大学生如何找到好工作_大学生毕业如何找工作
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　　很多大学生在毕业之后，都会急于找到好工作。大学生毕业之后找到好工作是要掌握方法的。下面阳光网啦小编给大家分享的大学生如何找到好工作，希望能帮到你!
　　大学生找到好工作的方法
　　1.保持信心与弹性：
　　不要因为骇人听闻的失业率数字而摇撼了信心，应该保持乐观;同时，也可以考虑临时派遣或是兼职工作，让自己更有弹性。
　　2.加紧充电学习：
　　正视每一次面谈失败所获得的经验，随时调整及补强自己所欠缺的能力;失业，其实是一个审视自我能力及充电学习的最佳时机。
　　3.打破迷思：
　　许多人求职只挑大公司、高科技，或有配股的公司，面谈机会自然较少。此外，有极大比例的年轻朋友，希望能从事营销企画的工作，因为听说这类工作比较新鲜有趣，但是本身对营销企画的工作内容了解却十分有限。所以，在决定投递履历表之前，先问问自己「对这份工作我了解多少，又作了什么准备?」
　　找不到工作难免让人沮丧郁卒，但是更应该要好好把握这段时间，做好妥善的时间管理与心理建设，并且不断地学习以充实自我，将原有的思考模式稍加修正并且积极应战，求职过程将会更加顺遂!
　　大学生找到好工作的注意事项
　　一、做好找工作的心理准备
　　想要找到一份满意的工作不是容易的事情，要经历身体和心灵的双层考验。你要到大大小小的不同的招聘会去寻找机会所以就要忍受风吹雨淋太阳晒;你要经历各种类型的笔试、面试、心理测试，这就需要大家要有良好的心态和过硬的心理素质。
　　二、调整好心态
　　从学校到社会、从目标到现实都会有很大差异，谦虚积极的心态对找工作很重要。
　　以小编面试的人群中有许多名牌大学毕业的学生，他们在找面试的时候显得过于&自信&：我是**大学毕业的学生，我在校的学习成绩非常优秀，我应聘贵公司的**职位游刃有余、我的工资要求**。
　　作为一个公司的HR更看重的是毕业生如何正视自己，也许你非常优秀但是你的不可一世将是你成功的障碍。在一个公司里所有的工作都不可能脱离团队，那么一个人的太过于&自我&他将没有办法与其他同事形成良好的共识哈协作，所以这样的员工我们一般不考虑录用;
　　三、要提高自己的心理素质
　　一个经验丰富的HR在考验面试者心理素质的时候一般会采取：眼神、态度、语气、行为、等方式。
　　眼神：有些毕业生在面试的时候过于紧张眼神游离不敢正视考官然而眼神有的时候是最好的沟通交流的工具，要有礼貌的和考官进行眼神上的沟通，有些HR在面试的时候会用很严厉的眼神直视着你，这时候不用刻意的去回避要保持微笑从容的正视考官。
　　态度：有些HR在态度上会很严厉甚至有的时候&歇斯底里&，这个时候不要跟随他的态度也不摇紧张，有条不紊的讲述你的观点。
　　语气：有些HR的语气非常的随和但是千万不要轻视，更要小心掉入他的语言陷阱、而有的HR则语气强硬咄咄大有逼人之势，这时面试者别紧张一定要保证自己的思路不乱。
　　行为：有些HR会利用一些行为来做&障眼法&，其根本的破决方法就是要冷静冷静再冷静。
　　四、注重能力的积累与提升
　　学校里学到的理论在现实的工作中会有很大的差异，所以在面试前针对于应聘岗位的专业知识要结合所学的理论多考虑一些自己的想法。因为在所有HR眼中员工的可塑性和创新能力也是其考察人才重要点。一味的&书上说& 而没有真正的去理解所学的知识没有一点的个人想法这样的员工在企业发展创新中不会有太好的表现。
　　大学生找到好工作的途径
　　一、参加校园招聘会
　　二、海投简历网申
　　最常用的方式。投递过程有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。
　　三、企业实习积累工作经验
　　很多公司都提供实习岗位，而这些表现优秀的实习者都有机会转为正式员工。对于大二、大三的同学都可以利用空余时间或寒暑假去找份实习工作，一方面锻炼自己的业务能力，另一方面增加社会经验，更有机会在毕业之后转为全职。
　　当然了，越牛的公司对实习生的要求越高，就像玛氏这样的公司，实习生的招聘和全职招聘都是同样的筛选标准，所以求职的竞争已经不仅仅是应届生会面对的，大二、大三同样也会面对这样的压力。早作准备是最好的选择，不要用年级低这样的借口逃避现实。
　　四、内部推荐成功率非常高
　　内部推荐的成功率非常高。可以通过你的亲朋好友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。这样的推荐通常直接进入终面环节，所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。这也提醒大家，平时一定要注意人脉的积累。
　　也许你会想要依靠个人能力去找工作，不希望依靠别人的帮助，以证明你的能力。我只能说，如果你有机会更快捷直接的获得职位，那你能有更多时间在你的岗位上实现自己的价值，体现自己的能力。究竟如何选择看你个人的意愿了，现实一点不会错的。
　　五、上门自荐或有贵人助力
　　这就是coldvisit.如果你有足够的自信以及足够的勇气，那就选择这种最直接的方式了。也许你会被前台拒绝，但也许就会遇到你的贵人。除了花费一点时间以外，你还有什么损失呢?成功率相对网申要高很多的。
　　招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大，所以推荐大家多去参与。而对于社会招聘会，不仅参展单位、需求职位良莠不一，而且应聘者也鱼龙混杂。也许和你应聘同一职位的就有很多学历不高、年龄很大的社会人士一同应聘，对于初入社会的应届生而言，你绝不会喜欢这里的。所以不推荐大家把时间耗费在参加社会招聘会上。
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生涯人物：魏先生
职业：外语翻译
问题：您是如何找到这份工作的？
回答：：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我回到家乡工作。经家里亲戚朋友的介绍才到现在这个公司的。
问题：目前，行业内要求这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？比如学历、专业
回答：我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的能力。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能，比在大学中所学的更实用。不过这项工作更加适合英语专业的人，语言功底、专业知识很重要。
问题：那您进入这个岗位之前有没有接受培训呢?
回答：我没有，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。实习过程中也学到了很多东西。
问题：单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
回答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一些注意事项。
问题：您认为对这项工作来讲什么样的个人品质、性格和能力很重要？
回答：有一点很重要，就是你必须很积极，工作要的时候很靠个人争取，还有就是负责，外语翻译要态度诚恳、友善 ，翻译务必要信守承诺，按时交稿 ，还要认真，不能错误百出，
问题：男女工作者在这份工作上机会均等嘛？
回答：基本上是均等的，除非要出国，这种情况下男性机会较多，当然，如果你足够优秀的话，你还是有很多机会的。
问题：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
回答：有时外出做随从翻译，有时翻译稿件，公司会根据你的个人情况作出合理安排的。
问题：您对翻译工作者有什么建议吗？
回答：做翻译工要锁定专业范围 。任何一名翻译都不可能精通各行各业，尽管某些专业术语可以借助专业词典得到解决，但是，如果你对翻译稿件涉及的领域知之很少，那么你翻译出来的稿子肯定不会理想。所以，最好是将你的翻译服务锁定在某几个专业领域。
问题：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最具有挑战性？
问题：从事这份工作实现了您的人生价值吗？
回答：我很喜欢这份工作，我想把它做得更好。我觉得我正在一点一点地实现自己的人生价值。当然我也会不断学习新的知识。
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。通过生涯人物访谈，我们在校大学生可以正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习计划、生活和实习计划。
上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况。通过这次活动，我对自己的感受和收获做了如下总结：
（1）作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位，专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识，不可能在将来的工作中有好的发展的。
（2）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（3）学好自己的专业英语及第二外语。在经济全球化的今天，英语这门语言不得不说是比较重要的，我们英语专业的学生更应学好英语，专攻某一方面，使之成为自己的强项。同时，还要学好二外。
（4）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等，实践出真知。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（5）在大学里培养自己的创新意识。现代社会和企业不需要死板的工作者，需要的是能为企业创新，获利的有思想，有活力的新型人才。求是固然重要，但创新更是我们今后工作中的重中之重。
（6）要注重提高自己的修养和内涵。大学可以说是一个全国各地人才的聚集地，同学各自的观念想法都有所差异，面对这些我们都要学会接受彼此，敞开胸怀对待他人，这就要求我们要学会待人处事，毕竟将来进入社会，将面临更为复杂的人际交往圈，我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。而且现在大学课程虽然没有以前多，自己的空余时间比较充足，就更不能够放松自己，要把大学这来之不易的时光好好利用起来，不光是要做好学问，更是要学会做人。
（7）要逐渐养成严谨的学术态度，认真对待学习中的每一个知识点，不懂就问，以确保以后的工作中不会犯低级错误。
规划毕竟只是一个设想，落不到实处，重要的是以规划为奋斗目标，不断努力进取，一步一个脚印，才能实现所立下的目标。辉煌面前，道不尽几番风雨，几经艰辛；成功背后，有谁知几多苦干，几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点，人最大的敌人是自己，一个人要成功，必须要有勇气，有气魄，不畏艰难，直面挑战，坚持不懈，持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
说明:外国语学院社会实践之生涯人物访谈
生涯人物：魏先生
职业：外语翻译
问题：您是如何找到这份工作的？
回答：：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我回到家乡工作。经家里亲戚朋友的介绍才到现在这个公司的。
问题：目前，行业内要求这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？比如学历、专业
回答：我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的能力。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能，比在大学中所学的更实用。不过这项工作更加适合英语专业的人，语言功底、专业知识很重要。
问题：那您进入这个岗位之前有没有接受培训呢?
回答：我没有，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。实习过程中也学到了很多东西。
问题：单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
回答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一些注意事项。
问题：您认为对这项工作来讲什么样的个人品质、性格和能力很重要？
回答：有一点很重要，就是你必须很积极，工作要的时候很靠个人争取，还有就是负责，外语翻译要态度诚恳、友善 ，翻译务必要信守承诺，按时交稿 ，还要认真，不能错误百出，
问题：男女工作者在这份工作上机会均等嘛？
回答：基本上是均等的，除非要出国，这种情况下男性机会较多，当然，如果你足够优秀的话，你还是有很多机会的。
问题：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
回答：有时外出做随从翻译，有时翻译稿件，公司会根据你的个人情况作出合理安排的。
问题：您对翻译工作者有什么建议吗？
回答：做翻译工要锁定专业范围 。任何一名翻译都不可能精通各行各业，尽管某些专业术语可以借助专业词典得到解决，但是，如果你对翻译稿件涉及的领域知之很少，那么你翻译出来的稿子肯定不会理想。所以，最好是将你的翻译服务锁定在某几个专业领域。
问题：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最具有挑战性？
问题：从事这份工作实现了您的人生价值吗？
回答：我很喜欢这份工作，我想把它做得更好。我觉得我正在一点一点地实现自己的人生价值。当然我也会不断学习新的知识。
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。通过生涯人物访谈，我们在校大学生可以正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习计划、生活和实习计划。
上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况。通过这次活动，我对自己的感受和收获做了如下总结：
（1）作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位，专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识，不可能在将来的工作中有好的发展的。
（2）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（3）学好自己的专业英语及第二外语。在经济全球化的今天，英语这门语言不得不说是比较重要的，我们英语专业的学生更应学好英语，专攻某一方面，使之成为自己的强项。同时，还要学好二外。
（4）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等，实践出真知。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（5）在大学里培养自己的创新意识。现代社会和企业不需要死板的工作者，需要的是能为企业创新，获利的有思想，有活力的新型人才。求是固然重要，但创新更是我们今后工作中的重中之重。
（6）要注重提高自己的修养和内涵。大学可以说是一个全国各地人才的聚集地，同学各自的观念想法都有所差异，面对这些我们都要学会接受彼此，敞开胸怀对待他人，这就要求我们要学会待人处事，毕竟将来进入社会，将面临更为复杂的人际交往圈，我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。而且现在大学课程虽然没有以前多，自己的空余时间比较充足，就更不能够放松自己，要把大学这来之不易的时光好好利用起来，不光是要做好学问，更是要学会做人。
（7）要逐渐养成严谨的学术态度，认真对待学习中的每一个知识点，不懂就问，以确保以后的工作中不会犯低级错误。
规划毕竟只是一个设想，落不到实处，重要的是以规划为奋斗目标，不断努力进取，一步一个脚印，才能实现所立下的目标。辉煌面前，道不尽几番风雨，几经艰辛；成功背后，有谁知几多苦干，几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点，人最大的敌人是自己，一个人要成功，必须要有勇气，有气魄，不畏艰难，直面挑战，坚持不懈，持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
发布部门:外语系
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