2016年企业退休职工工资什么时候正式发放
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2016年企业退休职工工资什么时候正式发放
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2016年退休工资什么时候到位
来源：实时热点编辑:碧玲阅读：
　　2016年退休人员涨工资确有新规定，针对所有在日之前(含12月31日)退休的所有人员。何时执行见如下详细内容：
　　在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
　　一、基本养老保险待遇按均等分配调整
　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系&的目的。而不是工资收入的&多缴多得&、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫&基本养老保险金&。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
　　二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》
　　a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
　　b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
　　c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性&为目的。
　　d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&[年龄补贴率&(个人年龄-65)+劳动补贴率&个人累计缴费年限]
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&(76-个人实际退休年龄)&12
　　①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。
　　老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
　　劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。
　　个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
　　公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。
　　②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种&提低控高&方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
　　③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是&多缴多得&，&少缴少得&。
　　三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤
　　步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括&文化大革命&之前的高中生、中专生、大专生、大学生&&以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行&启始领取劳动退休金年龄&之前&在校期间为视同缴费年限&的政策是最好的时机。
　　步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。
　　步骤3.日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。
　　四、后续工作
　　完成《退休人员2016年养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作：
　　1.日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&缴费年限补贴率
　　缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
　　2.2017年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、&&、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。
　　按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=&当地劳动工资水平&个人累计缴费年限&(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)&个人统筹比+当地劳动工资水平&缴费年限补贴&(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)
　　3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。
　　上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法，从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法，还有自上而下和自下而上同时进行的方法，当改革受到阻力时，将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上，自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。
　　五、收入分配制度改革的突破口
　　建议在日开始执行&启始领取劳动退休金年龄&是最好时间点，也是《中国基本养老保险制度全方案设计》开始实施的最好时机。根据日修改后的《中华人民共和国立法法》，希望全国人民代表大会常务委员会和国务院或&一个代表团或者三十名以上的代表&等有关人士能够关注《中国基本养老保险制度全方案设计》，向全国人民代表大会提出法律案，这是一套全面完整的、量化具体的、细化易懂的、操作可控的、公开透明的全面深化改革中国基本养老保险制度的法律方案，满足&公平与效率相结合;权利与义务相对应;保障水平与经济发展水平相适应;改革前与改革后待遇水平相衔接;解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。&改革的目标和基本原则。
　　要深化收入分配制度改革，基本养老保险是一个很好的切入点，将其作为突破口，使其在社会保障中发挥支柱轴心作用。首先对已经退休人员进行养老金的调整，在其有重大突破，基本养老保险是国民收入的再次分配，&以增强公平性&，以解除人们参加社会劳动的后虑之忧，促进国家的社会经济发展，《中国基本养老保险制度全方案设计》以创新的思维研究中国的基本养老保险事业，争取在2020年之前完成基本养老保险制度的全面深化改革的目标。
　　建议：日在全国按《退休人员2016年养老金调整方案》调整养老金。
　　公民的基本养老保险金只要依据个人参加社会劳动的年限和年龄的增加，每年根据当地上年度在岗职工月平均工资的变化重新计算进行调整，使基本养老保险待遇的调整进入&新常态&。公式简单明了，理念公平合理，方法统一一致，自己个人就可以计算。
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东营企业退休职工2016养老金调整最新消息:退休人员涨工资2016新政策 东营养老金调整最新消息
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　　［退休人员涨工资2016新政策］日昨日，从东营市人社局企业养老保险科获悉，根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》文件要求，我市人力资源社会保障部门近期完成了企业退休人员2015年养老金待遇调整工作，月人均增加养老金274元，这是我市从2005年以来连续第十一次为企业退休人员上调养老金待遇，增加的待遇将从今年1月份起补发，随6月份养老金一并发放至退休人员存折中。
　　本次养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。其中定额调整中，退休人员每人每月增加125元，退职人员每人每月增加100元;与缴费年限挂钩调整中，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。与本人养老金水平挂钩调整中，按2015年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。
　　同时，在普遍调整的基础上，我市对以下两类人员再给予适当政策倾斜：一是日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元;二是符合本次调整范围的企业退休军转干部，每人每月再提高50元。
　　据统计，今年全市共为21259名企业退休（职）人员进行养老金调整，月人均增加养老金274元，提高待遇后月人均养老金达到2320元。
　　我市&五七工&、&家属工&待遇提高啦！月人均增加养老金165.5元
　　近期我市人力资源社会保障部门完成了2015年城镇未参保集体企业退休人员调整待遇工作。增加的待遇将从今年1月份起补发，随6月份养老金一并发放至退休人员存折中。
　　本次养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。其中在定额调整中，每人每月增加100元;与缴费年限挂钩调整中，每人月增加30元;与本人养老金水平挂钩调整中，按2015年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。
　　在普遍调整的基础上，对部分人员再给予适当倾斜。据统计，今年为全市4697名城镇未参保集体企业退休人员提高养老金，月人均增加165.5元，提高待遇后月人均养老金达到860元。
　　我省连续出台政策保障企业职工养老保险待遇
　　7月1日起三类企业人员可补缴养老保险
　　［退休人员涨工资2016新政策］近日，为妥善处理我省企业职工养老保险待遇问题，山东省连续出台企业职工养老保险缴费相关政策。其中包括三类企业职工可补缴养老保险，严重困难企业可缓缴保险及职工养老保险缴费不满15年可申请延长缴费等。6月10日，记者从东营市人社局企业养老保险科了解到，东营市已经接到正式文件通知，将按照通知要求，日起正式施行。
　　按照相关通知规定，补缴养老保险三类人员为：我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴日（含）以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。
　　同时，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年的，可以申请延长缴费至满15年。对于用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费。缓缴期间，职工各项社会保险待遇正常享受。
　　东营市是山东省地级市，成立于1983年10月，是黄河三角洲的中心城市。位于山东省东北部、黄河入海口的三角洲地带，东经118o5&，北纬38o15&。
　　东营是古代大军事家孙武的故里。山东地方代表戏曲吕剧的发源地。中国第二大石油工业基地胜利油田崛起地。被评为中国&六大最美湿地之一&。
　　1982年8月山东省政府向国务院请示成立省辖地级市&&东营市，日国务院以〔82〕国函字249号文件批复了省政府请示，划原惠民地区的垦利、利津2县，广饶县的4个公社，沾化县的4个公社，博兴县的1个公社和3个大队，成立省辖地级东营市。日，国务院以〔83〕国函字175号文件批复了山东省政府请示，把广饶县划归东营市。日，召开东营市成立庆祝大会，东营市正式挂牌。
　　东营区位优势明显，东临渤海，与日本、韩国隔海相望，北靠京津唐经济区，南连山东半岛经济区，向西辐射广大内陆地区，是环渤海经济区的重要节点、山东半岛城市群的重要。
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