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我想辞急工，但是我还不知道辞急工要扣多少工资
我想辞急工，但是我还不知道辞急工要扣多少工资
广东 深圳 发表时间： 20:02
问题与我的不同！
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1592005****
如果是试用期内，提前3天书面通知用人单位即可，不得扣除工资。
如果已过试用期，按规定须提前30天书面通知用人单位方可离职。如你有急事确需马上离职的建议与用人单位协商，经批准后他们一般也不会扣除你工资的。
律所：广东商达律师事务所 回复时间： 15:35
回答者将收到好评 好评数已记录
律师回答共 1 条
不应该扣工资，希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
律所：广东俭德律师事务所
回复时间： 23:48
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高利贷:还不
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按劳动法辞急工应扣多少工资
按劳动法辞急工应扣多少工资
律师回复区
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经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
并无直接的规定要扣款
你好！因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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