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我公公55岁肝炎胃大部切除后28年糖尿病10年肺结核愈4年查出...
状态：就诊前
经济条件好，可以用格列卫治疗。
状态：就诊前
服用格列卫大概费用是多少
一个月大概费用
一年费用7.5万元左右。
疾病名称：慢性粒细胞性白血病&&
希望得到的帮助：请医生给我一些治疗上的建议
病情描述：慢粒确诊一年，打算6月10日找你看病，不知你有上班？
投诉类型：
投诉说明：（200个汉字以内）
王恒湘大夫的信息
白血病治疗、骨髓移植
王恒湘，女，主任医师，血液科主任，擅长各类血液病治疗，骨髓移植。河南人，1991年毕业于哈尔滨医科大学，...
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我在某厂工作八年了，我们没签劳动合。厂方今年时常放假，放假期间厂方也不给任何补偿，我想辞退
河北－唐山&12-14 05:19&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
我在某厂工作八年了，我们没签劳动合。厂方今年时常放假，放假期间厂方也不给任何补偿，我想辞退。我是否能得到补偿。
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如果您与单位建立劳动关系，且您是非因工负伤的话，在规定的医疗期内的单位不能解除劳动合同的。如果单位违法解除劳动合同，您可以要求单位支付双倍的经济补偿。如果您非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付经济补偿。单位违法解除劳动合同或者不支付经济补偿的话，您可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据、单位解除劳动合同的通知等证据材料到单位所在地的劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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