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更新时间： 17:48:12
相信很多人都知道，失业保险是我国社会保险中的一项比较重要的保险，是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。那大家是否了解失业保险的知识呢？如果了解，究竟又了解多少呢？下面华律网小编将为大家详细介绍一下失业保险的知识，包括失业保险怎么领取，失业保险能领多少钱，失业保险金缴费比例等，希望对大家有所帮助！
失业保险作为整个社会保险制度的重要组成部分，和其他保险项目一道，起着保障劳动者基本生活需要，维护社会政治、经济秩序安定的作用。在我国，失业保障的作用主要表现在以下三方面：(1)维护社会安定。社会保险是社会的“安全网”，保持社会稳定是社会保险的一个基本职能。而作为其中一个重要项目的失业保险在这方面的作用更为突出。社会要安定，人民生活要有保障。失业使劳动者失去生计来源，如果没有制度性的保护措施，就很容易造成社会动荡。(2)是深化国有企业改革的前提条件和配套措施。……
失业险办理流程1、被保险人所在的单位选定一家代扣缴失业保险费用的银行，然后根据银行提供的《委托收、付失业保险费协议书》进行填写，需要一式三份。2、填写相应的登记表，这里的相应是指所在的城市或者乡镇，表是指《xx市失业保险费登记表》。3、第一次办理失业保险的企业或者单位要提供办理失业保险的必要材料，材料包括以下几种：a、营业执照的副本或者是允许该企业成立的批文;……
一、缴费基数：《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资总额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。……
《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。……
一、失业保险怎么领取(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。……
领取失业保险金需要满足的条件：1、方法/步骤享受失业金是有一定条件的：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;……
失业保险是社保给失业职工的生活保障金，对于失业保险怎么算是有明确的规定的，失业保险作为社会保障的重要手段之一，对于缓解职工失业后一段时间的生活压力起着非常重要的作用，失业保险究竟应该怎么算本文将做详细介绍。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条&失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;……
网友提问：失业保险金领取金额是多少?律师解答：其领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金是有一定条件的：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;……
第一章&总则第一条　为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。第二条　城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。……
10优秀律师解答
失业保险金是职工有就业欲望，因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗，企业与职工解除劳动合同后，交劳动局待业中心待业期间，根据劳动和社会保障部规定，享受的社会保险福利。主动辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权利，因此，不应享受失业保险金。
根据你所介绍的情况是减员，应该享受失业保险金，但要有企业证明。
补充：1、劳动者交了三年零五个月的失业保险。手中有公司盖章的离职证明：“经双方协商解除劳动合同，于某月某日离职”；
――建议换成“因企业减员需解除劳动合同，于某月某日离职”公司盖章的离职证明。
2、劳动者不是广州市户口，档案也不在广州，这样的情况怎样办？
――户口在那无所谓，只要不是农业户口。档案必须交再就业中心，否则，不能证明与原企业脱离关系。你好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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律师简介马涛（自动化电气工程师，专利工程师、律师），1996年毕...赵利：南京大学法律本科，中共党员，毕业后在宿迁市公安局指挥中心工...熊一玲律师，在上海学习、工作生活12余载，深受海派文化熏陶，执业...徐小美律师，女，1971年出生，现任江苏朗宁律师事务所专职律师，...
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6,10,11,204失业之后真能领取失业金吗，不懂这些就白交了
失业之后真能领取失业金吗，不懂这些就白交了
失业保险是国家的一种社会保障型式，它帮助着我国的失业人群，帮助他们领取足够生活的失业保险金。不过，失业保险并不是人人都可以领取的，领取失业保险金需要一定的条件，只有符合这些条件的人才能够领取到属于自己的一份失业保险。由于这其中的流程比较复杂，所以小编今天写的文章就是希望能够帮助您理清楚失业保险怎么领，给您落实一下失业保险领取的条件和程序。失业保险怎么领？首先，先给您介绍一下申领失业保险金应具备的条件，您要先看看自己是否符合这些条件，如果符合，咱么就继续往下看。一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业。三是已办理失业登记，并有求职要求。失业保险怎么领？接下来就是比较重要的失业保险领取流程：之前需要准备的是：要等待人事部进行报备，然后等待审核通过，就可以到社保局进行相关的领取和办理：。一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理的人数超过了8人，那么还需要人事部提前进行报备。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。办理了失业登记，而且不是自己辞职的，并且愿意接受再就业教育和培训的人才可以进行办理。三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位的解聘材料证明。2、失业证明。3、失业登表。4、公司致社保局例行公文。四、失业登记之后等待社保局的审核，审核合格以后，就会有专门的人员通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业金大概是400元，并且在领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%失业保险怎么领？还有一个需要注意的就是失业保险的领取期限也是有规定的：时间满1年不满5年的，可以领取12个月的失业保险金；满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，并促进失业人员再次就业。如果失业人员在享受失业保险待遇期间重新就业或者其生活待遇可以通过其他途径和来源得到保障，就不能继续领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。那么哪些情况下，失业人员是不能享受失业保险的呢？一、在享受其他失业保险待遇的同时，是无法享受失业保险的；二、失业人员重新就业无论临时的，还是长期的，都无法继续享受失业保险待遇；三、失业人员死亡停止发放失业保险待遇，但是失业人员家属可凭借失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构申请领取丧葬和抚恤金，以及失业人员当月尚未领取的失业保险金；四、失业人员一旦应征服兵役，就不能继续享受失业保险待遇；五、失业人员在享受失业保险待遇期间移居境外，不论其是否在国外就业，因其不在我国失业保险的覆盖范围，因此，必须停止失业保险待遇；六、失业人员无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，停止发放失业保险待遇；以上情况都会影响到失业金的申请，实际上看符合失业金领取标准的人群少之又少，条件十分苛刻，这就是为什么绝大多数人即使失业没有享受过失业保险待遇的原因。
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简介: 分享自己在生活工作当中的所见所闻所感
作者最新文章第c04版：今日芝罘
失业金怎么领取
问：失业后怎么领取失业金？需要什么手续？
&&&&区人社局回复：失业人员符合下列条件的，可领取失业保险金：　　1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已经进行失业登记，并有求职要求的。　　须带的手续如下：　　(一)享受失业金待遇：1.失业职工档案；2.终止解除合同证明书；3.养老保险手册；4.失业职工登记申请表；5.社保卡；6.身份证复印件2张；7.一寸照片2张、二寸照片1张；8.户口本原件；9.解除合同需带经济补偿金单原件及复印件。（二）不享受失业金待遇的，除上述外，辞职需带辞职报告并附单位意见（辞职不享受失业救济金待遇，但可办理《就业失业登记证》）。　　单位与个人终止或者解除合同后15日内由单位劳资人员办理失业登记手续。2016失业保险金领取条件,失业保险金可以领多少个月？
发表时间： 11:08:16 文章来源:
《2016失业保险金领取条件,失业保险金可以领多少个月？》是有独特网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　失业金能领几个月&多少钱?你知道吗?这个可以有期限的哦，下面随小编一起来了解下吧。　　失业人员领取失业保险金的期限是根据失业人员所在单位和其本人按照规定累计缴费时间确定：　　1、缴费时间不满1年的，不能领取失业保险金;　　2、缴费时间满1年的，领取二个月失业保险金;　　3、缴费时间1年以上的，一年以上部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的按照八个月计算，但最长期限不超过二十四个月。　　具体事宜以社会保险业务经办部门解释为准。　　根据社会保险法规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。　　本条系关于领取失业保险金期限的规定。　　1、领取期限　　根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费期限，本条规定了三档领取失业保险金的期限，分别为12个月、18个月和24个月。这三档期限为最长期限，并非实际领取期限，实际期限根据失业人员的重新就业情况确定，可以少于或等于最长期限。　　2、累计缴费期限　　累计计算缴费期限有利于促进劳动力的合理流动，促进用人单位和职工参加失业保险的积极性。　　3、再次失业情况下失业保险金的领取　　职工失业后，按照规定领取失业保险金，在此期间，职工如果重新就业，则应停止领取失业保险金，并重新开始缴纳失业保险费，重新计算缴费时间。这样，失业人员实际领取失业保险金的期限有可能会少于可以领取的最长期限，即会存在一个剩余期限。如果职工重新就业后又再次失业，可以根据重新计算的缴费时间来领取失业保险金。除此之外，如果再次失业人员还有前次失业期间剩余的领取失业保险金期限，则可根据本条规定，将再次失业后领取失业保险金的期限与前次应当领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但合并后的期限最长也不能超过24个月。　　领取条件　　1.&按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　2.&非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。　　3.&已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。　　失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：　　(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的;　　(3)已办理失业登记，并有求职要求的。　　2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员?
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失业金申领
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