退休工资最新规定：2015最新退休工资如何计算？2016最新退休工资计算器。中金网12月7日，据悉，退休人员将在2016年或将有望领取到新的工资标准。那么，最新退休工资如何计算？公务员退休工资如何计算？教师退休工资如何计算？企业退休工资如何计算？　　一、公务员退休工资最新规定：公务员退休工资如何计算？　　(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。　　随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金；在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。　　(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。　　(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。　　公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。　　其中X%的规定是：　　年限满35年的，按90%计发　　年限满30-35年的，按85%计发　　年限满20-30年的，按80%计发　　年限满10-20年的，按70%计发　　年限在10年以下的，按50%计发　　二、教师退休工资最新规定：教师退休工资如何计算？　　退休工资计算方法是：退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。　　三、企业退休工资最新规定：企业退休工资如何计算？　　(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕×本人全部缴费年限(工龄)×1%　　(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)　　(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%企业病退工资怎样计算-律师365
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企业病退工资怎样计算
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。
关于企业病退工资怎样计算的精选问答：
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律所：律师365重庆运营中心区域：重庆/九龙坡区/擅长律师365重庆律师 09:51:57回复病退和正常的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。 一、企业职工企业病退怎样计算：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取。 企业职工病退：对经委员会鉴定，已经完全的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止关系。 二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。 机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。 机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年；2、男不满50周岁，女不满45周岁。 律所：律师365四川运营中心区域：四川/成都/擅长土地房产律师365四川律师 09:54:57回复1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。2、企业病退工资怎样计算按本人距正常（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐户养老金），即提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）*（1-提前退休年限*2）+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。从扣除比例看，办理提前病退不合算。 律所：律师365区域：四川/成都/擅长刑事辩护律师365法务律师 10:05:57回复病退与正常退休工资差要看退休时的平均工资以及缴纳基数的多少以及在公司工作的年限来具体确定的。一般如果你是在当地社保局办理的因病退休手续就属于退休，若非，属企业行为因病内退，在达到正常退休年龄时需办理正常退休手续。这就是关于企业病退工资怎样计算的相关回复，希望您能满意共 2 位律师回复Q
律所：律师365新疆运营中心区域：新疆/乌鲁木齐/擅长律师365新疆律师 14:51:38回复病退具体标准：　　1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：　　(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。　　(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。　　(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。　　(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。　　(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。　　2、长期重度呼吸困难　　3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。　　4、恶性室性心动过速经治疗无效。　　5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。　　6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。　　7、慢性重度肝功能损害。　　8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。　　9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。　　10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。　　11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力&0.2或视野半径≤20度。　　12、双眼矫正视力&0.1或视野半径≤20度。　　13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。　　14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。　　15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。　　16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。　　17、符合《职工与致残程度鉴定》标准1至4级者。以上便是关于企业职工病退工资的相关病退标注的回答。 律所：平台法律顾问中心区域：云南//擅长劳动工伤律师365云南律师 14:56:38回复鉴于企业职工病退工资如何计算这一问题，病退工资参照退休工资，退休金是由社保计算的，要依据本人的、缴纳社保费的多少等才能计算。建议您到社保机构咨询一下。共 3 位律师回复Q
律所：律师365重庆运营中心区域：重庆/九龙坡区/擅长律师365重庆律师 10:47:51回复病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。 一、企业职工病退工资计算方法是：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。 二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。 机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。 机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年；2、男不满50周岁，女不满45周岁。 律所：律师365广西运营中心区域：广西//擅长损害赔偿律师365广西律师 10:57:51回复病退与正常退休工资差要看退休时的平均工资以及社保缴纳基数的多少以及在公司工作的年限来具体确定的。一般如果你是在当地社保局办理的因病退休手续就属于退休，若非，属企业行为因病内退，在达到正常退休年龄时需办理正常退休手续。这就是关于病退工资计算方法的相关回复，希望您能满意 律所：律师365青海运营中心区域：青海/西宁/擅长刑事诉讼律师365青海律师 10:58:51回复1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。2、企业病退工资计算方法按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐户养老金），即提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）*（1-提前退休年限*2）+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。从扣除比例看，办理提前病退不合算。共 2 位律师回复Q
律所：律师365新疆运营中心区域：新疆/乌鲁木齐/擅长律师365新疆律师 12:19:11回复不属于工伤，关于企业病退工资如何计算这个问题依法可以享受非因工受伤医疗待遇：（一）：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下：本企业工龄不满２年者,为本人工资６０％；已满２年不满４年者,为本人工资７０％；已满４年不满６年者,为本人工资８０％；已满６年不满８年者,为本人工资９０％；已满８年及８年以上者,为本人工资１００％。（三）非因工负伤救济费：医疗期间连续超过6个月的,病伤假期工资停发,改为按月给付非因工负伤救济费,其标准如下：本企业工龄不满１年者,为本人工资４０％；已满１年未满３年者,为本人工资５０％；３年及３年以上者,为本人工资６０％。 律所：律师365区域：四川/成都/擅长刑事辩护律师365法务律师 12:11:11回复你好，企业病退工资如何计算这个问题参照退休工资，退休金是由社保计算的，要依据本人的工龄、缴纳社保费的多少等才能计算。建议您到社保机构咨询一下。共 2 位律师回复Q
律所：律师365四川运营中心区域：四川/成都/擅长土地房产律师365四川律师 19:14:31回复企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。以上就是企业病退的条件，企业病退工资则是参照退休工资来算，希望对你有所帮助。 律所：平台法律顾问中心区域：湖北//擅长劳动工伤律师365湖北律师 19:16:31回复企业病退工资参照退休工资，退休金是由社保计算的，要依据本人的工龄、缴纳社保费的多少等才能计算。建议您到社保机构咨询一下。
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病退工资计算方法
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。
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律所：律师365重庆运营中心区域：重庆/九龙坡区/擅长律师365重庆律师 10:45:49回复病退和正常的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。一、部队病退计算方法是：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取。 企业职工病退：对经委员会鉴定，已经完全的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止关系。二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。 机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。 机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年；2、男不满50周岁，女不满45周岁。 律所：平台法律顾问中心区域：甘肃/兰州/擅长土地房产律师365甘肃律师 10:50:49回复1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。2、军人病退工资如何计算按本人距正常（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐户养老金），即提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）*（1-提前退休年限*2）+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。从扣除比例看，办理提前病退不合算。
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