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最近朋友圈疯狂转载一篇名为《拿2000工资与20000工资的区别》，大家有什么看法呢？
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本帖最后由 工科小愤青 于
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原图如下：
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显然。描述的是一个老板让做什么就做什么的员工和用心做事的员工的区别。
事情都有两面性，有点领导喜欢让做什么做什么，不喜欢员工对老板的事情过问太多。
你的领导或者当领导的你，怎么看待这件事情呢？
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主要看老板心情好不好
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重点是领会老板的心思
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用心做事，没错的。
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好好工作是没错的
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不能插手太多，哈哈
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这鸡汤。害人不浅。
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先用心做事，年底看老板表现，不行的话，年后了要么提出来加薪水，要么自己找好下家。好的领导也必须有好的下属啊
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看你的价值
安全漫画（6.11）隐患【海川安全大家说】五车惨烈相撞 避让大车西门子PLC各种动静设备运行动画 模拟【海川是真的吗？】火柴和打火机谁发明早
单选题：（答错不评分）
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Discuz! X3一丶不能忍受类型基本只有两种，不作为和不忠诚；员工不能忍受老板的地方太多了；二丶老板是想法多，做不过来，每日的计划随时可以写出一堆；员工是每天不知道要干什么，老板让干什么还不会干；三丶老板发工资还要出钱培训员工；员工拿工资不花培训费还不爱；欢迎各位跟帖
这就是员工与老板的区别！
为什么这个世界上老板少，员工多，就是这样的原因！目前鄙人作为一个员工，为什么比老板想的还多，而且老板有强迫症，停不了别人的意见！
为什么我的员工开会全哑巴？问怎么提高业绩，只会说，老板你应该多打点广告，md
为什么这个世界上老板少，员工多，就是这样的原因！目前鄙人作为一个员工，为什么比老板想的还多，而且老板有强迫症，停不了别人的意见！
...多和员工打打感情牌，少说大道理，做互联网的员工和你的员工差不了多少，都是说想老板花钱买广告，使劲的砸，而不起想想平台怎么运营，怎么让自己的工作更加有效率！很正常的！比例也很正常，老板想得多，做的多，钱自然多，员工想的少，做的少，钱自然也少！
多和员工打打感情牌，少说大道理，做互联网的员工和你的员工差不了多少，都是说想老板花钱买广告，使劲的砸，而不起想想平台怎么运营，怎么让自己的工作更加有效率！很正常的！比例也很正常，老板想得多，做的多，钱自然多，员工想的少，做的少，钱自然也少！
和员工做大道理，你认为它们理解的了么？就算它们理解，但是它们不会去做，要用你的爱去让他们感受到你爱它们，你是在拯救它们！
你心态很好，有时间交流下
...多和员工打打感情牌，少说大道理，做互联网的员工和你的员工差不了多少，都是说想老板花钱买广告，使劲的砸，而不起想想平台怎么运营，怎么让自......
...多和员工打打感情牌，少说大道理，做互联网的员工和你的员工差不了多少，都是说想老板花钱买广告，使劲的砸，而不起想想平台怎么运营，怎么让自己的工作更加有效率！很正常的！比例也很正常，老板想得多，做的多，钱自然多，员工想的少，做的少，钱自然也少！
木有问题阿，我知识以一个年轻人的心态去看待，去传递正能量！呵呵，大部分也是我父亲教我的！
说话做事都 讲究一个理&不管是员工还是老板& 不讲理就不得人心 毕竟现在的社会已经不是万恶的旧社会了 ~
但是比旧社会还万恶
说话做事都 讲究一个理&不管是员工还是老板& 不讲理就不得人心 毕竟现在的社会已经不是万恶的旧社会了 ~
错了，现在就是万恶的社会！
回复@卡通弈族:但是比旧社会还万恶
你没听员工的呀，你广告多打了吗
为什么我的员工开会全哑巴？问怎么提高业绩，只会说，老板你应该多打点广告，md
我就是这个意思呐
错了，现在就是万恶的社会！
回复@卡通弈族:但是比旧社会还万恶
我也是··我也考虑的比老板多··价格定价上，我说略高于市场价格。做好服务，会有人买的。BOSS担心卖不动··就加个2块钱，卖部动···尼玛··········
为什么这个世界上老板少，员工多，就是这样的原因！目前鄙人作为一个员工，为什么比老板想的还多，而且老板有强迫症，停不了别人的意见！
我也是打工的 说说我的想法吧。其实这和谈恋爱是一样一样的，我喜欢吃香蕉，你很讨好我。你给我买苹果，买梨子，买西瓜，买鲍鱼。你还到处说 你为我做了这么多，我为什么就是不喜欢你。我仅仅只是喜欢吃香蕉，想要吃香蕉而已。你说我何来对你的爱！说实话现在的年轻人 有勤快上进的 当然也有好逸恶劳的 去到一个公司想要什么呢，首先肯定是学到东西 这是最重要，学不到也没关系，那就一定要赚到钱。我又学不到东西，又赚不到。开会的时候你老板满腹经纶 谈古论今。问我们有什么想法，意见要提出来。我心里肯定在想：你丫赚钱了，这么得意。我能有什么想法，你要我们怎么做就怎么做呗& 反正都是你赚钱。在没来到这个公司之前，大家都是路人，谁认识你啊。来到公司之后是合作关系，你得到你想要的，我得到我想要的。这样才能合作愉快。交心，团队合作什么的是要让我认可这个公司了才行的。所以吧，我认为老板还是要多了解了解员工的内心的了。
说的有一定道理，了解了一些
我也是打工的 说说我的想法吧。其实这和谈恋爱是一样一样的，我喜欢吃香蕉，你很讨好我。你给我买苹果，买梨子，买西瓜，买鲍鱼。你还到处说 你为我......
我也是打工的 说说我的想法吧。其实这和谈恋爱是一样一样的，我喜欢吃香蕉，你很讨好我。你给我买苹果，买梨子，买西瓜，买鲍鱼。你还到处说 你为我做了这么多，我为什么就是不喜欢你。我仅仅只是喜欢吃香蕉，想要吃香蕉而已。你说我何来对你的爱！说实话现在的年轻人 有勤快上进的 当然也有好逸恶劳的 去到一个公司想要什么呢，首先肯定是学到东西 这是最重要，学不到也没关系，那就一定要赚到钱。我又学不到东西，又赚不到。开会的时候你老板满腹经纶 谈古论今。问我们有什么想法，意见要提出来。我心里肯定在想：你丫赚钱了，这么得意。我能有什么想法，你要我们怎么做就怎么做呗& 反正都是你赚钱。在没来到这个公司之前，大家都是路人，谁认识你啊。来到公司之后是合作关系，你得到你想要的，我得到我想要的。这样才能合作愉快。交心，团队合作什么的是要让我认可这个公司了才行的。所以吧，我认为老板还是要多了解了解员工的内心的了。
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您的反馈对我们至关重要！　　为什么一个老板再难，也不会轻言放弃，而一个员工做得不顺就想逃走，为什么一对夫妻再吵再大矛盾，也不会轻易离婚，而一对情侣常为一些很小的事就分开了。说到底，你在一件事，一段关系上的投入多少，决定你能承受多大的压力，能取得多大的成功，能坚守多长时间。 冯仑说，伟大都是熬出来的。为什么用熬，因为普通人承受不了的委屈你得承受，普通人需要别人理解安慰鼓励，但你没有，普通人用对抗消极指责来发泄情绪，但你必须看到爱和光，在任何事情上学会转化消化，普通人需要一个肩膀在脆弱的时候靠一靠，而你就是别人依靠的肩膀。 孝庄对康熙说:孙儿，大清国最大的危机不是外面的千军万马，最大的危难，在你自己的内心。　　感悟：最难的不是别人的拒绝与不理解，而是你愿不愿意为你的梦想而作出改变 ！ 生活总是现实的。。。。穷人用悬崖来自尽，富人用悬崖来蹦极。这就是穷人与富人的区别。。。。
　　弟子问：师父您有时候打人骂人，有时又对人又彬彬有礼，这里面有什么玄机吗？师父说：对待上等人直指人心，可打可骂，以真面目待他；对待中等人最多隐喻他，要讲分寸，他受不了打骂；对待下等人要面带微笑，双手合十，他很脆弱、心眼小，只配用世俗的　　礼节对他　　感悟：你受得了何种委屈，决定你能成为何种人　　一个不会游泳的人，老换游泳池是不能解决问题的　　一个不会做事的人，老换工作是解决不了自己的能力的:　　一个不懂经营爱情的人，老换男女朋友是解决不了问题的：　　一个不懂经营家庭的人，怎么换爱人都解决不了问题；　　一个不学习的老板，决对不会持续的成功；　　一个不懂正确养生的人，药吃得再多，医院设备再好，都是解决不了问题的　　我是一切的根源，要想改变一切，首先要改变自己！ 学习是改变自己的根本　　其实，你爱的是你自己；　　你喜欢的亦是你自己。　　你爱的、你恨的，都是你自己。　　你变了，一切就都变了。　　你的世界是由你创造出来的。　　你的一切都是你创造出来的。　　你是阳光，你的世界充满阳光；　　你是爱，你就生活在爱的氛围里；　　你是快乐，你就是在笑声里　　同样的，你每天抱怨、挑剔、指责、怨恨，你就生活在地狱里；　　感悟：一念到天堂，一念下地狱。你心在哪，成就就在哪!
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