2017年5月广东深圳市规划和国土资源委员会下属事业单位招聘1人公告
10:12:49 | 深圳市规划和国土资源委员会
：2017年5月广东深圳市规划和国土资源委员会下属事业单位招聘1人公告已发布。事业单位报名时间：日(星期一)9：30-11：30。报名方式：现场报名。请参加本次事业单位考试的考生在规定时间内报名，具体事业单位公告详情如下。了解更多信息请点击。
根据工作需要，深圳市规划和国土资源委员会下属事业单位市土地房产交易中心拟公开选聘专业技术职员1名。根据《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》的通知(深人社规[2012]16号)，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
专业技术类职员1名，具体详见职位表(附件1)。
二、选聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)愿意履行职员的义务，遵纪守法，品行端正;
(三)符合报考岗位所规定的资格条件;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)符合本公告及招考岗位表所规定的资格条件;
(六)符合《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》的通知(深人社规[2012]16号)第三章关于选聘的基本条件。
有下列情况者，不予接受报名：
1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;
2. 2012年4月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;
3. 其他属法律法规规定不能应聘的。
(一)采取现场报名的方式。应聘者应事先填写好《深圳市事业单位选聘职员报名表》(附件)。报名时间：<span style="color: #ff年5月15日(星期一)9：30-11：30，报名地点：深圳市福田区红荔西路8009号规划大厦603室，电话: 。
(二)所需材料：报名表(贴一寸彩色免冠照片);身份证;户口本;学历;学位证书;工作证明;从事本专业年限证明;岗位要求的职称、等级证书和其他相关材料证明;计划生育承诺书(现场签订)。上述材料中各种证件、证书验原件，交复印件，其他材料交原件。
(三)应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。
(四)须应聘者本人到场，不可委托他人代报名。
(五)报名时经资格初审合格的，现场发放考核通知书。
由深圳市规划和国土资源委员会负责组织。考生凭考核通知书和身份证参加考核。
考核时间、地点：另行通知;
考核方式：采取面谈的形式
考核内容：
1、应聘人员自述 2、考官提问2-3题 3、审核个人提交的学识水平、业绩成果和专业技术能力等相关证明材料。
进入资格复审及体检人员将于2017年6月前由用人单位通知。
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四川省眉山市国土资源局直属事业单位公开考试招聘工作人员的公告
眉山市国土资源局直属事业单位公开考试招聘工作人员的公告
根据《四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发&四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法&的通知》（川人发〔2006〕9号）文件规定，结合事业单位用人需求，按照&公开、平等、竞争、择优&的原则，眉山市国土资源局直属事业单位土地矿权交易中心将于2008年2月面向社会公开考试招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及名额
眉山市国土资源局土地矿权交易中心属自收自支事业单位，在编制内面向社会公开考试招聘8名工作人员，具体岗位见《眉山市国土资源局直属事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。
二、招聘对象、范围及条件
（一）招聘对象、范围
招聘对象为具有国民教育大专及以上学历，从事国土资源管理工作一年及以上工作经历，且符合《眉山市国土资源局直属事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》有关条件的人员；招聘范围为眉山市常住户口。
（二）报考者基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）要求；
3、符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求（详见《眉山市国土资源局直属事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》）；
4、符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有其它违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点和要求
（一）报名时间：日－17日（上午9:00-12:00、下午14:00－17:00）。
（二）报名地点：眉山市人事局考试中心（眉山市人才市场内）。
（三）报名要求：报名时考生提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开考试招聘的全过程，报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
1、考生按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每人限报一个岗位。
2、报名时须持本人有效身份证、户口薄、毕业证原件及复印件各1份；1寸近期免冠彩照1张；从事国土资源管理工作一年及以上工作经历的证明材料（由国土资源管理部门出具证明）以及招聘职位要求的其他手续。
3、报名时考生填写《2008年眉山市国土资源局直属事业单位公开考试招聘工作人员报名资格审查表》并缴纳笔试考务费，每科50元。笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元。
4、机关、企事业单位中的正式在职人员参加本次招考，须出具所在单位同意其报考的手续。
四、资格审查
眉山市国土资源局负责对报考人员进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，可减免考试考务费用。在报名缴费时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）;农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府或街道办事处出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），审核办理减免考试考务费用。
考试分为笔试和面试。笔试开考比例为3：1，即招聘岗位有效报考人数与招聘名额之比为3：1，达不到这一要求的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例或没有调整对象的，在征得招聘单位和主管部门同意后，由政府人事部门适当降低开考比例,但不得低于2：1，或相应调减、取消该岗位的招聘计划。
考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
（一）笔试
1、笔试科目：只考《公共基础知识》1科，笔试时间为120分钟，满分为100分，笔试地点见准考证。
2、笔试范围。《公共基础知识》笔试的考试范围包括土地管理基础知识、哲学与政治、法律、公民道德建设、四川省省情、公文写作、事业单位管理、时事政治、常识等方面。
3、笔试时间、地点：笔试时间为日。考生于前凭身份证及缴费发票到眉山市人事局考试中心领取准考证。笔试具体时间和考试地点详见《准考证》。
4、笔试成绩公布与查分。笔试成绩于日在眉山人才网（http://www.）上公布。对考试成绩有疑问的报考者，可于日前到眉山市人事局考试中心申请查分，逾期不再受理。查分结果于日在眉山人才网上公布。
（二）面试
1、面试方式和主要内容。
面试方式实行结构化面试，采取现场答辩的方式进行。
面试内容包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)，智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)，人格素质(举止仪表，性格气质等)，知识素质(综合知识、专业知识等)和应聘岗位基础理论和应用实践等专业技能知识等方面。
各岗位的专业技能知识主要范围：土地和矿产管理、土地和矿产资源经济理论与应用实践知识
2、面试资格人员确定。根据具体招聘岗位的招聘名额和参考人员笔试总成绩，从高分到低分按1:4的比例确定面试资格人员，达不到这一要求的，在征得招聘单位和主管部门同意后，由政府人事部门适当降低面试比例，但不得低于1:2。最后一名笔试总成绩相同的人员，可一并确定为面试资格人员。通过面试资格审核并按规定缴纳了面试费的面试人员，由眉山市人事局考试中心发给面试通知书。
3、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际比例低于规定比例的，如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即只有1人参加面试），仍视为有效比例。
4、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
（三）考试总成绩公布
面试工作结束后3个工作日内在眉山人才网上公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。
（一）体检人员确定
根据各岗位招聘名额，按照各岗位考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员（如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员,下同）。
（二）体检标准
参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
（三）体检时间、地点
体检由政府人事部门指定到县级以上综合性医院进行。体检时间、体检集中地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由政府人事部门指定到除原体检医院以外的县级以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（五）体检费用
体检所产生的一切费用由报考者本人承担。
由用人单位或主管部门对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行具体考核，并对报考资格进行复查。对考核和复查中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其招考资格且后果自负。由此出现的空额，按参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员并在眉山人才网上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、考试成绩、拟聘用岗位等，公示期为7天。公示期间接受社会举报，举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。
经公示无异议者，在公示期满3个工作日内在眉山人才网上公布。
九、办理聘用手续
（一）经考试、体检、考核和公示后确定的拟聘人员由眉山市人事局审核确认。
（二）各拟聘人员审核确认后在政府人事部门规定的时限内（具体时间以书面通知为准）到招聘单位报到，按国家有关规定及时办理接收聘用及人事代理等手续。
（三）未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格，且从本次公开招考报名之日起，一年内取消其参加我市市属事业单位公开考试招聘工作人员的报名资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
（四）聘用人员实行试用期制度，工资福利待遇按现行政策规定执行。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开考试招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部第６号令第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部第６号令第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、有关咨询、监督电话
眉山市国土资源局咨询电话：
眉山市人事局考试中心咨询电话：
眉山市人事局监督电话：3
眉山人才网：http://www.
眉山市国土资源局直属事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表.doc
眉山市人事局
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一大队：负责市区（环翠区、高区、经区、工业新区）重点区域土地、矿产、测绘市场的动态巡回检查，及时发现和制止国土资源违法行为；受理对该区域国土资源违法行为的举报，负责该区域市局直接立案的国土资源违法案件的调查取证、提出处理意见，并做好处理结果的跟踪落实工作；依法对国土资源违法行为采取强制措施；负责涉及国土资源犯罪案件的移送事项，协助人民法院对国土资源违法案件进行强制执行；做好国土资源违法案件的统计、分析、录入及业务档案归档等工作，提出防范国土资源违法的政策性措施和规范性建议；承办支队领导交办的其他工作。
二大队：负责荣成市、文登市、乳山市重点区域土地、矿产、测绘市场的动态巡回检查，及时发现和制止国土资源违法行为；受理对该区域国土资源违法行为的举报，负责该区域市局直接立案的国土资源违法案件的调查取证、提出处理意见，并做好处理结果的跟踪落实工作；依法对国土资源违法行为采取强制措施；负责涉及国土资源犯罪案件的移送事项，协助人民法院对国土资源违法案件进行强制执行；做好国土资源违法案件的统计、分析、录入及业务档案归档等工作，提出防范国土资源违法的政策性措施和规范性建议；承办支队领导交办的其他工作。
2.威海市土地矿产储备交易中心
根据土地利用总体规划、社会经济发展计划、城市规划和市场需求，负责编制市区土地储备计划及工业、经营性用地出让计划；按照《威海市土地储备办法》及土地储备计划，实施市区范围内的土地储备工作；经营和管理收购（征收）的储备土地及由市政府依法收回的违法占地、闲置土地；筹措土地储备资金，搞好资金的核算和管理工作；负责市级有关重点工程的土地收回和储备工作；受市国土资源局的委托负责实施市区经营性建设用地使用权、工业建设用地使用权的招标、拍卖、挂牌出让工作；建立土地储备信息系统，搞好综合统计；受市政府委托，实施全市矿产资源储备；根据市国土资源局矿业权出让计划发布全市矿业权出让、转让的有关信息；承担全市矿业权出让、转让交易，鉴证交易事务，确认交易结果；为矿业权出让、转让交易提供法律和技术咨询服务；负责各市土地储备交易中心业务的指导工作；承担局领导交办的其他工作。
1.综合科。协助领导处理中心的日常工作；负责文秘、档案、保密、保卫工作；负责财务、工资、固定资产管理及后勤服务工作；负责编制中心全年收支计划和日常会计工作，做好财务收支的核算和监督；负责土地储备资金的筹措和运作；负责土地及矿业权招标、拍卖、挂牌竞买资料的受理、审核及保证金的收缴、拨付工作。
2.土地经营科。调查研究土地市场供需状况，编制市区经营性用地招标、拍卖、挂牌出让计划;负责经营性建设用地出让方案的审查、报批工作，组织实施经营性国有建设用地使用权招标、拍卖、挂牌出让工作;监督检查经营性国有建设用地使用权出让合同的履行;负责指导经营性用地批后监管工作;负责土地资产收益综合统计。
3.收购储备科。负责协调财政、规划等部门,研究编制土地收购储备计划；接管市政府依法收回的违法占地、闲置土地和依法批准的批次建设用地，建立健全土地储备库信息系统；负责土地储备综合统计，提供信息服务；研究制订市级城建重点工程用地的收购储备政策，办理土地收回储备审批手续；监督检查土地收购协议的履行，调查、测算需开发成熟地块前期开发成本，负责地块前期开发方案的编制和组织实施工作，经营和管理好储备的土地；编制市区工业用地招标、拍卖、挂牌出让计划，负责工业用地出让方案的审查、报批工作，组织实施工业国有建设用地使用权招标、拍卖、挂牌出让工作，监督检查土地征收（收回）协议和工业国有建设用地使用权出让合同的履行，负责指导工业用地批后监管工作。
4.矿产交易科。受市政府委托，实施全市矿产资源储备;根据市国土资源局矿业权出让计划发布全市矿业权出让、转让的有关信息；承担全市矿业权出让、转让交易，鉴证交易事务，确认交易结果;为矿业权出让、转让交易提供法律和技术咨询服务。
3.威海市土地综合整治中心
开展土地开发整理调研；开展土地开发整理资源调查，参与编制全市土地开发整理专项规划和计划；受局委托，组织申报国家和省投资土地开发整理项目；受部、厅土地整理中心委托，承担并组织实施国家和省投资土地开发整理项目；组织实施市级立项土地开发整理项目，并承办项目的鉴定、验收工作；管理国家和省投资土地开发整理项目专项资金；参与市级立项土地开发整理项目投资计划及项目资金概（预）算审查；参与土地开发整理项目财务监督、决算、审计、资金使用和效益评价等工作；承担土地开发整理信息系统的开发建设和管理，提供信息服务；开展土地开发整理技术研究，承担土地开发整理的宣传、经验推广和技术培训工作；开展土地开发整理项目规划设计、投资计划与预算编制、测量、制图等业务；负责对各市（区）开展的县级立项土地开发整理项目的业务指导；承办局交办的其他工作。
1.综合科。协助中心领导组织协调中心的日常工作；负责文秘、档案、保密、保卫工作；负责财务、固定资产管理及后勤服务工作。管理和使用有关土地开发整理项目专项资金；参与土地开发整理项目财务监督、决算、审计、资金使用和效益评价等工作，管理业务经费；参与编制中心承担的土地开发整理项目的投资计划与预算；承担土地开发整理信息系统的开发建设和管理，提供信息服务。
2.整理项目管理科。开展土地开发整理调研；开展土地开发整理资源调查，参与编制全市土地开发整理专项规划和计划。组织申报国家和省投资土地开发整理项目；承担市级土地开发整理项目的立项工作；承担国家和省投资土地开发整理项目的初验及市级立项项目的验收。
3.整理工程管理科。组织实施市及市级以上投资土地开发整理项目工程的招投标、工程监理及后续管理等工作；开展土地开发整理技术研究，承担土地开发整理的宣传、经验推广和技术培训工作。
4.威海市土地勘测规划站
负责全市土地资源调查、土地条件调查、土地资源评价、地籍调查工作；承担全市的建设项目的勘测定界工作；负责全市基准地价的修正、更新技术指导和具体实施工作；负责全市土地管理信息系统的基础建设工作。
5.威海市土地资产监督管理中心
负责国有建设用地供后监管工作，负责土地利用情况的动态巡查，负责征收市区范围内划拨土地的有偿使用费。
6.威海市地质环境监测站
组织实施地质环境和地质灾害的调查、评估和监测，承担地下水动态监测、评估，地热、矿泉水资源以及农业地质调查、评估和监测等工作，为保护地质环境、防治地质灾害提出对策建议。
7.威海市国土资源地理信息中心
一、推进国土资源信息化建设，为政府部门提供决策支持，向社会提供公益性服务
1.制定国土资源信息化建设工作规划、计划；拟定全市国土资源信息系统的管理办法、工作规范和技术标准。
2.根据国土资源信息化管理和信息科技发展的国内外动态，进行国土资源信息化发展趋势和重点、热点问题的动态分析和信息采集入库工作，加强与国内外的信息技术交流与合作，为政府决策部门提供科学依据和建议。
3.承担全市国土资源信息网络与国家、省信息网络的连接，逐步建立全市国土资源动态监测信息网络，为政府决策部门提供国土资源实时信息。
4.承担全市国土资源信息系统网络和国土资源数据库建设及维护，负责全系统&一个平台、两个市场&系统建设的组织实施。
5.承担全市国土资源数字信息的接收、整理、建立数据库和服务。
6.负责经审核的政府信息网上公开工作。
7.负责网络舆情监控与分析。监控、跟踪、分析与威海国土资源工作有关的各类网络舆情，与有关机构、单位协调合作，及时处理、上报各类网络舆情事件。
二、负责做好测绘地理信息管理与服务
1.承担全市基础测绘成果数据的管理与分发服务；参与测绘成果利用、共建共享机制的建立；协助主管部门做好测绘成果的保密宣传、教育和检查；负责对外提供测绘成果资料解密的技术处理；负责管理从国家、省调入测绘成果的管理及提供利用。
2.受测绘行政主管部门委托，承担全市测绘成果资料档案、测绘科技档案的收集、整理编目、组卷、归档管理和提供利用工作；收集、整理、汇交全市基础地理信息现势资料；承担全市测绘成果副本和目录的接收、整理、编撰、发布、查询工作；承担全市遥感影像数据的管理、分发服务；承担全市测量标志的管理与维护指导工作。
3.负责威海市级测绘应急保障工作的实施和落实工作。
4.承担数字威海地理信息公共服务平台、&天地图&威海节点网络系统与存储设备的管理维护工作；负责市级测绘成果网上发布、查询、分发服务系统的管理维护及数据更新；负责与省级测绘成果网上发布查询系统的连接及维护；承担威海市测绘网站的维护更新；承担全市测绘成果信息数据的加工、整理，满足不同用户的使用需求。
三、负责局机关办公自动化建设及维护服务工作
1.承担局机关办公自动化网络系统的建设、运行、维护和技术服务；负责国土资源网站建设与维护，制定并实施信息上网管理制度和保密制度。
2.负责局机关计算机及相关硬件设备、设施的日常维护、维修和计算机系统的升级；负责办公电话的保障与维护。
3.负责文印工作。
4.负责国土资源视频会议的组织保障；协助局办公室做好其它会务和接待有关工作。
四、承担局领导交办的其它工作
公开方式：
公开时限：
公开范围：
发布单位：
国土资源局通仕&&|&&&&欢迎您访问！
地方网站：
国土资源部事业单位在京招聘9人公告
国土资源部在京招聘9人公告
国土资源部油气资源战略研究中心2015年8月公开招聘9名专业技术人员的公告
&&&&&&& 国土资源部油气资源战略研究中心（以下简称&油气中心&）是国土资源部直属，根据工作需要，现决定面向社会公开招聘专业技术人员9名。为了吸引更多的优秀专业性技术人员加入到此次的招聘中，网（）外派采编组记者为大家整理汇总了相关招聘信息。
一、招聘对象、报名条件和招聘岗位（一）招聘对象1.专业技术人员：具有北京市户口、年龄在45岁以下（日以后出生）、本科及以上学历、副高级以上专业技术职称、具有5年以上油气（固体矿产）地质勘查或开发实践经验、符合招聘岗位其他要求的专业技术人员。2.财务出纳人员：具有北京市户口，年龄在40岁以下（日以后出生）、本科学历、具备会计从业资格。（二）报名条件1.遵守宪法和法律；2.具有良好的品行；3.身体健康；4.具备与应聘岗位和职称相适应的外语水平；5.符合招聘岗位所需要的其他条件。（三）招聘岗位
油气资源战略规划研究室
油气战略规划研究
石油地质、宏观经济
从事能源战略规划及相关研究者优先
油气资源评价研究室
油气资源评价
从事油气资源评价相关研究者优先
油气矿业权登记研究室
油气矿业权初审
石油地质、石油开发
从事油田勘探开发研究者优先
油气监督研究室
油气勘查开发监督研究
石油勘探与开发
具备油田勘探开发监督经验者优先
油气资料信息研究室
信息系统、数据库建设和管理
计算机软件相关专业
从事油气信息化建设工作5年以上
矿产开发研究室
矿业权审查
从事地质勘查与矿山开发者优先
矿产储量研究室
矿业权评估管理
矿业权评估
具备矿业权评估师资格，至少编写2份矿业权价款评估报告并经国土资源主管部门备案
矿产储量研究室
固体矿产勘查、开发督察
从事地质勘查、开发实践经验者优先
财务资产处
从事财务工作3年以上
二、报名办法及步骤（一）报名和提交个人信息本次招聘采取通过电子邮件邮寄简历的方式报名和提交个人信息，不设现场报名。报名和提交个人信息时间：日-9月4日。报名和提交个人信息，请发至电子信箱。注意事项：1.报名和提交个人信息时请注明岗位编码和本人身份证号码，未注明岗位编码和身份证号码的视同放弃本次报考资格；2.参加公开招聘的人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次招聘的资格。（二）查询资格审查结果在国土资源部网站（）及油气中心门户网站（）公布通过资格审查参加面试人员名单。
三、面试内容、时间和地点面试主要考查应考人员的语言表达、逻辑分析、应聘岗位所需专业知识。面试时间、面试地点请查看国土资源部网站及油气中心门户网站。参加面试时，须提供本人身份证、北京市户口本、专业技术职称证，上述证件均需原件。缺少上述证件者，不得参加面试。
四、体检和考察按照面试成绩从高分到低分的顺序，确定岗位拟录用人选参加体检。体检在指定医院进行。体检时间另行通知。体检合格人员进入考察。中心领导班子集体研究决定聘用人选。对聘用人选进行网上公示（7个工作日）。
五、聘用及待遇公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。根据有关规定，聘用人员享受相应的待遇。
附件：1.2.
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青海公务员
新疆公务员
吉林公务员
广西公务员
陕西公务员
贵州公务员
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