公司在1年后还不到合同期的情况下与我解除了合同~~在办完离职手续后~~失业金应该如何领取,我已经看了网上关于失业金领取办法~~但不明白是解除合同后公司通知你到街道办理失业手续还是在一定的期限内自己到有关单位办理手续~~越详细越好~100分送上~
首先得单位开一张裁员或是解聘等相关证明,不能因为自已的原因而失业,才可能领取失业金,还得到失业中心领取相关表格填写相关内容,总之带着失业保险手册到失业机构去办理,工作人员会教你怎么办啦.城填的和家业户的领取金额不一样,农业户一年补一个月一次性领取,居民户的一年补两个月,当然,还得看你交纳的时间多少啦.
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失业后,原工作单位劳工科应将你的人事档案及时拿到当地劳动服务公司去审批,三天之内,劳服公司会对你领取失业金资格作出审核结论。如符合相关条件可立即办理失业证,并领取失业金,失业金数额的多少由你工龄等条件决定。
一、公司投保一年后还不到合同期就提出解除与你的劳动合同,如果不是你严重违反劳动纪律\单位规章制度等情况,你不光是领取失业金问题,公司还应该按照劳动合同的约定,支付你违约金.
二、如此事发生在2001年10月以前,按照劳动合同的相关文件规定,公司除违约金以外,还应支付你每年一个月工资的经济补偿金(按你在本单位实际工作年限,按周年计算,余数不足一年按一年计算)。
三、领取失业救济金需要按以下步骤:
1、单位解除合同的红头文件;
2、原单位出具失业证明;
3、解除合同(文件生效日)的一定时间内(各地规定不一,有的为一周、有的为半月,一般最长不超过2月)将个人人事档按移交当地再就业服务中心审核,审查合格后方可办理失业证、再就业优惠证等手续,并填写规定的表格后,从次月起领取失业救济金。
四、失业救济金领取的时间长短也有具体规定,工作时间不满2年可领取3个月,。。。。。。工作时间10年以上,最长可领取24个月。当然,如果你是“新人”(96年01月01日实行全员合同制以后参加工作的人员),你的参加工作时间要按你实际投保时间计算。
补充:人事档案的送审由原单位人事管理工作人员办理,档案审查合格后,申请领取失业救济金的具体手续(如:填写表格等)应由本人亲自到场办理。其办理过程、手续等并不复杂。
收到单位的辞退通知单或者解除劳动关系证明后,到当地区县一级劳动保障部门办理失业手续。如果你社保齐全(有失业保险)的话,劳动保障部门会将你的关系和档案转移到你户口...
经济补偿金和失业救济金二者性质是不同的。《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:㈠按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规...
哈哈哈,看来你的心底一直认为,失业金好像就是自己的钱,可以随便拿的或者说是无条件必须给付于你的!
其实你都误会了,失业金的给付条件是在你失业没有工作的情况...
不完全是。
根据新的养老金计发标准,养老金的多少与缴费年限和个人帐户储存额有关。如果你在领取失业金其间停止缴纳保险,那么,你的养老金确实是会少一点,但如果你选...
按照规定,被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:
(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;
(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
...
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由于单位原因领不到失业金 可以申请单位给予补偿吗
由于单位曾经在2009年拖欠一年的统筹造成我现在领不到失业金 可以申请单位给予补偿吗 单位现在不主动给予我补尝 我应该向什么部门提起诉讼呢 是单位所在区的劳动局吗
辽宁 沈阳 沈北新区发表时间: 20:16
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向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
律所:辽宁金正律师事务所 回复时间: 22:41
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可以申请劳动仲裁
律所:辽宁宣腾律师事务所
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Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&我跟的合同结束是2月17日。办的失业证是4月27日,去办理领失业金手续是5月27日。说我过期了。我该怎么办?
根据规定,你应该在合同结束后60天内办理失业登记。由于你超过期限,不能领取失业金。关于该段相关信息期限,可以累计计算,下次失业时可以一并计算。
《失业保险条例》
第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最...
根据规定,你应该在合同结束后60天内办理失业登记。由于你超过期限,不能领取失业金。关于该段相关信息期限,可以累计计算,下次失业时可以一并计算。
《失业保险条例》
第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
失业保险金申领发放办法
第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第十四条 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
会过期,以用人单位给劳动者的终止解除劳动合同证明书的落款时间算起,60日内持相关手续到用人单位县级劳动保障部门报到才能享受,否则过期失效。
办理领取失业金的手续是有期限的,不过你们单位也够厉害的,提前就把你的社保给停了。建议到市社保局询问,如果不能办理的话,那么就不能了,毕竟这个各个地区的政策还是有...
1.失业保险无法自己缴纳,只能由单位缴纳,个人只能在银行缴纳养老保险和医疗保险。
2.失业保险是“连续缴纳1年以上”,如果是非个人辞职原因,可以领取失业金
需要办理《失业证》的人员有哪些?
答:1、年满16周岁,未能继续升学的初、高中毕(肄)业生;新增长的劳动力(含征地农转非人员和农村富余劳动力...
您好,要根据失业金的领取条件进行,如果您符合失业金的领取条件 ,方可领取,凡缴费单位和缴费个人依法参加了失业保险并足额缴费的,其职工失业后,可以申领享受失业保险...
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区怎样才能领到失业金?写离职信领不到失业金,写终止合同能领到失业金
员工离职的时候,本人来不了公司,经他同意后,公司代写的辞职信。现在因为写了辞职信而领不到失业金,请问公司有责任吗?要让他领到失业金的话,有什么措施?
失业金的领取,首先是职工劳务合同履行超过一年,职工辞职被批复,且公司向所辖社保机构上报了职工增减名单,社保机构将开具失业金领取证明单,然后,凭单领取失业金。
如果是由公司其它员工代写代交辞职信,在本人不承认的情况下是无效的。
本人来不了公司可以将辞职申请手续通过邮件寄到公司。
如果要办理失业金,首先是在该公司失业保险交满一年以上。再需要公司将员工离职信息报送至劳动保障部门,离职原因一栏只要是不是辞职就可以。
自动辞职是不可以领取失业保险金的,只要是非自愿的就可以了,单位只要开具解除劳动合同证明,说明解除的理由,比如说合同到期,或者员工不能胜任工作等等理由都行
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