以个人名义买的，以后退休能拿多少？每月交300左右
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你好，基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金，这是一个很复杂的计算过程，但是如果你只想缴15年，个人账户和单位代缴的账户里的钱一定不会很多，所以退...
答: 华夏保险怎么样呀？
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这个不是我熟悉的地区2015年社保退休工资调整最新消息,2015年退休人员涨工资方案
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2015年社保退休工资调整最新消息,2015年退休人员涨工资方案
企业退休职工2015养老金调整最新消息：已有省份开始上调工资
2015退休年龄最新规定 2015最新退休工资表
国家每年都会有新的政策出台或调整，其中和我们息息相关的政策包括有退休养老金调整情况，我国每年都会对退休人员养老金工资调整，对于退休人员涨工资2015年最新方案，养老金的待遇调整，我们国家已经建立了较完善的制度。
　　根据国家经济发展水平和在岗职工平均工资的增长状况，国家会定期或者不定期的对企业退休员工养老金状况进行调整，保证退休职工能够分享社会经济发展的成果。那么退休人员涨工资2015年有哪么变化呢？我们来看一下养老金调整最新消息都有哪些！
　　养老金调整最新消息从日开始，每个月领取养老保险的退休人员的标准必须在最低标准水平之上，调整之后养老保险金仍然不在最低水平的要补足到最低标准水平。
　　退休人员涨工资2015年按照规定养老保险丧葬抚恤费发放情形也发生了变化，即原来60岁之后领了养老金后死亡的，才发放;现在是没满60岁参保人缴费期间死亡的，也可发放。
　　但是也要提醒正在缴纳的企业员工，之前年轻时不缴费，快退休了一次性补缴，之后就不允许了，养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。退休人员按照养老保险政策规定参保缴费后，不管以后公司效益还是家庭收入多少，只要达到退休年龄后缴费年限也都够了之后都能按时足额领到基本养老金，这样使晚年生活真正做到高枕无忧。
退休年龄和退休工资的最新规定 2015年发布
近日，2015有关退休年龄和退休工资最新规定发布，让我们一起来看看新政策新内容
退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新退休年龄和退休工资规定详情如下：
首先，从2015年开始，1965年出生女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
其次，从2020年开始，1960年出生男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
退休工资新规定
基本工资工人按照工人资格定：
随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
工龄工资(含工龄)：
随着工龄增长，每年30元。工龄工资实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
工作工资：
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
绩效工资：
月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
特优津贴：
若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
工人的退休金：
按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
养老保险：
一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
收入证明收入证明范本
退休新政策的下发，作为公民的我们自然只能接受，我们更应该的是去学会理解，学会保护自己的利益。
昨天，昆明市民办教育协会第二届常务理事会换届暨第二届会员代表大会召开。会议举手表决产生了新一届的协会会长、常务副会长及秘书长。同时，会议还根据《昆明市民办教育行业自律评比公约》评比产生了2014年度昆明市民办教育行业自律先进单位69家及合格单位281家。
　　昆明各类民办学校占比超四成
　　截止到去年底，昆明有各级各类民办学校1026所，占全市学校数量的41.6%；民办学校在校生34.3万人，占全市在校学生的29.2%；民办学校教职员工25465人，占全市教职工总数的31%；民办学校专任教师15202人，占全市专任教师总数的23.1%。而29.2%的民办学校在校生人数比例比全国15.93%的比例高出13个百分点。
　　“教育是最大的民生，民办教育是市场的需求也是人民群众对优质教育的需求。从全国民办教育发展情况来看，政策情况好的地区，民办教育发展较快；反之发展则较为缓慢。”昆明市教育局党委书记、局长刘绍安在会上表示，民办教育与公办教育是共同进退的关系也是互相补充的关系，所以要在不断发展的扶持政策下多办优势互补以及资源需求的民办教育。
　　《昆明市民办教育促进条例》将施行
　　今年3月1日，《昆明市民办教育促进条例》（简称《条例》）即将施行。刘绍安认为，这对发挥民办教育潜能、规范民办教育有重要意义。该《条例》中不仅破解了民办学校的分类登记、分类管理和分类扶持的难题，并且明确了保障民办学校教师合法权益、为民办学校提供融资途径。
　　在《条例》起草过程中，昆明市教育局明确把民办学校按照非营利性和营利性实行分类登记，非营利性民办学校参照事业单位的相关规定执行，营利性民办学校参照企业的相关规定执行，作为破解目前制约昆明市民办教育发展最大瓶颈问题的突破口。《条例》还对民办学校教师工资发放、人事代理、人员流动、社会保险等保障教职工合法权益的事项作了具体规定。并且明确提出通过政府资助等方式，参照公办学校教职工退休待遇，由民办学校为符合条件的教职工办理补充养老保险，以解决民办学校教师退休后能够与公办学校教师的养老金能够保持大体相当水平。
一、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
二、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
快来对照一下你哪一年退休啊?
养老金并轨前夜
机关事业单位工作人员将缴纳个人工资的8%作为养老金，而越来越多的省份也将加入公务员上调工资队列
&还要多扣工资的8%，这也太狠了。&听到机关事业单位养老保险改革的消息后，刘平有点难以接受。
刘平是山西的一名小学老师。就在一周前，她还沉浸在每月工资涨了200元的小幸福里。但现在她开始担忧，如果明年加入养老保险，这200元够个人缴费吗?每月本就微薄的薪水是否又要多一项支出?
机关事业单位养老保险改革赶在年末交出了一份成绩单—国务院副总理马凯23日向第十二届全国人大常委会所做的报告公布，改革方案已经由国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
按照企业养老保险费率，单位缴费20%入社会统筹，个人缴费8%入个人账户，这意味着中国700多万公务员、3000多万事业单位人员都将失去工资里的&8%&。
对于失去的&8%&，不同的人有不同的担心。刘平关心的是一涨一扣间会不会&亏&了;大学副教授王婧担心的是，这些钱未来还在不在?围观的3亿企业职工养老保险参保者则关心&并轨&是否真的带来了期待的公平。
《第一财经日报》从知情人士处获悉，今年方案获批之后，还待细则出台才能启动改革，目前人力资源与社会保障部(下称&人社部&)拟定了一份改革具体的操作方案，需要与财政部、教育部等部门协商。由于在一些关键问题上存在分歧，未来细则以何种面目出台仍然是未知数。
先涨工资再缴费?
马凯的报告将改革基本思路定调为&一个统一、五个同步&。&一个统一&，即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解&双轨制&。
&五个同步&，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
按照现行企业职工基本养老保险制度的费率，单位缴费20%入社会统筹，个人缴费8%入个人账户，这也就是意味着今后机关事业工作人员要缴纳个人工资的8%为未来养老存钱，作为他们的雇主—各级财政以及学校、医院、科研院所等需按月向养老基金缴纳20%的社会统筹。
与企业职工已经习惯了每月拿到的都是被扣掉&五险一金&的工资不同，这减少的8%将给机关事业单位人员带来明显的阵痛感，破坏现有薪资和人力结构的平衡。
业内达成的共识是，改革之前应该先涨工资，用增长的钱来缴费，否则这项改革将面临巨大的阻力。因此，&养老保险制度改革与完善工资制度同步推进&也被列入了&五个同步&。&2015养老金调整
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职工社会保险的缴费基数
职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数；超过我市上年度在岗职工平均工资300%的，按我市上年度在岗职工平均工资的300%确定缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数。
其中，企业当年新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费基数；从第二年起，按上一年月平均工资收入作为缴费工资基数
用人单位及其职工缴纳社会保险费的比例
企业缴纳社会保险费缴费比例如下：养老保险18%；医疗保险9％；生育保险1％；失业保险1％；工伤保险按行业分类共分为八类，分别是：0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。企业行业基准费率参照《国民经济行业分类》（GB/T）规定的行业分类。
职工缴纳社会保险费缴费比例如下：养老保险8%；医疗保险2％；失业保险0.5％，其中农村户籍职工个人不缴费。生育保险、工伤保险职工个人不缴费。
2014年某企业职工老王（城镇）本人年工资总额为2.4万元；小张（农业）本人年工资总额为3.6万元；老李（城镇）本人年工资总额为15万元。2015年，老王、小张及老李个人的社会保险缴费基数分别是多少？
市统计局发布的2014年我市在岗职工月平均工资为4038元。2015年我市社会保险缴费基数下限为23元（四舍五入）；社会保险缴费基数上限为%=12114元。
老王14年月平均工资为0元（低于2423元）；
小张14年月平均工资为0元；
老李14年月平均工资为=12500元（高于12114元）。
2015年老王的社会保险缴费基数为2423元；小张的社会保险缴费基数为3000元；老李的社会保险缴费基数为12114元。
老王个人月社保缴费=%=254.42(元)
小张个人月社保缴费=0(元)
老李个人月社保缴费=1%=1271.97(元)
参保职工退休后的基本养老金的多少与个人累计缴费年限、历年的缴费基数、退休上年度在岗职工平均工资、个人账户金额及城镇人口平均预期寿命等因素均有关联。
职工对用人单位申报的缴费基数有异议
对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构的稽核部门应当及时受理举报并进行稽核。
按现行政策规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。工资总额按照国家统计局相关规定是指各单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。对当年度新参加工作或再次就业的从业人员，以第一个月工资总额作为当年度的个人月缴费基数。从业人员全年发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算缴费基数。
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& 2015年深圳社保退休工资计算
2015年深圳社保退休工资计算
　　一.深圳养老保险退休工资的计算公式根据参保时间的不同分为两种情况：　　1.日以前参加社保的(包含正式调入人员)，其退休工资主要由有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金+调节金+过渡性养老金+工龄补贴+地方补助+过渡性补助;　　2.日以后参加社保的，其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金+工龄补贴+地方补助(非深户没有地方补助);所以很多人的退休金低就是因为是1992年8月以后才参加社保的，这是一个很关键的因素。　　二.详细计算公式：　　1.统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算;　　2.个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数(60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195)计算;　　3.过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：日前缴费年限乘以百分之一点二;日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。　　4.调节金：每月300元;　　5.工龄补贴：总的缴费年限乘以4元，不满1年不算;　　6.地方补助：地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5+20;　　7.过渡性补助：日前的地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×11+60。　　三.实例：该参保人87年8月参加工作，94年6月调入深圳，基本上是按照深户最低标准参保，2015年退休，个人帐户余额为5.5万元，年领取了2年失业保险，详细计算如下：　　该参保人总的缴费年限为25.5年，92年7月以前的年限为5年，地方补充养老保险25.5年，平均缴费指数约为0.72，个人帐户5.5万,2015社平工资约为5218元,详细计算如下:　　1.统筹养老老金 =()/2*25%=1130元;2.个人帐户养老金=5.5万/195=282元;3.调节金=300元;4.过渡性养老金=.012=229元+100=329元;5.工龄补贴=25*4=100元;6.地方补助=25*0.72*18.5+20=353元;7.过渡性补助=5*0.72*11+60=100元;　　总的退休金约为2606元　　温馨提示：想要拿高一点的退休工资，就要提高养老保险的缴费基数和缴费年限，也就是说现在要尽量争取按高一点的工资去交养老保险。相关内容推荐：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
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