中中国人寿收展部怎么样招聘,让交工银1千保证金,签合同条文是500元,回答是外勤5百,且合同存档不给个人,这

大家去中国人寿收展部刚入职的时候有没有让交500块钱担保金_中国人寿吧_百度贴吧
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大家去中国人寿收展部刚入职的时候有没有让交500块钱担保金收藏
我是在天津南开中国人寿收展部
签合同的时候让交500担保金
说是从事这个行业的都得交
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中能化学科技-专业的合成高温导热油制造商!
我们这交一千
呵呵 12月份离职现在都没退 你上网查查就知道了 出了名的不退押金
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中国人寿收展部 找工作的人谨慎相信!绝坑收藏
说说作为一个北漂底层求职者的经历,16年9月份本人接到自称中国人寿售后服务的招聘电话。说招聘人事 客服 电话销售等职位 要求去公司面试 面试期间面试官巧言令色 含糊其辞 避重就轻 的一套利益加厉害演讲 不用说绝对会让你眼前一亮 还拿自己的工作给你举例子 自己怎么怎么赚的 你也可以 啥的 一套说辞下来 不由得你不动心 对于你急切了解的事情 他们能很好的避开模糊的回答来误导你 拿所谓的人寿基本法来说事 什么狗屁基本法 你入司后让你去东四十条的教育培训部听课 然后又说 新人要想拿基本法中的新人转正奖 培训经贴等等 必须完成3m也就是2400的佣金转正后才能拿到什么双底薪 什么培训经贴之类的 然后上完这堂课 回到营业单位 单位主管再进一步给你灌输基本法的好处 他们让求职者自己买保险转正 拿这些钱 然后拿底薪啥的 当时说第一个月转正就可以拿到基本法的钱 到现在我才明白 要想拿那些钱必须每个月都有业绩 呵呵了 当时谁都不说这个问题 对于一个新人 一个求职者 一个北漂一族 入职中国人寿这个让招聘者不绝于口的副部级央企 中国保险第一品牌就是这样招聘的 想不想干 想干自己买份保险吧 当然你也可以不用自己买 你有能力你出业绩 无可厚非 我吧 没能力 自己挂了张 按照常理 第二个月佣金加各种经贴就能拿到了 结果呢 直到今日1月17号 离过年不足两周的时间 我才拿到佣金 其他底薪呢 期间 不知道中国人寿用的怎样水平的员工 把我名字还弄错了 一拖拖了大半年 你们想想 在北京 大半年没收入 房租 水电费 吃饭 公交地铁 一个月得多少 这半年我从中国人寿得到的是什么?是,0。他们就是这样坑人的 你挂了保单 没办法 你不甘心 你的拿回来钱呀 一等就是这么长时间 期间如果刷盘子也够生活开支了吧 呵呵 话说1月17号我才拿到佣金 基本法的其他钱 我找单位领导 他们说 这个呀 的写说明 的一个一个的要 我就想问 你妈的半年了 一天一个字说明 你写完了吗 浪费老子时间 真心问候你妈 本人真实感受 奉劝各位求职者 如果接到类似电话 中国人寿招聘的切莫相信 什么招文员啦 这呀 那呀的 无非就是让你卖保险吗 接下来我将要走上一段暗无天日的 度日如年的吃土生活 努力维护自身权益 维护社会稳定 杜绝揭露这些黑心公司是每个人的责任 希望大家转发 广而告之 让无数求职者不要和我一样后悔莫及 奉上 人寿基本法演示图 供大家参考 其中很多门道 望大家仔细甄别显示大图创建于59分钟前北京市 朝阳区
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在保险公司上班,会或快或慢的失去良心,各位,谨慎啊!保险公司的清理狗如果看见了,不要骂人了,有那功夫就用良心做事吧!保险公司的人骂人可难听了,我现在都不看回复了,眼不见心不烦。
真的假的啊
我正纠结呢,还打算明天去办入职,但是转正要4200,相当于给自己买保险。他们这个工作是真的还是假的?
我为什么特别讨厌中X人寿,就是因为他们坑投保人也坑业务员,各种手段一步步把人套进陷阱,吃人都不想吐骨头。就是这么一家没有底线的公司声称自己世界500强国家支持大力发展,还他妈是真的,欺骗性极强。去哪个公司都不能去中X人寿,进里面的人不是良心没了就是准备被骗了押金走人
表示,没钱没精力的不要去,做保险这行要时间积累的
真的你麻辣隔壁
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卖保险的,很多都是稀里糊涂被忽悠进去的。进去之后,有的立刻跑了,有的被洗脑了就在里面混。保险不是不能做,既然保险也是合法行业,它有什么不能做的?但是,现在的保险,做歪了!除非你具备传销的特长和爱好,否则,你稀里糊涂进去之后,只会白白搭进去时间和金钱,为别人填坑!现在的保险产品,质次价高,产品烂,理赔难,销售大忽悠,这是连保监会消保局的官员都承认的!加上这行业的名声,你想想,你进去之后,把保险卖给谁去?实际上,保险公司其实早就心知肚明!于是采取曲线救国的办法,大量忽悠人进去做保险,等把人骗进来之后,就把他们作为客户来开发。大家注意到没有?进入4~5月份以来,包括中国人寿,平安等等保险公司,近似疯狂地招人,就像当年拉壮丁一样!他们为什么敢于这样做?就是因为他们在玩空手套!嘴上喊着这待遇那待遇,等进去之后才发现,原来保险公司一分钱都不用掏!平常你联系客户付出的通信费、交通费等等所有开销,都要你自己承担!公司的培训是收费的,上岗上工号是收押金的,上岗之后,你收进来保费,保险公司拿出一点点给你做佣金,没收进来保费,就狗屁收入也没有!没有收入就没有吧,谁让咱没上业绩了!但接下来,还有各种的扣钱,这是在骗你进去的时候,万万不会告诉你的:当月没有业绩要扣钱;没有在公司举办的骗人说明会上带人去参会,扣钱;迟到早退,扣钱,,,有人可能要说,迟到早退,在任何企业都算违反劳动纪律啊。请问,在保险公司做业务员,连个劳动关系都不是,扯什么劳动纪律?即使是这样,保险公司上上下下还经常大言不惭地吹:做保险,就是自己不掏钱就能自己当老板!推荐一个了解保险信息的地方,揭穿保险骗术吧。大家乐意的话,不妨去看看。贴吧链接是::
到这里看看,不一定是非要揭穿什么东西,而是这里有很多东西,是保险公司、保险业务员不会跟你说的。到这里看看,有助于客观理性地看待保险,激发独立思考,提高防骗能力。
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中国人寿收展部招聘收藏
一、公司简介中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业(副部级央企单位),总部设在北京,是世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构,中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。二、招聘条件(一)具备普通高校专科及以上学历。(二)报考者须为开鲁县生源或日前因投靠父母或因婚迁入开鲁县户籍且报名时持有开鲁县户籍。(三)政治素质好,无违法违纪行为,热爱金融与理财工作。(四)年龄在35周岁以下(日以后出生),身体健康,能适应岗位要求,服从分配。(五)学习能力强、具有管理能力,执行能力强,善于沟通;三、招聘人员65人(一)中级主管10名岗位要求:年龄25-35岁,大专及以上学历,具有寿险从业经验,管理能力强者优先录用。(二)售后服务专员50名岗位要求:年龄25-35岁,大专及以上学历,普通话标准,形象气质佳。(三)人事助理5名岗位要求:年龄25-35岁,中专及以上学历,具有管理经验、人际关系强者优先录用。四、岗位描述中级主管:管理团队日常工作,辅导属员做好售后工作;负责根据客户的要求,提供专业的保险知识咨询和服务;负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;负责客户的后续服务工作;售后服务专员:提醒或协助客户续交保费;理赔、变更信息等各项保全服务;组织客户参加公司活动及业务拓展等工作;人事助理:负责团队人事招聘工作,协助主管定期接受公司举办的培训,组织客户参加公司活动及业务拓展等工作;五、薪资待遇佣金+绩效+奖金+各项津贴+双休法定假日,五险一金(疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗、养老金个人账户);六、特殊政策(一)在我县服务及服务期满的项目生,不限年龄和户籍。(二)中级主管和人事助理达不到开考比例的名额转售后服务专员岗位报考名额;本县贫困家庭普通全日制高校毕业生,在同等条件下优先录用。七、招聘方式及待遇此次招聘采取笔试和面试的方式进行,考试内容为公共基础知识。笔试后公布成绩,按1:3的比例进入面试。经考核和公示合格后,按成绩报岗。此次招聘实行代理合同制,不纳入编制管理。聘用人员试用期两个月,试用期间享受用人单位工作人员同等待遇。聘用后参加本单位工作人员职称考评、聘任和年度考核。考核不合格者予以解聘。八、报名具体要求 报名者需携带毕业生学籍档案、毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件各一份,近期一寸免冠蓝底彩照2张,考务费70元,并从开鲁县党政信息网下载填写《中国人寿开鲁支公司收展部报名登记表》(附件)一份。九、报名时间、地点报名时间:日---日,周六、周日不休报名地点:开鲁县民族路南美滋欢乐火锅斜对面中国人寿开鲁支公司二楼收展部十、联系方式:联 系 人:蒋女士联系电话:工作地点:通辽开鲁县
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