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指着证书混高薪？还是真本事靠谱
　　盘点职场人士
　　最值得考的证书
　　IT行业
　　一些由微软、甲骨文、思科、Sun等国际著名IT企业颁发的职业证书，含金量不亚于本科文凭。热门的iOS开发工程师也是很多人愿意参加认证的。此外，国际注册信息系统审计师（CISA资格）又称IT审计师，是由信息系统审计与控制协会（ISACA）授予的一种职业资格。
　　会计金融行业
　　会计职位的CPA（注册会计师）、ACCA（特许公认会计师），银行投资领域的CFA（特许金融分析师）、北美精算师资格（FSA资格）这些证书，一直以来都很热门。此外，在会计领域的上岗证、中/高级会计上岗证，虽然和CPA、ACCA比起来没那么权威，不过在民营企业求职中也挺有帮助，属于实用性证书。
　　法务行业
　　除司法岗位和律师工作外，很多和法律相关的工作，例如法律顾问、法务，虽然没有对证书的硬性要求，但通过司法考试也能为自己增加竞争力。除了司法考试外，香港特许秘书公会执照（HKICS）和国际特许秘书及行政人员公会执照（ICSA）对希望在国际律师事务所、跨国公司、投资银行、保险公司担任法务秘书的求职者会比较有帮助。
　　建筑行业
　　建筑行业的证书包括注册建筑师、注册建造师、注册电气工程师、注册暖通工程师等，它们的含金量是根据建造房屋时所牵涉工程的必需程度来定的。
　　物流行业
　　ILT是英国皇家物流职业资质认证，一共分为4个级别。一般来说，考取二级或三级资格就对找工作比较有帮助了。
责任编辑：吕芮光
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实现自我,还是高薪混日子? 【商评实战支招】
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阅读，只需一秒。精彩，尽在掌握！困惑梁星宇(通信公司项目经理):我在国内一家著名跨国公司工作,已经入职6年多,在海外常驻了4年,调回国内2年.我对目前的...
困惑梁星宇（通信公司项目经理）：我在国内一家著名跨国公司工作，已经入职6年多，在海外常驻了4年，调回国内2年。我对目前的薪资待遇非常满意，但还是“不安心”工作。1职业发展方向和目前岗位冲突之前一直在海外做市场管理，以后也希望从事偏向市场的经营管理类工作。但调回国内总部后，被推荐到了新成立的稽查部，主要负责发现海外子公司存在的管理问题，并推动改进，挽回损失，包括亏损项目稽查、销售过程稽查、采购事中稽查等。比较困惑的是，我做稽查工作已经2年，虽然稽查审计类岗位的未来职业发展也不错，但偏离了之前自己设定的市场管理方向。2实现自我价值和高薪混日子冲突我算比较有追求，也有抱负，希望能够通过自己的努力获得一些成就。但在目前的公司、目前的岗位上，只能做好本职工作，虽然绩效不错，但总感觉无法实现自我价值。也许是因为在这样的大公司，从海外调回总部后成了普通职员，而且未来提升机会也不多。但目前的薪资待遇还是很满意，若换工作很难找到这样的待遇。3出去创业或跳槽和目前安逸生活冲突一直计划着创业，同时也想过换个公司换个工作，即使降低薪资要求，也愿意获取更高职位，实现自我价值，通过努力获得更高成就。可是目前生活安逸，工作压力也不大。也许就差个外力，心里还是希望改变现状，愿意“冒险”。支招黄志方（深圳三思纵横科技股份有限公司董事长）：一直就想用薪水或高薪套住一些员工，总是担心套不住那些有野心的员工，总是犹豫自己这样的决策是不是正确。通过你的案例，我明白了，能套住，只要让他出去找不到比这儿更高的薪水就套住了，钱能解决的问题就不是问题，市价一万，咱给一万五。我是说真的，不是开玩笑哦！黄铁鹰（北大光华管理学院教授，找同行网创始人）：命运大于选择，是我读《思考，快与慢》这本书最大的收获。其实，这个结论验证了我对人生和企业命运的思考。中年以前，大多数人总是认为人定胜天，因此总在人生的规划上花很多心思。中年后，很多人开始明白，自己的主动决策，同上帝之手相比，作用太小了。所以中国老祖宗说，谋事在人，成事在天。我建议你，再在这个公司干四年，把每天当成你职业生涯的最后一天。陈征胜（成都极致机电有限公司董事长）：当年，我初入商界，与一位前辈沟通交流。他送给我六个字，我一直铭记在心：热爱，重复，用心。热爱是最大的生产力。热爱一个行业，热爱一个公司，虽然会累，但不会感觉疲惫。有时候，就是干一行，爱一行。重复。德鲁克说过，很多伟大的公司都是很枯燥的。没有太多的惊喜，是择善而固执，不断地重复。用心。用心于每一个细节，把很多小事情做到极致，就会出现很多机会。把一件普通的事当成不普通的事来做，才能体现出真功夫。接电话，从来没有“喂”这样的词，语气中充满热情；每天把车洗得像新车一样；与重要人物沟通时，手机永远都不会响起。每一个细节，都让别人感受到用心。我们因此赢得了很多人的信任。最后，做了一个很大的楼盘项目，就是因为平时用心地待人接物。很多伟大事业都是源自点滴细节。对我们支持最大的供应商，也是源自一次路上的偶然相遇，再后来是用心的接触。因为认人不认钱，所以得到了很大的生意平台。一个简单的稽查工作，其实也可以做得非常不简单。简单的稽查工作，与卓越的稽查工作，用不用心，差别会很大。如果把这工作做好，做到卓越，就会有更多的机会。韩秋生（女装品牌市场主管）：我觉得，做稽查和做管理并没有实质性的冲突。你以前是做市场管理的，可以说是直接的一线管理人员，由于在海外几年良好表现，调回总部的稽查部门。其实这个部门是非常重要的部门，可以说是一个公司的体温计，你有市场管理经验，对于市场管理出现的问题，自然有比较独到的心得，这也是公司对你的一种信任，是对你过往工作的肯定和对以后工作的期望。这个和你的职业生涯并不冲突。我觉得你只是对新岗位暂时不适应，不能拿着混高薪的心态去工作，要从心理上去适应环境。人都是有惰性的，都希望在自己熟悉的岗位上一直工作。可市场是残酷的，需要我们时刻保持创业精神。所谓创业精神，就是把企业当作自己的，打工仔心态和企业家心态的区别就在于此。我个人觉得，你暂时还没必要去创业，应该好好地把目前的工作做好。从适应和接受层面来说，你还不具备接受或承受巨大失败的心理，暂时不适合去创业。 卞利萍（分析测试百科网创始人及总经理）：如果你已经有房有车，创业也是可以的。创业要找到给你投资的人，他们可以给你资金和指导。然后做好商业计划书，以及三到五年低薪、吃苦的心理准备。三年后，如果失败了，你要保证不会后悔。如果有些许成功，而要想获得更高的成就，估计还得熬个八年十年。如果没有这样的心理准备，请不要创业。刘保东（房地产从业人士）：你实际上是个很努力的人，并且内心充满了成功的欲望，这是年轻人的希望所在。你是否想过，你在市场管理上历练了几年，又去做了稽查，几年之后，你不就成了市场管理的专家？这不正好和你的市场管理职业方向相吻合吗？站位不同，管理思路是不同的。你认真做几年稽查之后，再回过头来看，你也许会发现，你原来的市场管理工作是漏洞百出的。我认为几年的市场稽查工作下来，远比你一直做市场管理要老到得多。至于创业，我的建议是，如果你有那种激情和勇气，倒是可以趁着年轻，选择一个方向，坚持上几年，不是一件坏事。当了老板之后，你会发现当一个职业经理人是多么美好。有过创业经历，对你当职业经理人的生涯大有益处。你会更珍惜当职业经理人的机会，更会对老板怀有感恩，工作也会更努力，也更理解老板的决策。你们单位能给你这个岗位高薪，说明这个岗位十分重要，事实上也是。我的建议是，若你没有创业的勇气，还是珍惜这份工作，好好做好职业经理人，不要小瞧这个经历，这个经历给你很多管理上的思考，给你人生不同的体会。至于跳槽，我觉得还是慎重为妙。在一个行业做久了，你就是专家。白杰（互联网行业财务总监）：差不多四年前，进入一家上市公司，接近三年时间混到部门经理，之后基本上就没什么提升机会了。于是，选择换工作，进入了互联网行业。每天看到很多“站在风口上的猪”，梦想自己也能有飞起来的一天。看到很多创业型公司在一波一波的新兴商业模式中显露出来，和你一样，我也按捺不住想有所行动。然而，正像黄志方董事长说的，高薪足够套住一批人。当然，黄总给的不够厚道，至少在互联网行业同级别的薪酬差不多要2?3倍，外加期权。但道理如此，温水煮青蛙，总有蹦不动的时候，高薪的确能够养“闲能”之人。很难认同黄铁鹰老师关于“命运大于选择”的说法，但又不得不说，大多数人的确难逃“上帝之手”。为什么？因为能够把握自己命运的人太少了，命运如同大海和风暴，一个人的力量还不足以与之抗衡。所以想改变命运的人，需要的是大智慧和大勇气，创业也一样。某创业人说过一个“一命、二运、三风水”的创业思路，两年时间成功融资上亿资金，不得不说其命好。创业公司赶上移动互联网大潮，创业项目又符合风投的偏好，作为第一个吃螃蟹的人，创立初期就拿到资本，而后一遍一遍修改产品，将细节做到最好，赢得用户的好感，钱多好办事，从而“高薪绑架”了一批有技术含量的人。其实可以从时代的角度来解读命运，命运不再是“八字先生”用来看姻缘的，而是一种时代的趋势和潮流。20年前，人们还很少用互联网进行信息整理，可如今很方便就在网上进行案例分析。所以命运不再是一个人的境遇，而是一个时代的进程。年轻一代对新工具有着更加天然的使用习惯，也因此能够更好地跳出“温水”。不要太在意那些所谓的命运之说，对于这一代捧着手机长大的人来说，命运已经在改变。《实现自我，还是高薪混日子》全文刊登在《商业评论》2015年6月号。● ● ●试试用微信获取更多精彩点击 阅读原文 即可公告通知你在寻找“互联网+”的机会吗？你在“互联网+”的道路上有困惑吗？你想借鉴“互联网+”成功企业的经验吗？【商评“互联网+”集结号】吹响啦！这里有你梦寐以求的实战案例直播，也有锦上添花的互动交流！速速报名占位吧！参与方法：若你喜欢我们，给原创作者打赏吧！商评更多精彩，只欠你来！
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一毕业就想拿高薪很可笑？你们究竟要笑什么
前几天邮箱里收到简书精选推送邮件，是时早上六点半，睡意朦胧打算起床，结果就被这个精选吓清醒了。 。
最后一句话是这么写的。
所以，如今面对那些让我帮忙介绍工作且对薪资要求高的毕业生，我都会反问一句，你凭什么一毕业就拿高薪？如果有那种钱多活少离家近的工作，我为什么不去？
嘲讽90后是一件十分容易的事情。算算年纪也差不多，最大的90后已经25岁了，已经是职场的新兴力量，更多的90后开始涌入职场。批评的声音开始出现，我也是90后，说真的我不怕骂，我只是怕被毫无意义的指责。
我非常看不惯这篇文章里透露出的优越，一种自己苦尽甘来瞧着那些还在吃苦或者即将吃苦的毕业生的优越。也许作者是受到了那些敢要3000工资的小菜鸟刺激，但无论如何，没把自己的痛苦参透的情况下，这种优越感不必有。
每个人在成长路上也许都要遇到痛苦——为什么我要说也许呢——痛苦只是获取经验的一个低级形式，所以，即使你觉得你真的从你的苦难中提高了你的认知深度、知识广度等等，那么要恭喜你，也要佩服你。但是会存在这么一些人，处处都有高人指点，恰好本身还智商情商超群，莺歌燕舞的获得你在职场奋斗多年的一切。遇到这些人，你并不能报以轻视，因为你们拥有的是一样的。
这就是我以为你痛苦没参透的原因，你成功的过程于别人无关，所以你不用觉得你是经过奋斗才取得现在的成绩，而你一个应届毕业生竟敢漫天要价是多么荒谬的行为。教训人的姿态暂时没有摆对，那么你之后的批评就缺了一个有意义的前提了。没有前提意味着什么呢？0。
回来说毕业生想要你嘴里的高薪是否是合理的，那我用一个毕业生的身份来说，是合理的。
有人说，花了那么多钱，那么多时间来上学，毕业以后期待高薪是无可指责的。我不承认这种流氓逻辑，女神我花三四个月追不到，怪女神咯？教育的投产比非常之低，如果教育的目的是为了获得高回报，那么彩票才是最佳选择。
第一，高薪是一种亟需的自我肯定。
无论愿不愿意，毕业生都要踏入社会了，从各种渠道认识的社会是猛于虎的，那么难免小心翼翼。手里想要有个武器对抗社会，最好就是金钱。那么高薪就能提高底气，从这个方面来说，这不过是一颗颗想在复杂世界里保护自己的稚嫩心灵，罪在何处呢。
第二，生活压力巨大。
在北上广也好，在西南也好，我相信每个毕业生期待的薪水只是符合那个城市的生活水平而已。敢要高价的只是部分桀骜不驯的优秀毕业生。很多人已经拿了家里20年的钱了，在学生时代的最后几年已经不再拿的心安理得了。房租要付，应酬增多，日用开支增加，种种都在逼着毕业生渴求高薪。而我们传统温室教育和现实所需的独立能力是脱节的，你不能指望一个20多岁尚且羽翼不满的雏鸟更好的应对整个蓝天，真的需要一个华丽的鸟窝。
就这两点来说，凭什么指责毕业生要高薪，如果不是为了在这个操蛋的世界里活着，谁他妈愿意做身不由己的事。
当然，想法是这样的，拿不拿得到又是另一回事了。才华配不上野心的大学生多的是，你可以嘲笑他们那一点微薄的能力，这完全是自己在大学里作出来的，但是谁也不能嘲笑想过好日子的野心，活着不是只为了吃苦，甚至有人吃苦都不用，比如王思聪。
不过据我最近找工作期间在家里的遭遇，我算是明白这个世界上百分之八十的批评和建议都是扯蛋。他们都喜欢拿我一朋友、我一同事开头，给你提一个在他们看来十分美好的建议，但对于你来说十分不利且无法做到，只要你拒绝，他们又会觉得你就是图样，他们也是从学生时代过来，现在看的又那么清晰，批评你毫无脑子。
对，就是这样，大家都喜欢以自己现时的立场来给别人建议或者批评？
事实证明，大部分人的确是以自己单调的世界观来揣测这个世界。也许是从毕业就开始，也许是从某个不具体的瞬间，自己变得相当自卑，甚至于有个拿高薪的愿望都是不对的。经过自己一穷二白的奋斗好不容易有点成就，也许还没有成就，然后看见别人的愿望还要大笑一番。
还有，阅读能力要加强啊，拿高薪的能力，和拿高薪的愿望别混着一起。当前位置 >
甭把幸福和高薪混为一谈
<font style="#04-10-26 01:35　 　　作者：　　来源：千龙网
　　我的月入第一次超过1万的时候，在一次家宴上，远房的亲戚惊问：你赚那么多，还吃小青菜呀。他家在郊县，每天按时上下班，回家和老婆孩子烧两菜一汤。我觉得他的物质生活质量比我还高，最起码他每天都能吃饱，而我却时常饥一顿、饱一顿。 　　一个年薪30万的朋友新买了辆车。有次撞见他开着车去菜市场买了把青菜，他向我感喟不已：“人生最大的幸福莫过于喝上一口自己烧的青菜蛋花汤。”可惜这样的幸福一年不过两三次而已，其余时间都忙得连饭都没时间吃。最可笑的是一位在汤臣高尔夫买了别墅的款爷，由于别墅区实在有些偏远，周围缺少配套的生活服务设施，连菜场都没有。因此富豪太太每天开车送保姆去菜场买菜，做全职太太，兼保姆的车夫。 　　以前老以为钱与幸福相关，开宝马的人一定比开赛欧的人幸福。等到拼了老命赚来越来越多的钱的时候，发现根本不是那么回事。幸福与否，快乐与否，完全是个人的感受。在大学读书的时候觉得能够天天下馆子是种幸福，在天天下馆子的今天，胃口被完全败坏掉之后，又开始觉得能在家里喝点大米粥就是幸福。应了那句老话：得不到的才是幸福。 　　当然，钱还是有用的。年薪三万的人若想去地中海度个假或者希望自己家里有个游泳池无异于痴人说梦。现实的情况是，等到你费尽心力实现这个梦的时候，你已经精疲力竭，无法从容地享受眼前的幸福了。我那年薪百万的老板总是拎着迷你笔记本电脑去度假。时常在我们工作时间与我们通电话，减去8小时时差，他度假的内容应该是每天一早起来先给我们打一通越洋电话，偶尔还在他那边的深夜里和我们讨论紧急问题。钱拿得多，压力也重，每天做梦都在拼命工作，还有什么心情去晒太阳？ 　　曾经有个年薪五六十万的小富婆谈到自己的生活时痛哭流涕，她快四十了依然单身。最近由于压力太大患了甲亢，脾气暴躁、失眠，每天的生活像在受精神苦役。她哭着向老天质问：“为什么我越是努力地向幸福挺进，却越觉得与幸福背道而驰呢？”她的目标明明是高薪水高职位，却打着追找幸福的大旗，完全是把幸福和高薪水高职位混为一谈了。
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