大学生实习需要弄清楚什么问题

大学生要不要实习,这是个值得探讨的问题,谁要是开辩论赛把这个作为辩题挺不错的
 &80%的大学生实习是跑腿打杂,很少有人被单位最终接纳就业。大学教学、学生学习的秩序却遭到了冲击。&这是北大校长助理黄桂田在北京大学经济学院百年院庆&中国经济学教育论坛&上的观点。他甚至呼吁在场全国各高校经济学院负责人共同禁止学生参加实习,以矫正这种&变态工作需求&。
  在当前许多用人单位在招聘大学生时一味强调学生是否有实习经历的情况下,黄助理的这番话确实让人很纠结。不去实习吧,在求职找工作时无疑会连连碰壁,影响就业。而去进行所谓的实习,肯定会对学业造成影响。孰轻孰重,明眼人都看得很明白。对学生来说,上大学不是最终目的,最终目的还是通过上大学来获得更好的工作。所以,适应用人单位要求,在学生心中才是最重要的,这一点不能否认。至于能不能被实习单位接纳就业,那只是一个过程,而不是终点。
  而说到影响学业,这是黄助理关心的问题。对于这个问题,很多人也确实担心。但是大学中的一些乱象早已让人失去了对他的崇拜,大学只是成了一些人求职的敲门砖,学业显得并不时那么非常重要。在拼爹日盛的大背景下,大学只是一种资本,学业再优秀,如果没有这种资本,也很难坐到关键的岗位上。在职位招聘设置的种种条件上,普通大学生选择的只有一条,那就是符合条件。所以说,进行实习不是大学生的主动选择,而是社会和用人单位要求下的无奈之举。学业也好,实习也罢,最后能找到一个好工作才是硬道理。
  而今,扩招已经让大学生不再成为稀缺资源,大学生就业难也已成为社会关注的热点问题。禁止学生实习,看上去出发点很好,实际效果很难让人满意。难道不实习,学校能保证学生找到满意的工作,似乎这一点学校很难做到。因此,即使学生的学业受到影响,也只能是鱼和熊掌不能得兼,只能选择其中一项。这对象黄助理这样的教师和关注自己孩子的家长都忧心忡忡,我们知道他们的出发点是好的。但在现实面前,谁能改变现状,这才是关键。如果不能帮助学生就业,所有的呼吁都是浮云。
  当学生为了就业实习东奔西走不能踏踏实实学习,这是一种无奈。而呼吁禁止学生实习又拿不出切实有效的办法,这是一种悲哀。学业、就业,对学生而言,哪个更重要?面对即将走入社会的大学生,如何选择从而做出明智的决定,这不让人们更纠结吗?
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品评校花校草,体验校园广场许多学校把四年级的实习与今后的择业联系起来看,许多学生也把实习看作是在意向单位进行工作见习的良好机会,这都没什么错。要注意,实习的作息时间不能与学校的教学秩序相冲突,不能为了延长实习就旷课。
当然,也可以是仅仅考虑实习经历的宝贵,而与今后的择业区别开来。对大四的同学来说,最后一学年是十分繁忙的,往往是实习、择业、考研、毕业论文等同时压来,要注意时间配置,在每个时间段都要有所重点,不要眉毛胡子一把抓。
大四的实习要更注意自己的表现,在作息、穿着、工作强度等各方面要用“上班族”的标准来要求自己。校园| 大学生为什么需要实习?
蒲公英微校园,让校园生活更简单!
如今,大学生社会实践活动已经被赋予了丰富的内涵,公益活动、事企业单位实习都包含其中。值得注意的是,在就业压力日益增大的当下,如何在毕业后迅速找到一份称心如意的工作,几乎是所有大学生都必须面对的问题。于是在众多实践类型里,提高职业能力的实践活动,到企业或者事业单位参加实习,在近几年成为大部分特别是高年级同学的首选。
大学生们心急的想找到好公司、好单位的实习,一部分人是为了跟风,一部分人是想给自己的简历添个浓墨重彩的一笔。然而,只有真正明白了实习的意义,真正弄清楚为什么需要实习,才能收获到一段实习给你带来的最宝贵的财富。
看看这个更现实的社会
很多人都认为大学是个小型社会的缩影,我们在大学里参加社团、组织活动就是参与其中的社会活动。然而大学同学和我们一样,都是经历了苦读十二载及高考的重压过来的。没有丰富的社会阅历,没有更多的社会资历,一群有梦想、有勇气、干净的年轻人在不用担心纷争的象牙塔里开心的度过四年。只有参与到实习工作中,和公司那些有着五年、十年甚至更多工作经验的前辈们打交道,你才能明白这个社会不是只看你的GPA,不是只看你的211、985,不是和你单纯的大学同学一样,办活动犯了错说句对不起就没事了。你开始要为自己的行为负责,因为你不知道你写错的一个字会给公司带来多大的损失;你开始要注意自己的一言一行,因为你不知道周围的同事会如何看待你;你开始要学会承受压力,因为你甚至连一个可靠的倾诉对象都难找。找实习,是我们迈出象牙塔的第一步,让我们看看这个更真实的社会,了解从未被发掘的自己。
端茶送水,也很宝贵
据调查显示,60%以上的应届生认为得到相关的实践经验才是实习真正的目的,他们希望从实习的工作中找到自己的工作方向。实习作为学习与工作的缓冲,确实对个人职业的发展生涯起着重要作用,可以让大学生们亲身体验目标工作的具体内容,认清自身离职业化的差距。在一家公司当实习生,你可能无法接触到这个公司最核心的部门,不可能做一个数目很大的大项目,实习生往往被视为端茶送水的不二人选。然而正是这端茶送水也是你实习经历中宝贵的一部分。通过做一些琐碎小事,你可以了解整个公司基层的运行模式;通过和各位前辈的交流,可以积累下不少的人脉资源,如果能好好加以维护,会成为你宝贵的一笔社会资本。为未来铺路,不止局限于你简历上大公司的实习证明,不止局限于全英文高端的高管推荐信,而是在细节中积累出来的智慧,在人际交往中学到的本事。
实习经历宁缺毋滥
不少毕业生为了累积经验而努力积极找实习工作,有的则是为了从不断更换的实习工作中找到自己适合的工作,有的干脆就是为了打发时间,让自己躲在实习的外衣里,迟迟不肯面对找工作独立生活的现实。不管怎样,频繁的更换实习工作会和频繁的更换正式工作一样,到处浅尝辄止,最终得到的也是无从下手。用人单位对短期内频繁跳槽的求职者也会提出大大的问号,认为这样的求职者缺乏稳定性、规划性。对于企业的员工稳定和文化发展有着不好的影响。实习经历不应一味追求“量”,而是要保证“质”,真正从一段实习经历中学到“干货”,这比参加多次实习且都是“打酱油”要有用的多。
大学四年,飞纵即逝。成为一个每天泡图书馆的“学霸”,或者成为一个拥有丰富实习经验的“大牛”都是不错的选择。听从自己内心的声音,做出最适合自己的选择,走一条你不会后悔的人生道路,这是大学四年应该教会我们的东西。
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