军队对口援疆援藏工作启动_新闻中心_新浪网
军队对口援疆援藏工作启动
　　6月30日，新一轮军队医院对口支援新疆、西藏地区43家县医院工作在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市启动。这项工作的目标是，力争到“十二五”末，使受援医院普遍达到二级甲等医院标准或提升一个等次。解放军总后勤部卫生部向受援医院赠送了远程医学会诊设备。43对医院现场签署了对口支援协议。
　　解放军总后勤部卫生部部长张雁灵在会上介绍，受援的43家医院所在地绝大部分是国家级贫困县，人民群众缺医少药问题比较突出。他说，此次对口支援要帮助每所受援医院选择3~5个病源多、基础好、潜力大、见效快的学科，加大帮扶力度，使之成为当地医学专科中心和技术辐射基地。要通过学历教育、进修培训、结对帮带等方式，为每所受援医院培养10~20名骨干人才。要在每所受援医院推广普及腔镜技术、介入治疗、肿瘤综合治疗等10项左右先进适宜技术，全面提升其医疗服务水平。要针对当地疾病防治实际，军地联合开展科研课题攻关，提升临床诊治水平和疾病防治能力。要按照一流医院的标准，对基础较好、发展全面的受援医院给予重点扶持，力争建成10~15所办院理念先进、综合实力较强、特色优势明显、管理科学规范、患者放心满意的示范医院。
　　卫生部副部长马晓伟在会上说，要以深化医药卫生体制改革为动力，军地协同一致做好对口支援工作；要落实责任，建立长效机制，提升县医院在农村医疗卫生服务体系中的功能和作用，积极推动对口支援工作的信息化。（摘自《健康报》日第1版）
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援藏一年和三年的区别，援藏干部的最新待遇规定
援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。 &
援藏一年时间比较短，只能解决当下亟待解决的问题，虽然条件艰苦，但是忍一忍就过去了。
援藏三年，可以有时间培养人们的一些基本医疗知识，让人们学到更多的技能，三年为西藏做的贡献更多。
援藏干部的最新待遇规定
几十年来，党中央、国务院对援藏、援疆和支边干部制定了一系列特殊政策和优惠措施，主要包括：
1.给予一定的优惠待遇。1986年7月，《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》中规定：鼓励科技人员到边远地区工作;边远省、自治区可以在国家规定的政策范围内给予一定优惠待遇。1995年3月和1996年10月，中组部、人事部分别下发了《关于做好为西藏、新疆选派干部工作有关问题的通知》，规定：定期轮换进藏、进疆的干部，除和派出单位同类同级干部一样享受在内地的住房、工资福利等各项待遇外，还可享受一次性的补贴。他们在藏、在疆工作期间，享受所在地区同类人员的地区津贴和其他各项待遇。休假和探亲，按国家有关规定执行，可合并使用，一年一次，往返路费由派出单位承担。医疗费用的报销，采取在西藏、新疆治疗的，由西藏、新疆所在单位报销;在内地治疗的，由派出单位承担，等等。
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