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我要评价：
下载：5积分　　今年刚刚上班，实习生一枚，我认为我上班没偷懒过甚至有几次加班到很晚　　但每天还是有做不完的事情，领导就认为我不努力　　今天发现公司准备再招一个跟我岗位一样的人　　我是不是要被换下了
楼主发言：18次 发图：0张 | 更多
　　有没有人啊 今天郁闷的饭都没吃完。我明明那么努力工作的
　　第一天上班忙的厕所都来不及去 回家累得想吐
　　不知道具体什么情况，排除暗箱操作的情况的话，努力一定要让领导看见哦，看不见就多请示多说话让他知道。　　
　　感觉很失落 是不是因为我没用才被还的
　　正常，即使被换也没什么，　　
　　@朝花落 3楼
21:01　　不知道具体什么情况，排除暗箱操作的情况的话，努力一定要让领导看见哦，看不见就多请示多说话让他知道。　　------------------------------　　我每天除了要做自己固定的事情，还要完成领导给的任务，而且过年的时候办公室有人离职，我的任务更多，领导说我的时候我基本不反驳的，我不想让别人觉得我在找理由，哎 基本每天都比别的实习生晚走 还要承受这种羞辱 不活了
　　@唯一不会死亡的人 5楼
21:05　　正常，即使被换也没什么，　　------------------------------　　我觉得我没偷懒 甚至有好几次加班到家10点都有
哎 上班还难过我都考虑继续读书了
　　@唯一不会死亡的人
21:05　　正常，即使被换也没什么，　　------------------------------　　@abigrice2
21:12:58　　我觉得我没偷懒 甚至有好几次加班到家10点都有
哎 上班还难过我都考虑继续
了　　-----------------------------　　做事没效率，再劳苦也没功，有屁用啊？
　　我离职两年后才知道一直针对我的那个又老又丑的女人和我老板原来早就有一腿了，而我和老板的家人走得很近。震到我了，重口味，我从没往这方面想过。　　
　　有几次忙到想哭 同时好几个人过来找你做事 就连新来的同事都说感觉我每天都好忙 这个公司辞退我都不伤心 难过的是人生第一份正式工作 就这样吃力不讨好
　　@唯一不会死亡的人
21:05　　正常，即使被换也没什么，　　------------------------------　　@abigrice2
21:12:58　　我觉得我没偷懒 甚至有好几次加班到家10点都有
哎 上班还难过我都考虑继续
了　　-----------------------------　　@JP农家大眼袋土鸡 8楼
21:14　　做事没效率，再劳苦也没功，有屁用啊？　　------------------------------　　不是没效率，是每天事情太多 根本来不及
　　@似一片云 9楼
21:14　　我离职两年后才知道一直针对我的那个又老又丑的女人和我老板原来早就有一腿了，而我和老板的家人走得很近。震到我了，重口味，我从没往这方面想过。　　------------------------------　　我倒是没人针对我，同事都对我挺好的（表面上）
　　如果领导找了新同事代替我，把我换到其他岗位，我是继续留在公司还是辞职算了
　　让老板看的到你做事，也是要学的。。我也正在学　　我现在实习也是累的半死，但是上司还觉得我很闲一样　　同组的组员还总使唤我做事，事是我做的，但是功却是她领，我都快气炸了
　　其他实习生都有空聊天看手机 我连掏手机的时间都没有 前两天外出办事脚上磨了两个水泡 史上最囧实习生！
　　@gordonle2012 14楼
21:24　　让老板看的到你做事，也是要学的。。我也正在学　　我现在实习也是累的半死，但是上司还觉得我很闲一样　　同组的组员还总使唤我做事，事是我做的，但是功却是她领，我都快气炸了　　------------------------------　　我觉得我最大的问题就是动作慢吧 我的工作是财务，情愿慢一点 我现在有些工作都是自己悟出来的没人教 每天除了要忙自己的事，还要帮领导找资料，复印，外出办事… 感觉我像陀螺一样一直在转
　　人生的第一份工作，感觉像更初恋分手一样难过TT
　　@abigrice2
21:25:47　　其他实习生都有空聊天看手机 我连掏手机的时间都没有 前两天外出办事脚上磨了两个水泡 史上最囧实习生！　　-----------------------------　　也许是只会做事不会做人也不行吧 能理解楼主的感受 这个社会更多的人喜欢圆滑会拍马的人
　　@abigrice2
21:25:47　　其他实习生都有空聊天看手机 我连掏手机的时间都没有 前两天外出办事脚上磨了两个水泡 史上最囧实习生！　　-----------------------------　　@骄傲以松 19楼
21:36　　也许是只会做事不会做人也不行吧 能理解楼主的感受 这个社会更多的人喜欢圆滑会拍马的人　　------------------------------　　嗯 我道行太低 不过我觉得领导不认可说不是我情商低 智商才是硬伤= =
　　不知道是不是准备换人了 感觉今天领导心情也不错。。。
　　求开导有点想不开
　　@abigrice2
21:25:47　　其他实习生都有空聊天看手机 我连掏手机的时间都没有 前两天外出办事脚上磨了两个水泡 史上最囧实习生！　　-----------------------------　　@骄傲以松
21:36　　也许是只会做事不会做人也不行吧 能理解楼主的感受 这个社会更多的人喜欢圆滑会拍马的人　　------------------------------　　@abigrice2
21:42:16　　嗯 我道行太低 不过我觉得领导不认可说不是我情商低 智商才是硬伤= =　　-----------------------------　　做自己就好 如果实在做得不开心的话 考虑换个地方吧
　　@abigrice2
21:25:47　　其他实习生都有空聊天看手机 我连掏手机的时间都没有 前两天外出办事脚上磨了两个水泡 史上最囧实习生！　　-----------------------------　　@骄傲以松
21:36　　也许是只会做事不会做人也不行吧 能理解楼主的感受 这个社会更多的人喜欢圆滑会拍马的人　　------------------------------　　@abigrice2
21:42:16　　嗯 我道行太低 不过我觉得领导不认可说不是我情商低 智商才是硬伤= =　　-----------------------------　　@骄傲以松 24楼
22:03　　做自己就好 如果实在做得不开心的话 考虑换个地方吧　　------------------------------　　嗯 实习而已 没想过在那家公司一直做下去 又远每天还要挤地铁
　　@abigrice2
21:19:31.0　　我倒是没人针对我，同事都对我挺好的（表面上）　　—————————————　　你没明白我的意思，以后会明白的。　　
　　谢谢各位 我准备离职了 这会是我人生中最难忘的实习
　　楼主怎么样了？　　能理解你的心情，可能不是你的问题，是其它原因。
　　天呐楼主看到我～我还以为是我发的帖！！情况一毛一样啊！！！加班到10点，比老员工还忙，包括外出办事脚上打了水泡这些事我实习的时候都遇到过！！！　　
<span class="count" title="
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)你拼命地工作，其实是因为你怂
你身边有看上去特别拼的同事吗？他们常常第一个到公司，下班最后一个离开；又或者是加班狗，从早干到晚，出去吃个盒饭回到公司接着拼命，晚上十一二点才回家……
他们看上去很辛苦，但他们的业绩并没有赶上他们的勤奋程度，甚至他们的勤奋更多是流于形式，只为掩盖他们的“怂”。
凭啥这么说呢？看了今天推荐的文章，你或许就懂了。
—&你拼命地工作 —
—&其实是因为你怂 —
以前看到一篇我很赞同的文章，大概是说公司的员工可以分四类，“聪明又勤奋”，“聪明又懒惰”，“不聪明又懒惰”，“不聪明又勤奋”。
其中，第四类是最可怕的。
因为他们的存在，你不得不跟着加班，因为老板会把他们拿出来做榜样：“看看某某某，每天加班到半夜，你有什么理由早走？”
因为他们的存在，你不得不在私人时间保持手机随时在线，因为老板会把他们作为你的榜样：“为什么我能随时找到某某某，但就找不到你呢？”
因为他们的存在，你必须陷入到循环往复的会议中去，听他们看似严谨完整、却又毫无观点和新意的冗长陈述。
但是有人会说：毕竟不是每个人都有天分，没天分就活该去死吗？没天分我勤能补拙有错？你说我能力不行，ok，我认，但我勤勤恳恳认真工作，对得起老板给的薪水、对得起同事、对得起父母、对得起列祖列宗。我这样的做法，在态度方面没有一点问题。
不过我想说的是，这样的人在态度方面真的没有问题吗？
他们确定他们工作如此拼命是因为有责任感，不是为了自己在犯错后能有借口？
他们确定他们工作如此拼命是因为有责任感，不是为了护住自己在职场的一亩三分地？
他们确定他们拼命是因为责任感，不是为了把决策风险分摊给更多人？
承认吧，许多人拼命工作并不是因为爱，而是因为不自信。
对取得好结果不自信，所以在过程中努力；对自己关于大方向的判断不自信，所以专扣细节。所有的努力不是为了把事情干好，只是为了失败了有台阶下，毕竟“没有功劳也有苦劳”嘛。
以下三类人，就是用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。他们拼命工作绝对不是因为爱，也不是因为责任感，而是出于一种“护食”心态。
1. 毫无判断，每次丢给客户7-8个选择方案
这样的人写一篇微信，会给到客户8个甚至10个标题。拜托，如果他真的写出了自己满意、有绝对自信的标题，还会再多写N个备选，来降低他那个“王牌”标题被选中的可能吗？
之所以写那么多标题，不是为客户考虑，只是因为所有的标题他自己都不满意，也没有去考量和判断客户的需求。
那该怎么办？只能乱枪打鸟，期待客户眼瞎，被他包装过的“诚意”所感动，让他一次过稿。
他写一堆标题的目的是出于“利己”，而不是真正为客户考虑。
即便客户一个标题也没看中，他在boss那里也好交差啊：看看，我已经这么努力了，给了客户那么多备选方案，客户选不中是他纠结，和我没关系。
好一个甩手大掌柜。
2. 谁开大会谁无能
巨人网络办公室有一句我很喜欢的广告语：没事常碰头，谁开大会谁无能！
为什么说开大会也是无能和不负责的表现？
我从来不赞成民主，因为民众的智商经常集体掉线。英国脱欧这出就是民众智商集体掉线的极好佐证。
那么我支持什么呢？此处我很赞同高晓松的观点：精英治国。对于公司来说则是“精英治司”。
“一言堂”的公司，也就是领导说了算的公司，往往意味着更卓越的创造力。公司的领导人，有着绝对的话语权。一个人决定创意大方向，其他人负责加以完善。看似很专横，但结果却表明，这样的路子是走得通的。
反观4A公司这几年创意匮乏，一来是公司本身，除了上个世代的化石级大佬，很少有真正的“精英级”人物出现；二来无论决策多么高明，必然存在正反两极的呼声。没有精英级别的人物出来力挽狂澜，难免人多嘴杂，即便有一个好想法，最终也可能遭遇被搁置的下场。
民主的决定，必然是满足多数人，而满足多数人的决策，不会成为坏决策，但也很难成为好决策。
所以，为什么我说开大会的老板既无能又不负责？
因为这些老板们自己不是精英人物，对自己的能力也极度不自信。而开会却可以分摊决策压力，同时分摊了决策失败的风险。无论决策导致的最终效果如何，想法是大家的，反正出了问题，后果也不是他一个人承担。
所以你明白了吗？这样看似勤奋，实际上却并不聪明的领导人，往往是公司最大的毒瘤。珍爱你身边那些脾气暴躁、独裁却又奇迹般地让公司蒸蒸日上的老板吧。在他们身边，你可能学不到怎么把PPT做得更好看，也学不到如何把文案写得更有洞察，但等你转变观念后，你会发现，你学到的是思维上的转变。
3. 不顾大方向的对错，却在纠错上花功夫
对于任何一个决策来说，我的观点都是“方向判断大过天”。
做这样一个假设。你是一名经验丰富的船长，现在在海上航行，目的地是东偏南30度角的一个岛屿。自然，在开始航行的时候，把目标尽可能设定为靠近东偏南30度角，才是最正确的决策。
然而这时候，承包这次航行的金主跳出来说，不对，应该往北偏东30度角航行才能到达目的地。
你用你的经验判断出，金主这次的决策是错的，可惜的是，金主并不愿意听你专业的意见。
此时你面临两个选择：
1. 反正金主出钱，走错关我屁事，最多起航后帮他把航线稍微纠正一下；
2. 无论如何不起锚，一定要确定方向对了才开船，否则这单宁愿不做。
我的工作经历告诉我，许多人会选择方案1。明明知道客户的判断出了问题，却没有坚持自己的想法不动摇。最后，客户的大船迷失在海面，这些人再反过来把责任全部扣在金主头上。
这样的人，也是勤奋但不聪明的代表。他所有的努力，只是为了让过程好看点，好让失败时能有说得过去的借口。TA为了不造成自己的损失，义无返顾地把客户的大船推入一望无际的汪洋大海。
看了以上三种类型的“勤奋但不聪明”，你还觉得那群家伙在态度上没有问题吗？
当然，还有一些真正敬业的人，他们勤奋认真，把本职工作摆在了很重要的位置，他们是值得我们尊敬的。但是，对那些伪装成勤奋的样子，一心只求领导不来找茬的人，我只能说：您还是歇停会儿吧！
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