面试一家公司，基本上谈好了，要我考虑好就可以去上班了，第二天我给那公司老板打电话说能不能微调工资， 面试一家公司，基本上谈好了，要我考虑好就可以去上班了，第二天我给那公司老板打电话说了一些情况，问能不能微调工资，老板就问你想的是多少，我就说了个2000，结果老板马上说：“我研究一下再回复你”。然后挂电话了，过了一天都没来电话，请问我还有戏吗？？？（原定的是试用期1500，试用期以后没有说，说是按能力来定，面试时老板问我最低的工资底线是多少，我说了1500是底线，他马上就说那给你试用期订1500，后来一个办公人员带我参观的时候，他告诉我：“你工资要少了。”我应聘的是预算员的职位，有证。） 我想你是发了两遍这个问题。呵呵。不过都被我看见了，还是那句话，预算员现在很好找工作，1500确实少了。那个办公人员说的是实话。
现在的造价师一般是7000以上了，造价员至少也有4000以上。至少湖南和广东是这样的价，资料员现在都不止1500了。我们公司还是个小公司，资料员都有3000，如果他们不要你，是你的机会。多的是开得起工资的地方。这个老板太精了，在你说出1500时马上同意就是想低价聘请你。你进去后如果发现一堆人都比你工资高很多，你心里也会不爽，注，我们公司只是开平均公司的地方。我还见过资料员都有3500的了。 1你坚持，结果很有可能老板就不联系你了
2放弃，个人建议的，不知道你在哪个城市。现在还有1500的薪水。你有证书的情况呀多去面试几个单位吧
3你妥协，接受1500薪水。不建议这样做，你要是主动联系那边说可以接受1500薪水了某种层面表示你能力不好。 基本是没戏了，老板当初说要你可能就是看你要的工资少，现在竞争力大啊，只是试用期少点没关系，关键正式了他能给你多少 下页更精彩：1 本文已影响人西安劳动局在线咨询你好，前几天去面试了一个单位，面试的职位是行政文员，复试的时候就让我签合同，合同上-找法网（) 西安劳动局在线咨询你好，前几天去面试了一个单位，面试的职位是行政文员，复试的时候就让我签合同，合同上 西安劳动局在线咨询你好，前几天去面试了一个单位，面试的职位是行政文员，复试的时候就让我签合同，合同上面写的有一个是在一个月内找到八个促销场地，我当时还问他们了，他们说这和我没有关系，我当时也没多想，过两天他们就让我出去找促销场地，我现在不想去了，这不是销售吗？我面试的行政文员怎么还要干销售。而且在复试的时候，他们说公司着装必须统一是正装，我带了自己的他们又说不统一，最后他们说让我交钱让公司统一去买，交了钱还让签了一个协议，上面写的就是这钱不是公司让你交的，是你自己买正装的，还说干够三个月才给你报销，我现在感觉他们和面试的时候说的不相符，我不想去的话，我之前交的服装钱可以要回来吗？谢谢，现在很急，麻烦了！！！ ，用人单位是违法的，你可以向劳动部门申请仲裁 可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 协商不成可以向法院起诉。。。 到劳动监察大队投诉 可以，不应当收钱 得不到满意的回复？或者有相关问题要提问？ 当前在线律师 今日律师解答}