问题补充&&
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第46条，第47条
单位应该支付你的经济补偿金，单位不叫走【1】你已经辞职，还在原来单位继续工作，
在这一个多月里，还是没有劳动动，
单位应该支付你2倍工资。
直到10月离开单位工作为止。【5】对于先前也没有签订劳动。【2】你辞职不一定非得单位审批，
每满一年，补偿劳动者一个月工资。【6】单位如果不同意，你可以申请劳动争议仲裁。【3】递交辞职报告，就可以离职了。【4】现在你已经辞职一个多月，在提出辞职30日后，
你可以按照《劳动法》第38条
热心网友 &10-01 00:19
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