能给我介绍一下一般的会计师事务所的职工工资待遇吗？ 能给我介绍一下一般的会计师事务所的职工工资待遇吗？ 如题，四大就算了，本人基本上进不去，说说那些一下的一般左右的事务所就行了，谢谢 /bbs/113674.html 问题：你有什么样的专业资格？专业水平？工作能力与经验？工作年限与专业工作年限？没有这些无法谈！！！ 不知道你在什么地方，在浙江一带，CPA会员且工作年龄2年以上年薪基本上8W，好一点的话10W，当然你本身得有这个能力，而且还是比较辛苦的~ 我在信永中和会计师事务所北京总部实习过，给你讲下她的待遇吧。 首先是底薪（刚进去时定的），本科生可能3000左右吧，研究生会高些，每年评级一次，一般两年才能升一级，一级好像还分三档，具体一级涨多少工资我也不太清楚。 考过CPA的有补助，好像500一个月。 在事务所工作很多时间都在项目上（即客户那里），一般会有外勤补助（65元一天），每天两顿餐补（一顿每人30元），交通补助好像一天8块，通讯补助要看级别好像，高级是一个月50元。 年审时允许加班，晚上7:00到9:00，两个小时，好像是1.5倍工资。预审和平时就是加班也不批。 忙时周末一般不休息，等闲时可以调休，把加班的周末拿来休假，不休假的话等你辞职了结算这些周末的工时。 回事务所出报告和整理底稿时，就没有任何补助了。所以都愿意在客户那呆着，呵呵！ 我也是一般了解，希望能帮到你！ 我在信永中和会计师事务所北京总部实习过，给你讲下她的待遇吧。 首先是底薪（刚进去时定的），本科生可能3000左右吧，研究生会高些，每年评级一次，一般两年才能升一级，一级好像还分三档，具体一级涨多少工资我也不太清楚。 考过CPA的有补助，好像500一个月。 在事务所工作很多时间都在项目上（即客户那里），一般会有外勤补助（65元一天），每天两顿餐补（一顿每人30元），交通补助好像一天8块，通讯补助要看级别好像，高级是一个月50元。 年审时允许加班，晚上7:00到9:00，两个小时，好像是1.5倍工资。预审和平时就是加班也不批。 忙时周末一般不休息，等闲时可以调休，把加班的周末拿来休假，不休假的话等你辞职了结算这些周末的工时。 回事务所出报告和整理底稿时，就没有任何补助了。所以都愿意在客户那呆着，呵呵！ 我也是一般了解，希望能帮到你！ 问题：你有什么样的专业资格？专业水平？工作能力与经验？工作年限与专业工作年限？没有这些无法谈！！！ 不知道你在什么地方，在浙江一带，CPA会员且工作年龄2年以上年薪基本上8W，好一点的话10W，当然你本身得有这个能力，而且还是比较辛苦的~ 不知道你在什么地方，在浙江一带，CPA会员且工作年龄2年以上年薪基本上8W，好一点的话10W，当然你本身得有这个能力，而且还是比较辛苦的~ 问题：你有什么样的专业资格？专业水平？工作能力与经验？工作年限与专业工作年限？没有这些无法谈！！！ 我在信永中和会计师事务所北京总部实习过，给你讲下她的待遇吧。
首先是底薪（刚进去时定的），本科生可能3000左右吧，研究生会高些，每年评级一次，一般两年才能升一级，一级好像还分三档，具体一级涨多少工资我也不太清楚。
考过CPA的有补助，好像500一个月。
在事务所工作很多时间都在项目上（即客户那里），一般会有外勤补助（65元一天），每天两顿餐补（一顿每人30元），交通补助好像一天8块，通讯补助要看级别好像，高级是一个月50元。
年审时允许加班，晚上7:00到9:00，两个小时，好像是1.5倍工资。预审和平时就是加班也不批。
忙时周末一般不休息，等闲时可以调休，把加班的周末拿来休假，不休假的话等你辞职了结算这些周末的工时。
回事务所出报告和整理底稿时，就没有任何补助了。所以都愿意在客户那呆着，呵呵！
我也是一般了解，希望能帮到你！ 不知道你在什么地方，在浙江一带，CPA会员且工作年龄2年以上年薪基本上8W，好一点的话10W，当然你本身得有这个能力，而且还是比较辛苦的~ 我在信永中和会计师事务所北京总部实习过，给你讲下她的待遇吧。
首先是底薪（刚进去时定的），本科生可能3000左右吧，研究生会高些，每年评级一次，一般两年才能升一级，一级好像还分三档，具体一级涨多少工资我也不太清楚。
考过CPA的有补助，好像500一个月。
在事务所工作很多时间都在项目上（即客户那里），一般会有外勤补助（65元一天），每天两顿餐补（一顿每人30元），交通补助好像一天8块，通讯补助要看级别好像，高级是一个月50元。
年审时允许加班，晚上7:00到9:00，两个小时，好像是1.5倍工资。预审和平时就是加班也不批。
忙时周末一般不休息，等闲时可以调休，把加班的周末拿来休假，不休假的话等你辞职了结算这些周末的工时。
回事务所出报告和整理底稿时，就没有任何补助了。所以都愿意在客户那呆着，呵呵！
我也是一般了解，希望能帮到你！ 问题：你有什么样的专业资格？专业水平？工作能力与经验？工作年限与专业工作年限？没有这些无法谈！！！注册会计师主要做什么工作待遇还好吗 注册会计师分为执业的和非执业的两类，所谓执业的，就是真正从事注册会计师本行工作的，一般都在会计师事务所或资产评估公司工作，搞审计和资产评估。上市公司的财务报表在公开之前都必须要经过审计才可以，就是注会做的。还有外资企业的会计报表，在报出前也必须通过中国注册会计师的审计。 非执业的一般都在做财务工作，就是当会计啦，不过大都是大中型企业的财务总监、CFO，掌管企业的资金命脉，一人之下万人之上。&&免费领取2017年注会考试资料 说明白点就是会计内对内,审计外对内 一般如下： 1、报表审计 2、财务尽职调查（一般指股权转让中的财务方面调查） 3、待上市企业上市前的辅导 5、会计、税务、海关业务、内部控制方面的咨询（内资事务所做得比较少） 6、基建项目的财务竣工决算审核 7、各类行政委托的稽查（如海关）、财务收支审计（如银监会）、经济责任审计（如国资委、审计署）等 注册会计师的待遇看网友如何说 1、一个朋友刚拿证，没经验。去了国内比较大的一个事务所。在北京工资3000多吧。 2、另一个朋友，大学毕业注会就过了。现在有三年的工作经验。在北京的安永，年薪30万以上。 3、还有一个朋友，刚考过ACCA，英语专八。也在安永，目前月薪是7000多。 注会证拿到+三年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到10万我给你补上。可是，最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试，总共6门考试，每一门每年通过率都在10%左右，3年能拿下的人已经很牛了，绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。所以要慎重。 我在会计师事务所,在一般县城,注会的一年收入在10-15万.如果在发达地区,注会一年的收入在100万的都有.当然,我指的是合伙了.不是普通人员.普通人员的工资在8万元左右. 我在很小的事务所实习（连所长一共2个注会），还没考完。苏州的，聘的注会8-10W吧，一般注会都嫌这个工资低的，所以找不到人。 ▎申明：更多内容推荐关注：微信号“注册会计师”(gaoduncpa)，专业的cpa考生学习平台与职业发展平台，包含最新的考试资讯，最全的备考策略。欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。 责任编辑： 声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。 聚齐全国最顶尖师资，打造注会通过率奇迹 CPA通关学习资料，华丽赠送！你正在使用的浏览器版本过低，将不能正常浏览和使用知乎。全球四大会计师事务所的排名之分析(zz) 来源：郭旷旻的日志 首先，最重要的一点，我不认为有足够的理由选择四大中的一家而舍另一家。四大各有优缺点，依每个人的想法不同，选择任何一家都是可能的。 PWC在全球是最大的，KPMG是四大中唯一一家在欧洲的业务超过在美国的业务的事务所。其实这些都没有太大意义，因为这与它们在中国的业务无关。以前，我见到不少毕业生选择AA，因为AA曾是全球最大的，但他们不知道AA在中国的管理层曾有过大的动荡，这不可避免地会影响AA在中国的业务，以及一个普通员工在AA中国的工作环境。所以，在四大全球谁最大的问题上，除了能满足一下虚荣心外，没有别的用处。 一个毕业生应该重视的，一是宏观方面：四大在中国的业务前景；二是微观方面:具体的那一家四大的办公室的工作环境和其中的人。然后在这对两方面进行了解后，思考一下你进去后能做什么。毕竟，你进四大的目的是学东西和积累工作经验。下面我将就这两方面做一下比较。 四大在中国的业务。KPMG和PWC差不多，EY弱一些。在大的外商投资企业方面，大家都是四大，各有千秋。在中国国内企业方面，KPMG在大客户上领先，PWC在中小客户方面占优势。EY在这一点上目前没有什么优势。但它正在兼并国内所，可能会很快在这方面变强。 四大的办公环境和人员，我个人认为PWC在这点上目前最弱。PWC太大了，它把AA在中国的人员吸收了过去，但AA的很多全球客户却跑到其他四大那里了。所以PWC的审计人员现在也许是四大中最闲的。同时，PWC还要整合它的员工与AA的员工。从公司文化、审计具体方法（原则上不会有大的出入，但具体操作会不同）、技术系统、工资体系、培训等各方面整合，这一过程一般至少要三年时间。我在KPMG就见到不少前AA的员工以及一些PWC的员工要跳槽到KPMG来，原因是PWC内部现在比较乱。 EY在中国的业务发展模式与KPMG和PWC不同，它在积极兼并国内所。所以，我在香港的朋友告诉我，EY香港有很多员工被要求到大陆工作，因为EY需要人员来监控和整合这些国内所。所以，对于EY而言，这也是一个动荡的时候。这也反过去证明EY在以前在开拓国内市场上做得不好。 KPMG，在我看来，有这样几个优点。一是由于在中国业务规模足够大（与PWC相当）而人员又明显少于PWC，因此大家都会有事做；二是KPMG的员工本地化程度最高，比PWC高一些，比EY和DT高许多。在KPMG，审计经理几乎都是本地的，高级经理也有约一半是本地的。没有在四大工作过也许很难体会这一重大差别。如果你做的这个客户的审计经理是外籍（包括香港人），他在审阅你的工作底稿时可能问你一些在你看来是中国常识的问题，你不得不花时间回答那些问题。很难说是你在向他学习审计，还是他在向你学习中国常识。请认清这一点：即使在很多香港人看来，到大陆工作，就算是上海和北京，也是由现代社会到第三世界。外籍（包括香港人）中的很多精英之才（不是全部的精英）是不会来的，就象我很难想象我会去KPMG越南工作一样。 另外，PWC和DT是要求新进员工即按行业划分的。KPMG是要求至少在前三年让新进员工不做行业划分。我想这是对新员工有好处的。 综上述，也许目前选择KPMG有更多的理由。但PWC一旦度过了这几年的整合期，就可能又开始高速增长，而EY的兼并国内所，也是挺具挑战性的一个事业。 说了这么多，但有一点是任何人无法预料的：你去的那一家办公室的某一位经理或合伙人可能是个很好的经理／合伙人，这就够了，远胜过笼统地分析四大哪一家在中国最好。 为了让同志们更了解四大，首先让我介绍一下四大的工作吧。四大都是以审计为主的公司。四大的审计方法，与我们一般人对审计的理解不太一样，是比较注重从理解客户的业务出发，分析客户的经营风险和内 部控制流程。所以，即使你对翻阅会计凭证、核对数字这种传统意义上的“审计”工作完全没兴趣，你仍然有可能对四大的审计工作产生兴趣（我们国内自己的审计也在向这个方向做）。四大也有管理咨询和税务咨询业务。他们的工作思路与审计在宏观上是一致的。在中国大陆，四大的主要客户是两类，一是外商投资企业，如摩托罗拉、西门子、微软等；二是海外上市公司，如中石化、中石油、中国电信、华能国际等。其次，四大在全球和在中国的排名。要说明的是，由于四大都是国际知名公司，排名前后对你的工作和收入没有任何影响，这里仅仅作为背景介绍。以收入而言，普华在全球和中国都排名第一，这主要是由于普华在过去几年中连续两次合并的结果，先是在九五年前后在全球范围内合并了永道，由原来的“六大”中排名第五和第六的两家成为第一，再是在二零零二年在大中国地区接收了已出事的安达信，使其在大中国地区的业务大幅提升。除了普华，其它三家在全球各有千秋，排名也是互有高低。其中，德勤在美国较强，毕马威在欧洲较强。 在中国地区，毕马威是目前唯一能与普华并肩的公司，因为毕马威在香港是四大中实力最强的，而毕马威又利用这一优势在中国大陆取得了很多巨无霸级别的客户，如中石化、中国电信、中国移动、中国人民保险公司（原为安永的客户）等，其数量之多和规模之大，不仅让安永和德勤望尘莫及，也让普华咽口水。其实普华自己也有如中石油、中国联通、中国铁通等中国客户，但看起来往往比毕马威的客户小一号。不过在争夺中国大陆的中小型客户上，毕马威就不如普华了，甚至不如接收安达信之前 的普华，而安达信又是原来在这一方面做的最好的。据说毕马威正在检讨这一方面的工作，希望有所改进。不过，以我个人意见，“有所得必有所失”，每家公司的人员和精力都是有限的，各家有各家的长处，垄断是最要不得的。 说到每家公司的人员，这是一个在择业时要考虑的因素。目前普华在中国的人员是最多的，几乎是其他三家中任一家的两倍。这是普华过去几年合并的结果，尤其是二零零二年接收安达信的结果。所以现在进普华是要慎重考虑的，因为它正在整合过程中，内部的员工的工作饱合程度不高。不过前不久普华的国际董事会在北京召开，说要全力开拓中国市场，不知几年后会有多大变化。德勤进入中国市场比较晚，也没拿到太多大的客户，前一段时间甚至在裁人。不清楚其下一步会做什么。 毕马威的巨无霸客户需要的人手太多，因此这几年一直尽力稳住现有员工，并招聘毕业生和其他四大的员工。如果愿意做这些中国国企的审计工作的话，是个不错的选择。不过说句玩笑话，毕马威有把国企审计工作做成“劳动密集型产业”的倾向，去那里工作可能较累、出差在外地也较多。安永也在大力开拓中国市场，但他走的是兼并国内所的路子。年初刚兼并了中华所。不知这是否会对其工作质量造成多大影响。以公司的外籍管理人员（一般主要是香港人）的比例而言，毕马威是最少的，普华其次。因为这两家在国内业务开展早，规模大，因此员工本地化程度高。谈到工资和报酬，这是最难讲的话题，一是因为资料不多，二是因为各家的出差补贴都很高，有每天120元的，有每天180元的。而毕业生刚开始工作，往往又出差多，有时一个月出差在外，补贴可达三五千元，相当于一个月工资。另外，各家在加班费的发放、 年假的天数和各项福利政策上（如住房公积金）的规定也不相同。垄统而言，四大在这一方面的差距应该不大。另外，听说普华和德勤的内部组织结构是按所审计客户的行业来划分。这意味着有些毕业生一进公司就被定下来专门做某个行业。我个人觉得这是一个“大脑进水”的做法。一般情况下，一个新毕业生哪里知道自己对什么行业感兴趣。这样“乱点鸳鸯谱，早订终身”是容易耽误人的。 源地址：/GetEntry.do?id=&owner= 看过本文章的还看过。。。 全球四大会计师事务所的排名之分析_财务管理_经管营销_专业资料。全球四大会计师事务所的排名之分析(zz) 来源:郭旷旻的日志首先,最重要的一点,我不认为有足够的......... 四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所_财务管理_经管营销_专业资料。...《财富》杂志全球 500 家大公司中排名第七,曾被华尔街的分析员强 列推荐“......... 安永(ernest & young) 基本情况 安永会计师事务所 (ernst & young) 是国际四大会计师事务所 之一,同时也是全美第二大会计师事务所。是全球领先的专业服务公 司......... 总绩点和班级排名(有固定公式换算),而毕马威则要求...发现和解决问题能力、团队合作能力,以及逻辑分析和...国际四大会计师事务所应... 5页 2下载券 世界著名......... 分析各自主要擅长业务方向 普华永道“四大”之首,全球500强中有32% 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