得罪了上司怎么办?
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危机公关是每一个职场人都应具备的能力，尤其是在与上司发生矛盾的时候，职场人更是应该果断的运用自己危机公关的能力，将矛盾化解于无形，这是职场人纵横职场的一大法宝。
如果职场人一不小心得罪了上司，不应该过于悲观，而应马上拿出对策来化解这种对立的局面。
首先在得罪了上司之后应做到主动出击。每天遇到上司的时候，主动问好。如果你们之间没有什么大矛盾的话，这种主动出击的办法会很容易将两个人的对立情绪淡化，时间长了就“大事化小，小事化了”。
有些人在得罪上司之后，喜欢和自己的同事诉苦。或许你只是想从他们那里获得安慰，但你完全不必如此。因为若是上司的的过错，同事们不好说什么，因为是个聪明人都不会介入你和上司的争斗之间，他们又怎么会安慰你呢？如果错的那个人是你，你的同时也不忍心说破。若是你诉苦的对象恰巧是一个“坏”同事，它不仅不会安慰你，反而会把你的诉苦添油加醋地转达给上司，这对于你化解与上司之间的裂痕就更不利了。所以，与上司和解的最好办法就是自己理清问题的症结，找出合适的解决的方法，重新建立自己与上司的关系。
在得罪上司后，你需要第一时间向他们伸出“橄榄枝”。因为你得罪上司也许只是因为一时气愤，冷静下来时你很快就会意识到问题的严重性，这时候你要在第一时间做出反应。
如果错的一方是你，你就要第一时间去找上司认错，向他道歉。道歉不是简简单单说声对不起就了事了，你还要找出自己与上司分歧的症结，把其中的误会和上司说清楚，并且要向他表示自己会以此借鉴，以后避免相同的错误发生。假如错的一方是上司，你可以对上司说自己是一时冲动，希望他能够原谅。一般来讲，这时候上司也会从负面情绪带来的不理智中走出来，他可能也会意识到自己的错误，但他们是不会向下属道歉的。你主动去找他们，说出自己的不是，等于给他们一个体面的台阶，他们没有理由不接受你的道歉，这有益于恢复拟与上司之间的良好关系。
如果你因为出色的危机公关而得到上司的原谅，还要记得及时巩固道歉的成果。你可以给上司写一封电子邮件，表达对他胸怀大度的感激，以及对他深明大义的敬佩。这样一来，一场风波不仅会安静地收场，还可能给自己在上司心目中的形象获得加分。
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　　以上声明之解释权归宝鸡人才网所有。得罪了领导怎么办？
机关里多劳不一定多得，但是能者一定多劳，因为每一位领导都喜欢用有经验、用得顺手的人。
很多人的想法是：自己做了这么多工作，却没有得到自己应得的，现在单位里人多了，希望能把一些工作分给新人做，减轻自己的压力。另外，希望能有更多的时间考虑自己的事情。
但是领导的想法是：这名年轻人之前一直干得好好的，现在想法不安稳了，思想动荡了，没之前那么卖力了。
1.继续保持原有的积极向上工作状态，并且在合适的时机，坐下来跟领导深入的交流和沟通，讲讲你的想法。有什么烦闷和委屈，都可以说出来，态度诚恳一点。对了，如果你觉得跟自己的直接领导实在不好意思说，或者说了也没用的话，你可以直接找你们单位的主要负责人说。虽说越级汇报不好，但最大的领导一般都是长辈，晚辈跟长辈谈谈心，是没有问题的。年轻人与领导沟通交流，是很正常的事情，领导也不会介意的。他们介意的，是你工作态度不积极，这个才是致命伤。很多我们认为的大事，其实在领导的眼中都是小事，关键是要用诚恳的态度说出来。
2如果得罪领导的程度不是很重的话。建议可以跟他好好谈谈，很多事情说出来就行了，没这么难。当然，如果领导对你已经烦不胜烦、厌恶至极的话，你就应该主动提出更换工作岗位。不然，你继续待下去，自己感到憋屈，领导看着也烦。不过这是下策，不到万不得已，最好别用。
3.如果一边想着轻松工作，一边却要得到进步，这种好事是没有的。单位来了新人，如何分工安排，那是领导的事情。作为普通工作人员，能做的只是认真完成自己的任务而已，所以这个心态要扭转过来。
4.切记不要跟周围的同事抱怨，这只会加重领导对你的厌恶，而且毫无意义。
结论：立马着手做好自己职责范围内的事，不推诿、不懈怠，同时，在适当的时机与领导多沟通、多交流。
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得罪了领导怎么办
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昨天做了一件蠢事，部门要推荐一位同事升职，不记名投票。我的直接上司和另外一个小组的负责人都是候选人，投票的时候我犹豫了好久，因为无论是资历还是能力，我觉得另外一个小组的负责人都更胜任，但是不投自己直接上司的票好像又说不过去。后来我犹豫了很久，还是投了另外那个小组的负责人的票。本来是没什么，结果我们小组的一个同事私下问我投的谁的票，我一时脑袋发热，竟然告诉了她。她虽然答应我不告诉我们上司，但是今天上班的时候明显感觉上司很不高兴，而且她们两个人还嘀嘀咕咕的。我估计她已经把我卖了，以后没有好日子过了。求助各位职场精英们，我该怎么办啊？现在上班都觉得好压抑的，怎么才能解决这个问题呢？
妈网求助答疑
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你以为别人知道，实际人家什么都不知道。
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你同事真多嘴啊,居然泄密了.这样的事你怎么能告诉别人呢,以后要长记性啊.
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其实都是心知肚明，哪里有什么真的不记名的咯
以后注意啦
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你也真是的，投就算了，怎么还说出来咧
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是不是你的上司落选了咯。。。说不定是你自己心虚咯。。。。其实他并没有这个意思。
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当你告诉别人的时候，就不要指望别人为你守密，因为你自己就是泄密的人~
我也是个做事不灵泛的人，不晓得处理
说得很对啊&
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只是个上司而已，又不是直接关系生死的。
再说大不了不做了。
话说你一票就能决定得了他吗。
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哪里还真的有么子不记名的呢……
心里哈是清白滴……
很傻很天真啊……
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哪有不记名的事咯，一看票就晓得是哪个写的，不记名，只是过过场子而已的
反正已经这样了，最好是赶快想点办法，投奔那个领导那里去。
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