讲政治我们怎么讲发言材料
讲政治我们怎么讲发言材料
　　当前，讲政治，最根本的就是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以下是CN网小编提供的讲政治我们怎么讲发言材料，快来看看吧。
　　讲政治我们怎么讲发言材料一
　　按照中央、省、市、县委的统一部署和县群教办的具体安排，近期在全县集中开展讲政治、守纪律、守规矩大讨论活动，前不久在全县领导班子思想政治建设工作会上听取了县委徐书记的重要讲话，并认真学习了习近平总书记在十八届中纪委五次全会上的重要讲话，省委关于严守政治纪律、严明政治规矩、加强领导班子思想政治建设的十项规定，以及焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等先进共产党员典型事迹，进一步提高了思想认识，增强了政治敏锐性和政治鉴别力。下面就讲政治、守纪律、守规矩从活动怎么看、工作怎么干、自己怎么办三个方面谈谈自己体会和认识。
　　一、关于活动怎么看
　　在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调指出，要严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩五个必须的要求，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些重要论述，深刻阐明了讲政治、守纪律、守规矩的极端重要性，为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。我县这次集中开展讲政治、守纪律、守规矩大讨论，对于加强党的建设、强化理想信念和规矩意识、保持党员队伍的纯洁性、先进性、战斗性，维护党的团结统一都具有十分重大的意义。
　　讲政治、守纪律、守规矩是政党兴衰成败的关键。是否具有严明的政治纪律和政治规矩是决定我们党能否成为一个集中统一的马克思主义政党的首要条件，是思想建党、组织建党的重要保证。习近平总书记深刻指出：现代政党都是有政治纪律要求的，没有政治上的规矩就不能成其为政党。政治纪律和政治规矩无疑是一个政党最重要、最根本、最关键的约束性规范，是首要纪律，它决定着政党的兴衰，决定政党事业的成败。
　　讲政治、守纪律、守规矩是党永葆生机的根本。我们党是一个具有严明的政治纪律和政治规矩的马克思主义政党。严明政治纪律、严守政治规矩，是我们党从小到大、从弱到强、从革命党到执政党的重要法宝和优良传统。从某种意义上讲，纪律和规矩成就了中国共产党、成就了新中国。反观苏共等世界上曾经长期执政的政党，一夜之间分溃离析、丢失政权，究其原因就是纪律松散、规矩不彰。把明纪律守规矩摆在党的建设新的伟大工程中更加重要的位置，既是我党宝贵的历史，也是党内外、国内外众多惨痛教训给予我们的深刻启迪，更是我党面临严峻复杂挑战和实现中国梦的必然选择。作为一名党员干部必须始终严格遵守政治纪律和政治规矩，时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，以高度的政治自觉维护党的团结统一、不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
　　讲政治、守纪律、守规矩是统筹推进四个全面战略布局的保障。以习近平同志为总书记的党中央，运用统筹治国理政全局的广阔胸怀、洞察时代风云变幻的高超智慧，坚定中国自信、着眼中国实际、中国经验、针对中国难题，提出了全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。这四个全面是我们新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域、主攻目标，是我们党治国理政与时俱进的新创造，是马克思主义与中国相结合的新飞跃，是坚持和发展中国特色社会主义道路、理论、制度的战略抓手，是中国和中国人民阔步前行的关键选择。全体党员干部要深刻领会四个全面战略布局的内涵和要求，把握政治性，严格遵守政治纪律和政治规矩，与党中央、省委、市委、县委保持高度一致;把握组织性，做到相信组织、依靠组织、服从组织，用制度笼子规范和约束个人行为，让组织的工作任务优先于个人的生命价值;把握实践性，把讲规矩、守纪律落实到行动上、体现到生活中，做一个高尚的人、有道德的人、有益于党的人、有益于人民的人，一个为党增光添彩的人。
　　讲政治、守纪律、守规矩是加快审计事业改革发展的现实需要。党的十八届四中全会《决定》对审计监督进行了全新定位，国务院关于加强审计工作的意见对审计工作提出了新的要求，如何适应新形势、新任务的要求，不断扩大审计的覆盖面，在更高层次、更深领域充分发挥审计的监督作用。需要我们去研究、去思考、去探索。需要我们在扩大覆盖面上下功夫，解决审计广度的问题;需要在信息化方面下功夫，提升审计监督水平;需要树立法治思维，推进依法审计;需要不断思考创新，切实增强审计能力。所有这些，如果没有铁的纪律和规矩，我局审计事业不可能取得受到县委、县政府和上级审计机关肯定认可的成绩，今后也难以实现可持续发展。为此，作为一名党员干部将以此次教育活动为契机，牢固树立宗旨意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，以饱满的工作热情和进取精神，克难攻坚、锐意创新，为实现审计事业发展的美好愿景不懈努力。
　　二、关于工作怎么干
　　首先，要围绕五个必须，树立政治纪律和政治规矩。牢固树立政治纪律和规矩意识，就是要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。作为一名党员领导干部要按照习近平同志在十八届中央纪委五次全会上强调的五个必须要求，强化纪律和规矩意识。一要树立政治意识，坚决维护党中央权威。讲政治、守纪律、守规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能各行其是，搞这样那样的变通。二要树立团结意识，努力维护党的团结。团结就是力量，团结就是大局。党的纪律是有利于党的工作大局的纪律，党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。我们党代表最广大人民根本利益，全心全意为人民服务，党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。作为一把手在组织路线和用人问题上，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，无论来自哪湖哪海，都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志，无论和自己有无交集，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。领导工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的制度规则中开展的，用以保证各级党组织工作的正常秩序。这些制度规则就是党的规矩，有些已成为刚性的纪律。要遵守组织运行程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不超越权限办事，不搞先斩后奏。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩就要做到个人服从组织，下级服从上级，绝不凌驾于党组织之上。对组织决定不搞选择性服从，对上级部署不搞选择性执行。五要树立原则意识，管好亲属和身边工作人员。一些领导干部的亲属和身边工作人员参与腐败、合谋腐败、寻租腐败，教训极为深刻。这表明不仅党员干部本人要守纪律、讲规矩，而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩。新形势下，管好亲属和身边工作人员，就是不允许他们利用特殊身份谋取非法利益。树立原则意识，就是要按照习近平同志指出的那样，处理好公和私、情和法、利和法的关系。不能公私不分，把公权力用于回报私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
　　其次，认真履行两个职责，坚持不懈抓好党建和党风廉政建设工作。在十八届中央纪委五次全会上，习近平同志指出：当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。这一论断，振聋发聩，令人警醒。严守规矩和纪律、重构政治生态，是全面从严治党必须面对和解决的一个关键问题，是我们每一个党员尤其是领导干部必须严肃担当的重大政治责任。
　　一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严明政治纪律、严守政治规矩。二是落实党建工作和党风廉政建设的两个责任。要落实党组主体责任，增强管党治党的责任意识，把责任落实下去，强化追究问责。我作为党建工作第一责任人将率先履行职责，局党组成员、局机关党支部也要负起责来，要敢于担当、敢抓敢管，坚决克服好人主义，不当甩手掌柜，要同一切歪风邪气、违纪违规现象作坚决斗争。要落实党风廉政建设党组的主体责任和纪检组的监督责任，坚持执行一岗双责，班子成员和股室负责人既要抓好业务，也要带好队伍。要突出守纪律讲规矩，以更严的要求、更严的标准、更严的措施，着力解决不守纪律、不守规矩的问题，着力纠正不良风气、&四风&突出的问题，持续推进机关作风建设。三是加强思想政治、作风纪律、干部队伍建设。加强思想政治建设，切实解决慵懒散浮拖、工作不在状态等问题，进一步增强为民服务的宗旨意识、主动作为勇于担当的责任意识，以饱满的工作热情服务好广大群众;抓好干部队伍建设，不断提高审计人员政治思想素质和业务工作能力，建设一支忠诚、担当、干净、干事的审计队伍;抓好支部建设，不断提升局机关党支部的凝聚力、吸引力、战斗力，做到规定动作不走样，自选动作凸显审计特色，要结合青年文明号、党员先锋岗等创建活动，着力打造政治坚定、素质过硬、纪律严明、廉洁奉公、服务优良、作风扎实、业务精良、人民满意的党员队伍。
　　三、关于自己怎么办
　　习近平总书记在十八届中纪委五次全会的讲话指出要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验，这是对党员干部增强党性的总要求，作为一名党员干部，应时刻牢记这一教诲，努力争做一名讲政治、守纪律、守规矩的党员干部。自觉用政治修身，按规矩办事，守纪律底线。
　　一是坚定理想信念，加强理论武装。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，并将其作为自己思想和行动的指南，坚持原原本本、原汁原味地学习，带头学习、带头思考，与本人的思想实际、工作实际紧密结合起来，细学细悟，入脑入心，做到真学真懂真信真用，坚决反对把学习当成负担、当成副业、敷衍应付、浅尝辄止、装点门面、摆摆样子的学风。坚持用习近平总书记系列讲话精神武装头脑，坚守共产党人的政治灵魂。坚定共产主义远大理想，坚守共产党人的崇高精神最求，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实践行社会主义核心价值追求，树立正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非问题面前、在市场经济条件下的各种利益诱惑面前保持政治敏锐性、政治定力。要树立全心全意为人民服务的宗旨，牢记党员身份，增强党的意识，认真践行党的群众路线，树立群众观点，不与民争利，维护群众的利益，永葆共产党人的政治本色。
　　二是讲政治、顾大局，坚决维护中央权威。把对党忠诚作为讲政治的首要原则来坚持，自觉维护党的集中统一，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央和省、市、县委的重大决策部署，确保政令畅通，决策落地和执行。一切以大局为重，克服部门保护主义和本位主义，不搞上有政策、下有对策，做到令行禁止，对上级各项方针政策不折不扣地执行，并切实抓好落实。忠诚党的组织，坚决服从组织决定和安排，要相信组织、依靠组织，不搞任何非组织活动。
　　三是讲党性、重团结、增强班子的凝聚力战斗力。要严格党内政治生活，坚持党的政治路线和思想路线，强化政治引领，突出政治功能，坚持从政治高度来要求、约束和激励党员干部和自己的言行，要克服把党内组织生活等同于一般工作会议和群众性活动。党内政治生活要坚持实事求是、理论联系实际，严格党内组织生活制度，每个党员必须参加党的组织生活，党员领导干部也要以普通党员身份参加双重组织生活，接受组织监督、党员监督和制度约束。要以整风精神开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，勇于直面问题，党员领导干部都要本着对自己、对同志、对班子、对党组织高度负责的态度，敢于批评和接受批评。要自觉维护班子的团结，营造和谐纯洁健康、充满正能量的机关氛围。要坚持五湖四海、开放包容，严禁以人划线、团团伙伙、拉帮结派、不搞任何形式违反组织原则的小圈子活动。坚持相互理解、相互支持。班子成员之间、同志之间要相互尊重、相互配合，大事讲原则、小事讲风格，不争功诿过、不争名夺利。坚持言行一致、表里如一。要襟怀坦荡、光明磊落、以诚相待、相互信任，坚决反对会上不说、会下乱说、当面一套、背后一套、口是心非、阳奉阴违、搬弄是非、挑拨离间。坚持说实话、办实事。坚持科学态度和求实精神，做事要实、脚踏实地、埋头苦干，不做表面文章、搞花架子，坚持联系实际、服务基层，切实为基层群众办实事解难题。坚持履职尽责、为官有为，要守土有责、主动作为，树立敬业精神、昂扬斗志和责任担当。
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2016年全校毕业生就业创业工作会议讲话稿
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2016年全校毕业生就业创业工作会议&同志们：今天我们在这里召开2016年全校毕业生就业创业工作会议，主要任务是：深入贯彻落实教育部2016年高校毕业生就业创业工作会议和xx省政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》精神,学习传达2016年全省高校毕业生就业创业工作会议精神，安排部署我校2016年毕业生就业创业工作，目的在于进一步强化就业创业工作在学校工作中的重要地位，凝心聚力，振奋精神，奋发有为，持续努力做好我校毕业生就业创业工作。刚才，招生就业处对我校委托麦可思公司所做的2015届毕业生培养质量跟踪评价报告进行了说明，通报了我校各院系各专业当前的初次就业率，教务、学生、团委的负责同志结合当前的创新创业工作谈了具体的做法和想法，我完全同意。近年来，学校各院系、各部门加强合作、协同推进、围绕目标、突出重点，做了一定工作，基本完成了省上每年下达的年底就业率的主要目标任务。但是在看到成绩的同时，我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足，综合起来，我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面：学生就业观念传统还未从根本上转变，求近不求远的思想根深蒂固，不愿意去企业就业，学生择业观念的教育与引导缺乏力度；学生就业创业能力不强，学生的综合素质难以适应高端就业市场需求，就业渠道狭窄；部分专业设置未能紧随市场调整转型，缺乏就业竞争力；全员对就业创业工作的支持作用没有得到充分发挥；就业创业指导队伍建设步伐急需加快；学校为学生创新创业平台建设尚未搭建起来。特别是学校毕业生初次就业率低，各院系在就业创业工作中的主体作用没有得到充分发挥。最近，我到各教学院系调研，听到看到各院系对学生就业创业工作重视程度不一样，工作开展不平衡。学生就业创业工作不仅仅是一两个管理部门的事，这是全校齐抓共管的大事，需要各院系积极主动、开创性地去做。下面，我就进一步加强学校就业创业工作，讲几点意见。一、增强认识就业是民生之本，稳定之基，发展之源，深化对大学生就业创业工作重要性的的认识，要立足两个高度：第一，对学校发展负责的高度。近年来，党和国家已经“把高校毕业生就业创业摆在当前就业工作首位”。毕业生就业率与就业质量，一方面涉及到国家稳定、社会和谐与民生幸福；一方面影响整个社会对高校的评价、优质生源对高校的选择、用人单位对高校的毕业生的选用。从各类评估来看，就业率和就业质量是衡量高校办学水平高低的重要指标，事关学校的生存和发展。因此，全校上下务必要在思想上将毕业生就业创业工作当作“生命线工程”来抓，当作学校可持续发展的重要竞争力来抓。第二，对学生发展负责的高度。和学生选择一所学校，是对学校的高度信任和充分认同，作为学校、作为院系、作为老师，我们要对得起这种信任和这份选择。说实话，学生上大学，最现实的目的不就是想毕业后能找上一份好工作，解决自己的生活和生存问题吗？所以，我们除了要给学生传授知识、培养能力、提升素质之外，还要帮助学生打通就业渠道、寻找个人出路、规划未来发展。对学生负责，不单是管理、教育、引导，也不单是传道、授业、解惑，还要在学生输出过程中为他们寻找适合自身特征、特长的发展空间，使他们在激烈的市场竞争中找到自己的位置，在合适的位置上实现人生的价值，而这正是学校教育教学、就业创业工作的职责、目标与重点所在。二、强化责任毕业生就业创业工作是“一把手工程”。在今年4月18日召开的全省高校毕业生就业创业会上，王嘉毅厅长明确指出各高校要切实建立“领导主抓、部门统筹、院系为主，全员参与”的就业创业工作体系，给我们明确了新时期就业创业工作思路和主体责任。今后工作要突出抓好“两个重点”：一是强化就业创业工作责任机制。从学校层面来说，要进一步提高各院系、各部门的责任意识，使每个院系、每个部门、每个领导、每个教职员工在就业创业工作上都要成为责任主体，形成“全员参与、齐抓共管”的就业创业工作格局。从职能部门的层面来说，招生就业处要加大组织、统筹、协调力度，积极引导就业创业工作；教务处、规划处、质监处、学生处、团委等职能部门都要根据各自的工作职责，把学校学生的就业创业状况作为制定有关政策与计划的重要依据，突出为学生就业创业服务的理念，全力落实创新创业教学改革。各院系要充分发挥就业创业工作的积极性和主动性，进一步把就业创业工作“一把手工程”落到实处，一级抓一级，层层抓落实。院系党政负责人作为各教学系就业创业工作的第一责任人，要研究、要亲自过问、要靠前安排学生的就业创业工作，尽到主体责任；分管副书记副主任要切实履职尽责，多形式抓学生的就业创业工作，一抓到底，尽到责任；政治辅导员、班主任要深入学生，了解学生就业创业情况，认真仔细地做好日常宣传、教育引导工作，有针对性地帮助学生解决就业创业难题，尽到具体责任，不能放任自流，无所事事。二是落实就业创业工作任务。前段时间，学校召开校长办公会议。会议传达了2016年全省高校毕业生就业创业工作会议精神，班子成员形成了统一认识。为进一步强化我校就业创业工作，提升大学生就业创业能力，会议提出了三个方面的推进意见：一是要成立学校创新创业教育中心，实施“xx省高校大学生就业创业能力提升工程”。要以宣传和推广我校大学生创新创业的成功案例为突破口，逐步引导学生转变观念，为学生创新创业提供平台和必要的智力、财力、物力支持，努力提高毕业生就业率，推动学校整体工作平稳有序发展；二是要将招生计划和毕业生就业率挂钩，每年就业率排名后三位的专业，下一年减少招生或隔年招生，将空余名额分配给就业率高的专业，并将与学生工作相关的经费划拨给就业率高的院系和专业；三是自2016年起，将提高毕业生就业率和创新创业能力作为院系班子年终考核指标，凡毕业生就业率排名后三位的院系党政班子不得评优，班子主要负责人和主抓学生工作的负责人不得参加年终评优。学校制定这样的措施目的在于：各院系都要重视大学生就业创业工作，提高对就业创业工作在学校教学工作中的重要性的认识。去年有一个系的毕业生初次就业率为零，有三个系的毕业生一个研究生也没考上。今年有两个系的考研率为零。你说你重点抓教学了，那么毕业生零就业率、零考研率又如何体现我们的教育质量。因此，各院系要切实转变思想观念，沉下心来认真研究毕业生就业创业工作，落实学校就业创业工作主体责任，把毕业生就业创业工作作为教育教学、学生管理的重要任务来认真抓紧抓好。三、夯实基础人才培养质量直接关系就业质量。增强就业创业能力，提高就业质量，核心问题就是要提高教学质量和人才培养质量。因此，不论是从学校长远和可持续发展来看，还是从破解当前就业创业工作的困境来看，我们都要立足地方经济社会发展的需要，坚持以应用型人才培养为目标，积极推进以“就业和社会需求”为导向的教育教学改革，加快专业转型步伐。具体来说，就是要把提升学生就业创业能力，提高就业率和就业质量作为调整专业设置、学科结构、培养模式、课程体系的重要参考内容，要通过毕业生质量的跟踪调查、企业回访、座谈等方式深入企事业单位进行市场调研，开展就业市场需求状况分析，前瞻性地调整专业结构、优化人才培养方案，强化应用型人才培养，以适应当前社会对人才的需求变化。各院系要结合就业情况，开展本专业对应的行业市场调研，做好行业定位和特色定位，并据此调整培养方案乃至专业设置，既要打好科学文化基础，增强适应性，又要针对行业特点确立专业优势和特色，提高学生就业创业竞争力，这是就业创业工作的“治本”之道。专业是就业创业选择的基础，事实表明，专业知识扎实、实践创新能力强的，就业竞争力就强，就业选择面就宽，反之则狭窄。四、转变观念各院系要结合大学生职业规划课程，积极引导大学生转变就业创业观念，帮助学生树立积极竞争的自主就业创业意识，要帮助学生充分了解就业创业形势与政策，掌握求职创业的基本技能。近年来，随着就业招考岗位的大幅减少，我校就业招考已失去往年的优势。2014年及以前我校毕业生通过生源地就业招考在政府机构及其他事业单位就业的占毕业生总数的86%，到2015年这一比例已下降为61%。以思想政治专业为例，多年来我校思想政治教育专业毕业生在就业招考中就业率一直较高，因此思想政治教育专业的一志愿率、学生报考率、报到率均在我校各专业前列，学生入校以后对思政专业的二次选择也在各专业之首。但随着这两年国家、xx省就业政策的调整和就业形势的变化，从2014年开始，思想政治教育专业就业率逐年降低，思政教育专业的就业率、就业稳定性均处于我校较低水平，排名靠后。去年以来xx省缩减了进村进社的计划，增加了5100名毕业生进企业计划，到今年xx省的一万名“民生实事项目”全部成为一万名高校毕业生进企业，省上动了真格，有的专业毕业生再靠事业单位靠不住了，不进企业就更难找到就业岗位了。因此我校要扎实深入开展好学生就业观念引导工作，教育学生从思想上为就业创业多作准备，教育引导学生准确定位，不断更新就业创业观念、调整就业期望、提高就业信心，把握就业机遇，树立“先就业解决生存，再择业寻求发展”的意识，动员鼓励毕业生到企业到基层就业。同时各级企业包括民营企业也急需人才，他们的岗位待遇也不低于事业单位的待遇，各院系在就业指导中要以此为契机，结合专业特点，多渠道开展毕业生就业创业的讲座、辅导等工作，紧急推进毕业生多渠道就业创业的引导工作。五、拓展就业市场如果把学校比作工厂，那么学生就是我们的产品，产品推销不出去，不能有效占领市场，工厂就要亏损。同样的道理，如果我们培养的学生不能被市场接受，在市场上找不到自己的位置，学校的生存和发展就会成为大问题。所以，培植、巩固、开拓、发展好毕业生就业市场至关重要！如何在现有基础上巩固和拓展市场，我认为必须抓住着力加强就业市场开发这个根本。在毕业生就业市场建设中，我们必须树立一个观念，加强市场建设，不仅是为学生就业提供服务，更是学校的应尽之责。加强市场建设，我想有三条主要的途径：一是架好桥梁。要把用人单位请进来，通过校园招聘会为用人单位提供多元化的人才资源，使用人单位和毕业生能充分进行双向选择。二是做好推荐用好资源。要组建毕业生就业市场开发队伍，根据学校的就业市场开发战略，组团走访用人单位，上门推介毕业生信息，并与用人单位建立长效的人才需求合作关系；各院系、各部门和广大教职工要充分利用自己的对外交往优势，通过各种社会关系和社会活动，宣传毕业生就业成果，收集毕业生就业信息，通过多渠道推荐毕业生。三是搭好平台。要把学生的毕业实习与就业创业联系起来，把校企合作与就业创业联系起来，使学校、用人单位、毕业生三者之间形成互融互通。要充分利用省、市及省内兄弟院校人才招聘会平台，加强与用人单位的联系，鼓励毕业生走出去参加招聘会。各院系要认真办好校园招聘会，以举办中小型专场招聘会为主，就业职能部门要积极创造条件，邀请大中型企业集团和地方人事部门组团举办招聘会，提高招聘效果。邀请省内外用人单位来校举办专场招聘会，为毕业生提供更多的校内选择就业单位机会，发挥校园市场主渠道作用。六、稳步推进创新创业教育学校要从促进就业的根本目标出发，全面开展创新创业教育，推动大学生自主创业工作。要全面、准确地宣传中央和省上有关促进毕业生就业创业的政策和举措，认真落实国家和省上出台的一系列鼓励大学生创业就业政策。当前国务院印发的《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》中提出：要求高校改革教学方法和考核方式，设置合理的创新创业学分，实施弹性学制，允许休学创新等意见。学校教务部门要对在校学生量化创业创新考核，在创新创业项目折算学分、对创业学生实施弹性学制、允许学生休学创业等方面要进一步制定明确可操作的规定，细化方案，简明流程，要让学生觉得在学校创业有章可循、创业有路可走，易于创业，锻炼就业创业能力。不能让有创业热情的学生碰壁、不能让有创业计划项目的学生积极性受挫。同时还要进一步制定鼓励教师创业并指导带动学生创业的优惠激励措施，对带动指导学生创业的教师要计算工作量，要以优惠的政策和激励的制度切实推动学校创新创业工作。今年四月份，我校教务处牵头组织遴选出29个创新创业项目申报省级大学生创新创业训练计划立项项目，这些项目很好地结合了各专业实际，体现了我校为民族区域经济发展服务的理念与能力，说明学校创新创业很有潜力可挖。今后学校各院系、各部门要鼓励学生创新创业项目申报，进一步加大创新创业工作力度与密度，要定期举办创业讲座和创业实践活动，强化学生创业意识，丰富学生创业体验，以推动专业建设为重点，以就业创业为目标，在目前学校就业创业平台尚未完全搭建起来的情况下，各院系要结合专业建设主动强化学校与企业的联系合作，建立分专业的实习带动就业创业一体化实践基地，争取依托和利用企业为学生提供创业实践平台，培养学生的创业能力，实现以创业带动就业。七、优化服务全校各院系、各部门要在以下四个方面为毕业生提供切切实实的“四个服务”：1.优化就业信息服务。要完善好就业信息服务网络，建立就业信息传递的畅通渠道，及时为学生提供就业政策、岗位需求、招聘动态等各类就业信息服务，要构建供需双方互动服务的网络交流平台，为用人单位提供服务；要完善和发挥校园就业网站功能，为毕业生提供实实在在的信息服务；要更新优化就业创业工作流程，简化办事程序，为毕业生提供更便捷、更高效的创业服务；要宣传动员在校大学生，特别是毕业生加入我校就业创业微信平台，及时了解掌握招生就业政策、招生信息、就业招考和就业招聘等信息。2.优化就业招考服务。引导和鼓励毕业生面向基层就业是高校毕业生就业工作长期的、重要的工作任务。尽管就业招考岗位逐年缩减，但仍是我校毕业生就业的首选，是我校就业的主阵地。因此我们要继续巩固“我校就业招考率高”的成果，切实组织实施好“选聘高校毕业生到村任职计划”、“特岗教师”、“三支一扶”、“文化旅游”、“进村进社”、“西部志愿者计划”等到基层就业项目的招考报名工作，有针对性地开展相关培训，提高毕业生就业招考的录取率。3.优化毕业生征兵动员和考研服务工作。在当前就业岗位持续缩减的情况下，毕业生毕业离校后不能马上找到合适的就业岗位，毕业生入伍既是学生实现短期就业的良好途径，也能为二次就业打下良好的基础，因此各院系要做好毕业生入伍和动员服务工作。同时还要把考研工作视为解决毕业生就业的重要途径之一，抓紧抓好，加大考研宣传力度，广泛动员学生及早进行考研准备和复习，要安排业务能力较强的指导教师，对考研学生进行专业课程、考研技巧、考研联系等方面的全方位指导与服务，以较高的考研录取率促进就业率的提高。同时学校要进一步加大对毕业生当年考取研究生的奖励力度。4.优化就业困难毕业生的帮扶工作。各院系要在摸清困难毕业生底数的基础上，实行“一生一策”动态管理和“一对一”就业帮扶工作。要落实好低保家庭、残疾人家庭和贷款家庭毕业生求职创业补贴的申领和发放工作。近三年，我校低保家庭、残疾人家庭和贷款家庭毕业生求职创业补贴覆盖面在全省各高校中居首位，说明我校对困难毕业生的重视程度高，帮助大。今年2016届毕业生求职创业补贴申报达到1408人，比去年增长了一倍，占毕业生总数的55%，又创省属高校申报人数最高记录。今后要继续加大扶持力度，不但在助学金发放等经济上给予倾斜照顾，同时还要有针对性地开展心理辅导教育，帮助他们从心理上克服就业焦虑与就业危机感，增强就业创业信心。同志们，当前大学生就业压力已经成为各级政府、社会及高校面对的共同难题，破解这一难题，我们已经做了大量的工作，取得了一定的成绩。今后，要不断增强大学生就业创业能力，稳步提高毕业生就业率，是我们工作的重点。我们要以更加饱满的热情，更加务实的作风，努力为实现我校大学生全面就业创业和毕业生充分就业做出新的贡献！&文章来 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