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该做自己喜欢的工作？还是更赚钱的工作？
　　OFweek人才网讯：一位做室内设计的小伙子，他的问题：“感觉自己没有方向，现在辞职了，不知道接下来该做什么？”他希望通过测评可以找到方向，于是我帮他做了咨询。
　　从测评的结果结合他的实际情况看，他对室内设计挺感兴趣的，性格中的特质也比较适合做，他自己也认可这一点，不过到最后他才说了真正的问题，实际上他谈了一个女朋友，目前是异地恋，他希望能够赚更多的钱，可以买房子。
　　目前小伙子面临2种选择：
　　一，踏踏实实的找一家靠谱的公司，做设计助理，潜心把设计工作做好，而不是像现在的水平，很难达到他向往的大公司的门槛。
　　二，去学着做一点小生意，家人觉得他现在工作赚不到多少钱，希望他能到别人店里去帮忙，以后自己做一点小生意，赚钱多一些。
　　所以到底是做自己喜欢的事？还是先赚钱呢？
　　对于这个问题首先我想到的是价值观：
　　坦诚的说，我在刚毕业的时候，没有想过自己到底喜欢做什么？唯一觉得紧迫的是我要快点赚到钱，对，我缺钱！（在刚毕业的时候大多数人都会面临这样的状况吧？）
　　不过很庆幸的是，我发现赚钱也是一种乐趣，当时做销售，每成交一单就会拿着计算器来回算能拿多少提成，算算月底能拿多少工资，想想就很有动力，很开心。
　　所以我通过这样的过程，找到了自己的兴趣，我喜欢和人打交道，喜欢成单前谈判的刺激和忐忑的感觉，喜欢到了发工资的时候，听见点钞机哗哗的声音，感觉非常美妙。
　　因此，赚钱也是一种兴趣，你造吗？
　　好的，回归价值观，当在面临上面咨询客户的问题的时候，可以尝试先对价值观进行一个排序，看看在当前阶段对你最重要的到底是什么？
　　常见的9种职业价值观：
　　工资高，福利好；
　　工作稳定有保障；
　　人际关系良好；
　　工作环境舒适；
　　能充分的发挥自己的能力和特长；
　　有较高的社会地位；
　　需要需要与贡献大；
　　工作不紧张；
　　有受教育的机会；
　　仔细想一想并且记录下来：
　　1，对你最重要的是哪一条？为什么？
　　2，对你次重要的是哪一条？为什么？
　　3，最你最不重要的是哪一条？为什么？
　　4，对你次不重要的是哪一条？为什么？
　　前面的咨询客户给出的答案是：
　　1， 最重要的是工作不紧张，外部压力小；
　　2， 次重要的是工资高，福利好；
　　3， 最不重要的是社会地位高；
　　4，次不重要的是社会需要与贡献大；
　　当然他写出的答案也是需要进一步澄清的，所以我们要多问自己为什么？也许你直接写出的答案未必真的是你潜意识中的真实答案，这需要思考，反复的确认。
　　当你理清了自己的择业价值观，也就列出了自己对工作的要求，什么是必须满足的？什么是可以放弃的？
　　除了价值观，“做自己喜欢的事，还是做赚钱的事？”也要看当下你所处的需求阶段：
　　人的需求是随着自身的发展而不断变化的，从生理需求到价值实现需要逐层满足，举例子：一个人刚毕业要在社会上立足，首先要满足生理和安全的需求，能吃得起饭，租得起房，能基本维持自己的生活，先生存，再考虑发展。
　　如果在这个时候来自家庭的经济支持比较多，不需要对生活过度担心，可能大多数人会首先考虑自己的兴趣，找一份还算喜欢的工作，或者有一段缓冲时间去探索自己到底喜欢什么？但如果这个时候家庭的支持比较少，自己又面临很大的压力，当然需要先解决当下最重要的问题：生存。
　　不过基于每个人对于生存的概念和底限都会有区别，比如有的人认为只要有饭吃，有房住就算解决生存问题了，但有的人认为必须得赚了钱买了房子买了车，才算是解决生存问题，所以你的心中，对于生存条件的要求有多高，也会影响对于工作的选择。
　　我见过有的人年薪十几万（注意在二三线城市这是一个不错的工资水平），依然每天很痛苦的做“能赚钱”的工作，我问他为什么不考虑转一个自己喜欢的方向呢？他说：“还不是为了生活！"
　　如果你把自己生存的底线定的过高，估计需要很长一段时间，你都需要为自己的“生存”而做事，不敢谈喜欢。
　　我在从学校辞职出来自己独立做职业规划咨询的时候，当然也考虑过这个问题，所以我很早就已经在做金钱上的储备，这笔钱可以支撑我3年之内不工作，也能保持现有的生活水平，（当然本来也不会是很高的水平），所以我可以全力以赴的尝试我想做的事情，当然现在看，做喜欢的事情也会有回报，并没有多惨。
　　接下来我想谈的是“能力”。
　　我更相信：职业的选择本质上是对能力的考验，不管是做自己的喜欢的事，还是做赚钱的事，尤其是赚钱的事对能力的要求更高，（当然我是排除了机遇，在房价大涨的几年里，不少人闭着眼买房都大赚了一笔，可惜里面没有我）。
　　不管是喜欢的事，还是赚钱的事，都需要能力的支撑，这就意味着不管你是怎么选择，你都需要练习对应的能力，做小生意就不需要能力了？我家楼下一条街，不到2公里长有10多家美发店，眼见着开了一批，黄了一批，过些天又冒出一批，然后又黄了，坚持几年的没有几家。（也许可能是他们发达了，换了更大的店铺，不过据我考察不像！）
　　不要认为选择赚钱是一条轻松的路，尤其是本身对赚钱的行业并不感兴趣的人，在无感的路上修炼各种技能，本身就是一种考验，更何况你怎么知道你就一定能在这条路上赚到钱？参考我之前的一篇文章《刷盘子的都想做程序员，赚20万年薪》。
　　很多看上去赚钱的职业，未必你去了也能赚到钱，前提是不管喜欢不喜欢，你得先有赚钱的能力，或者先修炼出赚钱的能力，这个时候你才能有选择：我是选择赚更多的钱，还是做喜欢的事？否则都是伪命题。
　　做喜欢的事就轻松了？NO! 如果作为职业，首先要满足的条件是必须有客户为此买单，比如我喜欢设计，但是客户根本不认账，也不认可我，这份职业就有危险，很难得到回报，自然无法坚持。
　　比如我喜欢做培训，做咨询，写文章，但是如果一直没有回报，我的钱花光了，我肯定就回归正途了，职业要满足的首要条件是有客户需求，有人为此买单，否则就不能作为职业，只能作为爱好。
　　让客户认可和买单的点，就是你的服务能力，不管是提供有形的产品还是无形的产品，你都需要有拿得出手的技能。
　　所以在能力不足的时候，我认为谈喜欢还是谈赚钱都是虚伪的，不管选择哪条路，先修炼自己。
　　最后我想说的是：职业选择本身就是自身需要和外部条件不断妥协的过程，你喜欢的事情未必赚钱，赚钱的事情你未必喜欢，所以我们要做的是，审时度势的观察当下：对你来说最重要的是什么？根据外部条件的变化，不断的调整自己。
　　也许在赚钱的路上，你发现了自己的兴趣，也许在把兴趣作为职业的过程中，你慢慢的赚到了钱，这些都不是固定的程序。
　　该做自己喜欢的工作？还是更赚钱的工作？关键在于读懂你自己的内心。
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想做自己喜欢的工作，就要先学会那些不喜欢的业务
　　当你不喜欢自己的工作，每天上班都心情沉重，可是又不得不去的时候，该如何是好?
　　不少人会选择跳槽，去一个自己喜欢的领域。
　　但是更多的人却无能为力，他们因为各种各样的原因而无法改变当下的现实，比如能力还不够、不知道自己到底想做什么、对未来没有规划、眼看着奋斗了半年想等个年终奖等。
　　我的前同事Lucy一年前跳槽去了一家规模不小的互联网公司，融资了几轮了，看起来发展挺不错。但是这几个月却出了各种各样的问题，资方发现自己投入的资金收不回、公司发现自己的产品创造不出价值……因此各种项目的开发都有了各种各样的调整，且这种调整非常频繁，导致Lucy和她的同事们一两个月就要重组团队，参加各种不同的工作。
　　这种频繁地变动让公司员工人心惶惶，Lucy也一样，每天都有一种朝不保夕的感觉，今天刚习得的技能，明天说不定就用不着了。“我越来越不喜欢自己的工作了。”她一边这么说，一边开始物色下家想跳槽。
　　巧的是我的学弟小Y也在这家公司工作，也经历这这种动荡，但是他却每天乐呵呵的。问他是否喜欢自己的工作，小Y摇了摇头。但是他并不准备要改变。“虽然不喜欢现在的工作，但是我每天都能学到东西。”他将项目的频繁更替当做是一个自我成长的契机。诚然，如果公司没有如此变幻莫测的话，他应该一两年都在同一个领域工作着，懂得的、培养的也是专注于一个方向的能力。而不是现在这样的融会贯通。
　　有时间尝试一些新的东西、做自己没做过的事情，何尝不是一件好事。小Y说，在他看来，虽然岗位和项目有所不同，但是培养的能力却是共同的――人在职场，用得上的能力不就那么几项吗?触类旁通之后，反而更有进益。
　　遇到不喜欢的工作，人会有两种心理状态，一种认为自己就是不喜欢这样的工作，所以哪怕继续下去也不会有什么能力的提升与发展;另一种则是认为虽然工作兴趣不同，但能力却是可以提高加强的。
　　前一种心态的人，很容易故步自封，而后一种心态的人，则能得到各种各样成长的机会。
　　因为无论是你喜欢的、或是不喜欢的工作，它都能给你提供一个完整的环境，让你学习到技能和专业知识，在实践的过程中检验自己的能力。
　　和我同期入职的一个会计，比大家早了整整一年的时间达成了升职。
　　一开始的时候大家做的都是数据录入的枯燥工作，繁琐至极。我们都在抱怨工作的不顺心，感慨自己的兴趣并不在此，奈何生活所迫不得已而为之，不知道什么时候才能解脱。
　　而她则默默做着同样的工作，沉默地思考着，她用两个月的时间，结合自己大学里在高顿学到的ACCA的知识点，摸透了这些数据，充分掌握了这些表格的构架和设计目的，然后重塑了一个新的表格模板。这一改变简化了很多繁复的内容，大大减轻了我们的工作量。
　　为此，领导对她另眼相看的同时，给了她更多的接触专业工作的机会。没多久她就摆脱了我们还在继续的枯燥工作，去做更加高难度的事情了。
　　后来闲暇时与她聊天，问她为什么能想出这么多东西来，是不是特别喜欢这份工作?
　　谁知她摇了摇头，回答说，自己非常讨厌一开始的工作。但是正是因为讨厌，才要尽快摸透它、才能早一些摆脱它。
　　诚然，不喜欢自己工作的很大一个原因，是因为很多人认为眼下的工作没有挑战、没有进益。自己想要的明明是高大上的精英专业状态，结果却要先经历好几年的小兵磨练，换谁都要觉得幻灭。但是我们却忘了，如果你不提升自己，去哪儿都是一个小兵。
　　很多不喜欢自己当下工作的人，都会采取逃离的方法，却忘了，让自己最快逃离的方法就是先“征服”这个对手，自然而然，它就不足以为虑了。
　　想要摆脱这些不喜欢的工作，那就更应该利用工作中的八个小时将这份工作完成得足够充分、完美。一方面，它确实能让你成长，去够得到更多的工作机会。另一方面，当你能得到升迁的机会之后，自然就不必重复当下不喜的那些事情了。
　　本文作者兰桥，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。
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