为什么想到我们公司工作
为什么想到我们公司工作
学习啦【十万个为什么】 编辑：显钤
　　一年一度季!各位童鞋面试韩企的时候有木有遇到&难以启齿&不知道如何表达的时候呢?以下就是学习啦小编给你做的整理，希望对你有用。
　　为什么选择到我们公司工作：
　　回答：
　　A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
　　B:因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。
　　C:我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
　　D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我。原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。
　　有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
　　答语分析：A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你会是个有头脑有见解的人。
　　面试提到的问题：
　　一、请谈一下你对我们公司的看法，以及你为什么想来我们公司工作?
　　问题分析：应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
　　回答示范：
　　1.首先对公司背景了解;
　　2.公司;
　　3.公司与竞争对手的对比;
　　4.应聘的职位与技能匹配。
　　二、你是怎么知道我们公司的?
　　问题分析：这是一个测试应聘者对公司的及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部简介内容及招聘人事的广告内容就行。
　　回答示范：
　　1. 咱们是上有名的广告公司，我一直留意、关心公司的发展，特别是咱们公司注重对员工的培训，更让我心动，另外像咱们这样大的企业，我想是各种专业人才都需要的，便毅然前来应聘。
　　2. 对于中小型企业：可说是通过朋友介绍或老师推荐。
　　三、你找工作最看重的是什么?
　　问题分析：可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
　　回答示范：技能匹配度(你喜欢什么不重要，重要的是你要喜欢你做的事情)、发展空间。
　　四、如果你住的地方离咱们公司的距离比较远，你怎么办?
　　问题分析：多数求职者是以租房为主，就可以简单回答，可以考虑根据情况搬到公司附近居住。
　　回答示范：
　　1. 当然希望能在距离住所近的地方，这样对公司对个人都有很多好处，但坚决服从公司安排，如工作需要，自己可搬到距离公司近的地方。
　　2. 住在哪里对我来说不重要，但在什么公司工作很重要，如果我来咱们公司，住的位置我会处理，这个您放心!
　　五、请说出你选择这份工作的动机?
　　回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无者，可以强调&就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验&。
　　回答示范：
　　1、适配度&自身经验优势和工作的适配度;
　　2、公司文化&你认同/向往/支持该单位的文化or该单位的文化吸引着你;
　　3、新岗位的发展空间，尝试更广阔的平台;
　　4、其他因素(家庭、个人等方面)。
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　　最近我在网上看了一篇关于亚马逊CEO的采访，文章中提到亚马逊是如何从从西雅图的初创互联网企业发展为颠覆了商业世界的电子商务巨头。文章中提到了一个观点：无论是苹果、谷歌、Facebook、亚马逊还是微软，成功的团队和员工都存在一个特质&&对工作怀着类似于&宗教式&的信仰。
　　成功的职场人总是对工作抱着狂热的心态，他们相信自己在做的不是一份工作，而是一件有意义的事，是一件重大的事。
　　1每天提前半小时上班
　　我曾经的领导，一个非常成功的高管，每天上班都是精力充沛。由于大家都在一个工作区域，无论春夏秋冬，每天早上我来到公司都能看到他桌旁放着一杯泡好的咖啡，他已经对着电脑开始了一天的工作。他日复一日地每天提前半小时上班，在我们还在上班路上/吃早饭的时间就已经准备好进入到工作的状态。
　　提前半小时到公司早饭和饮水完毕开启电脑浏览邮件列一个单日任务清单清晰大脑，开启一天的工作
　　2做事以结果为导向
　　成功人士特别善于寻找到工作的意义，他们在做任何事情时都会考虑结果，不会将一份工作草草了之。他们一般都具备强大的内心，强烈的成功的内心驱动力，会付出一切到达自己的目的。
　　相反我们身边经常有一类人，面对老板布置的任务不加思考，总是应付工作，每天按部就班的执行执行，从来不会做出任何的加工。所以有些人注定工作了几年依然在基础执行岗位徘徊。
　　工作前会计划工作目标思考如何实现目标严格执行工作以达到目的为工作结点
　　3做事情有决心不半途而废
　　中国有句古话叫&有志者事竟成&，翻译成英语为whereisawill,thereisaway.成功人事事业心（做事情的决心）非常强烈，同样是一件非常棘手的任务，普通人可能会知难而退，而有决心的人则会迎难而上，就算要通宵熬夜、需要自己付出很多，他们最终会将工作完美解决。
　　明确工作的目标根据目标定制执行计划严格执行工作会尝试所有办法，坚决不放弃
　　4工作中杜绝拖延
　　拖延症的英文是：procrastinating。大家都知道英文中前缀pro是向前的意思，就像工作中拖延症患者一样，明明在一开始就知道自己的工作的方向，工作的任务KPI，但却仍然抵挡不住懒癌诱惑（听音乐、留言网页、各种吃饭喝水聊天），将工作拖延至最后一刻。
　　列每日工作清单优先完成重要紧急的工作日常工作做到高效完成工作时间不听音乐、看视频尽量不做其他与工作无关的事
　　5管理自己的精力
　　巴莱多定律（也叫二八定律）提出，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。成功人士善于有机分配管理自己的精力，将更多的时间和精力放在价值更高的重要工作上，而不是日常的琐碎工作。
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　　6对待自己严格自律
　　严格自律是成功人士普遍的特点，很多人会安排好一天的工作，不会随意改变自己的计划，不让自己被杂事打扰，还会安排其他自我提高的时间。比如很多知名的CEO都会早上6点前起床，很多成功人士在工作之余注意健身每天坚持跑步，很多人都会每天坚持阅读等自我提高。
　　工作中不被外人打扰坚持阅读和学习早睡早起，坚持健身
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