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招聘普工每月工资元，缴纳五险一金！收藏
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工厂社保要扣多少钱
&&&&&&社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。
工厂社保要扣多少钱－攻略
社保退休后能领多少钱
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社保退休后能领多少钱_解读：月薪5000退休后能领多少钱？2016养老金领取条件
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社保退休后能领多少钱_解读：月薪5000退休后能领多少钱？2016养老金领取条件
进入2016年，社保改革成为广泛关注的话题，诸如降低社保费率、五险一金变四险一金、退休年龄延迟等。这些改革举措都会对我们的退休生活产生一定影响。小编前两天写了一篇《月薪5000退休后每月能领多少养老金?》，那么今儿小编再跟您聊聊如何才能拿到更多的养老金?
符合什么条件才能领养老金?
根据国发〔2005〕38号文规定，1997年7月以后参加工作，累计缴纳养老保险满15年，退休后就可以领取基本养老金了。另外，1997年7月以前参加工作的人员，根据不同情况有不同的养老金领取办法。
有些人可能在不同的省市工作过，基本养老保险关系可以跨省转移接续，个人账户储存额可以全部转移，单位缴费部分也可相应转移。
在哪儿领养老金?
根据规定，基本养老保险关系在户籍所在地的，在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地，必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年)，才能领取当地养老金。如果在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年，要将其养老关系转移至户籍所在地，在户籍所在地领取养老金。
能领多少养老金?
养老金能领取多少呢?简单来说，养老金的钱分两部分：基础养老金、个人账户养老金。
第一，基础养老金部分。
如果用公式表示，基础养老金B=【(c1+X)/2】*n*1%，其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资，X为本人指数化月平均缴费工资，n为退休时的缴费年限。下面用表格形式给出详细计算方法，并计算了四种情形下能领到的基础养老金。
第二，个人账户养老金部分。
个人账户养老金部分，简单来说就是退休时你的养老金个人账户储存额，除以计发月数。这涉及到两个问题，一是个人账户储存额是多少，二是计发月数怎么算。
目前，企业职工所缴的养老保险，分为两部分，一是单位缴的部分，二是个人缴的部分。个人缴的部分，是本人缴费工资的8%，全部累计进个人账户。单位缴的部分，不计入个人账户。个人账户储存额的多少，就取决于你的缴费工资和缴费年限了。
计发月数，取决于退休年龄，同样，下面用表格形式给出详细计算方法，并计算了四种情形下能领到的个人账户养老金。
月薪5000，退休后能领多少钱?
月薪5000，退休后能领多少养老金呢?假设退休上一年当地平均工资也是5000元，本人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1(即缴费工资平均指数是1)，缴费年限30年，退休年龄60岁、个人账户储存额144000元。(即上文情形2)
按照上文计算方法，基础养老金=【()/2】*30*1%=1500元，个人账户养老金==1036元(约)。基本养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。即在上述条件下，月薪5000，退休后的基本养老金约为2500元。
月薪换为其他数字同样适用，也就是说，如果历年缴费工资与当地平均工资基本持平，连续缴费30年，能拿到的养老金大概为退休前月薪的一半左右。
怎样才能领到更多的养老金?
整体来看，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩，要想领到更多养老金，就要 多工作、多缴费 ，但其中还是隐藏了一些小秘密。
第一，缴费年限的长短是最重要的。缴费年限的长短对基础养老金、个人账户养老金都有影响。缴费年限增长一倍，能领到的基础养老金就能翻倍，而无论缴费基数是高是低。因此，找工作时一定要找能给缴社保的单位，缴纳社保轻易不要中断，尽量增长缴费年限。
第二，基本养老保险关系所在地，也就是办理退休、领取养老金的地市非常重要。在计算基础养老金时， 当地上年度在岗职工月平均工资c1 增大一倍，基础养老金金额就增大一倍。同等条件下，你所在地市的平均工资越高，能领到的基础养老金越多，一定程度上是你沾了这个地市的光。
第三，缴费基数的高低对养老金有影响，但影响没有那么明显。在计算基础养老金时，缴费工资平均指数为2，也就是说平均每月的缴费工资均为当地平均工资的2倍，但领到的基础养老金仅增长了1.5倍。
第四，退休年龄对养老金的多少影响相对较小。退休年龄影响的主要是个人账户养老金部分，虽然说退休越晚每月领到的个人账户养老金越多，但人的寿命总是有限的，退休越晚领养老金的月数相对也就越少了。
最后，要说明的一点是，个人账户养老金部分，如果参保人去世而没有领取完，剩余部分可以依法继承。另外，退休后每个月的养老金基本是固定的，因此，活的越久能领到的总金额越多。
根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元 。根据深圳市统计局公布的《2015年深圳市城镇非私营单位平均工资统计数据公报》，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元，折算为在岗职工月平均工资为6753元 。
根据上述统计数据，自日起至日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。
【社保知识】
深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表
工商银行的手机银行每月要扣费吗，扣多少钱
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工商银行的手机银行每月要扣费吗，扣多少钱
工商银行&工银信使&业务每月收费2元。按开通期限在开通时一次性从卡里扣收。
手机开通一年直接扣收24元。
如果选择到期自动展期，到期后展期时会自动从卡里扣收展期期限的费用。如卡内款项不足，会中止&工银信使&业务。如想继续服务，可以通过工行个人网银、手机银行、电话银行、短信银行、自助终端、门户网站及网点柜面等渠道重新定制。
目前工商银行信用卡，薪金卡，理财金账户卡暂免收费。
工商银行简介：
中国工商银行（全称：中国工商银行股份有限公司，IndustrialandCommercialBankofChina）简称ICBC，成立于日。
　　成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行，基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。
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工厂社保要扣多少钱-问答
银行卡每月扣多少钱？
首先每个银行每年每卡的年费都是10元，另外银行卡少于多少钱还要扣小额管理费，其中：工商银行卡里低于300元收小额账户管理费3元/季度;农业银行卡低于300元收小额账户管理费3元/季度;建设银行卡低于500元收小额账户管理费3元/季度;中国银行不收小额账户管理费; 交通银行卡低于500元收小额账户管理费3元/季度;邮储银行基本不收取年费、小额账户管理费;民生银行无小额账户管理费(深圳除外);光大银行无小额账户管理费;中信银行无小额账户管理费;华夏银行无小额账户管理费;浦发银行不收取年费，账户管理费12元/年;兴业银行无年费，无小额账户管理费;招商银行无年费，账户管理费：同一客户在该行资产少于10000元的，1-5元/月。
银行卡一个月扣多少钱？
银行卡一个月是不扣钱的，银行卡的年费也取消了，2016年12月起银行开户将按照出台的新政策执行，每人在同一家银行只能开立一个I类户。如果已经有Ⅰ类户的，再开户时只能是Ⅱ、Ⅲ类账户了。这三类账户的根本区别肯定是在于卡的具体功能上了。Ⅰ类户就是跟之前所用的借记卡功能一样，是属于全功能银行结算账户，存取现金、转账、缴费等功能都可以正常使用。而Ⅱ类户只有投资和支付的功能，也就是说只能用来消费支出，不能存入，每日一万的限额。Ⅲ类户只能进行小额消费和缴费支付，并且每日也只有1000元的限额可以使用了。
邮政网银短信扣多少钱？
邮政的卡，只要是储蓄卡就不收取任何费用的，无年费，但是如果你的卡里长期少于100元钱会扣小额管理费，小额管理费一个季度收取一次，一次3元。只要卡上多余100就不会有任何扣费。当然如果你开通了其他需要收费的业务，如短信通知业务
信用卡每月扣多少钱？
银行信用卡和银行借记卡不一样的，一般不需要每个月扣钱。具体信用卡主要的收费，每个银行标准不一，具体咨询该银行信用卡客服。
农业银行每年扣多少钱？
收费项目如下：年费10 元/年，小额账户管理费3元/季度，短信通知2元/月，如果全算上的话就是48元/年但是，短信通知可以不开通，也就不收费了，小额账户管理费也不是一定收取的，只要账户上保持有300元的话，也是不收取的，年费是必收的项目。中国农业银行普通卡开通了网上银行，网银是免费的，一年年费是10元。农行借记卡每年收取一次年费，标准为10元/年，对日均余额在300元以下的借记卡账户收取小额账户管理费，标准为3元/季。日起，银行卡小额账户管理费和年费将"双免"，但市民需持身份证和银行卡主动到银行网点申请，才能免除这两项费用，而且一家银行只能申请一个"双免"账户。
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