验室一般给到6—8万美元；欧洲的在3.6万欧元（约合人民币28万元）左右。不过，不同学科的博士后待遇也会有不同。最近从美国某国家实验室全职回国工作的科学家B表示，在美国生命科学的博士后年薪一般比物理和化学学科的低，平均做博士后的时间也更长。他说：“我所在的国家实验室（非生物学科）博士后最低的年薪是6.5万美元，最高的到9.5万美元，另外还有年度退休金以及和正式工作人员一样的全家医疗保险等福利。”自2016年5月，根据美国新劳工法令，许多博士后的工资至少是47476美元。招人太贵已引起很多美国教授的抱怨。中科院上海神经科学研究所研究员仇子龙对此评论道：“以前是全世界跑美国去做博后，现在他们科研经费减少，只有一部分有钱的实验室才能请得起这么贵的博士后了。”国内博士后“钱途”看好人才越来越贵，中国的情况大抵也是如此。中国博士后的薪水也一路水涨船高。2015年8月，国务院办公厅规定，他们的日常经费每人每年8万元，而且在经费用途方面，逐步变为资助基本用于生活费。此外，只针对博士后申请的专属科研资助，也增长为一等资助为8万元、二等资助为5万元。大学和企业的博士后站点，有的也为博士后提供低于市场价的住房优惠或落户便利。不仅如此，在国家基本规定之外，不同的招聘单位开出的博后薪酬条件实际差异很大。厦门大学生命科学方向的博士后C平均每天工作12个小时，周末无休，他的收入为每年16万元，没有加班费，扣除五险一金和个人所得税后，每个月拿到手里的为7400元左右，“够花，基本没有结余”。在北京某高校做博士后研究（化学领域）的D收入略高一些，每个月8600元左右，其中包括2000元的住房补贴。而其所在学校附近最便宜的单间租金每月2330元，面积不到9平方米。国内一些实力较强的学校，给予博士后待遇略高。如果是国外知名院校（毕业）及国内毕业具有较高学术成就的人，年薪在15—25万元之间，而且地方政府也会给予一定的补贴。据从公开渠道查询，国家的“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选300名应届或新近毕业的优秀博士，进入博士后站工作，国家会给予每人两年60万元的资助，其中日常经费40万元为生活费，&20万元为科研补助经费。一份深圳大学高等研究院某实验室的信息显示，如果满足一定条件，博士后年收入至少可以达到25万元。另外，发表科研论文或申请到国家科研项目，还有奖励或经费配套。在上海某高校在读的博士研究生E就此表示，“深圳的博后待遇在国内属于较高水平，但是很难全部拿到”。出路有些尴尬“国内招博后，非常非常难招人，人才都流失到国外了。”仇子龙说，在待遇一路上涨的同时，很多博士生依然选择出国做博后，国内的博后岗位难以招到人也是不争的事实。A博士提到其中的一个原因，国内的许多博后招聘政策会格外看重国外的学历：“比如国外博士学历申请者（薪酬）在15—25万元，国内毕业的基本是8—12万元。”南方科技大学教授邓巍巍认为，其实很多国内博士毕业生学术水平也不差。因为现行政策，他们就更愿意去国外走一圈。当然，随着本土博士质量越来越高，如果在国内也并非没有可供选择的好学校，比如“深圳和南科大对吸引本土博士后是有很大优势的”。但是，对于很多人来说，选择在国内做博后，还是出国做博后一个更重要的考量在于，出路在哪儿？“国内招不到博后是因为工资待遇不高吗？绝对不是这样的。现在博后待遇给的是越来越高了，但是这只是暂时的，虚高而已，两三年之后怎么办？能升副研究员、研究员吗？现在博后没有上升渠道，很尴尬的。”仇子龙认为，应该更多关注博后作为走向独立研究岗位的过渡阶段，以后的职业道路如何进一步发展。“我们当年选择在国外做博后，并不是图那两年的高工资，而是有职业上升的渠道，可以独立做PI，但是现在国内博后发了文章也很难做到PI，那谁还愿意在国内做博后？”仇子龙说。
仇子龙回国独立工作8年后，他的实验室在今年首次招到了两名博士后研究人员。“工资给到上限”，他坦言，但更重要的是，必须要考虑他们将来出站后的出路问题。“如果能在科学院系统有上升渠道，或者拿到国家自然科学基金委的优秀青年人才项目，结果都不错”，仇子龙说，以前“青年千人计划”入选者都要求有国外经历，现在基金委的“优青”项目要求有至少副高职称的研究人员申报，如果是国内成长的青年人才则优先考虑，这是一个好消息，如果博后工作优秀，三年后就能够申请“优青”，之后就可以独立做PI了。但是，他也表示，这样的出路还不够多，需要多部门一起想更多的办法。（作者系《知识分子》微信公众号编辑）
本文来源：科技日报社-中国科技网
责任编辑：王凤枝_NT2541
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