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请问女性自由职业在正式退休前一年挂靠单位可以50岁退休吗
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本帖最后由 随缘开心过好每一天 于
15:29 编辑
& & 最近听说女性自由职业者只要在50岁之前一年找一个挂靠单位就可以50周岁办理退休手续了，而不是55周岁退休，请问有这回事吗？如没有请问要什么时候挂靠就可以50岁退休了？
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您好！我们已关注！
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您好！原企业合同制女职工下岗失业后再就业，并在退休前的一年及一年以上与企业订立劳动合同，连续参保缴费的，可按照企业职工的有关规定为其办理退休手续。规定从日起执行。如有疑问，请咨询我局养老处，电话：.
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月湖, 积分 695, 距离下一级还需 305 积分
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坐等回复、此问题很多下岗的自交养老金者非常关心关心
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不可能，不可能，国家想方设法让你多交钱、延长你退休年龄为的是什么，就是想掏你的“钱”！怎么可能反倒过来让你提前退！！发慈悲不可能！
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要交满15年社保金，才可以退休。
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至少要单位缴费5年
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石塔湖, 积分 35, 距离下一级还需 65 积分
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有单位的50退休，没单位的55.
退休前5年要有单位
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勺湖, 积分 105, 距离下一级还需 95 积分
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希望人社局回答详细一点，把相关的政策说清楚，我们都很关心这个问题，这不是一两个人的问题，下岗职工很多的，又是弱势群体。
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新参保自由职业女性晚5年退休
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　标题：自由职业者50岁退休前有何补贴
&&&&尊敬的社保局领导好，上次问了自由职业者女性的退休年龄。得到了您的回答是50周岁，很感谢。现在想问下，现在我是40周岁了，在津南区一直自己在缴养老和医疗保险，请问50岁之前有何优惠或补贴啊，谢谢。
回复部门：
人力社保局
　　 回复时间：
　　 是否超时：
尊敬的网友：&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&您好！女性40周岁以上人员从事灵活就业，符合条件的可以享受社保补贴政策。具体条件由街道劳动保障服务中心进行审核。
&&&&& &祝您生活愉快！
人力资源和社会保障局
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强国社区-人民网2017年女职工退休年龄新规定（55岁退休）当前位置： >
> 女职工退休年龄新规定2017年女职工退休年龄新规定（55岁退休）时间:【导读】《中华人民共和国劳动法》规定，退休年龄为男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作可提前退休。
2017年女职工退休年龄最新规定
女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。
长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。
职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
《》第42条规定，&在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的&，用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过错外常见的裁减人员的法定情形。
对于连续工作年限，通常双方并无争议，但是，对于解除合同时是否距法定退休年龄不足5年，用人单位与劳动者往往存在重大分歧，且此问题直接影响用人单位解除劳动合同的合法性。因此，对该问题的厘清，有助于双方依法处理相关争议，用人单位也可以避免违法解除劳动合同的法律风险。
目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在&黄金期&退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行养老保险的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
女性职工退休年龄对照表
最新女性职工退休年龄对照表
2018年起女性延迟退休新规定开始实施
据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
第一步 2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步 从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。
报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
延迟退休将影响哪些人？
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；
总的来说，延迟退休年龄的规定，对于70后和80后的影响比较大。
2017灵活就业人员退休年龄新规定
全市参加灵活就业人员医保有约65万人。按照《办法》规定，今后这65万的灵活就业人员只能选择转为城镇职工医保或者城乡居民医保，而选择转为城镇职工医保的参保人，其原有的医保缴费年限可直接计算为职工医保的缴费年限。
灵活就业人员转入城镇职工医保，其缴费标准和医保待遇将有何改变？记者了解到，目前灵活就业人员医保缴费费率为4%。而《办法》中规定，失业人员、灵活就业人员及退休延缴人员的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%，灵活就业人员及退休延缴人员应当按其缴费基数的9%按月足额缴纳职工社会医疗保险费。
缴费标准提高，将来的医保待遇也将有所提高。记者了解到，目前灵活就业人员医保是没有个人账户的，也就是说，医保卡内每个月不会划拨钱，如果跟职工医保靠拢，那么，灵活就业人员医保也将有个人账户，每月按本年度本人职工社会医疗保险月缴费基数的2%至3.8%划入参保人个人账户。此外，其今后门诊报销的比例也将和职工医保看齐。
【相关问答】
1、2017年到退休年龄的女职工能退休吗？
【答】目前法定退休年龄：男60、女职工50周岁（女干部、自由职业者55周岁）。
2、2017年开始企业女职工退休年龄是几岁？
【答】根据劳动法相关规定，国家法定退休年龄女是50周岁，管理岗位可以延长至55周岁。并轨后不再区分干部和工人身份。主要是退休前岗位的区别。
3、银行女职工退休年龄有界定吗？
【答】银行女职工退休年龄一般为六十。女职工退休年龄常见问题【版权声明】：《2017年女职工退休年龄新规定（55岁退休）》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/yanglaobaoxian/17535.html下一篇： 上一篇： 关于女职工退休年龄的评论相关信息相关政策热点推荐"女职工退休年龄新规定"相关资讯
什么是两限房？两限房是指人民政府批准，在限制套型比例、限定销售价格基础上，以竞地价、竞房价的方式，招标确定住宅项目
生育保险和医疗保险都是对暂时丧失劳动能力的职工提供保障，同时对享受者提供必要的医疗服务。生育险参保人在待遇期内，如
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