深圳地铁11号线项目邀请深圳市质安一站领导检查指导工作 - 中铁二局集团电务工程有限公司
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深圳地铁11号线项目邀请深圳市质安一站领导检查指导工作作者：吴金智&&来源：电务公司&&浏览：次&&更新：7月22日深圳地铁11号线邀请深圳市质安一站领导韩红科长、机电专业科员盖晓霞等两位领导来项目检查指导工作，11号线常规机电项目总监王海龙，驻地监理白进民、黄爱建，项目经理刘武、常务副经理王亮，安质部长甘洪波等陪同质安一站领导检查工作。
质安一站领导首先检查了松岗车辆段运用库内风、水、电等各专业设备安装，对库内整体设备安装工艺表示满意，对库内施工场地整洁表示满意，称赞我们现场施工不但安装质量做的好,环境保持也做得很好。随后质安一站领导进入运转维修楼检查了动照系统预埋工作，观看了样板间展示，对项目部积极开展&样板引路&工作表示肯定。在检查完工地后，质安一站领导在项目部会议室召开短会，在会上质安一站领导对我们项目机电工程施工工艺水平表示肯定。要求我们做好以下五点工作，一、要求物资部门一定要按要求进行材料报检，杜绝不合格产品进入施工现场；二、项目举行大检查、专项检查、技术交底、初步验收时管理人员一定要到场；三、要求工程在初验、竣工验收时必须通知质安一站进行试压及接地电阻测试；四、要求我们在施工中注意细节，金属桥架施工时所有独立的金属构件物必须与接地干线链接，扁钢焊接时的搭接量不得少于截面积的2倍且必须三边焊接；五、要求工程资料与工程进度同步，各方主体人员签章应及时有效、真实、不缺漏。
通过过本次检查，让项目进一步了解质安站工作流程，了解质安一站的重点关注和例行检查科目，对项目后续各项工作有序开展具有重要的指导意义。
图1：市质安一站领导观看样板间
图2：市质安一站领导检查松岗车辆段运用库现场
图3：市质安一站领导检查松岗车辆段运转维修楼桥架安装
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给领导发邮件格式范文6篇
学习啦【文秘写作】 编辑：玉凤
　　想给领导发一封邮件，但是邮件又不知道怎么写，万分苦恼之中，今天教大家怎么样给领导写邮件，哪些需要注意的，本文是学习啦小编为大家整理的给领导的发邮件格式，仅供参考。
给领导发邮件格式范文
　　给领导发邮件格式
　　首先给领导发邮件，我们需要申请一个合适的邮箱，现在市场上有许多的网络邮箱，例如163，126，qq，思威电邮等邮件服务公司。你需要去申请一个邮箱，才可以给领导发邮件。 申请好邮箱之后，请想好你要给领导发邮件的内容，例如：我想要加薪水，我要辞职等等。
　　首先我们需要一个邮箱，例如：allen.zhong@.
　　按发邮件程序打开邮箱，点写信&&收信人&&主题&&添加附件&&发送。打电话收信
　　写信则按写信的格式好了
　　(1)称呼 写一封信，先要把收信人的称呼顶格写在第一行，然后，再在后面加上冒号，表示下面有话要说。
　　(2) 问候语要写在称呼的下一行，空两格。它可以独立成为一段。
　　(3)正文 正文一般分为连接语、主体文、总括语三个部分。每一个部分开头都应另起一行，空两格落笔。
　　(4)祝颂语 祝颂语是表示致敬或一类的话，如&此致&、&祝&等。它可以紧接着正文写，也可以独占一行，空两格写。另外，在写与&此致&和&祝&相配套的&敬礼&、&&一类表示祝愿的话语时，一般要另起一行顶格写。
　　(5)署名 写完信之后，在信的右下角写上发信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般还要加上合适的称谓，如&同学&、&好友&，&弟&&妹&等。
　　(6)日期 发信的日期可也可以另起一行，写在具名的下边。
　　下面我就以想要加薪水给领导写一封邮件格式。
　　尊敬的**领导：
　　您好。
　　我是销售部的小仲，很高兴您能在百忙之后阅读我的邮件。
　　**以下省略一万字。
　　工作顺利，事业向上。
　　销售部小仲
　　给领导发邮件格式标准格式
　　发邮件也很有讲究，尤其是给上司领导，可当公司邮件标准格式参照，一定要好好学习一下哦～
　　发邮件的汇总---让优秀成为习惯
　　关于主题
　　主题要提纲挈领，添加邮件主题是电子邮件和信笺的主要不同之处，在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容，便于收件人权衡邮件的轻重缓急，分别处理。
　　1.一定不要空白标题，这是最失礼的。
　　2.标题要简短，不宜冗长，不要让outlook用&才能显示完你的标题。
　　3.. 最好写上来自**公司的邮件，以便对方一目了然又便于留存，时间可以不用注明，因为一般的邮箱会自动生成，写了反而累赘。
　　4. 标题要能真反映文章的内容和重要性，切忌使用含义不清的标题，如 &王先生收&。也不要用胡乱无实际内容的主题，例如：&嘿!&或是&收着!&
　　5.一封信尽可能只针对一个主题，不在一封信内谈及多件事情，以便于日后整理
　　6.可适当用使用大写字母或特殊字符(如&* !&等)来突出标题，引起收件人注意，但应适度，特别是不要随便就用&紧急&之类的字眼。
　　7.回复对方邮件时，应当根据回复内容需要更改标题，不要RE RE一大串。
　　8、最最重要的一点，主题千万不可出现错别字和不通顺之处，切莫只顾检查正文却在发出前忘记检查主题。主题是给别人的第一印象，一定要慎之又慎。
　　关于称呼与问候
　　1. 恰当地称呼收件者，拿捏尺度
　　邮件的开头要称呼收件人。这既显得礼貌，也明确提醒某收件人，此邮件是面向他的，要求其给出必要的回应;在多个收件人的情况下可以称呼大家、ALL。
　　如果对方有职务，应按职务尊称对方，如&x经理&;如果不清楚职务，则应按通常的&x先生&、&x小姐&称呼，但要把性别先搞清楚。
　　不熟悉的人不宜直接称呼英文名，对级别高于自己的人也不宜称呼英文名。称呼全名也是不礼貌的，不要逮谁都用个&Dear xxx&，显得很熟络。
　　关于格式，称呼是第一行顶格写。
　　2. Email开头结尾最好要有问候语
　　最简单的开头写一个&HI&，中文的写个&你好&或者&您好&，开头问候语是称呼换行空两格写。 结尾常见的写个Best Regards，中文的写个&祝您顺利&之类的也就可以了，若是尊长应使用&此致敬礼&。注意，在非常正式的场合应完全使用信件标准格式，&祝&和&此致&为紧接上一行结尾或换行开头空两格，而&顺利&和&敬礼&为再换行顶格写。
　　俗话说得好，&礼多人不怪&，礼貌一些，总是好的，即便邮件中有些地方不妥，对方也能平静的看待
　　3. Email正文多用1234之类的列表，以清晰明确。
　　如果事情复杂，最好1、2、3、4的列几个段落进行清晰明确的说明。保持你的每个段落简短不冗长，没人有时间仔细看你没分段的长篇大论。
　　4. 一次邮件交待完整信息
　　最好在一次邮件中把相关信息全部说清楚，说准确。不要过两分钟之后再发一封什么&补充&或者&更正&之类的邮件，这会让人很反感。
　　5. 尽可能避免拼写错误和错别字，注意使用拼写检查
　　这是对别人的尊重，也是自己态度的体现。如果是英文Email，最好把拼写检查功能打开; 如果是中文Email，注意拼音输入法带给你的弱智同音别字。
　　在邮件发送之前，务必自己仔细阅读一遍，检查行文是否通顺，拼写是否有错误。
　　6. 合理提示重要信息
　　不要动不动就用大写字母、粗体斜体、颜色字体、加大字号等手段对一些信息进行提示。合理的提示是必要的，但过多的提示则会让人抓不住重点，影响阅度。
　　7. 合理利用图片，表格等形式来辅助阐述
　　对于很多带有技术介绍或讨论性质的邮件，单纯以文字形式很难描述清楚。如果配合图表加以阐述，收件人一定会表扬你的体贴。
　　8. 不要动不动使用 :) 之类的笑脸字符，在商务信函里面这样显得比较轻佻
　　Business Email 不是你的，所以:)之类的最好慎用。只用在某些你确实需要强调出一定的轻松气氛的场合，比如现在-:)
　　1. 如果邮件带有附件，应在正文里面提示收件人查看附件
　　2. 附件文件应按有意义的名字命名，最好能够概括附件的内容，方便收件人下载后管理
　　3. 正文中应对附件内容做简要说明，特别是带有多个附件时
　　4. 附件数目不宜超过4个，数目较多时应打包压缩成一个文件
　　5. 如果附件是特殊格式文件，因在正文中说明打开方式，以免影响使用
　　6. 如果附件过大(不宜超过2MB)，应分割成几个小文件分别发送，
　　语言的选择和汉字编码
　　1. 只在必要的时候才使用英文邮件
　　英文邮件只是交流的工具，而不是用来炫耀和锻炼英文水平的。如果收件人中有外籍人士，应该使用英文邮件交流;如果收件人是其他国家和地区的华人，也应采用英文交流，由于存在中文编码的问题，你的中文邮件在其他地区可能显示成为乱码天书。
　　2. 尊重对方的习惯，不主动发起英文邮件
　　如果对方与你的邮件往来是采用中文，请不要自作聪明的发送英文邮件给他;如果对方发英文邮件给你，也不要老土的用中文回复。
　　3. 对于一些信息量丰富或重要的邮件，建议使用中文。你很难保证你的英文表达水平或收件人中某人的英文理解水平存在问题，而影响邮件所涉及问题的解决。
　　4. 选择便于阅度的字号和字体
　　中文老实点用宋体或新宋体，英文就用Verdana 或 Arial 字型，字号用五号或10号字即可。这是经研究证明最适合在线阅度的字号和字体。
　　不要用稀奇古怪的字体或斜体，最好不用背景信纸，特别对公务邮件。
　　不要为突出内容而将字号设置过大，拉滚动条是很麻烦的事情;也不要过小，费神又伤眼睛。
　　结尾签名
　　每封邮件在结尾都应签名，这样对方可以清楚的知道发件人信息。虽然你的朋友可能从发件人中认出你，但不要为你的朋友设计这样的工作。
　　1. 签名信息不宜过多
　　电子邮件消息末尾加上签名档是必要的。签名档可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息，但信息不宜行数过多，一般不超过4行。你只需将一些必要信息放在上面，对方如果需要更详细的信息，会与你联系。
　　引用一个作为你的签名的一部分是可行的，比如你的，或公司的宣传。但是要分清收件人对象与场合，切记一定要得体。
　　2. 不要只用一个签名档
　　对内、对私、对熟悉的客户等群体的邮件往来，签名档应该进行简化。过于正式的签名档会让与对方显得疏远。你可以在OUTLOOK中设置多个签名档，灵活调用。
　　3. 签名档文字应选择与正文文字匹配，简体、繁体或英文，以免成出现乱码。字号一般应选择比正文字体小一些。
　　回复技巧
　　1. 及时回复Email
　　收到他人的重要电子邮件后，即刻回复对方一下，往往还是必不可少的,这是对他人的尊重，理想的回复时间是2小时内，特别是对一些紧急重要的邮件。
　　对每一份邮件都立即处理是很占用时间的，对于一些优先级低的邮件可集中在一特定时间处理，但一般不要超过24小时。
　　如果事情复杂，你无法及时确切回复，那至少应该及时的回复说&收到了，我们正在处理，一旦有结果就会及时回复，云云&。不要让对方苦苦等待，记住：及时作出响应，哪怕只是确认一下收到了。 如果你正在出差或休假，应该设定自动回复功能，提示发件人，以免影响工作。
　　2. 进行针对性回复
　　当回件答复问题的时候，最好把相关的问题抄到回件中，然后附上答案。不要用简单的，那样太生硬了，应该进行必要的阐述，让对方一次性理解，避免再反复交流，浪费资源。
　　3. 回复不得少于10个字
　　对方给你发来一大段邮件，你确只回复&是的&、&对&、&谢谢&、&已知道&等字眼，这是非常不礼貌的。怎么着也要凑够10个字，显示出你的尊重。
　　4. 不要就同一问题多次回复讨论，不要盖高楼
　　如果收发双方就同一问题的交流回复超过3次，这只能说明交流不畅，说不清楚。此时应采用电话沟通等其他方式进行交流后再做判断。电子邮件有时并不是最好的交流方式。
　　对于较为复杂的问题，多个收件人频繁回复，发表看法，把邮件越RE越高，这将导致邮件过于冗长笨拙而不可阅读。此时应即是对之前讨论的结果进行小结，删减，突出有用信息。
　　5.要区分Reply和Reply All(区分单独回复和回复全体)
　　如果只需要单独一个人知道的事，单独回复给他一个人就行了
　　如果你对发件人提出的要求作出结论响应，应该replay all，让大家都知道;不要让对方帮你完成这件事情 。 如果你对发件人的提出的问题不清楚，或有不同的，应该与发件人单独沟通，不要当着所有人的面，不停的RE来RE去，与发件人讨论。你们讨论好了再告诉大家。不要向上司频繁发送没有确定结果的邮件。 点击&回复全部&前，要三思而行!
　　6. 主动控制邮件的来往
　　为避免无谓的回复，浪费资源，可在文中指定部分收件人给出回复，或在文末添上以下语句：&全部办妥&、&无需行动&、&仅供参考，无需回复&。
　　正确使用发送，抄送，密送
　　要区分To和CC还有BCC(区分收件人、抄送人、秘送人)
　　1. To的人是要受理这封邮件所涉及的主要问题的，理应对邮件予以回复响应。
　　2. 而CC的人则只是需要知道这回事，CC的人没有义务对邮件予以响应，当然如果CC的人有建议，当然可以回Email。
　　3. 而BCC是秘送，即收信人是不知道你发给了BCC的人了的。这个可能用在非常规场合。
　　4.TO，CC中的各收件人的排列应遵循一定的规则。比如按部门排列;按职位等级从高到低或从低到高都可以。适当的规则有助于提升你的形象!
　　5.只给需要信息的人发送邮件，不要占用他人的资源
　　6、转发邮件要突出信息
　　在你转发消息之前，首先确保所有收件人需要此消息。除此之外，转发敏感或者机密信息要小心谨慎，不要把内部消息转发给外被蛘呶淳谌ǖ慕邮杖恕
　　如果有需要 还应对转发邮件的内容进行修改和整理，以突出信息。不要将RE了几十层的邮件发给他人，让人摸不着头脑。
　　1 制造空间，让工作更流畅
　　在办公室里总有些你数年没有光临过的角落，堆积了没有用的：刚入职时带来的资料，过期的杂志，写不出字的签字笔每周尝试整理一个区域，送人或扔掉。这样，你的抽屉便又腾出了空间，地板增加了面积，包括你工作时的空气，都会清新流畅很多。
　　2 和距离最远的同事说话
　　尝试着找到一个明媚的早晨，端一杯咖啡溜达到那个座位或者心理上距离你最远的同事面前，诚意地去关心他，对他的喜好表示出。此后你发现，办公室那个原来灰蒙蒙的角落，也变得温馨起来。记住，每一个小小的都在为你的活力气场添砖加瓦。
　　3 结识新朋友，增强人际免疫力
　　很多时候限制你发展的，不是能力的大小，而是人际关系。我们总是喜欢在某一类人群中打转转，或者用一种方法应对所有的人。很快，你就会遇到职业瓶颈。所以，你要努力地让人脉网络延伸出去，增加与他人的能量交换，而不是在人际上谨小慎微，时刻提防与猜测。去了解和接触你以前不感兴趣的人吧，因为通过了解 你会发现，原来你还可以从不同的角度欣赏别人。你的生活又展现出一片新领域，出现了很多以前意想不到的新奇事物。
　　4 先做不想做的事
　　要让时间也活生生的，就应避免积累太多的负担。先做不情愿的事情，因为你总是习惯把它们&雪藏&起来，能拖则拖。结果是内心的空间永远被它们占据。还有，不要把时间排满，要给闲暇留出时间。留下一段空白的时光，和自己在一起，奇思妙想总是在此时光临。
　　5 呼朋引伴，换家新餐馆
　　同样的东西，换一家吃，也能吃出点不一样的感觉来。唤醒你的胃口，激发对食物的渴望。相信吗?只要对吃的东西感兴趣，那么就不乏对工作的热情。看看那些充满创造活力的人吧，看着美食与看着新项目一样，目光中都闪烁着惊喜。
　　6 坚决说不，扔掉垃圾食品
　　垃圾食物会阻碍能量的流动，还会带给自己一种应付的感觉。有人觉得，吃快餐是为了节省时间多做工作。其实这种情况下，你的工作品质也是快餐式的，看着诱人，实则缺少内在张力。吃得凑合，在潜意识中，就是对自己不那么在意，心理能量是涣散的。而心理学研究也表明，你对自己胃口的敷衍，也会体现在职场上鲜 于创新。
接下来小编整理了六篇给领导发邮件的格式范文，希望能帮助到你&&&&&&
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　　晋江经济报特邀专家：郭汉尧　　系资深品牌营销顾问、终端营销管理专家,金牌店长培训师,多家大型鞋服品牌终端顾问,担任鞋服品牌连锁机构、管理咨询顾问机构,品牌营销策划机构职业经理人12年,拥有丰富的鞋服品牌终端实战经验.　　现任九洲同行订货会培训专业机构首席讲师、全国职业店长资格认证中心特聘讲师、福建省劳动保障厅店长培训基地首席培训师、鞋锋人才交流开发有限公司终端培训顾问等.　　郭汉尧介绍,总结起来订货会有以下几大功能：　　深度沟通功能.品牌供应商、代理商、经销商通过订货会来好好沟通.代理商、经销商代理品牌,是否认可这个品牌,跟品牌捆绑,有什么好处,这里应该强调利他原则.很多订货会,老板都会一再强调我们这个品牌有什么好处,没有想到代理商、经销商的利益在哪里,如果强调的都是品牌供应商的利益,而没有代理商和经销商的利益,那么代理商和经销商肯定没有信心.　　政策宣导功能.每次订货会都有新的营销政策,政策肯定是在企业的立场上的,但是要宣导,不仅仅是宣,还要导.比如说要提多少作为广告费用,“宣”了之后人家要不要接受,“导”就很重要了.“导”又回到了我们刚才说的“深度沟通”的问题.而之后用电话、传真来进行政策跟踪宣导你就累了,而且也讲不清楚.　　订货功能.会一开,订货多少就明白了.第一,如何引导他们进行终端统计分析,如何来计算单店的商圈、人流量、进店率、续销率、回头客；第二,要明白终端是怎么样的,现状是怎么样的,拓展又是怎么样的.现在大家比较强调系统走货的概念.比如庄吉,提出的是形象顾问的概念.跟顾客讨论的是怎么穿上衣,怎么搭配,怎么系领带,整个顾问完了,你在庄吉的消费肯定不会是单件了.在系统走货方面,我们跟经销商、代理商又沟通了多少呢?　　培训功能.有的企业也请老师来培训,但是培训的内容是不是经销商想要的呢?因此培训需要调研.培训之前要沟通,你在工作中遇到什么困难,结合我的实战理论来作出培训大纲；另外,订货会的培训时间有限,要选择经销商、代理商最关心的问题.关键不是你要培训什么,而是经销商需要听什么.　　鼓舞士气功能.订货培训非常重要,从代理商的第一角度出发,品牌跟它如何挂钩,心态该如何调整,作为终端如何科学的实战,订货怎么样订得更精准,买者是什么样的,单店业绩是如何提升的,这些都是经销商关心的话题,要针对他们关心的话题进行培训,那自然而然地就鼓舞了他们的士气.　　摘自：＜晋江经济报＞产业版
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