公益性岗位劳动者可以随意辞退吗
合同未到期用人单位以人员过剩为由提前解除辞退
10-01-16 &匿名提问
劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。37条规定的是劳动者主动解除合同的情况，46条规定的是解除合同的经济补偿，但46条内并未规定37条的情况需给经济补偿，可见主动辞职无经济补偿。
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所以说没有意思去干，做的最累，结果无故被辞退。
热心网友&6-14 10:09
辞退就不干。一般不会随便辞退你吧。
热心网友&5-12 09:02
热心网友&6-02 11:49
怎么被辞退
热心网友&6-02 11:12
现在是双向选择，人家可以选择不用你，你也可以选择离开他，都不可以强迫的。
热心网友&6-23 16:02
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江源区给大部分公益性岗位取消养收藏
江源区给大部分公益性岗位取消养老保险，合理吗？有知道怎么回事的吗？有文件的最好了？请吧友帮忙详解。
我也想知道。
财政没钱。
50岁以上的 还继续给缴纳！！
我也想知道为什么
45女的还给交的，低于45女的就不给交了，为什么不知道
这事我知道！不是部分岗位，是全部公益性岗位都不交了！白山也这样！国家的政策就是只过帮着交三年，三年后全停！国家有政策！
这个跟财政没有关系！公益性岗位是让就业有困难的暂时有个挣钱吃饭的地方，根本也不是让你们一直干！
楼主！这个有文件！我看见过！文件根本不肯能给你们看！都在我们单位保管！
江源不合理的事多了去了，特别的组织部的。本人深有感触。当官的只为自己想，参加正规考试工作的8 9年说不用就不用了，没有任何的理由，只会说一句话没有钱，花你家钱了么？无良、无知、不作为，不为下面的人考虑当什么领导。
二十多岁打算在公益性岗位混一辈子的看来是不好过了
别的地方公益性岗位只能干三年，三年后重新选人
特别合理，以前那才是不合理。
不光是江源
基本都是这样的
国家真的有政策……而且公益性岗位也不是长久之计
尤其年轻人
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我是一名公益性人员现在岗位上以干七年一现在说公益性岗位满三年就要辞退
新疆－喀什&09-07 19:49&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我是一名公益性人员现在岗位上以干七年一现在说公益性岗位满三年就要辞退。我想请问我能否拿到劳动法规定的满一年一月的补偿标准金。
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