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交通运输服务
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
注：公司直招，请仔细阅读招聘信息内容；【招聘要求】1.C/B驾照，年龄20―35以下，无不良嗜好。2.无不良行车记录，驾驶技术娴熟，无路况要求。3.具有良好服务意识，为人诚信、保密意识强、责任心强，能适应加班。4.身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、能够适应驾驶员弹性工作时间；5.逻辑思维能力强，性格开朗，责任心强，工作积极主动；【工作内容】1.负责公司的日常用车，接送施工对以及项目经理用车：2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；3.进行车辆内外部的日常清洁；注：车型，金杯，GL8，奥迪A6等。【福利待遇】1.5500/月+满勤奖600+加班补助,转正是上调百分之20%-30%；2.公司安排宿舍，每间宿舍住宿4-6人，独立卫生间。3.工资在每月5号发放，（不扣压，不拖欠）；每天固定工作时间8个小时，公休6天，超出时间算加班（按国家劳动法规定计算)。4.年度带薪休假12天假，
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；2、进行车辆内外部的日常清洁；3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；4、协助行政人员从事一些外勤工作。任职资格1、高中以上学历；2、三年以上机动车驾龄；3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
温馨提示：我们厂区在江苏苏州岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄20-45岁，C1本，以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。一：商务司机待遇底薪:4000/月。转正后4500/月，话补+高温补贴+表现津贴=6000左右。二：货运司机待遇长途：试用期6800，转正9-11000，出车补贴150/天，不线地区送货，例如（、武汉、广东、西安、安徽）等地，车上2名司机.短途：试用期/月；出差补贴100/天；综合工资，地点江苏周边城市当天往返.班车司机：试用期5500；平均工资左右；负责接送公司员工；每天8/11个小时.三：岗位职责1、负责公司的货物运送，安全到达总厂及合作厂区。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务.《福利待遇》1、免费提供一日三餐，早餐供应面包、包子、油饼、蛋类、粥类；中餐和晚餐可选择四菜一汤（2荤2素）、2、提供2-4人间宿舍，带阳台，配备独立卫生间、空调、电视、网络、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全，专人负责管理员工宿舍安全、卫生。-----提示：晚上6点以后公司下班，如要咨询来电
电话微信同号 李主管
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
人事部李经理电话；职位描述：岗位职责:【公司郑重承诺】不收取任何中介费【公司郑重承诺】本次招聘不通过第三方【公司郑重承诺】所来面试人员进厂区面试【公司郑重承诺】具体薪资待遇电话咨询――――――――――――――――――――――――――――――――――――公司岗位职责:1、早8:00―晚17:00,主要负责接送公司行政人员，负责公司外事接送，给公司高管开车；2、主要开帕萨特凯美瑞等商务轿车 ；3、车辆配备行车记录已，导航，车辆有全险4、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；5、经理专职司机、上五险一金.双休、免费提供住宿公司任职资格:1、年龄20-45岁，C1以上本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；外地人优先考虑　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。5.面试带行驶证，驾驶证，身份证，一寸照片，面试通过马上安排上班、工资每月5号准时发有意者电话咨询，李主管： 谢谢
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
四川旷宇企业管理服务有限公司================================================友情提示：请先认真阅读以下内容，觉得合适再咨询；先申明：本职位有一定的安置费用，合适者再投简历咨询。================================================重庆航空公司地面服务人员招聘【招聘岗位及要求】  地面服务人员一，具体岗位：值机服务、登离机服务、两舱休息室服务、中转服务、行李查询服务、离港控制+配载平衡服务、国内+国际客票销售服务；二，岗位介绍：1.值机服务：负责为旅客办理乘机手续，协助旅客使用自助值机设备，处理现场突发状况；2.登离机服务：负责南航、重航航班进出港登离机手续、航班接送、放飞工作以及特殊旅客服务、航班延误后旅客解释及服务工作；3.两舱休息室服务：负责为南航VIP\头等舱、明珠金银卡等高端旅客提供地面专享候机服务.休息室主要为高端旅客提供：专享候机、登机提醒、自助小食、饮料、热食提供、迎送接机服务；4.中转服务：负责国内转国内中转旅客运输工作、中转一票到底办理、SKYTRAX服务质量对标等业务；5.行李查询服务：负责为旅客提供行李查询以及不正常行李处理服务；6.离港控制+配载平衡服务：负责航班的离港控制和配载平衡的相关工作；7.国内+国际客票销售服务：负责为旅客提供引导问询、客票销售、改签、退票，明珠会员入会申请办理，常旅客服务；三，具体要求：1、男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm。2、身体健康、形象端庄，举止大方。3、往届毕业生（具有民航相关岗位工作经验，航空服务专业、英语类专业优先）、应届毕业生/在校学生（需在2017年或2018年取得大专及以上学历）4、具备一定计算机基础知识和办公软件操作技能。5、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，普通话标准，具有较好的英语沟通能力，取得大学英语四级、六级及以上证书的优先考虑。四，【薪酬待遇及作息】薪酬待遇：与劳务派遣公司签订劳动合同，用工性质为劳务派遣制（未取得学历人员先与我公司签订实习协议，待取得国家承认的学历证书并经公司考核通过后，再签订劳动合同）。签订合同后，待遇如下：1、五险一金。2、试用期期两个月。3、转正后税前（扣除五险一金之前）。4、全年过节费3600（未满半年减半发放）。5、5月-10月降温费外场160元/月。6、法定节日上班有加班工资。7、工作满一年后，可享受两张全免和一张一折机票和定期体检。8、带薪年假以及其它公司福利。9、根据公司经营情况发放相应年终奖励。    实习生待遇(未拿到毕业证的)：870元/月，买一份商业保险。五，作息制度：行政班：周一至周五9:00-17:30,周末及国家法定节假日休息。（具体作息制度调整及节假日休假时间遵从公司及部门安排）业务班：实行倒班制，上二休二（上两天休息两天，不享受周末及节假日休假待遇）六【招聘流程】筛选简历→面试→笔试→拟录取→政审体检→签订劳动合同/实习协议七，【面试须知】面试所需携带材料：1、本人应聘简历附彩色照片。2、本人身份证原件及复印件。3、国家承认且能认证的学历信息复印件登录.CN查询），如未  携带，可先参加面试，面试通过后参与笔试前可打印或手机截图。高端：一汽、二汽、中一精锻、沃尔沃、航空公司、机场、银行、学校、火车站、动车、高速、政府单位、事业单位、行政单位省外：上海、苏州、昆山、常州、无锡、杭州、武汉、郑州重庆，等地省内：大小普工、免费普工、中高端职位请到空间自选后咨询有需要联系技工、焊工、叉车工、搬运装卸工、电工、小时工、短期工、安装类学徒、技术类学徒、装饰工，补漆工，打胶工等等（欢迎有资源的来合作，介绍客户成功办理都有反点）温馨提示：1、联系方式：如需详细招聘简章，请QQ（空间）或者微信（朋友圈）私聊。2、报名方式：姓名+性别+年龄+净身高+学历+专业+应聘岗位/需求。3、操作流程：报单-- 审核确认--手续办理--面试--体检--培训--上岗。================================================联系电话： 刘老师(微信同号)QQ：
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一分工作，15份收入，薪酬透明公开，收入无上线。&&&&我们只招聘人才，敢于承担压力，敢于挑战高薪，能力越高收入越高&&&&我们只看能力，有能力你就来挑战！一、 职位条件：1、25-40岁，男女不限，保险、管理、人力资源、金融、销售、会计、医学、法律、私企老板等相关工作经验优先，2、学历：高中以上，本科、硕士优先；3、愿意在我公司长期发展的应届本科毕业生，可优先考虑录用。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；&二、服务项目1、人寿保险 健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、平安好房三、收入及福利待遇：1、业务提成、训练津贴最高5100元、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；（上不封顶）2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..（达到一定标准，自动晋升）晋升空间大-趁年轻放手拼一把!!!上班时间：双休制，按国家法定节日执行，上午上班，下午时间自由支配，可以更好的照顾好家庭。非诚勿扰!!!!&工作地址：郑州市金水区
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、 销售司机，20岁-35岁，品行端正、工作勤奋、吃苦耐劳；2、 C1型及以上驾照，1年实际驾驶经验，无犯罪记录，无重大交通事故；3、 适应短期出差、较强的沟通协调能力，思维清晰，反应灵敏，服从管理，责任心强。晋升渠道：销售司机→终端经理→区域经理→省区总监→营销副总（每年6月、12月两次晋升机会）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：岗位职责：1、负责公司交付的出车任务；2、负责车辆的日常保养，做到车内干净整洁；3、负责车辆的保险、年检及基础维修等工作；4、保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规；5、按时完成公司临时交办的其他工作。任职要求：1、熟悉有关交通法规和制度，驾驶技术熟练（持B证），能够排除一般故障。2、3年以上驾龄，持A证优先。3、深圳户籍，熟悉深圳地区路线。
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
公司因厂区整改扩建，现面向社会招聘员工，公司升职空间大，公平晋升职位，希望有意向者加入： 入职方式：有疑问拨打电话咨询；电话预约报名，公司包吃包住，免费发放服装、被褥，自带换洗衣物； 因公司平时业务繁忙，电话没人接听或占线，请耐心多打几遍。 报名电话：170-姜主任 外地人员报销往返路费 环境、食宿及福利待遇 1（升职加薪）：公司每隔3月进行一次业务考核，对表现突出的员工进行升职加薪！并给予元的奖金 2（保险）：公司为员工办理保险：养老、医疗、失业、生育、工伤保险以及意外保险,费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出和退保（员工可自愿选择） 3（住 宿）公司为员工提供公寓宿舍楼,6-8人间的标准宿舍，宿舍内配备卫生间、无线网、洗衣机、饮水机等 （注：内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、全自动投币洗衣机、单独内务柜。） 4（伙食）：公司提供免费三餐(公司有大型餐厅、就餐种类多、根据自己口味自己 选择) 工作时间：正常每周5天8小时制(早8:00-晚5:00加班自愿) 面试联系：170-姜主任 外地人员凭车票公司报销往返路费 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 招聘岗位：操作工/质检员/组装工/数控/电焊/电工/保安//钳工/库管 【生产部门】 1.操作工：(男女不限)工资待遇元/月左右（看机器，按电钮贴标签,流水线作业有老员工指导。） 2.质检员：(男女不限)工资元/月左右(初中以上学历 负责车间产品的质量检验抽查) 3.文员：年龄18―35周岁，户口学历不限，身体健康，大专以上学历，文笔好，能熟练操作基本办公软件，善于沟通，基本工资3800元/月，加班另算，综合工资4500元左右/月，有奖金 4.保安工资工资元/月左右（车间的管理 门卫的管理 侧门的管理 有长白班 夜班个人选择 内保负责车间厂区内巡逻） 5.跟车送货员/跟单员:工资元保底元/月(跟车送往车站.码头。叉车装卸主要负责对单点货，短途大连周边，长途东三省）（ 例如 吉林 哈尔滨 长春等） ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 面试联系：170- 外地人员凭车票公司报销往返路费 【技术部门】 1.焊工(可学徒)：成手工资待遇元/月左右（有手把焊 二氧焊 氩弧焊 按手艺定工资,另加带徒弟每个月有1000元补助）焊工学徒,工资元/月左右（两三个月之内就能自动操作） 2.数控(可学徒)：工资待遇元/月左右（按技术水平定工资，会编程者优先有法兰克，西门子两个系统，另加带徒弟每个月有1000元补助）学徒工资元/月左右（两三个月之内就能自动操作） 3.电工（可学徒）：工资待遇元/月左右 (有机器维修，强电 弱电，另加带徒弟每个月有1000元补助）学徒工资；元左右（两三个月之内就能自动操作） 4.钳工（可学徒）；工资元/月（有装配和维修两种，另带徒弟每月500元补助）学徒工资元/月（一俩个月就能出徒） 5.机械维护与修理及学徒：户口学历不限，身体健康，,工资元/月左右。 学徒若干名，加班另算，工资3500元左右。 6.叉车司机:有相关的工作经验者优先,综合工资元左右/月。(不会可学徒)学徒工资元/月 7.普通机床工/打磨工/切割工:工资待遇元元/月.学徒工资元/月 【物流部门】 面试联系：170- 外地人员凭车票公司报销往返路费 1.大货车司机；元/月（有长途 东北三省 ，短途两种选择）. 2.小货车司机；元/月（有长途，短途两种选择）. 3.商务 司机；元/月左右（主要办公时间接送领导或办事 无不良嗜好优先录用) 4.库管：年龄18-40周岁，户口不限，身体健康，中专以上学历，基本工资3800元/月，加班另算，综合工资4500元左右/月，有奖金。 面试联系：170- 外地人员凭车票公司报销往返路费
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
――――――――面 试 要 求―――――――――1 携带本人有效证件(复印件),年龄18-45之间2 符合条件者可直接致电负责人咨询，预约时间参加面试3 要求身体健康,无违法犯罪记录；4 不能到北京工作者恕不接待.5 面试通过上 签劳动合同福利待遇1、外地人员请保留好车票，方便日后报销2、免费提供食宿，被褥用品（宿舍用品：洗衣机、电视机、无线WiFi、暖气、等等）3、工作8小时制，双休（一般都是调休）超出后按加班算（国家规定节假日工资双倍）岗位职责：任职要求：任职资格：1、年龄18-45岁，ABC本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。5、车型为7坐以下，车况良好，单位包油，负责车辆的维修及保养。6、保底工资、面试合格即日上岗，签订正规劳务合同，五险一金待遇。8、面试人员可携带个人身份证、驾驶证、行车证。工作地址北京
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1、负责公司领导日常用车，以及其他出车任务；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉高档轿车驾驶、保险、验车、保养、维修等工作；5、完成公司领导交办的其他日常事务。6、协助行政人员从事一些外勤工作任职资格：1、中专及以上学历。2、退伍军人优先，连续五年以上驾龄，驾驶里程10万公里以上，驾驶技术熟练，无不良行车记录，无重大事故及交通违章。3、开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、具有商务接待礼仪和一定的服务意识。4、为人踏实、保密意识强、责任心强，工作主动、服从安排，能适应灵活机动的工作时间该岗位需到苏州就职，请有意向者投递！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、 销售司机，20岁-35岁，品行端正、工作勤奋、吃苦耐劳；2、 C1型及以上驾照，1年实际驾驶经验，无犯罪记录，无重大交通事故；3、 适应短期出差、较强的沟通协调能力，思维清晰，反应灵敏，服从管理，责任心强。晋升渠道：销售司机→终端经理→区域经理→省区总监→营销副总（每年6月、12月两次晋升机会）
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄18-45岁，B2本，1年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责A1和A3牌学员科目二、科目三（含长途）的教学及带考工作等相关工作；2、严格遵守交通法则和安全操作规程，认真执行规范及廉政教学；3、爱护车辆，做好三检例保等车辆维护保养，配合车管员做好各项年审工作；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、年龄50周岁以下，高中以上文化程度，粤语熟练，普通话良好；2、持大客车A1牌驾驶证，5年以上大客车驾驶经验，持有大客车教练证；3、具备良好的职业素质与职业道德；4、有丰富、专业的汽车驾驶或传教经验，良好的沟通能力，责任心强；5、无不良记录，符合计生规定；6、能够服从教学工作安排。公司名称：广州市第二公共汽车公司驾驶员培训中心面试地址：广州市白云区罗冲围松南路30号首层工作地址：广州市白云区蛐拇蟮溃蛐男麓迮裕┝等耍赫判〗 联系电话：020-
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
职位描述：1. 负责总经理日常出行用车，满足总经理的用车需求，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好，无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；2. 年龄20-55岁，C1驾照，三年以上熟练驾驶经验，熟悉无锡及周边地区基本概况；3. 具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法；4. 身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间；5. 协助处理日常行政事务。6. 住址在滨湖区优先考虑
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；2、进行车辆内外部的日常清洁；3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；4、协助行政人员从事一些外勤工作。任职资格1、初中以上学历；2、1年以上机动车驾龄；3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、A2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，跑过运输长途；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。工作地点：沈阳--新民市提供五险一金，有员工宿舍及食堂
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
应聘人员请电话咨询王经理操作工工资；元左右（车间工作，坐着干活，有老员工指导，1-2天即可 上岗操作）2.焊工工资；元左右（手把焊，二氧焊，氩弧焊，另加带徒弟每个有补助）学徒工资；元左右3.数控工资；元左右（有法兰克，西门子两个系统，另加带徒弟每个月有补助）学徒工资；元左右（三个月之内就能自动操作）4.跟单员工资；短途；元左右（大连市内的送货，出车每个月补助）长途；（大连市至东北城市专线，出车的一切费用都有公司报销）5.质检员工资；元左右（车间的抽样检查和物流的检查）7.叉车工资；元左右（有物流和车间的工作，另加带徒弟每个月有补助）学徒工资；元左右（三个月之内就能自动操作）大货司机：男，年龄50以下，A B C证，一年以上驾龄，身体健康，无重大交通事故记录，有相关工作经验者优先考虑，基本工资5800元/月，综合工资8000元/月。福利待遇1.企业为新进厂的员工交纳医疗、养老、失业、意外伤害、计划生育五大保险和住房公积金。2.加班费按劳动法执行，平时加班为1.5倍，双休日加班为2倍，节假日加班为3倍。3.年终奖金按一年的出勤情况和绩效进行计算，不低于5000元。任职资格：工作时间：正常工作时间每周5天，每天8小时。执行长白班，8:00-5:00，中间含吃饭休息一小时。每周至少休息2天。应聘人员请电话咨询王经理
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
退伍军人持退伍证优先录取&&&任职要求：1、年龄18-452、无不良行车记录，无重大交通事故，有责任心，具有较强的安全意识。3、身体健康、敢于负责适应长期出差，无纹身烟疤、无犯罪记录；4、无不良行车记录，无重大交通事故，有责任心，具有较强的安全意识。&一、大货司机：年龄45以下，B2一年以上驾龄，身体健康，无重大交通事故记录，有相关工作经验者优先考虑，基本工资5800元/月，综合工资8000元/月。二、挂车司机年龄45以下，A2一年以上驾龄，身体健康，无重大交通事故记录，有相关工作经验者优先考虑，基本工资8000元/月，综合工资12000元/月。三、小货司机：年龄45以下，B2一年以上驾龄，身体健康，无重大交通事故记录，有相关工作经验者优先考虑，基本工资4500元左右/月综合工资5500元/月。岗位职责：1、负责公司的货物运送，安全到达总厂及合作厂区。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。薪资待遇:1、月综合工资：元2、交五险一金、公司帮员工缴纳五险一金，入职签订劳动合同、四、轿车司机：年龄45以下，C1两年以上驾龄，身体健康，无重大交通事故，有相关工作经验者优先考虑，综合工资元/月。福利待遇;1.交五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金）2.年终奖根据工龄2000元起步，满一年员工可享年终双薪福利！（最高2月工资)3.季度有季度津贴，节假日、员工生日均有大礼包，礼品4.公司每年都会定期或不定期的举行各类；如旅游、比赛、聚会等活5.住宿情况:提供环境优美的宿舍，可容纳500人的大型生活区。宿舍配有保安、宿管24小时值班。宿舍为4-6-8人间，设有空调，热水器，、饮水机、全自动投币洗衣机、单独内务柜；独立卫生间，独立阳台，6.伙食情况：生活区内设大型餐厅，有南北方各地特色,满足多样化的用餐需求早餐供应各类面点、蛋类、粥类，中餐和晚餐可选择四菜一汤（2大荤,一小荤，二素菜一汤）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
以下的你更适合我们团队：1.向往小而精的团队工作氛围，同时拥有一群厚道幽默的牛人同事，能跟一群90后的“奋青”零代沟；2.幽默懂生活很重要，乐观开朗积极向上；我们希望你能做的：1、大专及大专以上学历，年龄18-28周岁的，专业不限；2、对设计感兴趣，并且有意向往互联网行业发展；3、有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质；4、主要是负责软件开发和设计方面的协助和助理工作；5、提供相关的学习，并且有经验的同事带领；6、未来可以往技术和管理岗位方向发展。7、有良好的团队合作精神。（应届毕业生亦可！）工作时间：双休，朝九晚六，中午休息一个小时，带薪年假，国家法定节假日正常休息。培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。不再享受颠簸流离之苦，不再承受远离亲人之痛，欢迎各位有识之士积极投递简历！
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